外野は外野ですから☺️
目黒蓮は絶対に作品を裏切らないし、僕たちも絶対に目黒蓮を裏切らない。
この信頼関係は何よりも強いですから👍

ま、それは作品を観て頂ければお分かりになると思います‼️

来年、絶対に観てくださいね‼️😊 https://t.co/GObGPSZXjY December 12, 2025

SAKAMOTO DAYSは二部作なのに目黒がハリウッド行くせいで続編が延期になって関係者は呆れてるSHOGUN優先するのかよみたいな記事書かれてたけど、「僕たちも絶対に目黒蓮を裏切らないこの信頼関係は何よりも強いですから」はクソ記事をぶった切ってくれてありがたい
#SAKAMOTODAYS
#目黒蓮 https://t.co/6UI3ZzdMY1 December 12, 2025

@kyore399965 リベラル勢力が進めて来た親子分離政策の成れの果てでしょうね。できるだけ子どもを親から離し、家庭教育から社会教育へ移行させて来た結果。親子の愛着形成や信頼関係が不十分なまま成長するからOECD諸国の中で自己肯定感、不登校、自殺率は最低。家族中心、子育て世代への手厚い税還元が必要です。 December 12, 2025

あいママと船長

本当に奇跡的な巡り合わせなんだなと

この娘にしてこの親あり

この親子の信頼関係というか似た者同士というか
二人を知れば知るほど２人とも大好きになるんだ🏴‍☠️ https://t.co/Cpp6AZs063 December 12, 2025

おはようございます☀
早起きは基本中の基本
ニートでも夜に寝て朝に起きてます
翌日欲しい方は当店にお任せください🤝

顔が見えない分信頼関係は大事にしています
本日もご安全に https://t.co/whbRTXtCX2 December 12, 2025

「倭国は"ほめる人"が少ない。ほめられたくて努力している人は山ほどいるのに、ほめる人が少ないんだよ。」斎藤一人さんのこの言葉を、私は忘れられません。
需要と供給で考えるなら、"ほめる人"は圧倒的に希少。だからこそ、ほめる人は貴重で、人に好かれ、仕事もうまくいく。
なりたい自分になる人は、ほめる力を持っているのだ！たしかに、私たちのまわりには
努力を続けている人がたくさんいます。
家族、同僚、上司、友人──
みんな役割を担い、悩みながらも前に進んでいる。
でも、その努力を言葉にして伝える人は驚くほど少ない。
「謙虚」が美徳の国だからこそ、
お互いをほめる文化が育ちにくいのかもしれません。
それでも──
ほめない理由にはならない。
大事なのは、"上手に"ほめる必要はないということ。
心からのほめ言葉を届けるポイント：
・相手の努力や成長を具体的に伝える
・「この人を喜ばせたい」という真心を持つ
・相手の未来に希望を届ける言葉を選ぶ
・感謝の気持ちを込める
テクニックがなくても大丈夫。
あなたのまごころこそが、いちばん強く、まっすぐ届く"褒め言葉"になるよね。
ほめることで──
・相手の自信とやる気が高まる
・信頼関係が深まる
・あなた自身も前向きな気持ちになる
・周りの雰囲気が明るくなる
職場では、上司の愛情は部下に伝わる。
家庭では、親のまなざしを子どもは敏感に感じ取る。
あなたの一言が、誰かの明日を変えるかもしれない。
そして、ほめる力を持つことが、
なりたい自分への人間関係を築いていく。
今日、誰かひとりに"心からのほめ言葉"を届けてみませんか。You can do it！やってみてね！

心も身体も整えて、なりたい自分になる。
そんな毎日を一緒に目指しませんか？
自分らしく軽やかに生きたい方へ、
毎日ヒントをお届けしています♪ December 12, 2025

3)→…然して不条理コメディは… 死人は出ても逐一 幽霊化して劇作家に憑りつくまでは まだコメディとして味わえていましたが、次第に劇作家が「哀しき狂気」を露呈してゆくこととなり、もはやホラーの様相を呈してゆくことになる😱

ここら辺も実に好み☺️

ただし、狂気である一方で… それを劇作家の業として眺められる展開に…秀逸なヒューマンドラマとしての感触もあって、ここら辺に至ると もう空沢しんかさんの真骨頂🥺

彼女の終盤… 階段を登ることが出来ずに地に伏すまでの長き時間は実に見応えがありました。（この時の階段、何となく13階段を想起して数えたけど、そんなに段は無かった😅）

