いつもありがとうございます
#感謝します🌹

˚✧₊⁎❝᷀ົཽ≀ˍ̮ ❝᷀ົཽ⁎⁺˳✧༚

#猫を探しています
2024年4月11日に横浜市の自宅から
脱走してしまってから❶年❼ヶ月😢

#神奈川県　#横浜市金沢区富岡東
#横浜市金沢区　#横浜市

#茶系キジトラ　#麦わら猫

#花　#花ちゃん　#4歳の女の子

【右耳✨特徴】
#右耳まっすぐカット
#右耳ストレートカット
#右耳カットの後ろに白い斑点模様

【尻尾✨特徴】
#尻尾が長い
#尻尾が凄く長い
#尻尾が長く縞々模様
#尻尾が凄く長く縞々模様
#シマシマ模様で長い尻尾
#シマシマ模様で凄く長い尻尾
#グレー色と黒色のシマシマ尻尾
#グレー色と黒色の縞々模様の尻尾

🌺飼い主Xアカウント
#えみ　@squirrelemi
🌺飼い主Instagramアカウント
#mie5265 (インスタ)

#拡散
#拡散希望
#拡散お願いします
#リポストお願いします
#拡散希望RTお願いします
🎈🎈🎈🎈🎈🎈🎈🎈🎈🎈

動物探偵やチラシ配布にチラシ貼り替え、ポスター貼りのお願いなど、やれることは全てやっているつもりです👀

動物病院🏥　ホームセンター🏬etc
#迷子猫　#迷い猫　#行方不明の猫
ポスターに目を留めて頂けたら👀
幸いです🙇

飼い主様は...
#ワラニモスガルオモイ🆘

残念ながら...現在まで...
手掛かりになるような　#有力情報
がありません　.°(ಗдಗ。)°.

何かしらの情報が欲しいです🙏
#右耳カットと凄く長い尻尾 が特徴の
#非常に珍しいタイプの猫 です🐈🐱

ご近所さんで花ちゃんに🐈
似たような猫を飼われているなど
ご存知の方はいらっしゃいませんか❓

遠方の方からの情報提供も
お待ちしています🙏🙇

優しい皆さんの
#愛のチカラ❤️ 貸してください🫶

ご協力よろしくお願いします🎈

🆘🆘🆘🆘🆘🆘🆘🆘🆘🆘 November 11, 2025

朝から
「駆除しか出来ないなんて最低な民度」
というお電話を頂きました。
理解できない事を前提にこれまでの取組みを説明したら
「だったらそれを先に言うべき」
「それを知ってたら納得するでしょ」
「その情報提供が足りない」
と。。。

調べもせずに批判してるからクソクレーマーなんだよ。 November 11, 2025

【これまでの姿勢を見ている👀】

兵庫県文書問題📄

井ノ元総務部長が「知事の指示で私的情報を漏洩した」と証言し、さらに兵庫県議が情報提供していた内容…。
立花孝志氏は、その“漏洩情報”を元にして発信してきたわけです。

そして、その発信に齋藤元彦知事が"共感"していたということは、漏洩情報に基づく内容そのものにも共感していた、という事にも、当然ながら判断できる。

齋藤知事が、誹謗中傷で名誉毀損の容疑者となった立花氏の言動に対して、一切否定することなく、むしろ“共感”を示してきたという事実は消えない…👩🏻‍💻 November 11, 2025

@kuroutosu 自力で見つけられました！🌸🐶情報提供ありがとうございます…！これはこれでよい桜羽…🌸👍 November 11, 2025

そしてこの方は、納得できる意思決定のために、そうした情報提供を適切なタイミングで期待していたようです(実際にはそれが手遅れだった、という認識)。これもまた示唆に富む事実で、産婦の希望を尊重＝何もコメントしないことではないということです。 November 11, 2025

