complex 芸能人
0post
2025.12.14 06:00
:0% :0% (-/女性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
尖っててヨシ。多様性の時代
「多様性があると組織は強くなる」最近耳にすることがありますが、どういう意味でしょうか。ふと疑問を抱いたことはないでしょうか。
「かつて倭国が世界を席巻した時代、強みだったのは『均質性』ではなかったか❓❓」
確かに、均質な教育を受け、阿吽の呼吸で動く労働者たちが、倭国の製造業を世界一に押し上げました。
一見矛盾するように見える「均質性」と「多様性」。しかし、これは矛盾ではありません。「勝つためのルール」が根本から変わったため、最強の武器が変わっただけなのです。
1. 「均質な兵隊」が最強だった時代
かつての倭国(高度経済成長期)は、欧米という明確な「手本」があり、そこに追いつき追い越せの「キャッチアップ」の時代でした。
この時の勝ち筋は明確です。「正解(安くて良い製品)」は既に分かっており、それをいかに【効率よく、大量に、ミスなく】作るか。
このゲームのルールにおいて、個性はノイズでしかありませんでした。全員が同じマニュアルを読み込み、同じ規格で動ける「均質な集団」こそが、当時の最適解であり、最強の組織だったのです。
2. 「VUCA」の時代と、単一栽培のリスク
しかし、時代は変わりました。現代はよく【VUCA(ブーカ)】と呼ばれます。
変動性が高く(Volatility)、不確実で(Uncertainty)、複雑で(Complexity)、曖昧な(Ambiguity)世界。つまり、「何が正解か誰にも分からない時代」です。
かつて最強だった「均質な組織」は、この環境下では【単一栽培(モノカルチャー)】の弱さを露呈します。
農業で単一の作物だけを植えていると、特定の病気や環境変化で「全滅」してしまいます。コシヒカリが高く売れるなら全国全農家でコシヒカリを作ればいいじゃないかと考えるのは間違いなのです。組織も全員の思考が似通っていると、環境が変わった時に【全員揃って間違った方向へ全力疾走してしまう】のです。
3. 近年のマイクロソフト復活劇
この「均質性の罠」から脱却し、多様性で復活した象徴的な例が【マイクロソフト】です。
かつての同社は、エリート集団ではありましたが、社内政治やセクショナリズムが横行し、均質的で閉鎖的な文化に陥っていました。その結果、スマホやクラウドという新しい波に乗り遅れ、停滞しました。
しかし、3代目CEOサティア・ナデラ氏は、文化を根本から変えました。
多様な背景を持つ人材を登用し、異質な意見を取り入れる「インクルージョン(包摂)」を経営の中核に据えたのです。
「自分たちが全て知っている」という均質な傲慢さを捨て、「多様な視点から学ぶ」姿勢に転換した結果、クラウド事業で爆発的な成長を遂げ、劇的なV字回復を果たしました。
会議室にいるのが、上司の顔色を伺う「能面」のような集団であれば、この変化は生み出せなかったでしょう。
4. レゴブロックで作る組織
多様性のある組織を率いるのは、均質な組織よりも遥かに困難です。
かつてのマネジメントが「同じ形のレンガを高く積み上げる」作業だったとすれば、これからの経営者に求められるのは【形も色もバラバラなレゴブロックを組み上げて、新しい何かを創る】能力です。
凹凸も大きさも違うパーツ(人材)。
「この人は尖っているから、ここにはまらない」「でも、この隙間には完璧にフィットして強度が上がる」
そうやって個々の特徴を理解し、デザインする力が現代のリーダーシップです。
5. 小さい組織こそ、多様性が生存戦略になる
この話は、大企業に限ったことではありません。むしろ、スタートアップや中小企業といった「小さい組織」ほど重要です。
人数が少ない組織で全員が同じ能力・同じ視点を持っているということは、それだけで「死角」が巨大になることを意味します。
限られたリソースだからこそ、互いの欠点を補い合い、全方位に対応できるよう、意識的に【異質なパーツ】を組み込んでいく。
それこそが、不確実な時代を生き抜くための、最も確実な生存戦略と考えます。
実は、私自身が学校教育や大人数の組織に馴染まなかったので、こういう考えになってきたのでした。傑出した個性をよってたかって叩き引き摺り下ろす人々。無視したり、仲間はずれにしたりする、無語の同調圧力で従わざるを得ない雰囲気、そういうのが無理すぎて。
うちの会社は異業種からの転職者ばかりです。様々なバックグラウンドのある人たちが個性を発揮できる環境をつくり、チームビルディングするのが私の仕事の大部分となってきました。私のように1人でいるのが好きな人でも、チームにうまく溶け込めて楽しく働けるように、このように考える毎日です。 December 12, 2025
おはようなつ♡あい
ターン時引きの映像になって裾がヒラってなるの良き✨良き✨
衣装可愛いよなぁ…RDの衣装どうなるのか楽しみ🫠
B&ZAI【なつ♡あい】PIA MUSIC COMPLEX 2025 -ぴあフェス- https://t.co/atpMRNi6H5 @YouTubeより December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



