『自らの命は自らが守るという原則に基づき防災行動をとっていただくように…』の高市総理の発言も凄いですが…

それを取り巻く議員の発言も凄いですね。

改憲支持者は、こんな人達を応援して大丈夫ですか？
本当に国民の為の政治をすると思いますか？

#憲法改悪断固反対
@takaichi_sanae https://t.co/U9mkf6xlY1 December 12, 2025

大きく言いたいわけではないですが、皆さんにも関わることなので引用させていただきます。
takatyan様がおっしゃる通り、能登半島地震の2週間後に某コンビニエンスストア様からのご注文が再開しました。天災が起きた時にマッチの必要性に気づくんです。湿気ないように室内でしっかりと保管すれば消費期限のないマッチはいつでも使用可能です。安全面を考えて、小学校の理科の実験でマッチを使わなくなったと聞いてます。マッチの存在自体は知っていても、触ったことはもちろん、見たことすらない若い世代が増えました。ただありがたいことに防災イベントなどアウトドア活動が増えてます。そのあたりに何かしらの形で日東社も関わっていきたいと考えていますので、関係者の方々はよろしくお願い致します。 December 12, 2025

そんなに「自らの命は自ら守るという原則に基づき防災行動をとってください」というお願いを理解するのって難しいですか？
大規模災害で自らの命を守れるのは自分自身だし、誰かの責任論でもないのよ。

あと、防災と減災と救助を一緒にするのもやめましょう。 https://t.co/9DadPnmkDO December 12, 2025

・.『今のうちに準備を！』.・

おはかぷ〜💛

昨日、石川県で
地震あったみたいじゃね💦
みんな大丈夫じゃった？

今のうちに
非常食とか防災の準備、
少しずつしとこ🍀

今日は21時から #鳴潮 配信🎮✨
ついに最終章…！楽しみすぎる🥰

#おはようVtuber #Vtuber推し探しにどうぞ https://t.co/ZsA9XazqkB December 12, 2025

🚨避難所開設の動き🚨

一部地区の停電が長引くことが予想されるため、暖を必要とされる方への避難所開設の動きがすすんでいます。

避難所の場所、また場所によっては持ち物（食べ物など）の持ち込みのお願いなどもあります。

お住まいの地域の最寄りの避難所については、自治体の防災情報をご確認下さい。

自治体公式ラインなど登録がまだの方は、このタイミングで登録されることもご検討されてはいかがでしょうか？ December 12, 2025

静岡・富士市でフリーランスのMCとして活動しながら、男女共同参画や子育て、防災など、地域の現場に長く関わってきた先輩です！

言葉だけでなく、行動で地域を支えてきた内野ひろえさんをよろしくお願いいたします！！ https://t.co/xFqYZetYBe December 12, 2025

個人的に、入れておいてよかった防災アプリ https://t.co/MlQr04NKq1 December 12, 2025

（@yazawaCorp）様より
年末大感謝プレゼント
キャンペーン!第3段に当選
LED多機能ライト🔦頂きました。

USB充電・給電ができるタイプで
防水仕様、そして何より軽い♫
しっかり明るくて防災用に
一個あるだけで安心感が全然違います😌
ご縁をありがとうございました❗️
#ヤザワ
#LED多機能ライト
#PR https://t.co/QS2YiIBWth December 12, 2025

🎉 TEAMZ Summit 2026 Community Partner 発表！

👥 Shibuya Web3 University @ShibuyaWeb3Univ がコミュニティパートナーとして参加決定。

🔗 倭国で唯一無二の「実証実験×共創」型Web3コミュニティ。Web3や生成AIなどの最先端技術を、単なる知識としてではなく「使える力」に変える実践型プログラムを提供。300名以上のコミュニティメンバーと共に、2年半以上学び続けています。この事業の中には、「Createコース」という実践型イノベーション創出コミュニティがあります。小学生から経営者まで、年齢や立場を超えた多様なメンバーが集まり、最新技術を実践。福岡県飯塚市での「ブロックチェーン×防災」実証実験など、社会実装プロジェクトを推進中です。情報収集やネットワーキングだけでなく、実証実験やプロジェクトへの参画を通じて、学んだ知識を実装する場です。

📅 2026.4.7–8
📍 東京・八芳園（Happo-en）
🎟️ チケット：https://t.co/g2L2SKoke9
🌐 https://t.co/WrfojljSgX

#TEAMZSummit2026 #TEAMZ #Web3 #AI #Blockchain #CommunityPartner #Partnership #Tokyo #Event #実践型プログラム #HandsOnLearning
#TechEducation #InnovationCreation
#Createコース #UseTechNotJustLearn December 12, 2025

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【防災】
保存食の期限チェックを
今のうちにしよう！👉
\＼

