建設職種の実習生の帰国時、みんな持って帰りたがるもの。
マキタの工具と空調服。
会社からの貸与品でも、買い取りたいという声は少なくない。
「重いな…かさばるな…こんなの自国の現場に持ち込んだら盗まれるかな…。でも、使い慣れてるしな…」とブツブツ言いながら持って帰る笑 December 12, 2025

とある企業で、イスラム教徒の🇮🇩実習生が増えてきて、「社内に礼拝室を作ってほしい」と強く頼まれたので、心優しい社長さんが整備してくださったのに、「場所が狭い」「もっと広くして」等と要求がエスカレート。
倭国人従業員からも「(お祈りの前に顔や足を洗うため)洗面所が水浸しで、注意しても⬇️ https://t.co/hzmwmZ3Uxe December 12, 2025

いい感じに伸びてるので拡散お願いします！実習生こっちゃんより(՞꜆ .ˬ.՞)꜆ https://t.co/GVXboeEEb2 December 12, 2025

【河童、「死体持ち」の称号を授かってしまう④】
（長いので「さらに表示」を）#河童の警察体験記

「今日は厄日か」
　荒木部長が、眉間を指で揉み解しながらそうこぼす。

　屋敷の中から見つかった遺体は三つ。
　病死と思われる七十二歳の女性。
　彼女が介護していたという認知症の母。
　ずっと前から寝たきり状態だったという父……。
　その全員が既に息を引き取っていた。

「……餓死でしょうか」
　小声で河童は訊ねる。
　だが部長は首を横に振った。
　視線の先には空の水差しが転がっている。

「いいや、奥さんの風邪がうつってたんだろう。もしくは極度の脱水症状……その辺は解剖してみなきゃわからんがな」
　
　重度の認知症だったという老婆は、寝たきり状態の夫の介護を、最後まで全うしようとしていたらしい。
　夫の遺体の上に、覆いかぶさるようにして一緒に倒れているからだ。 生前はきっと、仲の良い老夫婦だったのだと思う。

　物思いに耽りながら一つの家族の終焉を眺めていると、遠くからサイレンが近づいてくるのがわかった。
　音色からして救急車のものだ。発見者の男性が通報していたに違いない。

「なあ実習生。おまえ、『死体持ち』だろう」
「え！？　いや、違うと思いますけど……」

　警察組織には何人か、そういった「特殊能力持ち」がいるという話は聞いていた。
　身近なところでは、地域一課長が「事件持ち」と呼ばれているらしい。

　実際、地域一課の当直中には重大事件の発生率が異様に高く、課員が「外れを引いた」と時折ボヤいているのを耳にしている。

「正直に答えろ」
　ただでさえ強面の荒木部長が、ぐっと河童に向けて凄んできた。

「警察学校を出てから今まで、何件くらい変死事案の現場に立ち会った？ 包み隠さず言え」

「ええと……。その、十件くらいですかね」

「ほら見ろ！　半年足らずで十件だぁ？　やっぱ異常に多いじゃねえか！　知ってたら指導部長なんて断ったのに……課長のやつめ！」

「いやいや、その言い方だとまるで、僕のせいで人が死んでいるような」

「まるでじゃねぇよ！　完全に人災なんだよ！　おまえの他にもそういうやつを知ってんだ俺は！　あーやだやだ。いいか、明日は解剖だからな。おまえ一人で行けよ。俺は立ち会わねぇからな」

「……わかりました」

　河童は釈然としていない。自分のせいではないと思っているからだ。
　こんなの、ただの巡り合わせに過ぎない。そんなオカルトありえない。

　でも死体解剖に立ち会えというなら異論はない。粛々とその指示に従おうと思う。何故ならば、解剖補助をしている方が気が楽だからだ。

　荒木部長にボロカス怒鳴られながら慣れない刑事の仕事をしているよりも、日が暮れるまで解剖に立ち会っている方が確実に楽だ。
　
「ふん。からかい甲斐のないやつだな」
　が、しばらくすると荒木部長が反省したように、ちらりとこちらに横目を向けてきた。

「冗談だ、冗談。今はコンビだから一蓮托生だよ。仕方ねぇから俺も解剖に付き合ってやる。でもいいか、今回だけだからな。次は知らん」

「えっ……その、ありがとうございます？」

「礼なんか言うな。……あのな、真面目なのは美徳かもしれんが、全部自分で背負い込もうとするな。面倒な上司の台詞なんざ、話半分に聞いておけ。捜査実習の間にそれに慣れるのが、おまえの一番の仕事だ」

