なんで自分は綺麗な図表を作れないのか。
なんか見えづらい。
けど理由が分からない。
学会や論文でみんなが使ってる
図表のイロハが知りたい。

そんな方におすすめの論文が
こちらです。

before／afterの図で
直感的に分かりやすいように
比較して見せてくれるので
明日から使える内容になってます。

・枠線よりデータ線を太くする
・凡例の文字を大きくしすぎない
・表は横方向だけ細い罫線にする
・数字の揃え方
（項目は左・整数は右・小数点で揃える）

図表が苦手な医療職向けに
PowerPointとExcelでできる
実践的デザインの基礎を、
before/after付きで教えてくれる神論文です。是非読んでみてください💁✨

https://t.co/AYzW4fNgvX December 12, 2025

蔡崇信港大演讲深度复盘：中国AI的四张底牌，以及被误读的美国AI规则

Joe Tsai's HKU Speech: China's Four AI Assets and and the Misread U.S. "AI Winner Rule"

笔者注：11月5日，香港大学经管学院主办“陈坤耀杰出学人讲座”，以“前瞻十年：推动中国经济增长的科创引擎”为题进行对谈，邀请了阿里巴巴集团联合创始人及主席蔡崇信先生分享创新，科技及人工智能如何重塑商业格局并驱动中国经济长期增长。活动在港大陆佑堂举行，据主办方透露，这场演讲报名史上最火爆，邮件发出两小时内报名人数已经突破1200人。。。

从某种意义上来说，这也算是一种历史的呼应。17年前，马云曾站在同一个舞台上演讲。。。而在这次与港大副校长邓希炜教授的深度对谈中，蔡崇信抛开客套，直击中美AI竞赛的核心，剖析了阿里的商业进化论，并为年轻人给出了极具穿透力的建议。。。

以下摘录来源于至顶科技高飞。

一、重定义AI竞赛：中国手握“四张底牌”

蔡崇信开场便抛出一个反直觉的观点：美国人定义的AI竞赛规则，可能是错的。

目前的“美式计分板”只看谁的大语言模型（LLM）更强，今天是OpenAI，明天是Anthropic，后天是Gemini；但在蔡崇信看来，这种评价体系本身就有问题。

1，真正的赢家逻辑：渗透率 > 模型参数

The winner is not about who has the best model... The winner is about who could use it the best in their own industries, in their own lives... （赢家不是看谁模型最好，而是看谁在自己的行业和生活中用得最好。）

AI的真正价值在于渗透率（Penetration Rate）。相比于追求参数的无限堆叠，中国政府的AI规划显得更为务实：目标到2030年，AI代理和设备的渗透率达到90%。不讲玄学，只讲普及。

2，中国为何能普及更快？四张系统级底牌

为了支撑这一普及率，蔡崇信列出了中国拥有的四项关键优势：

底牌一：电力成本优势（低40%）。训练和推理本质上是能源消耗战。得益于15年前启动的特高压输电网络建设（“西电东送”等），中国国家电网每年的资本支出高达900亿美元，是美国的3倍。这使得中国的电力装机容量不仅是美国的2.6倍，新增容量更是美国的9倍。

底牌二：基建红利（低60%）。在中国建设数据中心的成本比美国低60%。这仅仅是基础设施的成本，尚未计算芯片等硬件。

底牌三：工程师红利与语言优势。全球约一半的AI科学家和研究人员拥有中国教育背景。蔡崇信分享了一个有趣的现象：Meta的AI团队内部甚至常因大家都在说中文，让非中文员工感到“懵圈”。

This is the first time Chinese language is an advantage... （这是中文第一次在科技领域成为一种天然的沟通优势。）

底牌四：算力受美国政府的极大限制反而逼出系统级创新。美国有充沛的GPU资源，而中国没有。但这反而创造了一种“饥饿优势”（Advantage of Starvation）。

When you don't have a lot of resources, you are forced to innovate at the systems level... （当你资源不足时，你被迫在系统层面进行创新。）

为了在有限硬件下训练万亿参数模型，中国团队必须将系统效率优化到极致。DeepSeek（深度求索）就是典型的例子，而在最近的一次加密货币和股票交易的AI竞赛中，阿里的通义千问（Qwen）第一，DeepSeek排名第二。

蔡崇信对同城的DeepSeek评价极高：“他们在做令人难以置信的事情。”

