国民民主党 玉木雄一郎代表
『マーケットに影響与えずに売却は賛成。しかし日銀ETF83兆円を100年かけて売却？例えば購入と同じペース20年で売れば年間4兆円の税外収入。ちょうど高齢化ピーク20年間の税制健全化に寄与』

“対決より解決”らしい提案 https://t.co/wHf1skEiLP December 12, 2025

「シニア世代が主役になる“消費の再定義”」

倭国の消費市場は、すでに高齢者が中心的な存在になりつつあります。

総務省の家計調査では、世帯主が60歳以上の世帯が倭国全体の消費支出の過半を占める状況になっています。

これは「高齢者＝支える側」ではなく、「高齢者＝倭国経済の最大の消費者」という構図が生まれていることを意味します。

しかし、高齢世代の消費は若年層とは異なる特性を持ちます。

物質的な所有よりも、健康・体験・安心・生活維持に重心が置かれやすく、家電・住宅よりも、医療・旅行・食品・生活支援サービスへの支出が増える傾向にあります。

この変化は、倭国企業のビジネスモデルを大きく転換させつつあります。

たとえば以下の分野が成長領域として顕著です。

健康食品・サプリメント

パーソナルトレーニング・リハビリ特化施設

シニア向け旅行・クルーズ

見守りサービス・IoT家電

サブスク型生活支援（買い物代行・家事代行など）

一方で、若年層市場は可処分所得の減少により縮小し、「高齢者向け需要が倭国経済を支える」という構造が戻りにくいトレンドとして続いています。

ただし、これはネガティブ側面だけではありません。高齢者の消費は“安定性”が高く、景気変動に左右されにくいという特徴を持ちます。

さらに、アクティブシニアの増加により、教育、投資、起業、趣味、コミュニティなど、新しい需要も生まれています。

要するに、倭国経済は「高齢化＝縮小」ではなく、高齢化＝市場構造の再編という視点へと転換する必要があります。シニア市場の理解と活用こそが、成熟社会の成長戦略なのです。

テレビを見ても通販番組ばかりですし、それでのみ成り立っているようにも見えます。若年世代はテレビなどみませんし。

高齢者＆インバウンド　倭国の消費を支える2つの大きなポイントではありますが、高齢者はどんどん死んでいきますからこの需要は年々落ち込んでいくのは明確でしょうね。

#シニア市場 #高齢社会の消費 #成熟経済 #アクティブシニア #市場構造の変化 #消費トレンド December 12, 2025

FC東京(11位)
松橋監督のもと、スリーバックでシーズンを迎えたFC東京。
スリーバックを採用した理由として、純正のSBがスカッドにほぼ居なかったのが理由だろう。スカッド的に見ても長友ぐらいだし、白井もSBというよりかはWB向き。またカシーフも離脱してたこともあり、仕方なしスリーバックだった気がする。

ということで序盤は若いDFライン+森重という並び。シーズンの頭から疑似カウンター風味のビルドアップをしたい狙いはあったし、降りるヒアンと裏抜けを狙うシャドーの形は何回か見られた。
しかし比較的若いチームだったこともありムラがあったのは否めない。特に森重が離脱した序盤は後ろが耐えきれない試合も増えていく。国立での柏戦は、前半良い試合をしたが、後半にズルズル下がってしまい、終盤に決壊して引き分けに持ち込まれている。

それでもマルセロヒアンの活躍期が訪れ、ここで拾えた勝ち点もあった。何をしても点が入る時期が一瞬だけ訪れた。ここで勝ち点を落としてたら本当にヤバかったと思う。

若手の高い授業料を払った末に6月から室屋が復帰。ここから4バックを採用するようになる。更に夏にはショルツも加入して4バックは室屋、ショルツ、森重、長友のベテラン4人となり、GKも海外に移籍した野沢の代わりにキムスンギュを獲得。序盤とは比べ物にならないくらい、後ろの5人だけで比較的守れるようになる。