　わかりました、と返して河童は頭を下げる。
　やっぱり荒木部長って、粗暴な言動が目立つ割に、実は面倒見のいい兄貴肌の人物だという気がする。

　やがて応援の刑事と鑑識係がやってきて、屋敷の中が俄かに騒がしくなってきたところで、

「ついてこい、実習生」
「はい！」

　波乱に満ちた捜査実習の日々ではあるが、少しずつ成長している実感がある。それは、まっすぐ導いてくれる人がいるからだ。

　河童は積極的に検視作業の手伝いを願い出て、やがて日が昇り始める頃まで、三つの死体の傍で慌ただしく過ごした。

　たくさんの先輩捜査員たちに見守られながら。 December 12, 2025

そうそう。
イスラム教徒の精神か、🇮🇩の国民性だからかはわからないけど、助け合いの精神が強くて、🇮🇩では災害があればあちこちで募金活動が始まるし、学生もよくボランティアに行っている。
実習生の親御さんが亡くなって、すぐに帰国しないといけないようなときでも、あっという間に支援金が集まる。 https://t.co/xEbZcckOx8 December 12, 2025

@kishida230 辞任望みます。C国に倭国アニメの技術を売り渡し、外国人実習生を送り込まれそうなので。 December 12, 2025

@kawaiyusukeno2 大野は分かっていません。この女性はプロインスタグラマーで会社員なので全移住者垂涎の的の技人国ビザの可能性が高い。🇮🇩から来る実習生に要求させるのは厳しい肉体労働のみ。インスタ一本で家族帯同可で子供にも倭国の教育を受けさせられるなら私もやりたいやらせろと同国人が県に詰め寄るのは必至 December 12, 2025

フィリピンとインドネシアについては、“高額な手数料を取られている”という状況は見られません。

新たな育成就労制度でも「基本給の約2か月分」が目安とされていますが、両国ともその範囲に収まっています。

また「借金だらけだから逃げた」という話は、多くの場合、失踪者側の自己正当化に過ぎません。

実際には、実習生全体の92％が帰国後に『実習をして良かった』と回答しているというデータがあり、ごく一部の失踪者が、自分の行為を正当化するために“借金を背負わされた”と触れ回っているだけなのが実情です。

もしそれが事実なら『年間何万人も応募』してくる事はないでしょう。したがって、すべての技能実習生が過剰な負担を強いられているわけではなく、逃亡者の言い分が実態を代表しているわけでもありません。 December 12, 2025

@ganka1212 汗だくとかはなかったけど

実習で病院に行った時に看護学生の挨拶には看護師たち誰も反応しないけど、そのほかの実習生には挨拶を返してたのが印象的だったなぁ December 12, 2025

@doctor_birkin こうした実習生が、実習先できちんと健康診断を受けているのかも気掛かりです。事業所によっては、安く使えて労基法違反で働かせてもバレない都合のいい労働力としか外国人実習生を見ていない所だってありそうですから。 December 12, 2025

@mattariver3 根本的に受け入れ自体に問題が有るとは思います。

が、補助金欲しさにホイホイ技能実習生を受け入れた、受け入れ先の企業にも責任追及出来る仕組みを作るべき

じゃないと補助金貰って実習生逃げ出しても勝手に逃げ出したとかほざくのでしょうから
倭国の制度抜け穴多すぎ
と、思います。 December 12, 2025

高市さんは”不法”移民問題には取りかかってくれた？ようだけど、大量にやってくる”合法”移民(技能実習生や特定技能実習生)問題には手をつけてくれたんだろうか？ みんな治安の悪化が怖いんだと思うんだけど。

岸田石破の負の置き土産。 https://t.co/peF76n1fIr December 12, 2025

@ganka1212 こんなことをして何の意味があるんでしょうね。
心身が疲労した余裕のない状態では質の高い看護を提供することが難しく、看護実習生だけでなく患者にも不利益ですね。
看護実習生が何を学ぶために実習に入っているのかを考えれば、現場で指導する人たちが改善に動いてほしいです。 December 12, 2025