二、开源为什么会赢：成本、主权、隐私的三重逻辑

关于“开源 vs 闭源”的路线之争，蔡崇信给出了明确判断：开源模型终将击败闭源。

这并非单纯的技术优劣，而是因为开源更符合全球大多数用户的利益。他以“沙特阿拉伯，想发展AI，但又想保持AI主权（sovereign AI）”为一个例子，阐述了其中的商业逻辑：

🔹 闭源路径（如OpenAI）： 付费昂贵，且必须将数据输入黑箱（Black Box），存在数据主权风险。

🔹 开源路径（如阿里Qwen）： 免费下载，部署在私有云上。数据完全可控，成本极低。

只要政府和企业进行理性的成本效益分析（Cost-benefit Analysis），开源都是更优解。

那阿里怎么赚钱？

蔡崇信说得很坦白："我们不靠AI赚钱。"

阿里的商业模式：“我们不靠卖模型赚钱，我们靠云计算。”蔡崇信坦言，开源模型是流量入口，而随之产生的存储、安全、容器化等云基础设施需求，才是利润来源。这正如早期的互联网：产品免费获客，增值服务变现。

三、阿里进化论：技术自主是“逼”出来的

当被问及阿里如何从电商公司进化为云计算巨头时，蔡崇信的回答非常朴素：“没有秘诀，只是跟着客户需求走。”

🔹 B2B时代：为解决入世后中小企业的出口需求。

🔹 淘宝/支付宝：为解决C端交易中的信任问题。

🔹 阿里云：为解决海量数据处理的成本问题。16年前，如果继续使用Dell、EMC、Oracle的传统IT设施，阿里的利润将被抽干。

We developed cloud computing really out of necessity... out of the need to become self-reliant in technology...（我们发展云计算完全是出于必要，出于对技术自主可控的渴望。）

所以阿里云的起点是“自己吃自己的狗粮”（eat our own dog food）：先内部用，用好了再开放给外部客户。

给创业者的建议： 优先选择有机增长（Organic Development）而非并购。自己团队生长出的能力，DNA更纯正，文化更契合。

四、给年轻人的锦囊：思维比技能更重要

在问答环节，蔡崇信针对个人成长给出了高密度的建议：

1，技能层面：学会提问

AI时代，获取答案变得容易。因此提出正确的问题（Ask the right questions）比找到答案更重要。同时，要建立独立的分析框架，而非死记硬背。

2，编程层面：重在逻辑

即使自然语言可以指挥机器，依然要学编程。哪怕是学好Excel公式，也是极佳的逻辑训练。

The purpose is not to actually operate a machine. The purpose is going through that thinking process... （学编程的目的不是为了操作机器，而是为了训练严谨的逻辑思维过程。）

3，专业选择：三个潜力方向

🔹 数据科学（Data Science）：随着数据爆炸，懂得管理和分析数据的人才永远稀缺。

🔹 心理学/生物学：人脑是效能最高的机器，理解人脑是理解AI的捷径。

🔹 材料科学：这是一个由比特（Bits）主导的世界，但限制比特速度的是原子（Atoms）。半导体未来会有大量创新和突破，其核心在于材料。

五、风险与泡沫：金融人的视角

1，职业选择：不对称风险

蔡崇信回顾1999年放弃百万年薪加入阿里的决定，将其形容为“不对称风险收益”（Asymmetric Risk-reward）： 下行风险有限（最差回去做律师），上行空间无限（像看涨期权）。

他强调：“机会是来找你的，你要做的是时刻准备好（Preparedness）。”

2，AI泡沫：区分金融与技术

现在的AI像2000年的互联网吗？蔡崇信建议区分两种泡沫：

🔹 金融泡沫：估值可能过高，这很难评判。

🔹 技术泡沫：技术本身是真实的。就像2000年股市崩盘并未抹杀互联网的存在一样，今天投入的所有AI基础设施和模型研发，都不会打水漂，它们是通向未来的基石。

六，三个最核心的洞察

Q1：中国AI的真正优势是什么？

不是模型本身，而是让AI被广泛使用的整个生态系统。电力成本低40%、数据中心建设成本低60%、全球一半AI人才有中国学历、资源匮乏逼出系统级创新。这些加在一起，让中国更有可能实现AI的大规模普及。而普及率才是真正的计分板。

