介護施設において、外国人スタッフの存在は有能な倭国人スタッフの離職率に拍車をかけます。

介護現場における一番大切な事は
利用者の生き様を秒で感じとる事です。それは外国人には物理的に不可能です。

倭国人がその外国人の生き様を想像できないように。

増え続ける介護事業者の施設増設を急ぐ駆け込みも大きな問題です。

安易に介護事業に手を伸ばすのは
また、みえない外資の影。倭国人のシニアが老いる事すらかすめ取ろうとする。

ウザすぎる。 December 12, 2025

滞在看護師が〜離職率が〜、なんて言う前に、いま働いている看護師がボロボロなのをどうにかするべきでは？
疲弊した状態で質の高いケアが提供できると思います？？？？

#教えてください厚労省
#助けてください看護協会 December 12, 2025

「夜勤辞めたら年収下がるよ」
↑それ、もう古い💢
私は日勤×クリニック勤務に転職→年収＋30万🧾
そのうえ保育園送迎＆土日休も確保
夜勤6回＝離職率1.8倍※日看協
早く知ってほしい。固定ポストに全てある December 12, 2025

夜勤6回で離職率1.8倍※倭国看護協会調査
うちの病棟？月7回が当たり前。
そりゃ心も身体も壊れるよね💥
私は“日勤クリニック”に転職→年収＋32万
家族と夜ごはん食べられてる🍚
詳細は固定ポスト📌 December 12, 2025

「夜勤辞めたら年収下がるよ」
↑それ、もう古い💢
私は日勤×クリニック勤務に転職→年収＋30万🧾
そのうえ保育園送迎＆土日休も確保
夜勤6回＝離職率1.8倍※日看協
早く知ってほしい。固定ポストに全てある December 12, 2025