倭国の首相が台湾に関する誤った発言を行い、中国の内政に干渉し、中日関係の政治的根幹を破壊したために、もともと低迷していた倭国経済はさらなる打撃を被っている。倭国経済の回復への道はもともと困難かつ脆弱であり、内需低迷、イノベーションの停滞、高齢化・少子化といった深いレベルの問題は解決困難だ。政府債務残高はGDPの約2.5倍に達し、長年にわたり主要エコノミーの中で最も悪い状況であり、マクロ政策の余地を圧迫している。倭国の内閣は21兆3000億円規模の経済対策を閣議決定したが、市場の評価は低く、倭国国債の利回りは何度も史上最高を更新し、円相場は明らかに下落し、日経平均株価は一時、新首相就任以降の上昇分をすべて失った。株式・債券・為替が「三すくみ」の状況にあることで、「倭国売り」の観測が強まっている。 December 12, 2025

倭国の現役世代は手取りの約3割を高齢者給付に回している計算になり、圧倒的に世界最高水準、米国や北欧の2倍です。

「国民負担率」は国全体の平均値に過ぎず、現役世代の実感を表しません。より実態に近いのは「高齢者の実質的な受益」を「現役世代の実質的な所得」で割った比率です。ここでいう実質的受益とは、年金・医療・介護などの高齢者向け給付総額から、高齢者自身が負担している税や医療・介護保険料、自己負担を差し引いたもの。現役の実質所得とは、手取り給与（税・社会保険料を差し引いた後）に、現役世代自身が受け取る医療や家族手当、雇用保険などの給付を加えたものです。

この指標で計算すると、倭国では2022年度時点で現役世代のリソースの約25〜29％が「高齢者の純受益」に移転されている結果となります。つまり現役が手取り＋給付で使える資源のうち、約3割が高齢者に回っている計算です。

他国と比較すると、例外的にフランスは29〜32％と倭国以上に重いでずが、ドイツは23〜27％と倭国よりやや軽い水準。一方でスウェーデンは15〜16％、米国は12〜14％にとどまり、倭国の現役世代は米国や北欧のほぼ2倍の割合で高齢者を支えていることになります。

この違いの背景には制度構造があります。北欧は消費税や所得税を中心に「全世代から広く取る」仕組みで、高齢者も消費を通じて負担を分かち合うため、現役に集中しません。米国は社会保障制度の規模自体が比較的小さく、さらに高齢化率もまだ低いため、この比率は小さいのです。

倭国は世界一の高齢化率に加え、社会保険料中心で「現役から高齢へ」の所得移転が際立つ仕組みになっています。国民負担率はOECDで中位ですが、実際の現役世代にとっての負担感は、国際的に見ても最重級であることがわかります。

↓独自調べの表 December 12, 2025

AWS CEOのマット・ガーマン氏の主張が書かれている記事から：

・ジュニア開発者を削減することはコスト削減策として最悪のアイデア

・理由の1つ目はジュニア世代の方がAIツールを使いこなす能力が高いこと
・若手は学生時代から最新のAI技術に触れており適応力が非常に高い
・既存のやり方に固執せずAIを使って効率的にコードを書く方法を自ら模索している
・統計によれば若手開発者の半数以上が日常的にAIを業務に取り入れている
・この利用率は経験豊富なシニア開発者よりも高い数値を示している
・ベテラン社員がAIスキルを習得するために若手が指導役になるケースも多い

・理由の2つ目はジュニア開発者の給与水準が相対的に低いこと
・新卒に近い社員は報酬が抑えられているため解雇しても大きな節約にならない
・コスト最適化を狙うならもっと別の高コストな部分に目を向けると良い
・安易な人員削減を行った企業の多くが結局はコスト増に陥り再雇用を迫られる
・利益率を上げたいならジュニア層を標的にするのは財務的な合理性に欠ける

・理由の3つ目は将来のリーダー候補を育てるパイプラインが途絶えること
・若手を入れなければ会社はいずれ高齢化したベテランばかりの組織になる
・ベテランが引退した時に業務を引き継げる人間がいなくなるリスクがある
・スポーツチームが新人をスカウトしなくなればチームは崩壊するのと同じである

・大学を出たばかりの若者は最新のトレンドや革新的なアイデアを持ち込む
・若手の熱意や新しい視点が組織のイノベーションを加速させる原動力になる
・ジュニア層を採用し続けることで社内の人材供給が安定して継続できる。採用を止めると数年後に深刻な人材不足に直面し事業の拡大が困難に