Q2：为什么开源模式会赢？

因为对全球大多数用户来说，开源同时解决了成本、数据主权和隐私三个问题。闭源模型要付费，数据要喂进黑箱；开源模型免费，数据可以留在本地。这不是技术优劣之争，是利益格局使然。

Q3：年轻人应该怎么为AI时代做准备？

学编程不是为了写代码，而是训练逻辑思维；学统计（数据科学）是因为数据会爆炸；学心理学是因为要理解人脑这个最高效的"机器"；学材料科学是因为让比特跑得更快的是原子。更重要的是，学会提出正确的问题，这比找到答案更有价值。 December 12, 2025

アサヒの会見がマジで面白かったので、注目すべき名言集をまとめてみた。みんな、ぜひオリジナルを視聴するんだ！

00:27:15 「最後に一言申し上げたい！」

00:40:46 「昭和の時代に戻ってExcelでやろう」

00:47:25 「安全性を高めることに限界はない」

00:50:44 「バックアップは生きていた。でも、生きているからと言って瞬時に復旧できるという単純な話ではない」

00:58:35 「十分な価値をお客様にご提供できていないないのはメーカーとして我慢ならない」

01:13:27 「社員ってほっといても頑張っちゃう」

01:13:58 「命をかけてまでしなくていい」

01:55:00 「我々のセキュリティー対策が最強ではなかった」

01:57:00 「経営者はこれからもっと大変になる。ITやテクノロジに興味を持っているどころでは済まないよ。全てに気を配って対策に踏み込めるところまで入っていくべきである」 December 12, 2025

この後輩ちゃん伸びるなと思うのは、

・簿記やエクセルの基礎がわかってる
・自ら目を見て挨拶ができる
・机の上がきれい
・20分くらい早く出社して準備してる
・会議や引き継ぎでちゃんとメモを取ってる

もあるけど一番は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・先輩から学んだことを活用したとき、オススメの本を読み切ったときに報告してる

これやると、教えた本人は嬉しいし、
報告できることと行動力を証明につながる。 December 12, 2025

「Excelのマクロ覚えて時短しよう」って考えてる人、もう時代遅れです。今すぐ『 copilot 』を使ってください。難しいプログラミングの知識は一切不要。倭国語で指示するだけで、今まで何時間もかけていたVBAのコードをAIが一瞬で作成してくれます。経営コンサルも教えてくれない「最強の使い方」は… December 12, 2025

20代、特に第二新卒の面接では、ほぼ確実に聞かれる質問です。

面接官
「5年後のキャリアビジョンを教えて下さい」

転職者
（本音は…　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ハードワークはイヤ。でも給料は毎年上げたいんだよなぁ…。今より待遇が良いから、とりあえず転職したいだけだしなぁ…。）

面接官やってますが、本音はそうだよね、ってわかってます。でも、大事なのは、“ちゃんと考えてる感”です。立派な夢かどうかは関係ないです。だから、そのまま言っちゃうと「この人は長期で働くイメージが持てないな…」と判断されてしまうのが面接の難しいところ。

本音はそうだとしても、“この人はちゃんと未来を考えてる人だな”と思ってもらえる カンタンで実用的な答え方が存在します。
それにはこのテンプレを使ってください👇

✅「目指す方向」＋「理由」＋「今やってる努力」 の3点セットにすると好印象になります。
例でいうと、「5年後には〇〇なポジション・働き方を目指しています。なぜなら□□な働き方にやりがいを感じているからです。今はそのために△△に取り組んでいます。」

営業ならこんな感じになります。
① コツコツ信頼を築くタイプ
5年後には、お客様から「○○さんに相談すれば安心」と言っていただけるような営業担当になりたいです。売り込むよりも信頼関係を築きながら提案するスタイルにやりがいを感じており、今は相手の話をよく聞くことと、丁寧なフォローを心がけています。

② 目標達成・数字に燃えるタイプ
5年後には、目標に安定して届く営業になり、チームを引っ張れる存在になりたいです。成果が数字に表れる営業の仕事にやりがいを感じており、今は先輩のやり方を積極的に学びながら、自分なりの営業スタイルを確立していこうと努力しています。

③ 提案型営業を目指すタイプ
5年後には、お客様の課題に対して自分から提案できるような営業になりたいです。ただ売るだけではなく、相手の悩みや目的に寄り添った提案ができる営業スタイルにやりがいを感じており、今は商品知識を深めることと、ニーズを正しく聞き出すことを意識しています。