斯くして… 不条理・コメディ・コント・狂気・ホラー・ヒューマンドラマ… と たった一作で多様な面白みの狭間を駆け抜けてゆく…類稀なる闇鍋構成でしたよ😋

あと…つらつらと思うところがあるのは、主人公劇作家の戯曲に対する… 一字一句に至るまで改変に応じない拘り…かな。

これは心血を注いだ成果であればこそ…というのは勿論なのだろうけど、それ以前に演出家に好き勝手に…ぞんざいに扱われた故の防衛本能みたいなもの…という感じもした。

ただし、劇作家個人の拘りの是非の一般論だと… 「芝居の中身と作り方」にもよる…というのはある気がする。

俳優も交えての人物の作り込み… そのフィードバックを取り込んで台本そのものを作り上げてゆく作家も現実に居るし、それやって作り上げられた名作も数多くある。

結局は…どちらに転んでも、「誠実に作り上げられた信頼関係」次第と言うわけで、画一的な改変是非の論理って無いんだろうな🤔

■残りはちょっと雑感🙇‍♂️

・何気に、通院での会計シーン（レジスター音でチーン🛎️ってやつ）なんかも好きで、どこを切っても別の顔を覗かせる…金太郎飴の対極を行く作品でしたねぇ☺️

・「ジャーナリズムにおける創作」という詭弁論理も面白かったな… 洒落じゃなく、如何にもな今どき論理とも言えるのかも🤔

・最後の医者の…「貴方は正気です」は「正気じゃない」よりヤバい死刑宣告だなぁ…って印象で眺めてました。彼女はどこか… この業を病気のせいだと思いたがっていたのでは…と思うなどしました😅 December 12, 2025

～「言外の意味を読み取る」～

最近顧問先になった医療法人で、いきなり『人事評価制度』に関わる機会がありました。
以前のコンサルタントとの契約関係上、まだスタッフさんたちは私の存在を知りません。

そんな中で、院長から「自己評価と他者評価シートを読んで気づいたことを教えてください」との依頼がありました。
誰とも面識がないですが、これがある程度分かるのです。
だから、面白い。

なぜ読み取れるか。
・「この方はなぜこういう考え方や行動をするのだろう？」
・「この方の現在の心境は何だろう？」
・「この方は何に不満や希望を持っていて何がしたいのだろう？」

こんなことを考えながら評価シートを読んでいると、見えて来るものがあります。
「なぜ、何のために、どうしたい(なりたい)のか」の3点セット。

後ほど院長やリーダーとすり合わせをした時のこと。
「ほぼ当たっています。どうして分かるんですか？」と驚かれました。
こういうことが、顧客との信頼関係を築く一歩です。

ただし、これは特別なことではありません。
理由・目的・不満・願望はみなさん持っています。
それを、その方の仕事の情景を思い浮かべながら想像するだけです。

そして実際の面談の機会に確認する。
リアルなので、『メラビアンの法則』がそっくり加わります。
相手の信頼を得るためにはこちらも要注意の法則でしたね。
そう、観察力→洞察力→仮説力→実施検証の順番は以前にお伝えした通りです。

これは何も人に限ったことではないですね。
数字もウラを読み解くことができます。
例えば、B/Sに載っている「棚卸資産」。

「この金額は簿価なのか、時価で算出しているのか」
ここが分岐点。
その背景や経緯を辿って行くとつながります。
これらを理解することで、倉庫に眠っている在庫の風景が想像できるのです。
その時初めて「じゃ、どう処理するか」の具体策に入ります。

第一歩としては、観察力を磨くのが大切ですね。
目に見える気になる部分をインプットするのが”観察”。
一歩進んで、目に見えない部分を想像するのが”洞察”。
その前に忘れてはならない根っこがあります。
”好奇心”。

そもそも好奇心がなければ観察は生まれません。
セブンイレブンのロゴマークの最後の一文字「n」だけが小文字なこと。
サントリーの企業名とロゴマークのunの大きさの違い。

どうでもいいことに思えるかも知れません。
ただ、細かい好奇心がなければ、その後の「なぜ？」には進めません。

「あなたは観察するための好奇心をどのように鍛えていますか？」
ぜひコメントいただけると嬉しいです。 December 12, 2025

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本マニュアルでは、月間5万円以上の安定収益を目指すための実践的なステップを解説します。

