賃上げ
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2025.01.19 20:00
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5年くらい、国の財政のことなと忘れて、大幅な減税をやらないと国が滅びるところに来てるかと思います。
出生率が加速度的に下がってるとか、危機以外の何者でもないでしょう
企業が大規模な賃上げしても、実質賃金が下がるとか、過去最高税収とか、経済の破綻に向かって転がり落ちてるところですよ January 01, 2025
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#舩後靖彦 #れいわ新選組 #日曜討論
【賃上げ・物価高対策は】
れいわ新選組副代表の舩後靖彦です。
私は難病・ALSの進行により、のどに孔を開けて人工呼吸器をつけており、声を出せません。
したがって、パソコンの電子音声による読み上げでお答えさせていただきます。よろしくお願いいたします。… https://t.co/xQXzTklL0J January 01, 2025
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与党「増税します」
財務省「増税します」
厚生労働省「保険料あげます」
野党第一党「大増税します」
政府「賃上げしてください」
政府「過去最高税収です」
政府「減税は財源がないのでできません」
こんなんばかり。
変えましょう。 January 01, 2025
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NHK総合『日曜討論』、立憲民主党野田代表、経済について問われて、「倭国はGDPの半分が個人消費。現状は物価高に対して給与の上昇が追いついていない。物価高対策として、企業が賃上げしやすい政策を実現していく」とのこと。いや、あの、、減税してくださいよ。。。税収、過去最高ですよ。。 January 01, 2025
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減税、減税!
値下げ、値下げ!
そう叫ぶのはやめてほしい
デフレで苦しみたいとかドMなのかと問いたい
賃上げと物価高をうまく回して、経済成長するインフレにするべきなのよ
賃上げこそ、最優先にしなさいよ、マジで January 01, 2025
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大企業の内部留保は553兆円で過去最高。自公政権の12年で219.5兆円増(1.7倍増)。一方、実質賃金は33万円マイナスで過去最低。全ての労働者に対して物価高騰を上回り生活改善になる大幅賃上げ実現が内部留保の数%を回せば可能。加えて内部留保課税での財源確保もアメリカ・台湾・韓国で実施済みです https://t.co/vk2Q0UHIrL January 01, 2025
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全員が全員流動化する必要はないですよ
アメリカでも製造業は数十年単位で勤務する人が多いです
エッセンシャルワークには最低賃金の上昇、製造業には労組による交渉、知識(成長)産業は転職・流動性とそれぞれ業種によって賃上げに必要なファクターは異なります https://t.co/h6GA1eW9aM January 01, 2025
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1月18日、全労連・全国一般労働組合神奈川地方本部の新春赤旗開き。
大幅賃上げ、最低賃金全国一律1500円、軍事費拡大や消費税増税から、憲法をいかし暮らし・教育・福祉を充実する政治へ!
倭国共産党のあさか由香参院選挙区予定候補、井坂しんや県議とともに挨拶しました。
ともに頑張りましょう! https://t.co/1xTGfgebHv January 01, 2025
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NHK日曜討論で#倭国共産党 田村智子委員長。経済政策で「30年来実質賃金が下がり続けたもとでの物価高騰。大幅賃上げをどうすすめるか。大企業は史上最高益、内部留保が過去最大。国の経済の歪みそのものに切り込む政策を。内部留保の一部に税金をかけ、働く人の賃金をあげ、中小企業支援を」 https://t.co/rLfmxQa18q January 01, 2025
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#日曜討論 #田村智子
物価高騰ではこの国の経済構造の歪みそのものを正す政策が求められるとし、大企業は最高益をあげ役員報酬や配当は増え内部留保は史上最高になっても、賃上げや下請単価に回ってない現状を告発。
内部留保の一部課税を原資にした賃上げ策を語った
語り口は明朗でわかりやすい。 https://t.co/M0eNpZsGW4 January 01, 2025
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基本的に若い人の活動は応援のスタンスだけど、厚労省の委員務めでこの認識だと厳しい…提示したリンクの留意点を抑えてほしい。働く人の方が少ない中で現役世帯の負担が過剰だったり賃上げに水差すこと。企業の負担。現実保険になってない。それでも取るなら税に変える、消費税にするとかならまだしも https://t.co/k80jMuWwPD https://t.co/1adaoHbr2C January 01, 2025
#国民民主 引くな、最低でも178万、参院選もあるぞ。予算通すな。47都道府県すべてある。自民は、信用出来ない。総辞職。ひどい。倭国潰れる。裏金、企業献金、大企業中心の賃上げ。国民は、反乱する。舐めるな! January 01, 2025
終わってる。いくら賃上げされても、「どうせこれからも応能負担などと言われ取られるのだろう」と消費は冷え込み賃上げ効果を打ち消し、子供を産み育てることも躊躇する。そういう罪深いことに加担していると自覚してほしい。 https://t.co/gubwFmTbsG January 01, 2025
支店長会議で、大企業だけでなく、地方の中堅・中小企業でも今春の賃上げを検討する動きが広がっている
▶️倒産件数が3年連続大幅増で何を見てる?
やらされてる?
「変動金利」夏の返済分から上昇か トランプ氏就任後の動向で「利上げ」最終判断へ(FNNプライムオンライン) https://t.co/V6MuowURmh January 01, 2025
今
中小企業の多くが
人手不足となっていて
「求人をかけても人が来ない」
とボヤいている経営者の方も多いと思いますが
辞める人がいなければ
求人をかける必要もないわけで
求人に注力するより
辞めない職場環境を作ることに注力した方がいいと私は思うんです
大手は軒並み賃上げしていて
↓ January 01, 2025
@nanatakamatsu @MHLWitter まず少子高齢化の倭国で年金制度が持続可能である理由を教えてください。
賃上げが続く前提で話されていますが厚生年金保険料が上げられると賃上げにブレーキがかかりますよね。このような社会では子育てを諦めると思いませんか。2人目、3人目を諦める家族が増えさらに少子化が進むと想像できませんか January 01, 2025
この2年で100社くらいの中小企業の決算書見てきたけど、今でさえ労働分配率90%とかばっかなのに賃上げできるわけないんだよな。
それでいて平均年収も300万円台とかばっか。
でも価格転嫁も進んでるから恩恵受けられるまで頑張って耐えてくれ。 January 01, 2025
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