❶このアカウントをフォロー
❷この投稿をリポスト [応募完了]
（当選者にはDMでお知らせします）

<合計20名>に５年保存できる
携帯おにぎりをプレゼント！

そして
※※ １ 番 重 要 ！※※
家にある保存食の期限を忘れずチェック https://t.co/lfHPnt5NHj December 12, 2025

【解除】12月14日（日）18:30より通行止めを行っている国道236号野塚峠は、天候が回復し、安全確認および除雪作業が完了したため、12月15日（月）15:30に通行止めを解除しました。付近を走行される方は安全運転で走行願います。 #いのちとくらしをまもる防災減災 https://t.co/QGhBFLlLZP https://t.co/r2ohdKIs3P December 12, 2025

12月14日（日）22:50より通行止めを行っている帯広広尾道は、現在も通行止めを継続中です。引き続き除雪作業を行っております。解除の目処がたちましたら改めてお知らせします。ご理解とご協力をお願いします。 #いのちとくらしをまもる防災減災 https://t.co/QHQduhFOWJ https://t.co/VvHa7PvTUI December 12, 2025

【通行止め解除予定】14日23時00分より通行止めを行っている国道274号日勝峠は通行止め解除に向け除雪作業を行っており、15時00分に通行止め解除予定です。通行止めが解除されましたら改めてお知らせします。ご理解とご協力をお願いします。 #いのちとくらしをまもる防災減災 https://t.co/6nPFrTkw9Z December 12, 2025

12月14日（日）18:30より通行止めを行っている国道236号野塚峠は、雪崩の恐れにより通行止めを継続中です。現在は除雪作業及び現地点検を実施中です。解除の目処がたちましたら改めてお知らせします。ご理解とご協力をお願いします。 #いのちとくらしをまもる防災減災 https://t.co/TCytvqjuWu December 12, 2025

【静岡第三の都市はどこ？】

🐾それは富士市です🐾

その富士市で市議会議員補欠選挙が始まりました。

富士市議会議員補欠選挙は、市議の辞職により欠員が生じたため実施されています。
空いた議席を埋め、市民の声を議会に届ける大切な選挙です。

『子育て、防災、働く人の幸福度向上』を柱にして実行していく【内野ひろえ】をよろしくおねがいします🐱✨

あなたの１票を託してくださるとありがたいです🐾

また、富士市にお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひ『内野ひろえ』に１票を投じていただけるようお願いして頂けますとありがたいです🙇‍♂️🙇‍♀️ ▶️@pillowlin

🐾国民民主党議員および支持者の方々🐾
お手数ですが、5秒だけください‼️
いいね、リポストも応援に繋がります。
５秒で出来ます‼️
よろしくお願いします🙇‍♂️🙇‍♀️

#富士市　#選挙　#富士市議補選 December 12, 2025

国立がんセンターの『がんになったら手にとるガイド』の全面改訂版が出ましたね。
ぜひ一家に一冊。
がんと診断された時は、誰しも冷静に情報を集めるのが難しいもの。がんに”なる前”に知っておくと良いと思います。
いわゆる「防災」です。 https://t.co/RIuuIdZot9 December 12, 2025

【みかんの助より】
#海南nobinos で『海南スポーツ博覧会』に参加してきたんよ！防災意識を高めてもらうイベントで有田事務所は応急担架、止血、ロープワークをやったんやで🙌
地域の高校生も来てくれて楽しんで学んでくれたで👍
「今度友達さそってくるよ！」など嬉しいコメントくれたで🎶

#防災 https://t.co/xA2Qyq0CGW December 12, 2025

【能登半島地震復興支援クラウドファンディング】

皆さんの応援で、子どもたちが安心してボールを蹴る場所を！⚽️

能登半島地震で被災したサッカーファミリーがサッカーを楽しむ環境づくりを目指し、クラウドファンディングを実施しています。

能登半島地震の被災地では、多くの学校で応急的な修復にとどまったり、仮設校舎や別の学校への一時移転等のほか、多数のグラウンドが仮設住宅の団地となるなど、まだ復興に向けた道のりが始まったばかりです。
被災地の復興において、子どもたちが遊ぶ場の整備は喫緊の課題と考えています。
本クラウドファンディングを通じて、四方を壁とネットで囲われた「キッズピッチ」の設置(5か所程度)や「ウォーキングフットボール」等の開催支援を通じて、被災地のサッカー環境を整備します。

