解雇
解雇(かいこ)とは、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除である。解雇の理由は、主に会社側の経済的事情によるもの(余剰人員など)と、労働者個別の理由によるもの(能力不足・不祥事など)に大別される。 一般的に解雇は労働者に大きな不利益をもたらす。そのため特に先進諸国では雇用保護規制の対象となっており、各国の法で何が不公正解雇(Unfair Dismiss)とされるかが規制されている。労働に関する制度は、政府による法的な規制や個人や企業間で定着し存続している行動様式(慣行)によるものがあり、解雇に関しても各国で異なる。 雇用慣行の面では、米国では比較的解雇が容易とされており、不況時に解雇(レイオフ)、景気拡大期に雇用の増加がみられる。倭国では米国ほど解雇は容易でなく、不況時には人員削減を可能な限り避けつつ、景気拡大期には雇用の増加ではなく残業の増加で対応する雇用慣行がみられた。雇用慣行の違いは統計などによる国際比較で留意点とされている。 俗称については「俗称」の節を参照。
「解雇」 (2024/11/13 17:23) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.27
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何で社長一人切って幕引きしようとしてんのよw
役員全員解雇して会社解体してスタッフ全員を別会社に移籍させてこの世からフジテレビを消しなさいよ。ジャニーズにはそうしろって言ったよね?
フジテレビ港浩一社長辞任 会見失敗などの責任取る(日刊スポーツ) https://t.co/Gm2zvf86Nt January 01, 2025
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ひえええ!大英博物館、大混乱!!先週解雇されたIT請負業者が報復措置で大英博物館に不法侵入し当館システムのいくつかを昨日金曜シャットダウン。チケット予約販売システム使用不能。シルクロード展などの有料展示はチケット所有者一部入場可能。ロンドン観光の方ご注意!
https://t.co/OFmeIDu4G6 January 01, 2025
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ハリウッド映画みたいな展開だね…。 https://t.co/J1LZ9vtsPp
「大英博物館が大混乱」先週解雇されたIT請負業者が報復措置で大英博物館に不法侵入し、当館システムのいくつかを金曜日にシャットダウン
https://t.co/JCESW9eP8c. January 01, 2025
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大手日系金融には、以下のような共通点があるため。
・最も非効率さが残っている業界だからリストラの必要性が高いが、倭国では解雇のハードルが高い
・換金性の高い好立地を社宅で持ってる会社が多い
・建替が必要な時期を迎える物件が多いが、最近の超高い工事費で躊躇する January 01, 2025
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神田内閣参与は先日の記者クラブでも超絶ヤバかった。
「家計貯蓄で国債を買っている」とする信念からか財政再建は当然急務とし、経済を良くするには企業の新陳代謝を促進し生産性向上、解雇規制の緩和をするべきだと言っている。
https://t.co/mHx4vYMIQr https://t.co/T9fzgUtb3Q https://t.co/GTTyMHirA6 January 01, 2025
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無断欠勤を続けた部下が
当然のように出社してきたけど
あなたもう解雇されてますよ!!!!