事務職ならこんな感じになります。
① 安定志向＆周りを支えたいタイプ
5年後には、チームの動きを理解してサポートできる、信頼される事務職になりたいと考えています。人の役に立てることにやりがいを感じるからです。今は、まず指示されたことを正確に処理することを心がけています。

② 効率化・工夫好きなタイプ
5年後には、業務のムダを見つけて改善提案ができるような、頼られる事務職になりたいです。仕組みを整えることで仕事が楽になることにやりがいを感じており、今は日々の業務を見直すクセをつけています。

③ スキルアップ志向（資格取得中など）
5年後には、Excelや会計などのスキルを活かして幅広くサポートできる事務職を目指しています。自分のスキルが誰かの役に立つことにやりがいを感じており、現在はMOSや簿記の資格取得にも取り組んでいます。

まとめると、
・「出世したい」だけで終わらせない（なぜ？何のために？まで言うとGood!）
・実現可能なことを言う（あまりに大きな夢だとリアリティがなくなる）
・その会社で実現できそうなことにする

繰り返しますが、20代の面接では頻出質問。ブクマして自分のものにしちゃってください。 December 12, 2025

マジで広がってほしいこと

←混合肌&脂性肌さんは「Anuaミスト＋fwee青」
　　→乾燥肌さんは「Anuaミスト＋乾燥さん青＋エクセル下地」

が、いちばんメイクが崩れない＆ツヤ爆誕するよ。マジで。【AnuaPR】 https://t.co/Je8ej0sypQ December 12, 2025

アサヒの会見。全部見た。
全体的に素晴らしかったのだけど、Excelによる手作業のことを「昭和みたい」って表現するのは悲しいよ。Excelが普及したのは平成……だよ！

アサヒGHD サイバー攻撃で個人情報191万件漏えいの恐れ 勝木社長らが会見【ノーカット】 https://t.co/uuNcTuAlIh December 12, 2025

アサヒさんのランサム事案の記者会見（QA含む約2時間）からセキュリティクラスタ的に気になるであろう箇所をピックしました。以下16項目でまとめています。

・2025年9月29日（月）午前7時頃システム障害が発生し被害確認。詳細な日時は未特定だが約10日ほど前に同社グループ内の拠点にあるNW機器を経由し侵入。その後主要なDCに入り込みパスワードの脆弱性を突いて管理者権限を奪取し移動を行い、主に業務時間外に複数サーバに偵察侵入し、アクセス権認証サーバからランサムウェアが一斉実行され起動中のサーバやパソコンが暗号化された。

・被害発覚の10日ほど前から侵入されていた可能性があるが、その間は導入していたEDRでは検知できなかった。攻撃が高度で巧妙であったため。EDRのレベルをより上げる課題がある。強化して監視の仕組みも見直す。

・侵入経路はNW機器。VPN機器かどうかはセキュリティの都合から明言出来ないが世間の想像とそう違いはないと思います、ということで留めたい。入口になり得る"脆弱性"の改善は完了済み（※この"脆弱性"という言葉は社長発言だが狭義の既知脆弱性＝CVEという意味では使ってなさそう）。VPN機器は存在していたが対応過程で廃止済み。

・被害が拡大しないよう安全性を確保しながら慎重に復旧を進めたため時間を要した。バックアップデータは取得しておりそれが生きていたことは幸いだった。バックアップは複数媒体で取得していた。大部分が健全な状態で保たれていた。

・明確な個人情報の漏洩は、従業員に貸与したPCの情報を確認しているが、システムからのデータ漏洩は未確認で可能性として考えている。

・社員の個人貸与PCに情報を残すことは許可しておらずクラウド保存をポリシーで定めていたが、一時的に保管していた個人の情報が残っておりそのタイミングで攻撃がきた。

・工場現場を動かすOT領域は一切影響を受けておらず無傷で、工場は通常稼働ができる状態だった。出荷関係のシステム被害により作っても持って行き先がないので製造に結果的に影響が出た。システムを使わないExcelなどで人力での出荷で対応していた。

