離職率 トレンド
離職率(りしょくりつ、英: employee turnover, employee churn rate)は、ある時点で仕事に就いていた労働者のうち、一定の期間(たとえば、ひと月、ないし、1年なり3年)のうちに、どれくらいがその仕事を離れたかを比率として表わす指標。この値が極端に高ければ、労働者がその仕事に定着しにくく、入れ替わっていくことが常態化していることが含意され、逆に極端に低ければ、労働者がその仕事に定着し、転職や産業間の労働力移動が行なわれにくくなっていることが示唆される。離職率の定義、ないし、計算方法は、これを求める目的や、得られる統計の状態によって多様なものとなるため、異なる目的で、異なる主体が公表する離職率の値は、単純に比較することはできない。 離職率と同じ現象を、逆に、どれくらいの労働者がその仕事に残っているかという観点で捉える場合は定着率という表現が用いられる。
「離職率」 (2024/10/1 04:24) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.18 03:00
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アメリカ就活における必修ボキャブラリー7選🙂
Self-starter:研修はありません
Unlimited PTO:休暇は取れません
Work hard, play hard:長時間労働です
Competitive salary:最低賃金は出します
Growth opportunities:常に人手不足です
Startup culture:機能不全の組織
Dynamic team:高い離職率 January 01, 2025
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Z世代の大きな謎、「労働環境改善も離職率上昇」 古屋星斗『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学』(5) - 倭国経済新聞 https://t.co/N5IurMw3YQ January 01, 2025
Z世代の大きな謎、「労働環境改善も離職率上昇」 古屋星斗『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学』(5) - 倭国経済新聞 https://t.co/J479qzVbi2 January 01, 2025
◎第二新卒の利用が多い転職エージェント
未経験から経理など異業種への求人募集が豊富なサービスを特集しました。離職率など一定の基準を設けていて、ホワイト企業の扱いが多いと人気なもの中心
仕事を辞めた・辞めたい24卒23卒22卒、就職・既卒就活のフリーターにおすすめ
https://t.co/KK9Mz7fYmY January 01, 2025
父親に「お前の関わってる人間の勤めてる〇〇の企業は評判悪いからその企業の人間と関わるな」って事言われたけど
あんたんとこの企業の3年以内の離職率えぐいの知ってんぞ?それは十分評判悪いのでは?
となった
そういう面だけで言えばまだ弟とか母親のがマシやが、わざわざ関わりたくもない
クソ January 01, 2025
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