若者が不安な未来を良くするためには
➊社会保障給付費の増加と
➋税と保険料の負担増とは
利益相反では無い
と言う発想が一番大事なのです

市場では、不作でキャベツが採れくなれば、需要が供給を上回るので、キャベツの価格は上がります
逆に、豊作なら供給が需要を上回るので価格は下がる
要は、価格の変動で調整される

でも医療費や介護費がどんなに増えても価格が変わることは無く
増えた分は、その全額を税か保険料で補てんする相関関係である
要は
➊の増減は、➋の増減に連動しています

よって少子高齢化時代には、相反する関係と思われ
税や保険料の負担を下げる、または手取りを増やすためには
医療費や介護費の歳出削減を図るということは正解でもあり、至上命題でもある

然しながら、ここから知恵を出し合わなければいけない
➊は社会福祉＝幸せ＝先進国家への
理想追求の最終結果、目的でもあるのだから

でも、国の現状は、既に財源不足から
ただ単に窓口負担上げ、高額療養費引き上げ、薬の自由診療化、入院病床の縮小等の
サービスの切り下げ等の北風策を実施せざるを得ない

でも、➊の需要を健康的に抑制すらためには
早期発見、早期治療の精鋭化
保健予防、医療による医療費と介護費の歳出削減策等の太陽策を推し進めていくことが
要は重病に、入院に、寝たきりに、はじめからさせないことが
若者の負担を減らし
かつ社会保障の給付サービス自体も縮小しなくてもよい政策なのである

何故に誰も、その様に考えようとはしないのだろうか？
それは過去にみんな、余り経験したことも、見たり聞いたりしたことがないから
私は
思いつきで言っているのではなく、過去の健康保健優良事業の盛者必衰を見据えた上で提言しています
しかし
その事業等の内容や効果を説明するまでの過程にも
完成形を誰も想像も出来ず
国民と世の中の理解環境は、とても至っておらず
普及、浸透するには未来には
、未だ程遠い December 12, 2025

この30年近く、株主配当が何倍にもなってるのに対し、労働者の賃金は上がらず、企業は内部留保を増やすのみで設備投資も減ってきている。

配当所得では何億円稼いでも社会保険料はかからないのに対し、労働者は稼げば稼ぐほど、社会保険料負担は大きい。

企業がこの時期に従業員にボーナスを支給しても社会保険料を取られて（小泉内閣以降）、企業側の負担も増えるから、企業側もきついって。
おまけに人件費が控除されない消費税も企業が負担。
働いてる側ばかりに負担が行く税制と社会保険制度が明らかに歪んでる。

この格差を放置すると若者や中間層は没落して社会の安定性が損なわれる。

このおかしな構造は変えたいというのが活動してる1番の動機。

もう一つ心配してるのが、医療制度に株主資本主義が入ってしまったら、国民の健康は完全に損なわれるってこと。

倭国の医療制度は問題もあるけど、制度設計の根本の精神は公益に適ったものだと思う。

徐々に国民負担を増やされ、国民に不満が溜まり、「高齢者の負担率を上げろ！出来ないなら自由診療にしろ！」みたいな世論が誘導されれば、「じゃあ民間企業に入ってもらって効率化しましょう」みたいな感じで、医療に株式会社が参入できるような仕組みを作られかねない。

そうなったら、企業利益追求と病気の治療の板挟みに合って、世の中の医者は患者側につくだろうか？株主の方を向くのだろうか？

そんな医療の規制緩和は今のところないとは思うけど、世の中何が起こるかわかんない。

警戒。 December 12, 2025

私も受診の時に、いきなり針刺された。違和感と恐怖も感じました。その後針嫌だと伝えて、マッサージような事された。どうしても'あの料金'取りたいなぁと言う感じでした。自由診療で自由なぽったくり、ドルバコに過ぎない。 https://t.co/TxnMjtRXDo December 12, 2025

この治療は自由診療だよね🤔
赤字の病院が多いから、混合診療認めてはどうかって意見あったけど……。自由診療がこんなにガバガバだとやばいな。もし導入するなら、自由診療の見直ししてほしいわ。倫理観やばい教授のコントロールは大学がしっかりと行って欲しい…… https://t.co/fIzid8abHb December 12, 2025