2025年3月26日の記者会見で、第三者委員会の報告書に対する意見を述べた後の結びの部分。

すげー泣ける。

何度でも言うけれども、この前と後に、斎藤知事はしっかりと説明責任を果たしている。

バカなアンチが内容を理解できないだけ。 https://t.co/j8yybcRq16 https://t.co/M2aKHuY3B3 December 12, 2025

Kenjis氏の解説👇
▶https://t.co/k0ZJ0ZYQA1

11条2項内部通報限定説が無理筋分かった途端また新しい論点持ち出す擁護派の人達。

勝手に都合の良いところばかり端折って切り抜き

通報者の探索禁止の例外は「極めて例外的な場合」

保護法及び指針が厳格に禁止、例外は公益通報の実効性の確保の為

例外として認められるのは、『通報を実効あらしめるために… 第三者委員会報告書から抜粋』
通報者の保護を弱めるためではなく、最終的に通報された不正を是正するために、やむを得ず特定する場合。

公益通報該当性を否定し、保護範囲を狭める方向での解釈を採用するべきではない

県側は「名誉毀損の抑止」や「混乱の拡大防止」の為と言っているが告発者が県庁職員（県県民局）だとすぐに分かった訳だし粛々と第三者に任せれば良かったはず。そうすれば利益相反の責任も少しは回避できた。3月27日の会見で知事が文書の内容や探索行為について言及した（または、その対応自体が問題視された…嘘八百、公務員失格の発言はセンセーショナル、第三者委員会報告書でパワハラに該当すると認定）ことで、初めて世間に広く知られた訳で拡大したのは寧ろ斉藤知事。

保護法は通報者を処分する為にあるのではない。通報者を保護する為のもの。 December 12, 2025

目線による内部統制報告書の好事例分析
現時点ノミネート。第三者委員会設置系が多い中、そうでなさそうな企業の内部統制報告書を確認すると好事例だった。ポジティブなノミネートが増えるといいな。
第三者委員会設置系の企業がその後内部統制報告書をどう扱ったかは気になる。変わってないと、、、 https://t.co/EMW8qzP57s December 12, 2025

東根市の義務教育は最低だから子育て世代は来ないほうがいいよ。

東根市の中学校でいじめ疑い　女子生徒が適応障害発症　市教委が第三者委員会設置へ｜YBC NEWS NNN https://t.co/NA9qum090l December 12, 2025

フジ第三者委員会も言っていないことを、ここまで妄想で断定するの怖すぎなんですけど。
なんか見たの😱❓️ https://t.co/IMSrDkJV4r December 12, 2025

@goroN1363 @masuyama_makoto あなたにとってのギャグ？を楽しんでいただいたようで嬉しいです。パワハラは厳し目の指導程度で世間の会社組織では問題にならないものばかりです。しかしながら知事は第三者委員会を尊重して反省すべきとこは反省する意味で研修をしたとの認識です。 December 12, 2025