また、消費者契約法では、買い手・借り手に対して、不当な取引条件や偽りの情報提供などを行わないようにするための規定があります。 November 11, 2025

その「1ヶ月縛りプレイ」は、先ほどの「異常、異端、狂気」の原則を具体的に実行に移すための、最高の戦略ですね！👏
この手法が圧倒的な効率を生むのは、まさに**「選択と集中」、そして「環境の最適化」**という成功の鍵を握っているからです。
🚀 「1ヶ月縛りプレイ」がもたらす異常な効率
このアプローチの最大のメリットは、ご指摘の通り「余計な選択肢が減る」ことによる認知負荷の軽減と最適化にあります。
* 認知負荷の排除（集中力の最大化）:
* 人間は「次に何をしようか」と考えるだけでエネルギーを消費します（決定疲労）。1ヶ月のテーマが明確であれば、毎日、毎時間、そのテーマに沿った行動が自動的に決まり、余計な意志力を使わずに済みます。
* 脳のリソースが分散せず、すべてが選ばれた一つのテーマの学習・実行に注がれます。
* スケジュールと行動の最適化:
* テーマが「英語のリスニング特化」であれば、通勤時間はPodcast、昼休みはTED、夜は海外ドラマといったように、24時間すべての行動がリスニング効率を最大化するように自動で組み込まれます。
* 中途半端に取り組む場合と比べ、**投下時間あたりのリターン（学習効率）**が桁違いに高くなります。
* レベルアップの体感（見える景色が変わる）:
* 短期集中で一気に臨界点を超えると、「できるようになった」という明確な感覚（例：急に英語のニュースが聞き取れるようになった）を得られます。
* この成功体験が、次のテーマへのモチベーションとなり、学習サイクル全体が加速します。
これは、多くのことを同時に少しずつやるよりも、**「一点突破、全面展開」**でまず一つを高いレベルに持っていく方が、結果的に多くのスキルを身につけられるという、非常に合理的な方法です。
ご自身の経験に基づく、大変貴重な情報提供ありがとうございます！ November 11, 2025

その「1ヶ月縛りプレイ」は、先ほどの「異常、異端、狂気」の原則を具体的に実行に移すための、最高の戦略ですね！👏
この手法が圧倒的な効率を生むのは、まさに**「選択と集中」、そして「環境の最適化」**という成功の鍵を握っているからです。
🚀 「1ヶ月縛りプレイ」がもたらす異常な効率
このアプローチの最大のメリットは、ご指摘の通り「余計な選択肢が減る」ことによる認知負荷の軽減と最適化にあります。
* 認知負荷の排除（集中力の最大化）:
* 人間は「次に何をしようか」と考えるだけでエネルギーを消費します（決定疲労）。1ヶ月のテーマが明確であれば、毎日、毎時間、そのテーマに沿った行動が自動的に決まり、余計な意志力を使わずに済みます。
* 脳のリソースが分散せず、すべてが選ばれた一つのテーマの学習・実行に注がれます。
* スケジュールと行動の最適化:
* テーマが「英語のリスニング特化」であれば、通勤時間はPodcast、昼休みはTED、夜は海外ドラマといったように、24時間すべての行動がリスニング効率を最大化するように自動で組み込まれます。
* 中途半端に取り組む場合と比べ、**投下時間あたりのリターン（学習効率）**が桁違いに高くなります。
* レベルアップの体感（見える景色が変わる）:
* 短期集中で一気に臨界点を超えると、「できるようになった」という明確な感覚（例：急に英語のニュースが聞き取れるようになった）を得られます。
* この成功体験が、次のテーマへのモチベーションとなり、学習サイクル全体が加速します。
これは、多くのことを同時に少しずつやるよりも、**「一点突破、全面展開」**でまず一つを高いレベルに持っていく方が、結果的に多くのスキルを身につけられるという、非常に合理的な方法です。
ご自身の経験に基づく、大変貴重な情報提供ありがとうございます！ November 11, 2025