🚨移民ビジネス（外国人技能実習制度）の関与組織トップ10🚨
外国人技能実習制度は、開発途上国への技術移転を目的とした枠組みですが、実態として低賃金労働力の供給源となっており、2025年現在で約40万人の実習生を受け入れています。
この制度の運営には、公的機関、民間団体、支援組織が深く関与し、補助金や手数料を中心とした数兆円規模の経済圏を形成しています。
利権構造の観点から、受け入れ規模、政策影響力、問題関与度を基準にトップ10を再構成し、全国知事会およびNAGOMi（一般財団法人外国人材共生支援全国協会）を組み込みました。
これらの組織は、地方レベルの推進や共生支援を通じて制度拡大を支えていますが、失踪者増加や監督不備の責任が指摘されています。

1位は外国人技能実習機構（OTIT）で、法務省・厚生労働省傘下の公的機関として監理団体約5,000の認定・監督を担い、2025年の失踪者9,000人超の管理不備が批判の的となっています。

2位の全国知事会は、地方自治体の政策調整機関として外国人受け入れ拡大を提言し、2025年7月の全国知事会議で育成就労制度の柔軟運用を国に要請。地域産業の労働力確保を優先し、ベトナム人実習生の地方分散を推進していますが、過剰規制懸念が移民利権の拡大を助長しています。

3位の公益財団法人国際人材協力機構（JITCO）は、送り出し国調整と研修支援の中心で、ベトナム・中国からの数万人規模の実習生を処理。手数料の不透明さが問題視されています。

4位の厚生労働省は、制度政策の立案・運用を統括し、2025年の育成就労移行で受け入れ枠を拡大。労働基準違反の急増に対する監督責任が問われています。

5位の法務省（出入国在留管理庁）は、在留資格審査とビザ発行を管理し、ベトナム人中心の流入を容認。不法滞在者5万人超の増加で運用甘さが指摘されています。

6位のパソナグループは、民間派遣大手として特定技能分野で数百億円の売上を上げ、竹中平蔵氏の影響下で中抜き構造を強化。低賃金派遣の基盤を形成しています。

7位のNAGOMi（一般財団法人外国人材共生支援全国協会）は、2019年設立の共生支援団体で、外務省・厚生労働省の委託事業（生活相談、語学教育、職場仲介）を受託。2025年現在、会員約500団体、支援実績数万人、年間予算100億円超（政府補助金中心）で、JICA連携の定住支援プログラムを推進。移民利権の「司令塔」として、天下り役員10名超の癒着構造が批判されています。

8位の公益社団法人倭国会は、優良監理団体として食品製造業を中心に数千人の実習生を管理。政府連携の入国後講習を実施していますが、相談件数の増加で支援不備が露呈しています。

9位の協同組合経営情報システムズは、建設・農業分野の監理でベトナム人受け入れを推進。手続き代行の収益安定化を図っていますが、失踪防止策の不徹底が問題です。

10位の国際人材開発機構（IM Japan）は、政府間協定に基づく送り出し支援でフィリピン・インドネシア専門。借金負担相談の事例が増加傾向にあります。

これらの組織は、総市場3,000億円超を支えていますが、利権依存が搾取を助長しており、2027年の新制度移行に向けた抜本改革が求められます。 December 12, 2025

ずっと、勉強はできなくても仕事ができればそれでいいと思ってたけど、何最近違う気がしてきて、
やっぱ勉強もできたほうがいいなって、
実習生指導してて思うのです…
伝えるって難しい… December 12, 2025

@mi_sukasumika 実習記録にドラえもん描いてくれるみぃちゃんの優しさにほっこりした(*´˘`*)
実習中って緊張とか気持ちの面で疲れること多いけん、その少しの優しさが実習生からしたら凄く嬉しいと思う☺︎