それだけで無く松橋チルドレンである長倉の加入も大きかった。特に長倉と仲川の2トップは非常に良く、降りる役と裏抜け役がどちらも出来るため、ビルドアップの出口役に最適。相手のDFラインが届かないファジーな位置まで降りてきてから、両SHに展開してSHがスピード勝負に持ち込まれる流れが出来ていた。
また、フィニッシャーとしても長倉は優秀。長倉が決勝点をあげた東京ダービーは、今シーズンを占う分水嶺と言っても過言ではなかった。

この頃にSHも怪我人続出で死活問題になり、長崎からマルコス・ギリェルメを獲得していた。

長倉が離脱して以降は苦しい試合も増えたが、そこを救ったのが佐藤であった。佐藤の終盤の活躍によって、何とか持ち直したFC東京は残留を果たした。

時期によって点を取るヒーローが次々に現れたのは今シーズンの救いだったはず。ただ、後ろの高齢化とSBの層の薄さは否めない。長友と室屋はスーパーだが、彼らがいつまでやれるか分からないのを考えたら補強は必須だろう。 December 12, 2025

「孤独と孤立──高齢化がもたらす新たな社会課題」

倭国の高齢化は、単に人口が増えることではなく、「孤独と孤立」という新たな社会問題を急速に拡大させています。

内閣府の調査では、*5歳以上の約4割が「孤独を感じることがある」と回答。

さらに、独居高齢者はこの20年で約1.7倍に増加し、都市部でも地方でも“ひとり老い”が一般化しています。

孤独は心理的問題にとどまらず、健康・医療費・社会機能に直接影響します。

医療データでは、孤独が高齢者の死亡リスクを約30％上昇させるとも言われ、孤立した高齢者は認知症の発症率が有意に高いという研究もあります。

つまり、孤独は「静かな社会的ダメージ」であり、医療・介護費増大の隠れた要因でもあります。

さらに深刻なのは、地域コミュニティの崩壊です。

かつては近所・親族・商店街といった“非公式のセーフティネット”が存在していましたが、人口移動と都市化でその役割が弱まり、助けを求める先がない高齢者が増えています。

一方で、テクノロジーがこの課題に光を当て始めています。

AI見守りシステム、センサー住宅、オンラインサロン、高齢者向けSNS、コミュニティ型シェアハウスなど、「繋がりの再構築」を目的とした仕組み が急速に広がりつつあります。

孤独を“福祉問題”ではなく、“社会全体の設計課題”として捉えることで、新しい共生モデルが見えてきます。

孤独と孤立の解決は、精神的な安心だけでなく、医療費・介護費の抑制、地域経済の活性化など、社会全体の持続可能性にも直結します。

「人と人のつながり」をどう再設計するか――それこそが、高齢社会の根本的テーマなのです。

この問題に関して言えばAIがある程度の部分を解決してくれると思います。というか既になってきています。

AIを徹底活用し、AIと常に問答を繰り返していると孤独感をある程度埋めてくれることは間違いありません。

そして最先端を理解することで、問題解決の方法自体も理解し実践できるようになると思います。

#孤独社会 #高齢化問題 #コミュニティの再構築 #地域福祉 #独居高齢者 #社会課題 #倭国の未来 December 12, 2025

韓国で注目を集めた倭国の老人がいる。

東京大田区にある「岩井製作所」の工房主、岩井仁氏だ。
自宅兼工房となっている二階建ての建物で、旋盤や加工機械を扱い、一人で製造を続けてきた。

彼が納品していたのは、新幹線の部品や原子炉の制御棒に使用される精密部品といった、高度な技術を要する製品である。現在は水力発電所関連の部品を製作しているようだ。

約50年にわたり、妻の支えを受けながら一人で工房を運営してきた。当時は技術流出の懸念から従業員を雇わなかったとされる。しかし現在は高齢になり、引退を考えているものの、その技術を受け継ぐ後継者がいないまま工房を閉じようとしている。

