CMに起用するタレントって、素人目に見てもイメージって大事にして選ぶだろうし、不祥事など起こさないという信頼関係も大事だと思ってて。
さらに銀行なんて信頼しかないような企業様とのタイアップなんてありがたすぎる😭
私たち8号車も、襟を正して、恥じないようなファンでいよう！
#三菱UFJ銀行 December 12, 2025

Q 将来は玉木雄一郎という人は倭国の総理大臣にたる器だと思う？

国民民主党　伊藤孝恵議員
『思う。玉木の360度語れる政策と裏表のない人格は
贔屓目ではなく713人国会議員がいるが一握りの人材』

Q玉木さんと榛葉さん2人のコンビ、どう見てる？

伊藤さん
『あの2人は全く作り込まずに”あの2人”。
“太陽と月”や”柔と剛”と表現されたり。
よく榛葉が「趣味は玉木雄一郎です」と言う。
あの一行だけで確固たる信頼関係を表現している。
それも別に作り込んでない。
そういう中で足りないところある。
人間だもの。
そういうところも含めて玉木雄一郎を支えていく
榛葉のスタンス、私も含めてこの党所属議員のスタンス。
すごく皆さんに支持して頂いていると思う』

Q 若干2人ともやんちゃなとこもあって伊藤さんが叱り役？

伊藤さん
『ぶっこんできましたねwww』 December 12, 2025

マチベン（町弁）と呼ばれる地域密着型の弁護士業務の負荷が、質・量ともに「尋常ではない」と感じられるのは、決して個人の能力の問題ではなく、この業態が抱える構造的な要因が大きく関わっています。
その過酷さの原因を分解し、現代のツールや経営視点を用いた具体的な対策を提案します。
1. マチベン業務が過酷になる「構造的な原因」
マチベンの負荷は、単なる労働時間だけでなく、以下の3つの側面（精神・頭脳・経営）が複合的に絡み合うことで増幅されます。
① 「感情労働」としての負荷（精神的要因）
* 顧客の人生の危機への介入: 離婚、相続、刑事事件、破産など、依頼者は人生最大のトラブルの渦中にいます。その負の感情（怒り、悲しみ、不安）をダイレクトに受け止める役割は、巨大なストレス源となります。
* 期待値のコントロール: 法的解決と依頼者の感情的納得（「相手をギャフンと言わせたい」等）には乖離があり、その調整に膨大なエネルギーを要します。
② 「コンテキスト・スイッチ」の多さ（頭脳的要因）
* マルチタスクの極み: 午前中は離婚調停、昼は刑事接見、午後は交通事故の示談交渉、夕方は破産申立書の作成……と、全く異なる法分野・事実関係へ頭を切り替え続ける必要があります。この「切り替えコスト」が脳のスタミナを激しく消耗させます。
* 事務作業の雑多さ: 弁護士本来の業務（起案・出廷）に加え、電話対応、スケジュール調整、請求書発行などの事務作業が割り込み、集中力を分断します。
③ 経営と実務の同時並行（経営的要因）
* 集客のプレッシャー: 目の前の事件を処理しながら、明日の売上のための集客（相談対応、マーケティング、人脈作り）もしなければならないという、二重のプレッシャーがあります。
* 属人性の高さ: 「先生にお願いしたい」という指名仕事であるがゆえに、代わりが効かず、休むことへの罪悪感やリスクが生じます。
2. 負荷を軽減するための「具体的対策」
「労働時間を減らす」ことだけを目標にすると売上が下がる恐れがあります。**「同じ労力で生産性を上げる（単価を上げる）」**方向での対策が重要です。
① IT・AIによる「脳の外部化」と「起案の半自動化」
最も即効性があるのは、テクノロジーへの投資です。
* 生成AIの活用 (Gemini, ChatGPT等):
* 起案の初稿作成: ゼロから書くのではなく、箇条書きの事実関係をAIに入力し、「準備書面の構成案」や「たたき台」を作らせるだけで、着手への心理的ハードルと時間を大幅に削減できます。
* 要約と整理: 膨大な証拠資料をOCRで読み込ませ、AIに時系列表を作成させたり、要点を抽出させたりします。
* クラウドツールの全面導入: FAXや紙の郵送を極力廃し、チャットツール（Chatwork, Slack等）やクラウドストレージ（Box, Dropbox等）で、場所を選ばず、即座に資料にアクセスできる環境を整えます。
② クライアント・コントロールの厳格化
精神的負荷を減らすための「防波堤」を築きます。
* 連絡手段の制限: 「弁護士の携帯電話には緊急時以外かけない」「基本はメールやチャットで」といったルールを受任時に契約書・説明書で明確にします。電話による「集中力の中断」を防ぐことが最優先です。
* 相性の見極めと辞任: 「過度な要求をする顧客」「信頼関係が築けない顧客」は、事務所全体の生産性を著しく下げるため、受任段階でのスクリーニングや、早期の辞任検討も経営判断として重要です。
③ 業務の標準化とスタッフへの権限委譲
「弁護士しかできないこと」以外を徹底して手放します。
* マニュアル化: 破産申立の必要書類案内、戸籍収集の手順、定型的な訴状の作成など、ルーチン業務をマニュアル化し、事務職員に任せます。
* 「考える作業」と「作業」の分離: 弁護士は「方針決定（判断）」のみ行い、書類作成（作業）は事務職員やパラリーガルが行う体制を目指します。
3. 従来型 vs 効率化型の比較
| 項目 | 従来のマチベン・スタイル | 推奨される効率化スタイル |
|---|---|---|
| 起案 | 白紙から悩みつつ書き始める | AIでたたき台を作り、修正・加筆する |
| 連絡 | 電話中心・いつでも対応 | チャット・メール中心・時間は区切る |
| 資料 | 紙・ファイリング・書庫探し | PDF・クラウド・検索一発 |
| 事務 | 弁護士が細部まで指示・確認 | マニュアルに基づきスタッフが自走 |
| 思考 | 全ての案件を常に頭で抱える | タスク管理ツールで「忘れていい」状態を作る |
まとめ
マチベンの負荷の原因は、「高度な判断業務」と「雑務・感情労働」が未分化のまま個人にのしかかっていることにあります。
対策の鍵は、テクノロジー（AI・IT）と組織力（スタッフ・ルール）を使って、弁護士の脳のリソースを「法的判断」と「経営戦略」だけに集中させる環境を作ることです。