・AIによってソフトウェア開発が容易になれば開発の需要はさらに拡大する
・需要が増えればそれをマネジメントし、発展させるための人間がより多く必要になる
・開発者の役割は単にコードを書くだけの作業からより高度なものに変化する

・基礎を学んだ新世代のエンジニアこそが将来の価値の高い役割を担う
・短期的には変化が激しくなるが長期的にはAIによって雇用は増える見込み

・つまり、AIを理由に教育を軽視することは企業の長期的な戦略を損なう行為

https://t.co/37CDljgyL7 December 12, 2025

除夜の鐘がうるさいという人の増加は高齢化とも関係していて、加齢性難聴が進むと、小さい音は聞こえないのに大きい音は健聴者以上にうるさく感じてしまうという現象が生じてしまい、今倭国ではそういう人が増えている。高齢者ほど子供の声がうるさいというのもこの仲間。
https://t.co/38uteQcqQU https://t.co/0WzvYAmEhs https://t.co/HQ62mDx7et December 12, 2025

わざわざ倭国の不動産価値を落とすために空室税を導入するとか、簡単に言って売国奴だろ。

日銀が利上げを本格化させて、米中の景気が腰砕けしそうな中で、外国人投機とやらの対策（要は外人ヘイト）のために、自国の不動産価値を落とす政策を推進する行為は話にならんなと。経済音痴にも程がある。

自国民の現金が少なくなっているのは、増税しすぎて国民負担率が５０％近くになっているからだろ。倭国政府が子育て世帯とやらを貧しくしてんだよ。

倭国は高齢化しすぎて生産性が低いんだから、国民負担率をそこまで上げたら、そりゃ若い世代はカネもないだろうよ。バカバカしい。 December 12, 2025

いつもNPO法人くすのきの活動を応援いただき、
誠にありがとうございます。

現在挑戦中のクラウドファンディングは、
いよいよ12月19日（金）23時と終了が迫ってまいりました😱💦

おかげさまで大変多くの方々にご支援いただき、
現在までに目標金額600万円に対し、437万円というご支援をいただいております。
誠にありがとうございます🙇‍♀️
しかし、第ニ目標達成には残り 127万円のご支援が必要です😭

【皆様の応援を力に！『挑戦し切る！』決意でおります】

今回の挑戦では、既存の支援者様から、
私たちの活動を後押ししていただき、
激励の大変熱い応援メッセージを今迄で一番多く
いただいております。

「小さな大切な命を救う活動に頭が下がります。
ひとりでも多くのこが救われますように。」　「追加支援いたしました！キーホルダー、可愛いですね♪猫たちのためにありがとうございます。」といった、
私たちを奮い立たせる熱い応援を多数いただいております。
本当にありがとうございます🙏

この皆様からの熱い応援に背中を押され、
『保護猫達のために、必ずやり遂げよう！！！』と
〝挑戦し切る〟覚悟をいたしました。

高齢化による飼い主様の施設入所や多頭崩壊案件が
急増しており、引取りに費用負担をいただけない（特にシニア猫）医療費（昨年度940万円）の工面が喫緊の課題となっているからです。

「高齢や病気を理由に引取りを断るといった、命の選別は絶対にあってはなりません！！」

「地域で起きている問題は、地域で活動する私達が解決していかなければなりません！」

「行き場を失くした子達にも、適切な医療と最後の刻まで穏やかに過ごせる環境を届けたい！！」

私たちが活動を継続し、
一頭でも多くの命を救い続けるためには、
ネクストゴールまで挑戦し切る必要があります！！！

どうか、私たちの活動にご理解を示してくださった皆様、
再度のお願いとなり大変恐縮なのですが、
この残り【127万円】へのご支援を何卒お願いいたします。

また、SNS等でのプロジェクト情報の拡散や新アカウントのフォローをいただくことも、大変〝力〟になります🙏
どうか、皆様の温かいご支援、ご協力を心よりお願い申し上げます🙇‍♀️

▼プロジェクトページへは、下記リンクより
https://t.co/0Zq14kMe1H

【行き場のない猫たちに幸せな明日を届けたい。保護猫たちの医療費支援を】
第ニ目標金額：600万円
支援募集期間：2025年12月19日（金）23時まで December 12, 2025