精密加工の世界では、現在でも職人による手作業が多い。微妙な感覚や加工時間の調整は、最新の機械でも完全再現が困難だからである。

しかし、家業継承の風潮が根強い倭国社会において、なぜ近年になって子どもたちが跡を継がなくなったのか、その要因を考察する必要があるだろう。そして、老人は競争相手を排除することには成功したが、後継者問題に気づくのがあまりにも遅すぎた。

失われるには惜しい技術である。

同様の例として、「羽衣チョーク」が挙げられる。

数学界の“ロールスロイス”、チョーク界の“エルメス”と呼ばれ、多くの研究者や教育者に愛用された製品だ。

羽衣チョークは1932年から続く倭国発祥の名品で、滑らかで音がせず、発色が良く、軽く書けて簡単に消せる特性で知られていた。しかし、後継者不足により廃業寸前となった。

創業から三代にわたり事業が継承されてきたが、三代目社長・渡部隆康氏には跡継ぎがなく、身体的な理由も重なり廃業を決断した。娘は三人いたが、婿も事業継承を拒否した。

倭国国内の複数企業が引き継ぎを打診したが、ブランド名継続や製造方法の維持に関心を示さなかったため交渉は成立しなかった。

廃業の噂が広まると、世界中の教師や教授らが「羽衣より質の低いチョークで授業をしたくない」と買い占め、在庫が市場から消えた。

そのタイミングで、一人の韓国人数学講師が「自分が後継者になる」と名乗り出た。当初は断られたが、執念深い説得により渡部氏の心を動かした。

最終的に彼は製造設備、技術、職人、ブランド名すべてを引き継ぎ、韓国へ生産拠点を移した。設備の移送にはコンテナ16台と半年以上が必要だったとされる。

渡部氏が彼に継承を認めた理由は、韓国人の次の言葉に心を打たれたからだと語っている。

「時代とともに消える製品もある。しかし、消えるなら最後まで最高のものからであるべきだ」

現在、羽衣チョークは韓国で生産されており、品質は倭国製造時代と同等とされる。原材料も当時と同じものを使用している。現在でもハーバード大学など海外の主要大学へ供給が続いている。技術とブランドは失われず、命脈は保たれたのである。

近年、倭国では伝統的な職人技術や町工場、個人商店などで後継者不足により廃業するケースが急増している。かつては長男が家業を継ぐことが当たり前とされてきた文化があったが、現在その慣習は崩れつつある。背景には複数の要因が絡み合っている。

まず第一に、経済的な収益性の低下が挙げられる。倭国の職人業や中小製造業は高齢化や市場縮小、さらに安価な海外製品との競争に直面している。かつては地域独占や技術独占が可能だったが、現在では安定した利益を出しにくく、子ども世代が継ぐ魅力が薄れてしまった。

第二に、価値観の変化が大きい。高度経済成長期以降、倭国社会では「良い大学 → 大企業 → 安定した生活」というキャリアモデルが理想とされてきた。親世代が守り続けてきた家業は、苦労に対して社会的評価や安定性が低いと考えられ、継ぐ必要性を感じない子どもが増えている。

第三に、家業は労働負担が大きく、自由時間が少ない。特に製造業や手工業は一年中機械管理や納期作業に追われる。自分の時間をコントロールしづらく、旅行や趣味を楽しむライフスタイルを重視する若い世代とは相性が良くない。

第四に、継承負担の大きさも無視できない。設備維持費、税金、技術継承、取引先の信頼維持など、家業を引き継ぐ際には大きな責任が伴う。失敗した場合、家族全体が大きなリスクを負うことになり、一般企業に就職するより負担が重い。

最後に、倭国全体で進む少子化と単身化の影響もある。子どもが一人しかいない、あるいは子どもがいない家庭も増え、家業を継ぐ人材そのものが存在しないケースも増加している。

こうした社会的・文化的背景が重なり、倭国では今、技術断絶の危機が深刻化している。数十年、あるいは世代を超えて積み重ねられてきた固有技術が後継者不足により消えつつあり、単なる一店舗の閉鎖では済まない、産業基盤そのものの衰退につながりかねないという懸念が広がっている。