皆さまからのあたたかいご支援をお待ちしています。

クラウドファンディングの詳細はこちら⏬
https://t.co/lgiFgfgMkA

『能登半島地震復興支援活動』についてはこちら⏬
https://t.co/HP2KAvjgpn　

がんばろうニッポン！～能登半島地震復興支援とサッカーを通じた防災啓発活動の実施について～
https://t.co/8DNznthzqK　

#被災地に力を
#がんばろう能登 #復興支援プロジェクト
#jfa #サッカー倭国代表 December 12, 2025

【職員の半分以上が札幌市のOB！？ 天下りの見直しを！】

＜公式Youtubeチャンネル＞
https://t.co/3vBqdf2zud

＜公式WEBサイト＞
https://t.co/8ZN7djHyIQ

＜波田質問＞
出資団体が市の退職者を必要とする理由として、「専門性の高い知識と経験が必要」「市との連携強化が必要不可欠」等が公表されておりますが、出資団体の組織規模に対して、市の退職者が占める割合が多過ぎるという現状があるとすれば、本当にその全てが市の退職者である必要があるのか、疑問を感じるところであり、この点については、現在行われている出資団体あり方基本方針の改定に向けた行政評価委員会においても質疑がなされているとお伺いするところです。

例えば、「札幌市民防災センター」の運営業務等を行う出資団体「公益財団法人 札幌市防災協会」では、理事長が市の退職者であることはもとより、令和7年11月1日時点で、全職員数41名のうち、半数以上に当たる22名が札幌市の退職者であり、年齢構成を見ても半数以上に当たる24名が60代以上とのことであります。

私も今年9月に「札幌市民防災センター」を見学させて頂きましたが、消防局のOBの方から現場での経験を交えた視点でお話をお伺いできることは非常に有意義であると感じたところです。
一方で、伸び悩む来館者数を増やすために、例えばSNSによる施設PRやイベント等の広報をさらに充実させるに当たっては、やはり若手職員の発想やSNSに長けた人材を活用すること等も効果的と考えます。
また、理事長や管理職の多くを市の退職者が占める組織風土があるとすれば、市の退職者ではないプロパー職員の人材育成やモチベーションにも悪影響が懸念されます。

このようなことから、やはり市の退職者に偏った職員構成は健全ではなく、改善に向けては、札幌市としての退職管理の在り方を見直すことも検討の1つと考えます。
例えば、札幌市では、「職員の退職管理に関する条例」と「規則」に基づき、再就職状況を公表しておりますが、公表の対象が「課長職以上の職を経験した職員」に限定されております。

しかし、出資団体に再就職している市の退職者の中には、公表の対象となっていない再就職者も相当数含まれており、令和7年7月1日現在、市の出資割合が25％以上である等の「指定団体」30団体において、課長職以上を経験して再就職した常勤職員は83名ですが、公表の対象となっていない「課長職以上の職を経験していない職員」や「非常勤として再就職する職員」も含めた再就職者の総数は222名とのことであります。
このように、現在の公表基準では再就職者数の全体像が見えにくく、適正性や透明性に欠けるとも感じるところです。

一方で、例えば大阪市では、そもそも市の職員が出資団体に再就職することを禁止しており、再就職状況の公表についても、その対象を「管理職であった職員」のみならず、「勤続期間が20年以上であった職員」としており、非常勤としての再就職者も含めて公表しております。

そこで、質問ですが、出資団体の職員構成について、札幌市の退職者の割合が多すぎることは、健全ではなく、改善が必要と考えますが、ご認識をお伺い致します。
また、出資団体における札幌市退職者の職員数の適正化に向けて、再就職状況の公表の対象範囲を拡大して更なる透明化を図る等、退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えますが、併せてお考えをお伺い致します。

＜山本副市長 答弁＞
○まず、出資団体の職員構成については、市職員の派遣や再就職の職員数が適正であるかに加え、プロパーの人材育成の観点からも、人的関与の見直しを検討していく必要があるとの認識のもと、現在、札幌市行政評価委員会でご議論いただき、団体ごとの状況に応じた検証を、まさに進めているところ。
○次に、再就職者の公表対象の拡大について、職位に関わらず、出資団体評価の取組の中で、常勤の再就職者の人数を全て公開することで透明化を図っている。
○加えて、退職後に、より強い働きかけ規制があることで届出義務を課している課長職以上については、氏名等を含めて公表しており、引き続き、適切な退職管理に努めてまいる。

＜波田 再質問＞
「退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えるがどうか」という私の質問に対して、十分なお答えが無かったように受け止めております。

再就職状況の公表の対象範囲の拡大については、改善に向けた第一歩として例示を致しましたが、抜本的な改善策としては、それだけではなく、出資団体に対する札幌市退職者の再就職者の数や割合に制限を設けるなど、退職管理の在り方全般においても、やはり少なからず見直しの余地があるものと考えております。

そこで、再質問ですが、出資団体の職員構成を適正化するために、退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えますが、見直しの余地はあるのか無いのか、再度お考えをお伺い致します。

＜山本副市長 答弁＞
○現在、札幌市の退職管理については、総務省が示している考え方等に基づくものである。
○今後も、社会状況の変化を踏まえながら、引き続き適切に対応してまいる。

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【通行止め解除】14日23時00分より通行止めを行っている国道274号日勝峠は、15日15時00分に通行止め解除しました。ご理解とご協力いただき、ありがとうございました。 #いのちとくらしをまもる防災減災 December 12, 2025