・NISTフレームワークに沿った成熟度診断は実施しており一定以上のアセスメントが出来ていたため十分な対策を保持していると考えていた。外部のホワイトハッカーによる模擬攻撃も実施してリスク対処をしていたので、必要かつ十分なセキュリティ対策は取ってたと判断していた。しかし今回の攻撃はそれを超える高度で巧妙なものだった。

・被害範囲は主にDC内のサーバとそこから繋がってるパソコン。端末台数は37台。サーバ台数は明言できない。

・攻撃者に対する身代金は支払っていない。攻撃者と接触もしていない。脅迫も請求も直接は受けてない。

・身代金支払い要求への対応については障害早期では当然考えたが、バックアップあり自力復旧ができること、支払っても復旧できない事例があること、支払いが漏れた場合他の攻撃者からも狙われるリスクがあるため、慎重に捉えていた。反社会勢力への支払いのぜひもその前段階から相当ネガティブな懸念としてあった。復号キーがきたとしても復元にすごく時間がかかるという認識もしたので要求がきてもおそらく支払ってない。

・現場対応は非常に負担が大きく長時間労働等を懸念していた。リーダとして社員の健康が一番大事で命を削ってまで対応しなくて良いということをトップから繰り返し全社発信していた。対応を支援してくれた外部ベンダにも伝えていた。

・自然災害含む経営リスクに関して10個のリスクを定めてサイバーリスクも含めて十分な対策を取っていたと思っていたがより高度化しないといけない教訓となった。他のリスク項目も対策を見直す。

・他社には、経験からの教訓として、全体を広く見て対策を最新に保つことの必要性を伝えたい。結果的に全体として脆弱性を見れてなかったので、ないと思ったところにあったので侵入されたし、対策も最新、最強でなかったので障害が発生したので、それを裏返ししてほしい。

・経営者はテクノロジーやITに興味を持ってるというだけでは済まない。全てに気を配り対策に踏み込めるようなところまで入っていくべきということを実感した。知見を高めガバナンスに活かしていくべき。

・セキュリティの都合で開示できない情報は多々あるが、社会のために情報をより公開すべきというのは認識しており状況が整ったら検討したい。

記者会見動画リンク

https://t.co/2bG06AK1pH December 12, 2025

おお…
ExcelVBAと聞くと「属人化」「古い」と言わないと気が済まない方達が大集結している…
あとこの面接は10年前の話です

いっそ「ExcelVBA」って書いてあるポストを検索して「属人化になるので私ならやりませんね、いまさらVBAって感じですし」って書き込むBot作って効率化すれば…（よくない） December 12, 2025

どのポストとは言わないが、「業務効率化」と謳ってExcelのテクニックを紹介している方がいるのだが、残念な情報を発信していた。

たしかに、テクニックとしては考えられたものです。
ただし、実際に使うと

・ 大量の条件付き書式で作動が重くなる
・ そこまで手間をかけて見た目を整えても利益が無い
・ 最大列参照で誤作動を起こしやすい
・ リストの機能と併用できないので後のプロセスでの効率化のボトルネックになる

のような弊害があります。

Excelのテクニックに関しては出尽くしてます。
「業務効率化」といって、アクロバットみたいなことをやってるケースが多々あります。

ネットではExcelのテクニックについては情報が飽和しています。
情報が溢れすぎて何が正解かが分からなくなっているような状態です。
テクニックを追いすぎると、逆に何が正解か見失うような印象を受けます。 December 12, 2025

宮崎県の「たまたまEXCELLENT」をご紹介🍊
👉 https://t.co/WTrVI45mA8

南国宮崎の太陽の恵”たまたまエクセレント”💫宮崎県から産地直送でお届けします😃

🧑‍🌾「国産」を食べて応援キャンペーン中👩‍🌾
全国7,000以上の商品が“お客様送料負担0円”🚚💨

#JAタウン #産地直送 #通販サイト https://t.co/YnxwpEBtYI December 12, 2025

経理に転職できる人の全スケジュール公開

12月：
・簿記2級の基礎を固める
・エージェント2社だけ登録（総合＋特化）
・職務経歴書のたたき台を作る

1月：
・書類を完成させて一気に応募
・面接対策を毎週1回やる
・実務で必要なExcel（VLOOKUP／IF）を習得

これだけで実際に内定取れた人、何人も見てきました。

まだ動いてない人は、来年も“転職したい”と言い続けるだけ。

今年の残り32日、ここから巻き返しできましょう🔥 December 12, 2025

デフリンピックの送迎1
全体では毎日100台以上の規模と思われる送迎バス。大半が貸切観光各社の運行の中、都営バスも特定のコースで毎日担当や台数を変えながら運行。

運行日数が多かったのは渋谷コース。
渋谷エクセルホテル・倭国青年館～オリンピックセンター
マークシティ構内に入るのすごい。 https://t.co/NX8uxdEvP4 December 12, 2025

