精神障害と発達障害者の仕事と生活に関する現実

障害者雇用
「ハイスペ障害者しかいりません」

A型作業所
「閉鎖が多い」
「効率や生産性を求めるよ！」

B型作業所
「肉体労働ある場所やキツいこともあるけど、最低賃金は出さないよ」

就労支援… January 01, 2025

昨日、宮崎電子機器様@mdnet_coと業務提携に関する調印式を行いました。
弊社では「復職支援、メンタルサポート、障害者雇用のコンサルティング業務」などのサービスを行っています。
今回の提携で地元企業に、新たな価値提供と支援が出来るよう、全力で取り組んでいきたいと思います。 https://t.co/Oj3oDEK8Gp January 01, 2025

私が就労移行支援所を辞めた理由は先ず障害者雇用って単純作業がほとんどだし、支援スタッフの対応の節々に「ああ障害者がなんか言ってるよ。」みたいなちょっと小馬鹿にした感情がにじみ出てるから嫌だったんだよね。今となっては辞めてよかったと思う。 January 01, 2025

★障害者雇用の実態
・健常者に比べて給与が安い
・契約社員が多い
・清掃や倉庫業が多くスキルアップが難しい
・身体障害に比べて知的、精神の求人が少ない
・配慮が伝わりにくい
・面接で配慮を伝えても現場に行ったら配慮がない
この実態を把握して就職活動しないとギャップに苦しみます。 January 01, 2025

1月23日 【テイクハート金町】 数字当てゲーム第二回を開催！

https://t.co/ZdtSCRGhmu…… #就労移行 #葛飾区 #足立区 #松戸市 #三郷市 #悩み #障害者雇用 #データ入力 https://t.co/rtWhn5U335 January 01, 2025

米系外資もDEI関連のプロジェクトに取り組んでいる会社多いけど、倭国支社ではこのまま女性支援と障害者雇用を主軸に継続する気がする。

元々ヒスパニック・元軍人・少数民族支援はあまり倭国の雇用市場ではハマらず取り組んでなかったところが大半だろうし。元JSDF採用は業種によるのかな。 https://t.co/Dj7G3MTOpd January 01, 2025

仕事量調整してもらってかなりの猶予ももらった。休職かなと思ってたけど、配慮に甘えさせてもらうことにした。そして障害者雇用のパートに。出来ない自分を責めなくて良いように。こんなに優しい会社があるんだな。ｵｯﾄは変わらず家事の殆どをやってくれてる。子はまだ生きてるのかな。 https://t.co/na5AtkrPtV January 01, 2025

@thuha___ ツマガリさんすき！美味しい😋昔から障害者雇用にも熱心よね👍 January 01, 2025

ぶっちゃけた話、精神障害者の方は採用されにくい傾向にあります。

過去に入社された方で環境に馴染めずに、周囲を悩ませたようなタイプが多いからです。
エージェントから聞いた話では文句ばかり言う人が多いとか…。

そこで転職活動で採用されるには病気の見せ方は重要だと思います。

#障害者雇用 January 01, 2025