excel トレンド
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2025.11.28 16:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
年末調整する神凪蟲毒さんめっちゃ見たいですけどね あの和装で一人バックヤードでカチ…………カチ………ってExcel弄ってる神凪蟲毒さん、馬鹿おもろいですけどね November 11, 2025
8RP
【ありがとうをもう一度】
日曜東京11RウェルカムS、京都11RオータムリーフSが「ジェンティルドンナ追悼競走」として実施されることがJRAから発表されました。
また11月29日~12月21日まで全国の競馬場に献花台・記帳台が、全てのウインズ・エクセルに記帳台が設置されます。
https://t.co/Uz3fGCHiHd November 11, 2025
4RP
アサヒさんのランサム事案の記者会見(QA含む約2時間)からセキュリティクラスタ的に気になるであろう箇所をピックしました。以下16項目でまとめています。
・2025年9月29日(月)午前7時頃システム障害が発生し被害確認。詳細な日時は未特定だが約10日ほど前に同社グループ内の拠点にあるNW機器を経由し侵入。その後主要なDCに入り込みパスワードの脆弱性を突いて管理者権限を奪取し移動を行い、主に業務時間外に複数サーバに偵察侵入し、アクセス権認証サーバからランサムウェアが一斉実行され起動中のサーバやパソコンが暗号化された。
・被害発覚の10日ほど前から侵入されていた可能性があるが、その間は導入していたEDRでは検知できなかった。攻撃が高度で巧妙であったため。EDRのレベルをより上げる課題がある。強化して監視の仕組みも見直す。
・侵入経路はNW機器。VPN機器かどうかはセキュリティの都合から明言出来ないが世間の想像とそう違いはないと思います、ということで留めたい。入口になり得る"脆弱性"の改善は完了済み(※この"脆弱性"という言葉は社長発言だが狭義の既知脆弱性=CVEという意味では使ってなさそう)。VPN機器は存在していたが対応過程で廃止済み。
・被害が拡大しないよう安全性を確保しながら慎重に復旧を進めたため時間を要した。バックアップデータは取得しておりそれが生きていたことは幸いだった。バックアップは複数媒体で取得していた。大部分が健全な状態で保たれていた。
・明確な個人情報の漏洩は、従業員に貸与したPCの情報を確認しているが、システムからのデータ漏洩は未確認で可能性として考えている。
・社員の個人貸与PCに情報を残すことは許可しておらずクラウド保存をポリシーで定めていたが、一時的に保管していた個人の情報が残っておりそのタイミングで攻撃がきた。
・工場現場を動かすOT領域は一切影響を受けておらず無傷で、工場は通常稼働ができる状態だった。出荷関係のシステム被害により作っても持って行き先がないので製造に結果的に影響が出た。システムを使わないExcelなどで人力での出荷で対応していた。
・NISTフレームワークに沿った成熟度診断は実施しており一定以上のアセスメントが出来ていたため十分な対策を保持していると考えていた。外部のホワイトハッカーによる模擬攻撃も実施してリスク対処をしていたので、必要かつ十分なセキュリティ対策は取ってたと判断していた。しかし今回の攻撃はそれを超える高度で巧妙なものだった。
・被害範囲は主にDC内のサーバとそこから繋がってるパソコン。端末台数は37台。サーバ台数は明言できない。
・攻撃者に対する身代金は支払っていない。攻撃者と接触もしていない。脅迫も請求も直接は受けてない。
・身代金支払い要求への対応については障害早期では当然考えたが、バックアップあり自力復旧ができること、支払っても復旧できない事例があること、支払いが漏れた場合他の攻撃者からも狙われるリスクがあるため、慎重に捉えていた。反社会勢力への支払いのぜひもその前段階から相当ネガティブな懸念としてあった。復号キーがきたとしても復元にすごく時間がかかるという認識もしたので要求がきてもおそらく支払ってない。
・現場対応は非常に負担が大きく長時間労働等を懸念していた。リーダとして社員の健康が一番大事で命を削ってまで対応しなくて良いということをトップから繰り返し全社発信していた。対応を支援してくれた外部ベンダにも伝えていた。
・自然災害含む経営リスクに関して10個のリスクを定めてサイバーリスクも含めて十分な対策を取っていたと思っていたがより高度化しないといけない教訓となった。他のリスク項目も対策を見直す。
・他社には、経験からの教訓として、全体を広く見て対策を最新に保つことの必要性を伝えたい。結果的に全体として脆弱性を見れてなかったので、ないと思ったところにあったので侵入されたし、対策も最新、最強でなかったので障害が発生したので、それを裏返ししてほしい。
