離職率 トレンド
離職率(りしょくりつ、英: employee turnover, employee churn rate)は、ある時点で仕事に就いていた労働者のうち、一定の期間(たとえば、ひと月、ないし、1年なり3年)のうちに、どれくらいがその仕事を離れたかを比率として表わす指標。この値が極端に高ければ、労働者がその仕事に定着しにくく、入れ替わっていくことが常態化していることが含意され、逆に極端に低ければ、労働者がその仕事に定着し、転職や産業間の労働力移動が行なわれにくくなっていることが示唆される。離職率の定義、ないし、計算方法は、これを求める目的や、得られる統計の状態によって多様なものとなるため、異なる目的で、異なる主体が公表する離職率の値は、単純に比較することはできない。 離職率と同じ現象を、逆に、どれくらいの労働者がその仕事に残っているかという観点で捉える場合は定着率という表現が用いられる。
「離職率」 (2024/10/1 04:24) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.18 08:00
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アメリカ就活における必修ボキャブラリー7選🙂
Self-starter:研修はありません
Unlimited PTO:休暇は取れません
Work hard, play hard:長時間労働です
Competitive salary:最低賃金は出します
Growth opportunities:常に人手不足です
Startup culture:機能不全の組織
Dynamic team:高い離職率 January 01, 2025
28RT
@sakkurusan 赤坂局は2001年が境い目。それより前にいた社員を手本にした方々はみんな消えてる。
麹町→汐留局は二番目に遊んでるイメージ。一時期の離職率の高さは「真面目にやる意味」を考えた社員の結論。
河田→台場局は視聴率の良さを未来永劫維持できると思ってしまったため、見てる人の心が離れた。
続 January 01, 2025
≪第二新卒の利用が多い転職エージェント≫
未経験から経理など異業種への求人募集が豊富なサービスを特集しました。離職率など一定の基準を設けていて、ホワイト企業の扱いが多いと人気なもの中心
仕事を辞めた・辞めたい24卒23卒22卒、就職・就活中のフリーターもおすすめ
https://t.co/edjkOpVVuo January 01, 2025
離職率を下げることを重点においてやってき2024。
結果、一昨年に比べて離職率が大幅に下がった。
かといってホワイト企業寄りにしていった訳でもない。
結局仕事に熱中できる環境や仕組みを作る事が、定着率につながると感じた1年。… January 01, 2025
@kobahawk 素晴らしい!
ところで若手官僚の離職率がやばいです。霞が関の働き方改革や待遇見直しが一時期叫ばれていましたが、今や誰も気にさていない。深刻な問題です。どうにかならないまのか。 January 01, 2025
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