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復職
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2025.12.18 07:00
:0% :0% （ 40代 ／ 男性 ）
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理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のリハビリテーション関連職種は知っておきたい法律ですね。本当に高次脳機能障がいは、対象者の方の運転や復職の機会を根こそぎ奪い、対象者の方の生活を平坦化させるものです。これを機に、支援の意識が広がってほしいです。必要な方に届いてほしいです https://t.co/Dk2NGw8HXt December 12, 2025
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企業が欲しいのは仕事をしてくれる人であって、子どもがいるいないは関係ない。「妊婦や幼児持ちに有利な制度隠したがる」って？上司の理解がないというのは妊婦や幼児持ちを優遇しろって意味？
「退職考えてる」というのは、復職するつもりがなく産休育休をとるということよね。立派なもらい逃げだ笑 https://t.co/veuJKLZHXY December 12, 2025
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【④復職直後の方へ】
復職したばかりの時、手が空いてしまっても気にしなくて大丈夫です。
復職直後は業務が軽くなるため、
手持ち無沙汰になるのは自然なこと。
今のあなたにとって一番大切なのは、
「毎日、安定して出社すること」です。
「もっと動いた方がいいのかな」
そんな焦りが出てくるかもしれませんが、今は“働くリズムを取り戻すこと”そのものが仕事。
体力も集中力も、まだ回復の途中。
できることが少なくても大丈夫。
今日も出社できた――それだけで十分です。
#休職 #復職 #うつ #メンタル December 12, 2025
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「 生きる意味 」を探し始めた瞬間、
人はだいたい"今"を見失ってる。
「 なんで生きてるんだろう 」
この問いが頭から離れなくなったら、
それは深い思考じゃなくて、心が疲れ切ってる状態。
休職中のわたしが、まさにそうでした。
深夜2時。
静まり返った部屋で、
自分の心臓の音だけがやけにうるさい。
布団に入ると、頭の中では
【 過去の後悔 】と【 未来の不安 】が永遠にループしてた。
「 あの時、あぁしとけばよかった 」
「 復職できなかったらどうしよう 」
「 誰にも必要とされなくなるんじゃ… 」
今思えば、心はずっと
過去と未来を往復していて、
「 今 」だけが、どこにもなかった。
そりゃ、苦しくなるよね。
そんな時、カウンセラーさんに言われた一言があって。
「 今、目の前に何がありますか？ 」
戸惑いながら視線を落とすと、
飲みかけのほうじ茶の湯気が立っていました。
「 それが"今"ですよね。今、ここにいますよね 」
その瞬間、気づいたんです。
わたしはずっと、
ここにない何かに怯えてただけなんだって。
難しい心理学の話とかどうでもよくて。
もし今、心が迷子になってるなら
試してほしいことは一つだけ。
「 今 」に戻るスイッチを作ること。
わたしの場合は、愛犬でした🐶
ソファでぼーっとしていると、
膝に乗ってくるあの体温。
その重みを感じた瞬間、
「 あ、わたし今ここにいるな 」って
思考がスッと止まった。
それが
・淹れたてのコーヒーの香りでも
・推しの動画でも
・あったかいお風呂でもいい。
強制的に"今ここ"に引き戻される感覚があれば、それで十分。
疲れてる時ほど、
人は壮大な答えを探そうとするけど、
脳は「 安全だ 」と感じないと、まともに動いてくれない。
だから、深く考えそうになったら
信じてなくてもいいから、声に出してみて。
「 ま、いっか 」
「 なんとかなる 」
これ、ほんとに効くから。
わたしの小さな頃からの口ぐせ。
生きる意味なんて、今探さなくていい。
「 意味 」がないと生きちゃダメなんて、
そんなルールは最初から存在してない。
今日はただ、生きてるだけで満点。
それだけで十分すぎるくらい、偉いんやから🍵🌿
#HSP
#適応障害 December 12, 2025
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保育園園長向けのマネジメント研修。
オンラインで5時間、300名超なので
ブレイクアウトルームは70グループくらいあったでしょうか。
「マネジメント」というと、
組織づくり、チームワーク、人間関係、業務改善等々いろいろな切り口がありますが、
施設長クラスの方の悩みは労務管理に関する内容が本当に多いです。
ポジティブな話をしたい。
でも、これまで完全に労務管理を置き去りにしてきた業界では、これらを無視して議論することはできない。そういう時代なのだと感じます。
現場で直面する悩みは、もっともっとヒリヒリした感じのもので、
特に「雇われ園長先生」はものすごく苦労されています。
だからこそ、コミュニケーション力や保育の専門性、カリスマ性で納得させるのではなく、
まずは誠実に、しっかりと知識を携えて向き合い、職員さんとの信頼関係は築く必要があると感じます。