写真の老人が持つ技術が失われないよう、多くの関心と支援が求められている。 December 12, 2025

⑩医療・ヘルスケア業界
高齢化や健康志向が上がっていて需要がこれからさらに増える。グローバルで戦える企業も多い。

ホワイト企業に転職するヒントを発信しています。キャリアの悩みはボクをフォローして一緒に悩んで一緒に解消しましょう♫
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@sunsuke2 December 12, 2025

コロナ以降集客が回復してなくて通しどころか古典をやる体力が無いとかいとか大阪松竹座も閉めないといけないとか大幹部の高齢化とか演目決定が大変とか。経営課題の話もあれば良かったのに… December 12, 2025

大きな額でなくても不正はダメですが、この点については高市内閣でしっかりと厳格化されるんじゃないかと思います。
一方で、適法に倭国で働く外国人は倭国人と同様に医療を受ける権利は認められるべきだと思います。
年金や介護については、倭国に来ている外国人の多くは若いので現状問題になってないだけで、今後、移民が高齢化すれば社会的コストが増大するという試算もあります。そのため安易に受け入れるべきではないという意見もあります。
移民についてはさまざまな問題を複合的に考慮しなければならないため、今すぐにお答えするのが難しいです😓 December 12, 2025

親の高齢化で帰ってきた実家で、20数年あまり暮らして楽しい思い出もいっぱいある #葛飾区 ですが民泊や旅館業法などの移り変わりに適宜対応する能力が無い行政では生活出来ません。今回身を持って味わいました。今は民泊など出来る余地のない場所を探して人間の生活を取り戻したいです。 December 12, 2025

生まれて40数年保険料は上れど下がった事など一度もない。人口減って高齢化している倭国で本当に保険料は下げれるのか？よくて現状維新がどれだけ続けられるか
子育て支援で保険と全く関係ないものまで取られる始末。維新は結局政治資金問題も保険料も出来ないから議員定数削減にこだわってるだけやろ December 12, 2025

@todaisystem @safety_1st_mk2 理解してくてありがとう
金の件も理解して欲しいな
社会保障にぶっ込む必要はあれど
少子化と高齢化がシャレにならんからね
君はもっと現実に目を向けなきゃダメだよ December 12, 2025

知恩院「除夜の鐘」で3000円の事前予約制を導入　コンビニより数が多い「お寺」もうかっている？経営は厳しい？宗教法人の“優遇”とお金事情
https://t.co/aQs5eF8l6b
「うるさい」と言うクレームで止めるんじゃないんだよ
高齢化、後継者不足、維持費高騰、警備費用等などで鐘撞きには金がかかるんだよ December 12, 2025

群馬県北部は山、過疎、高齢化、過酷な環境と分かっていてもうちだけで全ては引き受けられない🥲︎だからこそ手分けをしてせめてせめて餓死、凍死は防ぎたいと思っています。一日でもはやく大人猫ちゃんも里親様をみつけ温かい家で過ごせるように努力致します。
にゃんこ家族様Amazonからご支援届きました✨すごく助かります😀いつも沢山のご支援本当にありがとうございます🙏🙏🙏
#X
#感謝
#ありがとうございます December 12, 2025

【12月議会 一般質問のお知らせ】

12月議会では、市民の皆さんからいただいた声や、これまでの調査・経験をもとに、暮らしを守るための3つの大きなテーマについて質問します。

① 大東市の火災共済について
万が一の火災で生活再建の助けとなるはずの制度が、十分に知られていない現状があります。
実際に私自身が火災を経験したからこそ、補償の見直しや周知の強化、市民の命を守る仕組みづくりを提案します。

② 自治会活動へのDX導入について
担い手不足・高齢化・参加しづらさなど、自治会の課題が深刻化しています。
デジタルと紙を橋渡しする「自治会DXサポートセンター（仮称）」の導入で、区長さんや自治会の負担を軽減し、地域力を高める仕組みを提案します。

