なんかどうしようもなくなって泣いてた。本当に泣くしかすることないって感じ。黙ってれば直るものじゃないなら何したら直るの。薬飲んだって通院したって変わらないのに診断書出してくれないなら障害者雇用で働くこともできないんじゃん。今働く時じゃないってじゃあいつなら働けるんだよ。 December 12, 2025

@tsukishimo_el いや、その説明はわけわからないですね。
まず、1日6時間(休憩時間除くと5時間ほど？)で週5勤務出来れば、体力的な面でも障害者雇用としてほぼ大丈夫ですよ。
フルタイム勤務だと短いですが、障害者雇用でフルタイムでの採用は中々無いですからね。

…なんか別の理由を隠してそうだな🤔 December 12, 2025

オレは就労移行時代（今年の夏）、約1ヶ月実習に行った企業の最終面接を辞退した。理由は先方がオレに対してわかったようなことを色々指摘し続けてきたことや、先方とオレを繋ぐコーディネーターがオレに対して「バカ」と言ってきやがったからだ。そんな対応じゃ障害者雇用うまくいかないよ😁 December 12, 2025

とある介護施設で働いてるけど先日解雇予告を受けました。
障害者雇用と外国人雇用は残ります。
その人達は正月9連休
自分は普通に労働

それでいて、こんな感じかよっ！

本当クソですね😱

押忍🍒🍌 https://t.co/wo6czV0LQ6 December 12, 2025

一般雇用→やること多い、マルチタスク、素早い判断が求められる
障害者雇用→手が空くことが多い、スキルアップに繋がらない

障害者雇用だと物足りないし、一般雇用だとやることが多すぎて頭が回らない。仕事できない無能になる。
って考えると障害者雇用の方が合ってるのかな…。 December 12, 2025

復職80日目✨
事務仕事覚えること多すぎて期間が空くとあれ？ってなる時がある。間違えるのは怖いからもう一度聞くと丁寧に教えてもらえるのは今の職場だからだ　#障害者雇用 December 12, 2025