#漫画が読めるハッシュタグ
部下は最強モテ女【5】 https://t.co/HRIZsKZc6b January 01, 2025
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@nihonpatriot 不適切じゃない
判例に基づいた、適切なアドバイスだ‼️
支給を決めた上司は、判例違反なので、法に反した決定を下したため解雇すべし https://t.co/CfuQtcoDrX January 01, 2025
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【サーペンスアルバス白蛇の紋章】
心血注いで作り上げたのに完成間近で突然解雇にされたサイクスの怒りはいかほどののものか
スタジオに怒鳴り込みに行くとカヴァデールは車で逃げていく
サイクスは追っかけカーチェイスになったが虚しくなってやめたと
そこから2人は二度と会うことが無い
裏話は https://t.co/nL7Wc48pDQ January 01, 2025
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9年前、内部告発を行った僕を解雇した東◯本福祉経営サービスと、8年前に同じく告発を行なって解雇した東電パート◯ーズは3000万円支払ってほしいですね。
告発者を懲戒処分とした組織と個人に刑事罰、3000万円以下の罰金など…公益通報者保護法改正案
https://t.co/TmOo1zYVJI January 01, 2025
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「ワーナー ブラザース」倭国支社“冤罪”解雇を『それでもボクはやってない』有名Pが実名告発…『はたらく細胞』でも“手柄横取り”被害
#SmartFLASH #ヒット #佐藤健 #公開 #映画 #永野芽郁
https://t.co/jJhsL6wQFR January 01, 2025
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専従職員は革命家であり、労働者ではない!強弁してもそれを決めるのは労働委員会です。倭国共産党のロジックはどんどん破綻しています。そうした曖昧な雇用で働く人達を守ってきたのではないですか?今や共産党中央が凶悪なブラック企業のよう。人を解雇するときには当然リスクを負うものです。 January 01, 2025
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@jinkamiya 多分、出産子育て期間は就労が出来ないから生活保護費受給になります
シンガポールも家事労働者は妊娠したら解雇になり帰国ですね
これぐらいの条件を付けないと在留目的で来る外国人が増えるだけです
就労が出来ない外国人には帰国費用を補助するぐらいで🆗
ドライにならないと移民国家になれないです January 01, 2025
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こう考えると、心理的安全性でもてはやされるテック企業が割と簡単に不採算部門の従業員を解雇する理屈がわかる。
人的資本経営は人に優しいなんてことはないってこと。。 January 01, 2025
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不正告発した通報者を解雇や懲戒処分とした場合、組織と個人双方に刑事罰を科す。兵庫県で昨年、内部告発を行った元県幹部が懲戒処分された事案もあり、罰則規定導入で公益通報者保護制度の実効性を高める
告発者を懲戒処分した組織と個人に刑事罰、3000万円以下の罰金などhttps://t.co/QHB1zVOCSB January 01, 2025
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@livedoornews 辞めさせたい幹部社員のメールや伝票を粗探しして解雇に持って行くのは大手企業の常套手段なんだよ。
なので違和感はないが、読む限り会社側はちょっと無理して合法な範囲をはみ出しているんじゃないかな。
とくに出張は難癖をつけやすい。
みなさんもご注意を! January 01, 2025
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昨年末までに映画事業では10人前後の社員が退職したと聞いています。統括責任者と距離が近くない人から人選されている印象。『露骨な“側近”の重用』と言うのはあるのかもしれません。
#はたらく細胞 #ワーナーブラザース #不当解雇 #パワハラ 元 #フジテレビ https://t.co/Ng5wE5BeHf January 01, 2025
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@Aran_Jijitan @28_Engineer @gennkina_mariko @shigeruishiba 【積読】
テスラ『モデルY』改良新型、倭国で受注開始 ---年間120万台の実力
モデルYは2023年にEVとして初めて世界の車種別販売台数トップになった
https://t.co/OhNao6wb7C
マスクさん🙇♂️
倭国は世界一のトヨタが地盤🚗
トランプ氏に売ったら‼
USスチールの役員を解雇とは‼
倭国製鉄を散々苛めて‼ January 01, 2025
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前の週に解雇されたIT担当職員が、館内に不法に侵入し、複数のシステムを破壊…
展示物の封印が解かれて、暴走が始まる系映画の冒頭じゃないすか!
大英博物館 解雇された元職員が館内のシステム破壊 展示中止など大混乱に
https://t.co/nFjdVjG9jt January 01, 2025
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何度もワーナー・ブラザースの試写会に参加して、その本社ビルも行ったことがあるワーナー映画ファンとしてはあまりにも複雑😢
ざっくり略すと昨年人事異動が起きて二世社員が幹部になり有名Pが降格のち海外出張は私的旅行だと冤罪で休職、パワハラを相談したら米国本社から不当解雇に合ったのね…… https://t.co/fFM3fp0rZg January 01, 2025
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