講義でも解説はしますが、「どんな質問でもチャットでどうぞ」と伝えると、70件くらい個別ケースの質問が来ていました。
最近はほとんどこんな感じです。
賃金、有休付与、勤怠管理、ハラスメント、メンタルヘルス（休職・復職）、同一労働同一賃金、労働時間、無期転換、処遇改善に人勧分・・・
バリエーション豊富！
逆に、わからないままマネジメントするのは本当に苦しいだろうなと思いました。
全て、できる限り明確に回答してエールを送って、
一人でも多くの保育者が働きがいを感じられることを願って。
チャットの中には嬉しいメッセージもたくさんあって、温かい参加者の皆さんのおかげで元気を頂きました。
今年の怒涛の登壇も残り２つ。 December 12, 2025
＃神奈川県警 ＃倭国一不祥事の多い警察
https://t.co/I7O7iPpZPn
【広島県警】
東広島警察署 刑事第二課の巡査(30)が警察官舎内の自宅で乾燥大麻を所持
高知県警に勤務し薬物犯罪の捜査を担当 後、退職し広島県警に復職
https://t.co/7OrO4cSYHY December 12, 2025
同僚や市民に散々迷惑をかけておいて謹慎明けに復職とか、まして子どもをダシにして同情を買うなんてできませんよね、国分太一じゃあるまいし。
あと、ラブホテルとホテルは別物だけど、小川晶贔屓の印象操作？😒
停職6カ月「重い」小川氏 ホテル面会職員の処分(共同通信)
https://t.co/gLpJ6kEhVg December 12, 2025
今朝のスタンディングは #大西学園 中学高校校舎門の交差点付近にて✊🐷
スタンディングを始めると職員数人が各地に散らばり武蔵小杉駅から登校する生徒を裏門へと誘導しているようだった💦
理事長は今日も正門から入らず、生徒にもプラカードと私達の姿が目に入らないようにする…一般的に疚しい事がなければ正々堂々と表から入ればいいと思うのですが、こういう行為を『逃げる』と表現すると鬼👹の如く裁判では反論してきますが、『逃げる』以外の表現が見つからないので【優秀な国語の先生】がいましたら、ぜひ教えていただきたいものです🙏
今日は覆面パトカーが来て🚔状況を聴取&説明🆚🏫
機動隊か何かの担当なのか、大西学園問題を全くご存知なかったようでしたので、労基法をはじめとした大西学園がやってきた違法行為の数々を説明し、それで解雇撤回と復職のためのスタンディングをしているのだと話した☝️🐷
ちょうど近くにスタンディングを監視していた、ライフライン遮断時に電気業者と共に電気を止めるという、教育者として信じ難い行為を主導した幹部職員がいたので、警察官に『あの教員がその張本人です』と伝えたら、私達の聴取後、事情を聞かれていたみたいです🚨
ヤレヤレといった感じの警察官からは『特に違法という事もないので何も言う事はないが、トラブルだけは避けていただきたい』との事☝️👮
『こちらはただプラカードを掲げているだけで、トラブルを起こしようがなく、むしろトラブルの元は全て大西学園側にあるのだ』と説明すると、なんとなく事情は理解したようだった😓
何度言ってもご理解出来ないようなので、しつこく言わせていただきますが💢
当然ながら歩道で通行の妨害もなく、言葉も発せず、ただプラカードを持つ行動に対し、市民の治安を守るべき警察を毎日毎朝『タクシー🚕でも呼ぶかのように気軽に呼びつける』という姿勢、態度には、やる事があまりに幼稚過ぎて呆れる😦
警察を呼びつけ、私達がさも悪い事でもしているかのように印象づけるように画策しているならそれは全くの逆で、悪事を働いて新聞📰でも大々的に掲載、報道された大西学園に毎日毎日パトカーが来ている事を近隣住民はどう思っているのか考えないのだろうか🤔⁉️
少なからず『品格と学力』のある学校にこんな頻繁にパトカーは来ないだろう🚔
誰の指示かは知らないが、的はずれな行動で今までどれだけ失敗してきたか、そろそろ気づきましょう🫵🐷
近隣住民の皆さまにもポスティング📮SNS、駅周辺の街宣📣✊🐷を通してよく知られてきたのを今日も実感しました👌
今日は大西学園小学校を卒業した子が通学途中で気づいて手を振ってくれたが、不思議そうにこちらを見てたので、まさか不当解雇されたなんて夢にも思ってないんだろうなぁ…🤔💦
そろそろ高校受験かな❓ファイトだ👍
あと、通学途中の近隣の小学生はプラカードの字を声に出してよく読んでくれた🙌
中には小２で完璧に漢字まで読める子までいてオドロキ😳
今度は意味まで学んできてね📗👀✨
明日もまた朝からやります✊🐷
ぜひ見てください❗️
知ってください‼️
何が起きているかを知りたい方は聞いてください👂真実をお伝えします🌞
【私達の願い】は
解雇撤回→復職→職場の労働環境の抜本的改革→大西学園の復興、です💪
#大西学園は用務員の不当解雇を撤回せよ
#朝活
#労働組合
#プレカリアートユニオン December 12, 2025
この人復職後希望する自分に都合の良い部署に異動できなかったら転職するらしい👋会社側が雇うメリットなさすぎる。
そういう部署は優秀な人が行くだろうし、散々不在にしてスキルも実績もない奴のわがまま通すわけないじゃん…ほんと手当の無駄。 https://t.co/ckvIUh6onP https://t.co/1aWWnFQvIM December 12, 2025
【復職まで52日】
おはようございます☀
ドル紙幣を円転した直後に円安へ…📈
タイミング外しましたね、、残念です😢為替は読めない。
天気も良いので、先週交換できなかった冬用タイヤへ交換してきます🚐
木曜日も頑張りましょう‼️ https://t.co/FRfAuVA7r9 December 12, 2025
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