ドラえもんの映画公開楽しみじゃね♪ December 12, 2025

🚨やっぱりトヨタ‼️素晴らしい会社🚨
外国人技能実習生の受け入れ地域ランキング（トップ10）
倭国における外国人技能実習生の受け入れは、製造業や建設業が集中する地域に偏重しており、2025年時点の法務省および外国人技能実習機構の統計に基づく都道府県別分布では、愛知県が全体の約9.3パーセントを占め、最多の受け入れ先となっています。
この傾向は、自動車産業の集積地としての需要が反映されたものです。
次いで大阪府が約5.3パーセント、埼玉県が約5.0パーセントと続き、首都圏や中部地域の工業地帯が上位を独占しています。
以下にトップ10を順位付けして示します。
堂々の一位は、「やっぱりトヨタ」
1位は愛知県で、約9.3パーセントの割合を有し、トヨタ自動車を中心とした自動車部品製造業での活用が顕著です。
2位の大阪府、約5.3パーセントは、機械金属や食品加工分野の企業が多く、関西経済の基盤を支えています。
3位の埼玉県、約5.0パーセントは、首都圏近郊の物流・製造拠点として機能し、ベトナム人実習生の集中が見られます。
4位の千葉県、約4.3パーセントは、成田空港周辺の農業・食品業が寄与しています。
5位の東京都、約4.1パーセントは、都市部特有のサービス業混在ながら、建設・製造の受け入れが増加傾向です。
6位の広島県、約3.9パーセントは、自動車や造船業の影響が強く、中国地方の中心地として位置づけられます。
7位の岐阜県、約3.8パーセントは、航空機部品や繊維業の伝統が実習生需要を高めています。
8位の静岡県、約3.7パーセントは、精密機械と食品加工のバランスが特徴です。同率8位の神奈川県、約3.7パーセントは、横浜・川崎の工業団地が主な受け入れ拠点です。
10位の福岡県、約3.6パーセントは、九州の農業・建設業が活発で、地域経済の活性化に寄与しています。

これらの地域では、ベトナム人実習生の割合が特に高く、全体の半数以上を占めるケースが一般的です。地方分散の観点から、2025年の育成就労制度移行に伴い、さらなる均衡化が期待されます。

業種ランキング（トップ10）
外国人技能実習生の業種別分布は、労働力不足の深刻な分野に集中しており、2025年時点の厚生労働省統計では、建設関係が全体の約20パーセントを超え、最多の受け入れ業種となっています。これは、インフラ整備需要の高まりによるものです。次いで食品製造関係が約18パーセント、機械・金属関係が約15パーセントと、製造業全体が上位を占めています。以下にトップ10を順位付けして示します。

1位は建設関係で、約20パーセントの割合を占め、道路・建築工事での肉体労働が主です。
2位の食品製造関係、約18パーセントは、加工工場でのライン作業が中心で、衛生管理の厳格さが課題です。
3位の機械・金属関係、約15パーセントは、自動車部品や金属加工の精密作業が特徴で、中部地域での需要が顕著です。
4位の繊維・衣服関係、約10パーセントは、アパレル縫製や染色工程が主で、女性実習生の割合が高いです。
5位の農業関係、約8パーセントは、野菜栽培や畜産管理で、地方農家の存続に不可欠です。
6位のその他製造業、約7パーセントは、プラスチック成形や木材加工などの多岐にわたる分野を包括します。
7位の漁業関係、約5パーセントは、水産加工や養殖業が中心で、沿岸地域の雇用を支えています。
8位のサービス業、約4パーセントは、清掃や運搬業務が主で、都市部での拡大が見られます。
9位の卸売・小売業、約3パーセントは、倉庫管理や商品陳列が典型例です。
10位の宿泊・飲食サービス業、約2パーセントは、ホテル清掃や厨房補助が主で、観光業の回復に伴い増加傾向です。

これらの業種では、借金負担や強制労働のリスクが指摘されており、2025年の制度改革により、被害者保護の強化が求められています。全体として、製造業の依存度が高い構造が、ベトナム人実習生の失踪問題を助長する要因となっています。 December 12, 2025

患者さん優先だから、実習生だから使うなはまだわかるけど、医学生が使えるのに実習生だと使えないのはよくわからないな
体力がある若い内に階段移動をしておくこと自体はそんなに悪いことでもないと思う（院内の構造把握、過酷な勤務に向けての体力作りとか）けど、パワハラ構造から来るものだとなぁ https://t.co/Pu1BicGouJ December 12, 2025

ヨーロッパは移民問題（政治的亡命）など受け入れて
感情の行き違いで摩擦
現、倭国も東南アジア諸国の実習生問題を発端に感情の行き違いの摩擦
倭国は知らない顔は出来なくなりました
中国の方々も然り天安門事件以降民主化の方々は自国にはいれなくなった
排他寄りも最低限孤立させない考えが必要 December 12, 2025

今週もお疲れ様。来週も頑張ろうね。
明日から実習生2クール目の受け入れ。
忙しくなるな。でも、これから成長していく学生たちには現場で考えるきっかけをつかんでもらえたら嬉しいな。
ということで、俺も頑張ります。 December 12, 2025