🩷最近　ロングヘアのモデルさんタレントさんアイドル界隈でロングが流行ってます☺️🩷　#ION

🌈髪を長くするなら　#岐阜　本巣郡北方町の美容室Danエクセルシア🌈のプレミアム人毛編み込みエクステ🎀 が　おすすめ🥰💜
🍒TEL 058-323-5055🩵

💓リポスト　🍊いいね　ありがとうございます🥰🎄🎄🎄 https://t.co/Rr4L7vKCXS December 12, 2025

RT→アマギフ
🦟の提案の質を見極める質問リスト‼️

①○○(店名)って○○エリアにあると思うんですけど同エリアにある他店舗と比較してなぜ予約が入りやすいんですか？なぜ同じエリアの他店舗と比較して私がこの店舗合うと思ったんですか？
→店舗選びの肝はその店舗がそのエリアで選ばれやすい根拠も顧客層の把握。ここを踏まえて提案してるかを聞いてみるとgood‼️

②この店舗の顧客層ってどういった人が多いですか？それを踏まえて私はどのような売り方をすれば稼げますか？
→顧客層の理解とそれを踏まえた売り方を理解しないと今の時代安定が難しいぞ‼️再現性高く稼いでもらうにはここの理解多分大事。多分

③この店舗って○○系が受けが良いと仰いましたがなぜ○○系が受けるんでしょうか？
→この店舗って○○系が受けます！って良く言われると思うんだけどちゃんとエリア分析したらなんとなく背景が分かる。

例えば意外とエリアの各店舗の客払い、採用基準、単価、コンセプトをエクセルにまとめるとなんとなく背景が見えてくる。

その後に創業年数、人口、平均年収、年収分布と職業の相関あたり見てくほへーってなる。店舗時代に集客機能はなくて別の変数で集客が決まってるなぁとしみじみ感じる。この視点持ってるかどうか大事

④この店舗で受ける日記ってどんな感じですか？
→当たり前なんだけどここアドバイスできない限りキツキツ。稼げないと日記が悪いと責任転嫁される。

⑤適当な店舗のリンク送ってここ稼げると思いますか？と聞く
→これ上手く答えれたら凄い。

店舗知識めっちゃあるなーって人これ全部答えれる。てか勝手にぺらぺらここら辺話す人多い。

参考にしてみてね٩(^‿^)۶ December 12, 2025

モディ・インド首相、南アフリカで初の対面での首脳会談を行うことができ大変うれしく思います。
今後10年の日印共同ビジョンに基づき具体的な協力を進めていくとともに、「自由で開かれたインド太平洋」の実現に向けて緊密に連携していきましょう。

Prime Minister @narendramodi ji, it was an absolute pleasure to hold a Japan-India Summit Meeting for the first time in person in South Africa. I am determined to work closely with Your Excellency, to advance concrete cooperation based on the Japan-India Joint Vision for the Next Decade and to realise a Free and Open Indo-Pacific.

प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी, दक्षिण अफ़्रीका में पहली बार प्रत्यक्ष रूप से शिखर बैठक करके मुझे बहुत खुशी हुई है । "Japan-India Joint Vision for the Next Decade" के आधार पर वास्तविक तौर पर सहयोग को आगे बढ़ाने के साथ, स्वतंत्र एवं खुले हिन्द प्रशांत क्षेत्र (FOIP) को साकार करने के लिए मिलकर काम करेंगे । December 12, 2025

突然ですが…小説書きました。
フィクションです（実体験に基づくエピソードも入れてます）

紙、電子どちらもあり。
kindle unlimited（読み放題）の対象です。
ぜひ読んでください。

https://t.co/eNwkVy1fLU

【あらすじ】
千葉県松戸市役所・政策課の時田継人（３５）は、誰よりも市の財政データを読み込む「数字のプロ」だ。しかし、彼が突きつける「現役世代への負担の歪み」は、会議室で「票にならない」の一言で握りつぶされ続けていた。

