これ本当に大問題なのに、全く改善される気配ないのだ。

障害者雇用の課題は多すぎるのだ
・給料が低すぎで生活できるわけない
・身体優遇採用
・法定雇用率が低すぎる
・法定雇用率を達成してないところが半分以上

この国では、障害者は除け者にされて後回しにされてる感じがしてイライラするのだ https://t.co/K9Y89Gtd56 December 12, 2025

障害者雇用は超狭き門ですね…。
さらに、企業が障害者雇用で欲しがるのは後天的な身体障害者であって、発達障害や知的障害、精神障害は敬遠されます。
弊社でも特支校卒などの軽度知的障害者を障害者雇用で採用しているのですが、採用枠1人に対して20〜30人の応募がある、と聞きます…。 https://t.co/IoVN7DGxdN December 12, 2025

今日も1日、障害者雇用の求人を眺めた結果.....

「障害者雇用への転職は無理」という結論にいたりました。なのだ。

いまのまま、ネカフェバイトで手取り15万で、しのぐしかないのだ....

それか、治験行って、臓器をギャンブルするか、、、 December 12, 2025

障害者雇用で働きながら既婚してて障害年金貰ってるじゃん。

私も週5️⃣で休まずにいけてるので、本来はB型作業所ではなくて障害者雇用へ進むべきなんだよな。
遅刻も後ちょっとでなくなりそうなんだよ。身嗜みも整えて動けるようになってきた。

お金も稼ぎたいし。

作業所の時給も上げて障害者雇用目指そうかなあ。

1回も休まずに、通所できてたら勿体無いし。

一般雇用へ進むべきなんだよね。 December 12, 2025

@mirindondon そうみたい、居場所型と向上型？みたいなね🥹
相談員さん的には踏ん張り所、(他のB型行って楽しい所選んでも最終目標は障害者雇用やA型だから身にならない)って言われちゃたよ🥺 December 12, 2025

おそうございます

職場では優しい方がいるのに

上司は辞めて貰いだそうです

田舎は
障害者雇用、作業者がないです

消えたい December 12, 2025

@ana08289999 返信ありがとう御座います。
そうですよねシャア少佐ですら3倍ですからね😅笑
あと組織労働で最大火力ってハッキリ言って意味がないですよね、どれだけコンスタントにこなすかが重要で障害者雇用なら尚更。 December 12, 2025

@ana08289999 ご存知だと思いますが基本的に障害者雇用というか障害者を解雇するのは健常者を解雇するより遥かに難しいです。 December 12, 2025

@kurotarou404 映画やバスは手帳で安いし、同伴者も安くなります。婚活費も資格の費用も助成金あるし、創業支援金も貰えます。人は信用ある所から雇えば良いし、外国人労働者も多く来てますよ。障害者雇用の義務もあるし、出来る事からやれば良いです。
海外に行く仕事もあるし、FXや投資もあるよ。勝手に儲かる。 December 12, 2025