#赤旗日曜版 #12月14日号
#訪問介護 ピンチ
基本報酬引き下げの影響深刻
時給低く　ヘルパー不足

政府が２０２４年度から行った訪問介護の基本報酬引き下げが、ヘルパー不足や高齢化などによる介護の困難に拍車をかけています。訪問介護事業者の倒産件数は今年、過去最多を更新。高市政権は２５年度補正予算案に介護従事者の賃上げ支援や事業所支援を盛り込みましたが、根本的な解決になっていません。都市部でも状況は深刻です。
　菅原久仁栄記者

　「ヘルパーの時給を上げられないので、若い人が入ってこない。ヘルパーの平均年齢が６０歳で“若い”といわれるうちの事業所でも、この２年で『もう通えない』と３～４人のヘルパーが辞めています」
　こう話すのは、東京都板橋区にある「あずさわヘルパーステーションえがお」所長の平山悠子さん。常勤ヘルパー３人、登録ヘルパー８人で、４８人の利用者を介護しています。

#日曜版電子版 はコチラ→https://t.co/5PIeKx1nIQ December 12, 2025

サンフレッチェ広島(4位)
この冬に的確な補強を行い、個人的にも今季の優勝予想に名を挙げてた広島。
開幕戦となった町田戦では、早速ルーキーの中村草太と、FUJIFILM SUPER CUPでも存在感を発揮したアルスランがゴールを決め、幸先の良いスタートを切ったかに見えた。

しかし、攻撃の軸であったアルスランが長期離脱となってしまう。苦しい中で前田直樹を直ぐ様補強し、何とか立て直しを図るも4月の後半には怪我人が相次ぎ4連敗を喫してしまった。

メンバーが怪我から復帰し、徐々に戦力が固まってきたからは再び調子を取り戻すが、如何せん得点が取れない試合が多かった。勝っても1-0や2-1という感じである。

攻撃が短調だったかと言われればそうではないし、チャンスとなる場面は沢山作れていた。
攻め込むパターンも、相手の背後に対してWBが裏抜けする形や、ロングボールから中央で密集を作りセカンド回収とカウンタープレスで前進するパターンを使い分けてた印象である。

今季は本当に最後の精度だけが足りなかった。
アルスランの怪我に加えて、昨年大車輪の活躍を見せた加藤のコンディションが上がらなかったのも、フィニッシュワークにおいて苦しかった理由かもしれない。
それに加え、この冬の目玉補強となったジャーメインも想定よりも得点が取れなかった。
シーズン途中に柏から加入した木下も悪くはなかったが、年間2桁を計算できるストライカーが居れば変わったはずだ。

それでも、リーグ最少の28失点は立派な数字である。マンツーマンの相手に対して、同数アタックで引っくり返すのがトレンドとなっている昨今のサッカーで、相手から同数アタックを受けても簡単に崩れないDFラインは凄いの一言である。

守護神の大迫も今季は安定したパフォーマンスだった。未だに「ハイボール処理の安定感が～」とか言われているが、今季に関しては例年よりも目立ったミスが少なかったように感じる。
湘南から加入した田中聡も、広大なスペースを走り続けながらボールを狩り取ってたし、攻撃にも関わるシーンがあった。

ルヴァンカップも獲得し、シーズン頭のACL2と終盤のACLE。天皇杯もベスト4まで残るなど、61試合を走り抜いた。マジで凄い。皆さんお疲れ様でした。
後は、高齢化が続いてるDFラインをいつ入れ替えるかだろう。今季のパフォーマンスを見てると、まだまだやれそうなので変えづらさがありそう。
新監督がどういうチームを作り上げるのかは気になるところ。 December 12, 2025

12月17日、
《大田区新空港線「蒲蒲線」整備促進区民協議会》が開催され、
倭国大学理工学部・大沢昌玄教授から
「駅まち空間の考え方」などについて、わかりやすいご講演をいただきました。

駅を単なる“通過点”ではなく、
暮らし・経済・交流を支える「地域の核」として再設計し、
まち全体の価値を高める公共空間として捉える——
という、示唆に富んだ内容でした😀

人口減少・高齢化が進む中で、
駅を中心に機能を集約する
「コンパクト＋ネットワーク」の考え方は、
区内の人の動きだけでなく、
郊外からの人流を受け止め、
まちに にぎわいを生む視点としても重要だと感じました。