保育士として現場の悲鳴に向き合う妻・陽菜、幼い娘・こはるとの生活。そして、沈みゆく倭国全体の将来世代。その狭間で揺れ動いた継人は、ついに安定した公務員の座を捨て、「政治という設計図の上流」へ身を投じる決断を下す。

「若者のための政治」を掲げて立ち上がったのは、政治素人のスペシャリストたちだ。
永田町の論理を知る参議院議員の大学同期・橋本、歩くエクセルこと財政の鬼・後藤、スタートアップで「熱狂」を作るマーケター・小山、現場の痛みを叫ぶＮＰＯ代表・香織。
彼らは「次の世代にツケではなくバトンを渡す」というミッションを掲げ、新党「世代交代党」を結成。政治を「スタートアップ企業」のように運営し、データと戦略を武器に統一地方選へと挑む。

しかし、彼らを待ち受けていたのは、冷徹な「票の壁」と、想像を絶する試練だった。
尽きかける資金、組織の軋み、そして既存政党からの容赦ない圧力。
窮地に立たされた彼らの元に、ある日、権力の中枢から悪魔のような「救済オファー」が届く。
「君たちの借金も生活も面倒を見よう。その代わり――」

生活か、理念か。
究極の選択を迫られた継人たちは、生き残りをかけ、誰も予想しなかった「大博打」に打って出る。
目指すは、政党として存在を許されるための絶対条件、「得票率２％」の壁。

資金ショートの恐怖、家族にかける負担、そして立ちはだかる巨大な既得権益。
きれいごとで終わらせないために「数字」で戦った、大人たちの「本気の遊び」が今、始まる。

【目次】
第１章　声の小さい世代
第２章　泥沼の入口
第３章　外側に立ち上げる設計図
第４章　世代交代党の誕生
第５章　地方から始まる世代交代
第６章　看板を掲げた一回目の挑戦
第７章　悪魔の計算書と３０００万円の寿命
第８章　金とルールの設計図
第９章　敵の顔と裏切りのコスト
第１０章　２％の壁とエクセルの外側
第１１章　十七日間のラストスパート
第１２章　夜明け前
エピローグ　世代交代党のバトンリレー
参考資料①政治団体「世代交代党」基本規約集（第３版）
参考資料②世代交代党ブランド・ガイドライン＆広報原稿 December 12, 2025

💡Anthropic「Claude Opus 4.5」発表！AI業界の常識を覆す3つの衝撃

📊衝撃1:料金を大幅値下げしながら性能は最高水準
・入力/100万トークン、出力/100万トークン
・SWE-bench Verifiedで初の80%超を達成
予算制約でAI導入を見送っていた企業にとって、今がまさに導入の絶好機です💡

💪衝撃2:トークン効率65%向上という圧倒的な業務改革
・従来モデルより最大65%トークン効率が向上
・長期的な自律タスクで15%改善
・中程度設定でSonnet 4.5と同等の精度を76%少ないトークンで達成
月100万円のAIコストが35万円になる計算。これは経営判断を大きく変える数字です📈

🏆衝撃3:「人間のトップエンジニアを超えた」という現実
Opus 4.5は社内の難関エンジニア試験で「人間候補者の最高点を上回る」結果を記録。
優秀なエンジニア採用が困難な今、AIが「即戦力の優秀な同僚」として機能する時代が本格的に到来🤖

🔍実務での具体的成果
・Excel自動化で精度20%向上、効率15%改善
・コードレビューの精度が大幅向上
・エンドレスチャット機能で長期プロジェクトの性能15ポイント向上

✅今すぐ取り組むべき3つのアクション
1️⃣コスト試算の見直し
従来「高すぎる」と判断したAI活用プランを、新料金体系で再計算
2️⃣小規模トライアルの実施
Excel統合など、日常業務の一部から試験導入し効果を実測
3️⃣エンジニアリソースの再配分検討
AIが担える業務を明確化し、人間は戦略的業務にシフト

Opus 4.5の登場で、「すべての企業が活用すべき標準ツール」に！

ソース：https://t.co/DvQuAPABXf December 12, 2025

今回の書籍の特長でもあるイラスト豊富な紙面。すべて一つ一つエクセルで手作りした完全オリジナルです！ぜひお楽しみに😊 https://t.co/lh1VeU13OH December 12, 2025