シングルマザーの家庭で育った女性。母が稼いで家を建てたら「女のくせに家なんか建てて」と顔を見たことのない人に怒鳴られた。女性だけで暮らしている。それだけで咎められる。それが20数年前。

【全編配信】正規・非正規、賃金格差…地方から女性が「消えていた」https://t.co/rRzLHPxwSY January 01, 2025

男性差別を取り扱って削除された記事の例が「頂点の誤謬」。これは集団全体ではなく社会の最上層の人々の成功や失敗を主な基準として集団を決める誤謬を指す言葉で、フェミニストが賃金格差や管理職の男女比等でやりがちな詭弁だけど、彼女達の猛抗議により無事闇に葬られた
https://t.co/EJYFLKoeQn January 01, 2025

「赤旗」１面
ーーどれもこれも、読みたくなるような記事

◻️ハマス人質3人解放、イスラエルは90人、支援物質トラック552台
◻️逸失利益　健常者と同等ー大阪高裁
◻️男女の賃金格差
　最大1255万円
◻️被爆者がスペインで証言
ーー核禁条約批准の声大きく
◻️浜さんと「赤旗」

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今日の #しんぶん赤旗 は、読み応えあった。SNSとポスト・トゥルースとか、阪神淡路、東倭国、能登の震災を別記事で検証するもつなげる視点とか。1面の男女正社員差額の多い企業の表も必見。女性割合が多くて賃金格差が大きいユニクロには、戦前の紡績女工を連想したわ。 https://t.co/4hQnolQfeJ January 01, 2025

こんな生産性のないことを義務化される企業の苦労よ…
そして記事で触れている「女性の管理職〜指摘がある」って、管理職は残業代が無い代わりに役職手当が付く。と思ってるから賃金格差なんて発生しようがないと思うのだけど…何故？
管理職でないのなら残業時間とも比較しないと意味は無いし https://t.co/V72aSbOeQ8 https://t.co/RH1dT33V2T January 01, 2025

@YahooNewsTopics やる気と実力の伴わない差配はよくないね
ただ賃金格差が減ったかもしれないのは良かったのでは？ January 01, 2025