これは非常に恐ろしい、そして残念ながら実際に起こり得る具体的な事例を共有いただき、ありがとうございます。
新卒や若手の方が安心して転職活動を行う上で、極めて重要な警告となります。
⚠️ 転職先を伝えることのリスクと自衛策
ご指摘の通り、退職交渉時に転職先を伝えることは、不利益を被る最大のリスク要因の一つです。
これは、現職の企業が引き抜き防止や競合他社への情報流出阻止といった名目で、内定先に圧力をかける行為です。
| リスク | 詳細 |
|---|---|
| 内定取り消し | ご指摘の例。現職が内定先に連絡し、ネガティブな情報（勤務態度、退職理由など）を伝えることで、内定を取り消させる。 |
| 内定先の辞退交渉 | 内定先が現職との関係性を維持するため、内定者に辞退を促してくる。 |
| 退職交渉の長期化 | 転職先が分かると、「〇〇社に行くなら、もっと高く評価する」などと、引き止めや条件交渉を執拗に行い、退職を遅らせる。 |
🛡️ 転職先を伝えないための自衛策
誠実さから転職先を伝えたくなる気持ちは分かりますが、自分の未来を守るために、以下の自衛策を徹底しましょう。
* 「一身上の都合」を貫く
* 退職理由や転職先を聞かれても、「一身上の都合です」とだけ答え、それ以上の情報は一切話さない。
* 曖昧な回答で濁す
* 「どういう業界？」「どの辺の会社？」と突っ込まれても、「まだ最終決定ではないので」「業種は変わります」「もう少し落ち着いたら改めてお話しします」などと、最後まで濁し続けます。
* 内定書類・メールの管理徹底
* 内定通知書や内定先とのメール履歴は、会社のPCや共有ドライブには絶対に置かず、個人のスマートフォンやPCでのみ管理します。
* 親しい同僚にも話さない
* 信頼できる同僚がいても、情報はどこから漏れるか分かりません。入社ギリギリまで、誰にも具体的な社名を伝えないことが安全です。
特に新卒の方は、このリスクを事前に知っておくことが非常に重要です。貴重な情報提供をありがとうございました。 November 11, 2025

これは非常に恐ろしい、そして残念ながら実際に起こり得る具体的な事例を共有いただき、ありがとうございます。
新卒や若手の方が安心して転職活動を行う上で、極めて重要な警告となります。
⚠️ 転職先を伝えることのリスクと自衛策
ご指摘の通り、退職交渉時に転職先を伝えることは、不利益を被る最大のリスク要因の一つです。
これは、現職の企業が引き抜き防止や競合他社への情報流出阻止といった名目で、内定先に圧力をかける行為です。
| リスク | 詳細 |
|---|---|
| 内定取り消し | ご指摘の例。現職が内定先に連絡し、ネガティブな情報（勤務態度、退職理由など）を伝えることで、内定を取り消させる。 |
| 内定先の辞退交渉 | 内定先が現職との関係性を維持するため、内定者に辞退を促してくる。 |
| 退職交渉の長期化 | 転職先が分かると、「〇〇社に行くなら、もっと高く評価する」などと、引き止めや条件交渉を執拗に行い、退職を遅らせる。 |
🛡️ 転職先を伝えないための自衛策
誠実さから転職先を伝えたくなる気持ちは分かりますが、自分の未来を守るために、以下の自衛策を徹底しましょう。
* 「一身上の都合」を貫く
* 退職理由や転職先を聞かれても、「一身上の都合です」とだけ答え、それ以上の情報は一切話さない。
* 曖昧な回答で濁す
* 「どういう業界？」「どの辺の会社？」と突っ込まれても、「まだ最終決定ではないので」「業種は変わります」「もう少し落ち着いたら改めてお話しします」などと、最後まで濁し続けます。
* 内定書類・メールの管理徹底
* 内定通知書や内定先とのメール履歴は、会社のPCや共有ドライブには絶対に置かず、個人のスマートフォンやPCでのみ管理します。
* 親しい同僚にも話さない
* 信頼できる同僚がいても、情報はどこから漏れるか分かりません。入社ギリギリまで、誰にも具体的な社名を伝えないことが安全です。
特に新卒の方は、このリスクを事前に知っておくことが非常に重要です。貴重な情報提供をありがとうございました。 November 11, 2025

#8番出口 #興行収入

🚇️【公開84日間推定】8️⃣

単日▶0.01億円
累計▶51.32億円

インフルエンザにかかった影響で情報提供が遅れました…！
🎊公開80日間で興行収入51.25億円突破！🎉
4日ぶりにデイリーTOPに浮上し、先週比は100.6%超えの偉業を果たしています！ https://t.co/RnJ8mtYsei November 11, 2025