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1️⃣ noteプラットフォームの概要

1.1 noteの基本情報と特徴
- 倭国の代表的なコンテンツ販売プラットフォーム。
- 2023年時点で4,573万人以上のアクティブユーザー。
- 10万人以上のクリエイターが収益化に成功。

noteは、個人が手軽にコンテンツを販売し収益化できる環境を提供しています。収益化の仕組みが整っているため、新規参入者でもスムーズに始められます。

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1.2 noteを始めるべき3つの理由

1️⃣ 直感的な操作性
- サーバーやドメインの設定不要。
- スマホからでも簡単に投稿・編集可能。
- 技術的知識が不要で、初心者でも始めやすい。

2️⃣ 豊富な機能
- ハッシュタグ機能で読者にリーチしやすい。
- レコメンド機能で関連コンテンツが自動的に表示される。
- 「スキ」機能が信頼性を可視化。

3️⃣ 直接販売システムの優位性
- 記事やマガジンを直接販売可能。
- 価格は100円から自由に設定でき、手軽に収益化が可能。
- 無料公開部分を設けることで、読者に安心感を与え購入意欲を高められる。

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2️⃣ 月間5万円を稼ぐための具体的戦略

2.1 情報量と価値の提供
- 有料記事の目安：3,000円の価格なら、5,000文字以上の具体性ある内容を提供。
- 質と量のバランス：文字数を増やすだけでなく、具体的な実践法や成果例を含めて価値を示す。

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2.2 無料記事から有料記事への誘導

✅ 無料記事の役割
読者との信頼関係を構築し、有料記事への自然な導線を作る。
- 「これだけでも価値がある」と読者が感じる具体性を提供。
- 詳細な方法や応用部分を有料記事に残し、購買意欲を喚起。

✅ 効果的な誘導テクニック
1. 価値の予告
- 無料記事内で、「有料記事では具体的な事例や実践法を解説」と明記。
- 例：「有料記事では、この方法で月収50万円を達成した3人の具体例を公開。」

2. シリーズ化の活用
- 無料記事を段階的に公開し、読者の興味を高める。
- 例:
- 第1回：初心者向け基本知識（無料）
- 第2回：成功するための3つの秘訣（無料）
- 最終回：完全攻略マニュアル（有料）

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2.3 マガジン活用の戦略

1️⃣ 無料マガジン
- 初心者向けに基礎情報やTipsをまとめる。
- 例: 「副業入門マガジン」
- 副業を始めるための法律知識
- 成功するための時間管理術

2️⃣ 有料マガジン
- 個別記事より高価格の設定が可能。
- 構成例：手順書、成功事例、ワークシートのセットで包括的な価値を提供。

3️⃣ 月額サブスクリプション
- 毎月定期的に記事を配信。
- 価格設定：980円～3,000円が一般的。
- 特典や読者限定のサービスを組み合わせ、価値を高める。

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2.4 人間心理を活用した販売促進

✅ 限定性の活用
- 時間限定：特別価格や期間限定特典を設定。
- 数量限定：「先着30名限定」などの具体的数字で即決を促進。

✅ 社会的証明の提示
- 「購入者数300名突破」「100名が実践した方法」と具体的な数字を活用。
- 成功事例やレビューを共有し、信頼性を高める。

✅ 単純接触効果
- 定期的に投稿し、読者に継続的な信頼感を与える。

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3️⃣ 実践的なTwitter活用戦略

3.1 効果的な投稿戦略

✅ 投稿の基本原則
1. 投稿頻度
- 1日3回以上。
- 朝・昼・夜に分けて投稿時間を調整。
2. 内容構成
- 20%: 有料記事の宣伝
- 40%: 無料コンテンツの紹介
- 40%: 読者とのエンゲージメント

✅ ハッシュタグ活用
- 業界特有の人気タグを活用。
- トレンドに合わせた投稿で拡散効果を狙う。

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4️⃣ 収益化のための具体的ステップ

4.1 初期段階（1～2ヶ月目）
基盤づくりに集中
1. 無料記事を10本以上投稿。
2. プロフィールを充実させ、専門性を明確にする。
3. Twitterを活用して読者層を開拓。

4.2 成長段階（3～4ヶ月目）
有料記事販売を開始
1. 第1弾有料記事をリリース。
2. 読者フィードバックを元に改善を加える。
3. 有料マガジンを展開し、高単価商品を提供。