だそうです！ December 12, 2025

【男子🇯🇵倭国代表】長年の呼吸が冴える！川真田紘也と富樫勇樹、代表ホットラインが見せる信頼関係。倭国代表のケミストリーの奥深さ／川真田紘也インタビュー🎙️
📝 https://t.co/pcLRmjOfoC

J： お疲れ様です。第1戦は体を張ったプレーが光りましたし、5分間で4点を取るなど、富樫選手との良い連携も見られました。

川真田： ええ。富樫さんはやっぱりパスが上手い選手ですし、僕自身もそういうところで点を取る意識があります。練習してきた成果が出たのかなと思います。代表でも長いこと一緒に練習してきているので、富樫さんの強みも分かっていますし、Bリーグでもその良さは感じていました。

「ここで富樫さん、パスくれるかな？」と思っていたら、本当にくれたので良かったです。

J： その動きは、あらかじめイメージしていたものだったんですね。

川真田： はい、そうです！

J： 今日、そして明日の試合も引き続き活躍を期待しています。楽しみにしています。

vol.2の公開練習へ続く

#川真田紘也　
#富樫勇樹
#AkatsukiJapan
#FIBAWC @FIBAWC
#Scene #Moments #BeyondGame
#Jbasket #Jバスケ December 12, 2025

岡本の独り言！

今日は今年最後の月の始まり。
仕事で調子の出ない人に再度認識してほしいこと。

人との関わりの密度が信頼関係を築くことがある。

人との関わりの中で本当の信頼を得るためには自分の全てを開示したところから関係性は深まる！

今日は本当の自己開示を意識してみたら？！

私はそれが分かったときに人生をどう生きるかを理解した！

ラストスパートのスイッチが入るかも🤭 December 12, 2025

@Sankei_news ＞団体旅行をロシアや欧州、アジアに切り替え　クルーズ船も韓国や東南アジアへ

倭国はどんだけ受け入れていたんだ、これをキッカケに脱中国へ向け大きく舵を切るべき、信頼関係が築けない国とは距離を置いて安全を確保すべき、中国だけではなく韓国もだが。 December 12, 2025

牙のお手入れ、協力的すぎる象に飼育員も感激⇒「信頼関係もすごい」と2.7万「いいね」 | ハフポスト LIFE🙂 #山口県 #地元愛 https://t.co/Ztp6bRBGpL December 12, 2025

https://t.co/CKd1J7grDg
天才４人＋平成の怪物の信頼関係があって
の番組だったのね…
こう言う裏ネタ的なもの聞けるの楽しいよね〜
にしても、うれし～　こんなにお喋り上手だとは知らなかったわ✨️✨️✨️✨️ December 12, 2025

同情が欲しいなら相手が悪い。共感してくれる人と話しなって。俺はガチ勢だからお呼びじゃない。人当たりが柔らかいから共感してくれそうに見えるんだろうけど、そろそろコイツちげーわって気付いて去ってくれてええんやで。共闘したいならまずは信頼関係からだろ。俺を信用しない奴と組めるかよ。 December 12, 2025

