#舩後靖彦 #れいわ新選組 #日曜討論
【賃上げ・物価高対策は】

れいわ新選組副代表の舩後靖彦です。
私は難病・ALSの進行により、のどに孔を開けて人工呼吸器をつけており、声を出せません。
したがって、パソコンの電子音声による読み上げでお答えさせていただきます。よろしくお願いいたします。… https://t.co/xQXzTklL0J January 01, 2025

与党「増税します」
財務省「増税します」
厚生労働省「保険料あげます」
野党第一党「大増税します」

政府「賃上げしてください」
政府「過去最高税収です」
政府「減税は財源がないのでできません」

こんなんばかり。
変えましょう。 January 01, 2025

5年くらい、国の財政のことなと忘れて、大幅な減税をやらないと国が滅びるところに来てるかと思います。

出生率が加速度的に下がってるとか、危機以外の何者でもないでしょう

企業が大規模な賃上げしても、実質賃金が下がるとか、過去最高税収とか、経済の破綻に向かって転がり落ちてるところですよ January 01, 2025

NHK総合『日曜討論』、立憲民主党野田代表、経済について問われて、「倭国はGDPの半分が個人消費。現状は物価高に対して給与の上昇が追いついていない。物価高対策として、企業が賃上げしやすい政策を実現していく」とのこと。いや、あの、、減税してくださいよ。。。税収、過去最高ですよ。。 January 01, 2025

大企業の内部留保は553兆円で過去最高。自公政権の12年で219.5兆円増（1.7倍増）。一方、実質賃金は33万円マイナスで過去最低。全ての労働者に対して物価高騰を上回り生活改善になる大幅賃上げ実現が内部留保の数％を回せば可能。加えて内部留保課税での財源確保もアメリカ・台湾・韓国で実施済みです https://t.co/vk2Q0UHIrL January 01, 2025

減税、減税！
値下げ、値下げ！
そう叫ぶのはやめてほしい
デフレで苦しみたいとかドＭなのかと問いたい

賃上げと物価高をうまく回して、経済成長するインフレにするべきなのよ

賃上げこそ、最優先にしなさいよ、マジで January 01, 2025

たかまつ氏＞事業主にも協力を求める必要があると思います。

たかまつ氏に限らず労使折半だから勤労者個人の負担ではないと言いたげな論理がよく登場するが、事業者は当然、給与や社会保険の事業者負担分等の総額で人件費を見ているので、社会保険料の負担増は賃上げの機会を奪うこととなる。 https://t.co/SRKtd5hSvs January 01, 2025

#日曜討論　#田村智子

物価高騰ではこの国の経済構造の歪みそのものを正す政策が求められるとし、大企業は最高益をあげ役員報酬や配当は増え内部留保は史上最高になっても、賃上げや下請単価に回ってない現状を告発。
内部留保の一部課税を原資にした賃上げ策を語った

語り口は明朗でわかりやすい。 https://t.co/M0eNpZsGW4 January 01, 2025

初任給大幅増、中小企業は二の足　現社員の士気に影響　「大企業との格差拡大」
https://t.co/ueX39vNsEo

中小企業が初任給の大幅増に踏み込めないのは現社員の賃上げが思うように進んでいないからだ。「価格転嫁率」は49・7％と「道半ば」で、賃上げ原資の確保に苦しむ中小企業はなお多い。 January 01, 2025

今
中小企業の多くが
人手不足となっていて

「求人をかけても人が来ない」
とボヤいている経営者の方も多いと思いますが

辞める人がいなければ
求人をかける必要もないわけで

求人に注力するより
辞めない職場環境を作ることに注力した方がいいと私は思うんです

大手は軒並み賃上げしていて

↓ January 01, 2025

政府のいう賃上げしてってお願いが、

「税収と保険料を増やせ』って言われてるように感じてしまうわ。

今こそ、減税と社会保険料減額するタイミングだと思うんだけどね。 January 01, 2025

ＮＨＫ日曜討論で＃倭国共産党　田村智子委員長。経済政策で「３０年来実質賃金が下がり続けたもとでの物価高騰。大幅賃上げをどうすすめるか。大企業は史上最高益、内部留保が過去最大。国の経済の歪みそのものに切り込む政策を。内部留保の一部に税金をかけ、働く人の賃金をあげ、中小企業支援を」 https://t.co/rLfmxQa18q January 01, 2025

政府は「賃上げしろ」ばかり言うけど、「手取りを増やせ」とは決して言わないのは、こうして賃上げした分をそのまま社会保険料の増額で回収するって魂胆だからだよなあ。これで何が「楽しい倭国」なのかね。政治家と財務省が楽しいだけだろ
https://t.co/SXr2bgggbw January 01, 2025

まず民間サラリーマンは厚生年金って非常に不利な制度で、公務員にとって最高にお得な制度だと認識しないといけない。

労使折半は民間企業では賃上げ阻害、利益圧迫要因だけど公務員にとっては税金で補填されるだけだならね。
公務員は厚生年金引上げは大歓迎なんだよ。 January 01, 2025

賃上げはしてる。しかも過去最高を連発
減税もしてる
給付金や現物給付もやり方が駄目とは思うけど何度もやってる
社会保障費は上がってるけど、これは税に見えるけど税ではない

減税派は働いてるのか、疑問 January 01, 2025

国民春闘共闘の黒澤幸一事務局長「経団連は労働者や現場の声に耳を傾けよ」と口火を切った。
経団連は春闘の方針を「賃上げを社会全体に波及させ『定着』させることが社会的責務」というのなら、実践せよと訴えた。史上最高600兆円の内部留保も労働者に還元して大幅賃上げ実現を！… https://t.co/9KWejHkize January 01, 2025

1月18日、全労連・全国一般労働組合神奈川地方本部の新春赤旗開き。
大幅賃上げ、最低賃金全国一律1500円、軍事費拡大や消費税増税から、憲法をいかし暮らし・教育・福祉を充実する政治へ！
倭国共産党のあさか由香参院選挙区予定候補、井坂しんや県議とともに挨拶しました。
ともに頑張りましょう！ https://t.co/1xTGfgebHv January 01, 2025

大企業の内部留保は史上最高って、ためこみすぎでしょ。
賃上げ、下請け単価に回して！
#25国民春闘闘争宣言 https://t.co/A94ohaWYcf January 01, 2025

全員が全員流動化する必要はないですよ

アメリカでも製造業は数十年単位で勤務する人が多いです

エッセンシャルワークには最低賃金の上昇、製造業には労組による交渉、知識（成長）産業は転職・流動性とそれぞれ業種によって賃上げに必要なファクターは異なります https://t.co/h6GA1eW9aM January 01, 2025

@YoichiTakahashi ものすごいリーク記事ですね

日銀はこれで週明けのマーケットの状況を探って利上げを決めようという魂胆みえみえ

よほど夏の植田ショックに懲りてるな

しかしいまの状況で金利上げるのは無理すじ

植田氏は賃上げの状況とトランプ政権をみてから判断すると先月言った舌の根も乾く前にひどいな January 01, 2025