人の交流はもちろん、
ウォーカブルなまちづくりや防災面でも
大きな可能性を秘めています。

駅前広場、商店街、公共施設、住宅地が分断されることなく、
人が自然に歩き、行き交える動線でつながっていく——
そんな駅まち空間を実現したいですね。

また大沢教授は、
「行政だけでも、鉄道事業者だけでもない。
地域住民や事業者を含めた協働が不可欠」
と、連携の重要性を強調されていました。

未来の大田区のために。
これからも真剣に、丁寧に向き合っていきます。

〜カムカム新蒲田〜 December 12, 2025

悲しい連絡が入りました

エンキドゥがこよなく愛する近所の定食屋さんが高齢化の為、
出前を辞めてしまった……

悲しい……もう僕の家にはカツ丼は届かないのか……

あの銀の箱からもう出てこないのか https://t.co/absafd1wXN December 12, 2025

@Naokispecial777 🤣🤣🤣

スーパーにないかぁ🤔
今度大阪駅のお土産売り場見てみます！
面白い恋人と、パチパチパンチしかないかもやけど🤣🤣🤣

海女さんも高齢化…
50代はこの業界じゃ若手ですね
🤣🤣🤣 https://t.co/hJssm0nLbi December 12, 2025

@Ikhtiandr_uouo @TomoMachi 中国は高齢化が速すぎました😳←倭国はそれ以上成熟して高齢化だから、良かっただす😳←だけど不満が爆発したら、一気に悪い方向行かないか不安 December 12, 2025

@intj_konkatsu 高齢化社会だからドンドン年増の素敵なバーテンダーさん増えると思う。自分が年取って、バーテンダーさん若かったら嫌だもん。。。 December 12, 2025

@piyococcochan2 倭国は人口より高齢化率がやばいのよ。 December 12, 2025

高齢化コミュニティゆえに、残りをどれだけ豊かに生きるか、健康に保つか、そのような話にばかり花が咲いています。誰がどこを痛めただのどこの病院はだめだのと。子育て家庭は仕事で忙しく、配られたチラシをみてるだろうにだれも話題にしません。どうしていいかわからないのかもしれませんが…… https://t.co/hsZ2CTDLCT December 12, 2025

堀江「スナックは倭国の宝」

「世界中どこ行ってもない」

「ママが高齢化しちゃって店がなくなっていく」

「これから事業承継は凄く大事」

スナックが壊滅の危機!!
志願者は倭国が世界に誇れる文化を守れるのか...
#リアルバリュー @takapon_jp @yuusaku_buddica @higetapi

動画の続きやREAL VALUE公式チャンネルはリプ欄から👇 December 12, 2025

高齢化によって、認知症の人が「普通に隣にいる」ことが増えてきています。老々介護もたくさん見かけます。
言動がおかしいなと思ったら、認知症かな？と疑ってみてください。

もし私がこの場にいたら、「はいはい片付けましょうね。美味しかったですか？」と言って言う通りにします。
たった数秒の手間ですから。
そのあとは距離をとって視界からいなくなります。
介助者もくたびれています。お礼を言われなくても気にしてはいけません。
私はお礼を言われた時は、「気にしないでください、お互い様です」と答えるようにしています。 December 12, 2025

想像力の欠片もないやつが上司とかその部下たちは苦労してるのがわかる🥸
ワシは16歳から独り暮らししてきたけど29から実家に帰って高齢の親と暮らしてるからな。
高齢化社会だし子供が居る家ならこんな家多いと思うぞ🏠️
もうすぐ親も80だしきっとそんな長くないだろうし最期くらい側に居ないとな https://t.co/eLP0uIzhfh December 12, 2025

今のやり方で強くて豊かな倭国が先にあるのか。考えてた方が良い。

担税力のある上位5%から100%税金取ったところで高齢化社会の福祉を維持する事なんかできない。

よって、搾取対象は拡大されていく。

例えば高額療養費をどこまで上げていくか、それとも他の税金を増税するか。

そうやるうちに超高負担の超高齢化社会ができる。

インフレ対応する為に金利もあげるやろうから倭国人で社会を維持する事は不可能になる。

これが最悪のシナリオだったとして、自己防衛できない金のない倭国人はどうなるか。 December 12, 2025

上海郊外の街、臨港滴水湖エリアについに大型ショッピングモールがOPEN。人口が50万人ほどしかおらず、ユニクロもMUJIもALDIも出店してくれない😅。なので中国本土のお店で固められている。それでも予想以上に賑わっていてこれからが楽しみ。上海市中心部は高齢化が進んでいるけど、このあたりはまだまだ若者が多い。大学生だけでも数万人いますので。 December 12, 2025