@twi_muraider 「皆との信頼関係も深まったしそろそろ素顔になろうかなって」とか言い出さなくて良かった December 12, 2025

@toyogym3 @take_a_chance23 同居親と仲良くしましょう
信頼関係を構築しましよう

それしか方法はありません https://t.co/q9lbrLkJC0 December 12, 2025

ちょっと待ってな夕飯終わってからじっくり読むから💦💦素晴らしいビジュアルと写真から滲み出る信頼関係に慄いて震えてるくらいだからインタビュー読んだら号泣して前が見えなくなるのわかってるからちょっとまっててな December 12, 2025

@Vau1113 しっかり伝わっています🥲翔くんが加入して騎士Xになり、てるとくん、しゆんくんと共に4人での活動を始められて、日々動画等を見ていると、本当に4人の絆や信頼関係が強く、お互い尊敬し合い不足点を補い合っていまのばぁうくんを始めとした騎士Xがあるんだなと感じてます。⬇️ December 12, 2025

手品、リのナイフ投げの相手はハさんだよね。絶対の信頼関係。二人で練習してるとこ見たい…🪄 December 12, 2025

シャニはPラブというよりもPドル。
シャニPとアイドルの特別な関係性を楽しむもの。そこから恋愛的なニュアンスを見出すか、また別の信頼関係を見出すかは個人の自由。
ただし、解釈する時は作中で描かれた事実と願望由来のバイアスはきっちり切り分けること。そういうのが対立の元になります。 https://t.co/DwdOZPFQFi December 12, 2025

@LASTMAN_tbs #ラストマン一緒にみよ
主演の福山雅治さん×大泉洋さんの掛け合いが何よりも最高で、回を重ねる毎に2人の信頼関係を更に強いものに築き上げていく所も魅力です✨そんな凸凹バディをまたSPドラマと映画で観れるのが本当に楽しみです！前作以上にたくさんの人に愛される作品になりますように。 December 12, 2025

ママさんってコミュ力あるし、気配り上手だし、正直、ママこそ営業やるべきだと本気で思ってる。

だって「時間の融通が効いて、成果で評価されて、自分の強みが仕事に直結する」なんて、こんな働き方、他でなかなかない。

1. 時間の裁量が大きく働きやすい
2. 成果主義だから時短でもしっかり評価してもらえる
3. 育児で鍛えたコミュ力がそのまま武器になる
4. 共感力が高く、信頼関係を作るのが早い
5. マルチタスクと段取り力が営業に直結する
6. “家庭のある安心感”が信頼として伝わることも多い
7. インセンで収入アップが狙いやすい
8. 短時間でも成果を出せる効率の良さが活きる
9. ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる

ママって、本当は営業にむちゃくちゃ向いてる。そもそも営業って仕事の本質に気づいてない人が多すぎるだけ。 December 12, 2025

@Mg3Si4O10_OH_2 毎日素敵な絵を見せてくださりありがとうございます🖼️
3,4番のごしごしされている絵が特に素敵だと思いました！
愛され大切にされている คิโยะฮิโคะちゃんと、セミさんの強く温かい信頼関係が目に見えるよう大好きです☺️ December 12, 2025

ママさんってコミュ力あるし、気配り上手だし、正直、ママこそ営業やるべきだと本気で思ってる。

だって「時間の融通が効いて、成果で評価されて、自分の強みが仕事に直結する」なんて、こんな働き方、他でなかなかない。

1. 時間の裁量が大きく働きやすい
2. 成果主義だから時短でもしっかり評価してもらえる
3. 育児で鍛えたコミュ力がそのまま武器になる
4. 共感力が高く、信頼関係を作るのが早い
5. マルチタスクと段取り力が営業に直結する
6. “家庭のある安心感”が信頼として伝わることも多い
7. インセンで収入アップが狙いやすい
8. 短時間でも成果を出せる効率の良さが活きる
9. ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる

ママって、本当は営業にむちゃくちゃ向いてる。でも、やりたくないと思うのは、そもそも営業って仕事の本質に気づいてない人が多すぎるだけ。 December 12, 2025

さて冗談はさておき🙄

リモーレイドで助けてくれてありがとう
仲良くしてくれてありがとう
お誕生日おめでとう
いつも笑わせてくれてありがとう()

そういった感謝の気持ちと信頼関係を築きあげたから送ってみよ！喜んでくれるかな？ってお互いなるのであって女だからとか関係ないよね https://t.co/sYQbvzdY4z December 12, 2025