・経営者はテクノロジーやITに興味を持ってるというだけでは済まない。全てに気を配り対策に踏み込めるようなところまで入っていくべきということを実感した。知見を高めガバナンスに活かしていくべき。
・セキュリティの都合で開示できない情報は多々あるが、社会のために情報をより公開すべきというのは認識しており状況が整ったら検討したい。
記者会見動画リンク
https://t.co/2bG06AK1pH November 11, 2025
3RP
モディ・インド首相、南アフリカで初の対面での首脳会談を行うことができ大変うれしく思います。
今後10年の日印共同ビジョンに基づき具体的な協力を進めていくとともに、「自由で開かれたインド太平洋」の実現に向けて緊密に連携していきましょう。
Prime Minister @narendramodi ji, it was an absolute pleasure to hold a Japan-India Summit Meeting for the first time in person in South Africa. I am determined to work closely with Your Excellency, to advance concrete cooperation based on the Japan-India Joint Vision for the Next Decade and to realise a Free and Open Indo-Pacific.
प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी, दक्षिण अफ़्रीका में पहली बार प्रत्यक्ष रूप से शिखर बैठक करके मुझे बहुत खुशी हुई है । "Japan-India Joint Vision for the Next Decade" के आधार पर वास्तविक तौर पर सहयोग को आगे बढ़ाने के साथ, स्वतंत्र एवं खुले हिन्द प्रशांत क्षेत्र (FOIP) को साकार करने के लिए मिलकर काम करेंगे । November 11, 2025
2RP
えー、本日も #おセンシの時間 が、やってきてしまいました…
「オフィスでおセンシ」。今日はしごでき先輩役の緑担当。
「Excel?ちょっとモニター見せて。あー、このセルの数式が消えちゃってるせいだ。って、モニターちゃんと見てる?」
ルールはALT。明日はマリーカさん(@UlrichsFrau )。SFW。 https://t.co/uJjzIGY0zL November 11, 2025
1RP
「CADの画面の中にある表の行を増やしたいんだけどどうやるの?」
と父。
「Excelと同じだよ!」といいたいのだが、Excelが解らなかったwww
ホント不思議だよね。パソコン出来ないのにCADは出来るんだから。
軽自動車運転できないのにF1マシンを運転してるみたいな感じかも(笑) November 11, 2025
ミライム(絆HDG規律)
ミライムのコンプライアンス②
禿げそう♪
・自分は何故A型に行ったのか?は交通事故で立って松葉杖で何とか進めるあまで3年も掛かった。7回のオペ、入退院とリハビリの繰り返しだつた。
・実家が会社をやっておりそこで働くもストレスでADHDの症状が悪化。ミスを繰り返し、家族から「クビ」にされる泣
・メンタルクリニックでA型という存在を知り「えっ最低時給貰える!(実家手伝いは850円)なら行こうとググして最も近い所へ。軽作業だけだったがアットホ ームで楽しく、七夕や夏祭りを施設で企画してご近所さん子供達と交流。利用者で気のあった人から「🍋さん、パソコン出来るし大学も出てるから他に行きや」と言われた。調べたらクリエイティブなA型は何個もあり、近いミライムと良さそうなseedのデザインラボに縛る。デザインラボの5日間体験をクリアするも「天満橋」は遠い。「森ノ宮」は近い。チャリもタクシーもオケでミライムにする。
・最初の日に間違えたと激しく後悔。男女兼用トイレが無理。次の日はオシメして軽作業(あんだけ面接出来ない言うたやろ!)をやらされ辞める決心をして指導員(鵲ビルには素晴らしい方が1人いらっしゃった)に言うと「パソコンしましょう」と出来ないと伝えたデータ入力。あれ?コレ誰かやった後だ。付箋、何か書いてあるし。何冊かやったが皆誰かがやった後がする。そんな感じだった。絆グループのキッズ系のデータ入力。
・耐えられずスタッフに相談。「え?🍋さんデザイナーなんですか?」あーのー面接にファイルブック2冊持って行きましたけど。
*絆注意- 面接はないのと一緒!