4.3 安定期（5ヶ月目以降）
収益を安定化
1. 商品ラインナップを増やす（価格帯を多様化）。
2. 集客と販売を自動化（SNS・ステップメールの活用）。
3. リピーターを増やすための仕組みを整える。

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5️⃣ 継続的な成長のために

5.1 PDCAサイクルの確立
- データ分析: 売上や読者属性を確認。
- 改善活動: 記事内容や販売方法の最適化。

5.2 ブランディングとコミュニティの形成
- 独自の視点や専門性を確立。
- 読者との継続的な関係を構築し、信頼を深める。

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公約の一律給付を言葉だけにして切り捨てるのは選挙での信頼関係を壊す行為だし、今回のように高齢層が特に不満を持ってるのも生活が実際に苦しい人が手応えを感じられてないっていう証拠だと思う。 December 12, 2025

秋と巻の信頼関係というかを見せつけられて尊ッッ
てなったのに
その後の光属性お兄ちゃんに全部持ってかれた……
これが、「当と一緒に⚾️したい」と仲間が集まる男の求心力……ッッ
そうだね、照のお兄ちゃんだよね……ヤバ、 December 12, 2025

批判的な意見は受け入れられず攻撃的になる、他者との距離感がわからない、空気読めない、このあたりも特性なのかなあ、、🥲後付けで「信頼関係ある後輩、向こうが自己開示したからこちらも意を決して自己開示した！て美談のように言ってるけど「ワクワク」「面白い」かあ、、え？？となる https://t.co/cwfmfVkK84 December 12, 2025

秋のお美しいご尊顔も、巻との唯一無二な信頼関係も最高だったのに
光属性お兄ちゃんに全て持ってかれた……
これが「当と⚾️がやりたい」と仲間が集まる男の求心力ッッ

試合展開は１ミリも進んでないのに胸アツすぎるんよｫｫｫ December 12, 2025

秋と巻の唯一無二な信頼関係を見せつけられて尊🛐ッッ
てなったのに
その後の光属性お兄ちゃんに全部持ってかれた……
これが「ｱﾀﾙと一緒に⚾️したい」と仲間が集まる男の求心力……ッッ
人柄良～～ッッ

そうだね、照のお兄ちゃんだよね……ヤバ、 December 12, 2025

@yeuxqui 近年、やたらと首脳どうしの個人的な信頼関係だの素人くさい話を強調するので、あれは愚民を煙に巻くための定型句かと考えていましたが、官民交流で？役所の中枢部まで業者風情が浸潤しているとすれば納得（マイナポイントとか）。官僚の日頃の交友範囲もみなそんな感じなのでしょう… December 12, 2025

おはようございます！今日は12月11日、百円玉記念日。小さな一枚の硬貨でも積み重なれば大きな価値になります。職場の信頼関係も同じで、日々の小さな承認や感謝の言葉が積み重なり、大きな安心感につながります。リーダーの「ありがとう」の一言は、百円玉のように軽く見えて実は大きな意味を持ちます。人は“自分が認められている”と感じられる場所に残ります。離職を防ぐのは、小さな積み重ねです。
#離職防止 #小さな承認の積み重ね #今日は何の日 #毎日が記念日 December 12, 2025

@tzn1884 関係性の予測不可能性: 状況が変われば、自分もまた彼らにとっての**「弱者」や「攻撃対象」**になり得ると、本能的に察知しているため、深い信頼関係を築くのは難しいでしょう。 December 12, 2025

管理職になって気付いた事

「全ての部下に好かれる事はない。」

部下に優しくすると「頼りがいがない」と舐められ、厳しくすると「気持ちを理解してくれない」と嫌われる。人によって対応を変えると「贔屓している」と白い目で見られる。
管理職は部下に好かれる事を目的にしてはいけない。部下と組織の成果を上げる事で好き嫌いとは別の信頼関係を構築する事が必要である。 December 12, 2025

セマネの子たちとのやりとりだったりfrommを見て思うけど、相当な信頼関係がないとCSOとあんな風にやりとりできないと思うんだ。iNKODEtoPlayでセマネの初披露の時からジェジュンのこと「アッパ〜！」って呼んだり。ジェジュンは誰よりも愛に溢れてて信頼できる人優しい人だから。 December 12, 2025

@MRMT_NAO なおさん、ありがとうございます。
そうですよね、適切な信頼関係構築のためには必要な姿勢ですよね☺️ December 12, 2025