③ 子どもの習い事助成制度について
経済格差が子どもの体験格差につながらないように、他市の事例やデータを踏まえ、大東市でも実現できる方法を提案します。

市民の皆さんの“暮らしの安心”と“未来への投資”につながる議論を深めてきます。
応援していただけると嬉しいです。

#大阪維新の会　#大東市　#安田けいこ December 12, 2025

カンボジアで起業進出を考えてる人へ！2025年、めっちゃ熱いチャンスがいっぱいあるよ。
経済成長率が6%超え予想で、若い人口とデジタル化の波がどんどん加速中。けど、せっかくのスタートアップなのに、人材確保でつまずくとマジで損するかも…。今日は、そんな「人気職種&外せない人材ポイント」をカジュアルに深掘り。皆さんも参考にどうぞ！これ知ってから動けば、優良メンバー集めやすくなるはず🇰🇭💼

1. IT/テック系（デジタル革命の主役！）
カンボジアのスタートアップシーンで一番ホットな分野。Fintech（例: WingやPi Payみたいなキャッシュレス決済）やEコマースが爆伸び中。政府の「Digital Cambodia」イニシアチブで、2025年までに10万人のデジタルジョブ創出目標だってさ。
人気職種: ソフトウェア開発者（Python/SQL/Javaがキーワード）、AI/機械学習エンジニア、サイバーセキュリティ専門家。
なぜ外せない？ IT人材不足が深刻で、2025年に60万人レベルのギャップ予想。優秀なデベロッパー逃すと、アプリ開発やデータ分析が滞っちゃうよ。
あ‼️カンボジア在住しなくても人材集まるよ

2. マーケティング/デジタルマーケティング（オンラインで勝負！）
Eコマース市場が年12%成長で、ソーシャルメディアが命。カンボジアの若者（30歳未満が65%超）はスマホ中毒級だから、FBやTikTok活用が鉄板。 人気職種: コンテンツクリエイター、SEOスペシャリスト、ソーシャルメディアマネージャー。
なぜ外せない？ ビジネスがオンラインシフト中なのに、地元人材のデジタルスキルが追いついてない。
あ‼️カンボジア在住しなくても出来るよ

3. ヘルスケア/HealthTech（ポストCOVIDの成長株）
高齢化と健康意識アップで、テレメディシンやメンタルヘルスアプリが急増。KhmerHealthTechみたいなスタートアップがAIで遠隔診療進めてる。
人気職種: 医療ITスペシャリスト、データアナリスト（健康データ管理）、プロジェクトマネージャー。
なぜ外せない？ 専門スキル持ちが少ないから、確保ミスるとサービスローンチ遅れまくり。
あ‼️医師ではないよ

4. 教育/EdTech（スキルアップの波）
英語やコーディング教育が爆需要。親御さんが子供の未来投資に熱心で、オンライン学習プラットフォームが人気。 人気職種: カリキュラムデザイナー、eラーニング開発者、英語教師（ビジネス特化）。
なぜ外せない？ 質の高い教育者が不足で、差別化できないとユーザー離れ。
あっ‼️倭国語ではないよ、ビジネスセミナーも人気

農業・建築・飲食は年々人気は低。工場は不動(とりあえず工場勤務) December 12, 2025

先進国入り→製造業強国化→出生率低下→高齢化社会→就職難→人口減少→移民流入増　同時に文化・観光大国化

倭国はこれを60年程度かけて通過
韓国は部分的に順番前後するが、20年程度しかかけてない https://t.co/PpgzSTk0sD December 12, 2025

【一般質問】【人口急減について】
長文につきFBのリンクにてご覧ください。

https://t.co/X6cugZAlwH

#倭国維新の会 #芦屋市 #橋本たかし #大阪関西万博 #万博ありがとう #盲導犬 #パピーウォーカー #人口減少 #少子化 #高齢化社会 #高齢化 December 12, 2025