・「ならNLCへ」と面接見学で唯一見ていないビルへ。あーあり得ないとすぐに思った。カードセキュリティのピカピカオフィス。
・森ノ宮駅1分のガラス張りの高層ビル13階でトイレは外。景色は最高、どれだけの仕事で稼いでるのか?凄く気になった。
・まず野球動画をやらされる。何本も。「スキルアップしないので、やめて天満橋へと思って」と言うと「えっ?Adobe触れるの?」と驚かれる。
*絆注意-横の連絡も縦もないと思え!
・一応技能テストがあるらしい。私がAdobeやると分かると他2人もやる事に。その人達は今まで何をやっていたのか凄く謎。
・テストが終わったら何も指示がない。自分でやりたい課題を見つけて社内チャット(Microsoftteams)で聞く。すぐに返信が来ないのでやり始めると「お願いします」とくる。出来ても「チェックしておきます」で感想も何もない。
・仕事がないので「何かあれば何でもやります」と。やっと2、3個課題が。 Illustratorを立ち上げると「アレ何なんこのフォント、なんでハングルばっかりなん?」で使える有名なのも入ってない。Adobe Illustratorは家のパソコンでもやっていたので余りの違いに「何やコレ」と不信に思う。
・「デザインはフォントで決まるのでハングルフォントを何とかして欲しい」と言うと「それは僕らには出来ない」と「勝手に触れないんです」と言われクリエイティブクラウドから好きなフォントを入れまくる。共用パソコンは再起動すると全て消えるので消えないようにして㊙️フォントが揃いやる気になる。誰も知らない秘密だった。
・まばらにいるスタッフは誰もAdobeソフトを触れないし、勿論教えられない。良く話す事務員の子に「ここのスタッフ何も教えられないね」と言うと「前はちよっとエクセルとワードを教えられる人かいた」と笑う。ビックリする。
*絆注意-教えられるスタッフを12月導入するらしいが、誰も何も教えてくれないと思え!
・快適な13階からある日急に「9階へ移ります」と言われ唖然とする。皆は慣れた様子で引っ越ししていた。
*絆注意-何事も急にその日に決まり説明はない!
・ちょと信じられないトラブルが。スタッフは話し合いと言い「追い出し」に。オカシナ事を命令口調で言うし、その内容は越権行為なので話し合いを全て録音した。
*絆注意 - スタッフは平気で嘘をつく。言うた、言うてへんは不毛な上にその時ばかりに精神障害者扱いされて不利なので録音は基本!
・スタッフは話しにならないので上に言う。代表取締役は西弘ニ。勿論録音は常に忘れない。
・9階に移ってから体調が悪くなる人が少なからず居た。1人分のスペースが狭くなって、同じフロアに全然知らない人達(リアンだった)が。何の説明もなくフロア共有など環境の急激な変化。それはどんな障害者にとっても良くない事だ。鬱を発症したりするので、ホンマに会社都合ばかりで利用者ファーストはミリもなく、なんでも急に決まりそれに文句も言えず従がわさせられる。度重なると(これは虐待だ)としか思えなくなる。
・週に10人単位で新規が増えているのでは?ドンドン知らない人が増える。その人達は一ヶ所にまとめられ全く交流もなく人ばかり増えていった。
③に続く…… November 11, 2025
●様式(Excel)ダウンロード
https://t.co/1GsMBoF75X
「令和6年分確定申告特集」ってとこにあったけど、令和7年度分のページが公開されたら要確認。
今日は、ダウンロードまで完了。
あとはまた来週の作業にしよう。
#メモ https://t.co/eQEfJ6V4qP November 11, 2025
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😊😊🙂 November 11, 2025
母の店で売ってるプラセンタ、2027年2月まで大丈夫だよ〜私も飲んでて肌ピカピカすぎてずるい😂
プラセンタエクセルアルファ 90粒
https://t.co/Y9MvpmvhZB November 11, 2025
●様式(Excel)ダウンロード
https://t.co/EEzzLja0nU
「国税庁 確定申告書等作成コーナー令和6年分」ってとこにあったけど、令和7年度分のページが公開されたら要確認。
今日は、ダウンロードまで完了。
あとはまた来週の作業にしよう。
#メモ https://t.co/eQEfJ6V4qP November 11, 2025
ありがとうございます。
今朝のZIPでは「医療機関同士でデータ共有ができるようになる」という点を強調して、マイナ保険証の利用を促すような報道に見えました。
しかし、実際の運用を見ていると、その仕組みがきちんと機能しているとは思えません。病院の受付で情報提供に同意しているにもかかわらず、共有が活かされている実感がありませんね。タイムラグでデータそのものがありませんものね。
また、確定申告の医療費控除で明細作成が楽になると言われていますが、家族分のデータを紐づけない限り、自動化には程遠い状態です。次も結局、Excelでコツコツ作ることになりそうです。
現段階では、マイナ保険証を使うメリットがほとんど見当たりませんね…。 November 11, 2025
ミライム(絆HDG規律)
ミライムのコンプライアンス②
禿げそう♪
・自分は何故A型に行ったのか?は交通事故で立って松葉杖で何とか進めるあまで3年も掛かった。7回のオペ、入退院とリハビリの繰り返しだつた。
・実家が会社をやっておりそこで働くもストレスでADHDの症状が悪化。ミスを繰り返し、家族から「クビ」にされる泣
・メンタルクリニックでA型という存在を知り「えっ最低時給貰える!(実家手伝いは850円)なら行こうとググして最も近い所へ。軽作業だけだったがアットホ ームで楽しく、七夕や夏祭りを施設で企画してご近所さん子供達と交流。利用者で気のあった人から「🍋さん、パソコン出来るし大学も出てるから他に行きや」と言われた。調べたらクリエイティブなA型は何個もあり、近いミライムと良さそうなseedのデザインラボに縛る。デザインラボの5日間体験をクリアするも「天満橋」は遠い。「森ノ宮」は近い。チャリもタクシーもオケでミライムにする。
・最初の日に間違えたと激しく後悔。男女兼用トイレが無理。次の日はオシメして軽作業(あんだけ面接出来ない言うたやろ!)をやらされ辞める決心をして指導員(鵲ビルには素晴らしい方が1人いらっしゃった)に言うと「パソコンしましょう」と出来ないと伝えたデータ入力。あれ?コレ誰かやった後だ。付箋、何か書いてあるし。何冊かやったが皆誰かがやった後がする。そんな感じだった。絆グループのキッズ系のデータ入力。
・耐えられずスタッフに相談。「え?🍋さんデザイナーなんですか?」あーのー面接にファイルブック2冊持って行きましたけど。
*絆注意- 面接はないのと一緒!
・「ならNLCへ」と面接見学で唯一見ていないビルへ。あーあり得ないとすぐに思った。カードセキュリティのピカピカオフィス。https://t.co/wXzVdBAFac
・森ノ宮駅1分のガラス張りの高層ビル13階でトイレは外。景色は最高、どれだけの仕事で稼いでるのか?凄く気になった。
・まず野球動画をやらされる。何本も。「スキルアップしないので、やめて天満橋へと思って」と言うと「えっ?Adobe触れるの?」と驚かれる。
*絆注意-横の連絡も縦もないと思え!
・一応技能テストがあるらしい。私がAdobeやると分かると他2人もやる事に。その人達は今まで何をやっていたのか凄く謎。
・テストが終わったら何も指示がない。自分でやりたい課題を見つけて社内チャット(Microsoftteams)で聞く。すぐに返信が来ないのでやり始めると「お願いします」とくる。出来ても「チェックしておきます」で感想も何もない。
・仕事がないので「何かあれば何でもやります」と。やっと2、3個課題が。 Illustratorを立ち上げると「アレ何なんこのフォント、なんでハングルばっかりなん?」で使える有名なのも入ってない。Adobe Illustratorは家のパソコンでもやっていたので余りの違いに「何やコレ」と不信に思う。
・「デザインはフォントで決まるのでハングルフォントを何とかして欲しい」と言うと「それは僕らには出来ない」と「勝手に触れないんです」と言われクリエイティブクラウドから好きなフォントを入れまくる。共用パソコンは再起動すると全て消えるので消えないようにして㊙️フォントが揃いやる気になる。誰も知らない秘密だった。
・まばらにいるスタッフは誰もAdobeソフトを触れないし、勿論教えられない。良く話す事務員の子に「ここのスタッフ何も教えられないね」と言うと「前はちよっとエクセルとワードを教えられる人かいた」と笑う。ビックリする。
*絆注意-教えられるスタッフを12月導入するらしいが、誰も何も教えてくれないと思え!
・快適な13階からある日急に「9階へ移ります」と言われ唖然とする。皆は慣れた様子で引っ越ししていた。
*絆注意-何事も急にその日に決まり説明はない!
・ちょと信じられないトラブルが。スタッフは話し合いと言い「追い出し」に。オカシナ事を命令口調で言うし、その内容は越権行為なので話し合いを全て録音した。
*絆注意 - スタッフは平気で嘘をつく。言うた、言うてへんは不毛な上にその時ばかりに精神障害者扱いされて不利なので録音は基本!
・スタッフは話しにならないので上に言う。代表取締役は西弘ニ。勿論録音は常に忘れない。
・9階に移ってから体調が悪くなる人が少なからず居た。1人分のスペースが狭くなって、同じフロアに全然知らない人達(リアンだった)が。何の説明もなくフロア共有など環境の急激な変化。それはどんな障害者にとっても良くない事だ。鬱を発症したりするので、ホンマに会社都合ばかりで利用者ファーストはミリもなく、なんでも急に決まりそれに文句も言えず従がわさせられる。度重なると(これは虐待だ)としか思えなくなる。③に続く
障害者総合支援法
https://t.co/gbMAZJxjxm
障害者差別解消法
https://t.co/yG0BqgJcHW
Adobe Illustratorデフォルトのフォント
https://t.co/CpxrN8SJkk November 11, 2025
【非公表箇所あり】官庁関連の調査集計のお仕事
来客応対や電話応対はありません。エクセルと専用システムがメインで最低限VLOOKとIF関数を理解していること。現時点で色々公表できず申し訳ございません。
〔場所〕新宿寄りの23区内(内定後に公表)
〔勤務日数〕月~金(土日祝は休み)
〔勤務時間〕9:00~17:30(休憩90分)
〔月給〕186,000円+交通費
〔業務内容〕PCを使った集計業務
〔応募資格〕36カ月間勤務できる方
〔応募方法〕このお仕事に興味がある方は「(お名前)+(連絡先)+11/28お仕事エントリー」と明記してメールください。
[email protected]
※写真はすたくまです。 November 11, 2025
【非公表箇所あり】官庁関連の調査集計のお仕事
来客応対や電話応対はありません。エクセルと専用システムがメインで最低限VLOOKとIF関数を理解していること。現時点で色々公表できず申し訳ございません。
〔場所〕新宿寄りの23区内(内定後に公表)
〔勤務日数〕月~金(土日祝は休み)
〔勤務時間〕9:00~17:30(休憩90分)
〔月給〕186,000円+交通費
〔業務内容〕PCを使った集計業務
〔応募資格〕36カ月間勤務できる方
〔応募方法〕このお仕事に興味がある方は「(お名前)+11/28お仕事エントリー」と明記して返信ください。
[email protected]
※写真はすたくまです。 November 11, 2025
複数SNSの投稿管理に時間がかかり、エクセル管理に限界を感じる方へ。記事では無料~有料の15以上のツールを比較し、移行タイミングや一括投稿・権限管理など実践的ノウハウも解説。効率的な運用が可能になります。 November 11, 2025
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