一生食いっぱぐれない資格ランキングTOP100↓↓

【 2025年 最新 】

―SSSランク（一生モノ）―
1位【78】医師
2位【77】弁護士（司法試験合格者）
3位【77】公認会計士
4位【76】税理士
5位【76】国家公務員総合職
6位【75】薬剤師
7位【75】獣医師
8位【74】弁理士
9位【73】司法書士

―SSランク（超安定）―
10位【72】不動産鑑定士
11位【71】社会保険労務士（社労士）
12位【70】中小企業診断士
13位【70】一級建築士
14位【69】臨床心理士
15位【69】電気主任技術者
16位【68】歯科医師
17位【68】管理栄養士
18位【67】海事代理士
19位【67】技術士
20位【67】国税専門官

―Sランク（安定×高収入）―
21位【66】宅地建物取引士（宅建）
22位【66】通関士
23位【65】国家公務員一般職
24位【65】地方上級公務員
25位【65】気象予報士
26位【64】危険物取扱者（甲種）
27位【64】衛生管理者
28位【64】電気工事士1種
29位【63】歯科技工士
30位【63】診療放射線技師
31位【63】臨床検査技師
32位【62】看護師
33位【62】保健師
34位【62】助産師
35位【62】言語聴覚士
36位【62】理学療法士
37位【62】作業療法士
38位【61】介護支援専門員（ケアマネージャー）
39位【61】社会福祉士
40位【61】精神保健福祉士

―Aランク（需要が途切れない）―
41位【60】行政書士
42位【60】ボイラー技士1級
43位【60】電験三種（第三種電気主任技術者）
44位【59】土地家屋調査士
45位【59】マンション管理士
46位【59】建築施工管理技士1級
47位【58】土木施工管理技士1級
48位【58】管工事施工管理技士1級
49位【58】造園施工管理技士1級
50位【58】建設機械施工技士1級
51位【57】建築設備士
52位【57】測量士
53位【57】危険物取扱者乙種
54位【56】ビル管理技術者（建築物環境衛生管理技術者）
55位【56】冷凍機械責任者1種
56位【56】公害防止管理者
57位【56】環境計量士
58位【55】消防設備士甲種
59位【55】水道技術管理者
60位【55】建築士2級

―Bランク（転職・再就職に強い）―
61位【54】調理師
62位【54】製菓衛生師
63位【54】理容師
64位【54】美容師
65位【54】栄養士
66位【53】クリーニング師
67位【53】保育士
68位【53】幼稚園教諭免許
69位【53】特別支援学校教諭
70位【53】小学校教諭免許
71位【52】中学校教諭免許
72位【52】高等学校教諭免許
73位【52】警察官採用試験
74位【52】消防士採用試験
75位【52】刑務官採用試験
76位【52】自衛官候補生採用試験
77位【51】運行管理者（貨物）
78位【51】運行管理者（旅客）
79位【51】自動車整備士1級
80位【51】フォークリフト運転技能者
81位【50】大型自動車免許
82位【50】危険物取扱者丙種
83位【50】船舶操縦免許1級
84位【49】潜水士
85位【49】無線従事者（第一級陸上無線技術士）
86位【48】電気通信主任技術者
87位【48】エネルギー管理士
88位【47】ガス主任技術者
89位【47】ボイラー技士2級
90位【47】冷凍機械責任者2種
91位【46】危険物取扱者乙種4類
92位【46】電気工事士2種
93位【46】酸素欠乏危険作業主任者
94位【45】衛生管理者2種
95位【45】食品衛生責任者
96位【45】消防設備士乙種
97位【45】自動車運転免許（MT）
98位【44】建設業経理士2級
99位【44】防災士
100位【43】防犯設備士

資格は「安定」ではなく「自由」をくれる。
守るためじゃなく、“選べる人生”を作るために取ろう。 December 12, 2025

なぜ「臨床検査技師向けサービス」は少ないのか？
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https://t.co/su4Gp3MyQE December 12, 2025

引用> >地方では人材確保の困難さも重なり、赤字がより顕著。
これはなぜか？

ざっくり言うと、

・行きたがる人が少ない
・来ても続かない
・その結果「コスト↑・売上↓」のダブルパンチ

になりがちだからです。

もう少し分解すると👇

―――――――――
① そもそも「地方で働きたい人」が少ない
―――――――――
若い医療職は、

・給料水準
・配偶者の仕事、子どもの進学・教育環境
・生活の利便性や娯楽

を考えると、どうしても都市部を選びやすい。
医師・看護師・コメディカル、みんな都市に集まり、地方は慢性的な人手不足になりがちです。

さらに「最先端の医療・キャリア形成＝都市部の大病院」というイメージも根強く、キャリア的に地方を選びにくい、という心理的ハードルもあります。

👉 求人を出しても応募自体が少ないので、「取りたくても人が来ない」状態になりやすい。

―――――――――
② 条件がキツいのに、給与で都市部に勝てない
―――――――――
地方病院ほど、

・当直・オンコール多め
・人が少ない分、1人あたりの業務量が重い
・兼務だらけで、守備範囲がやたら広い

…というように、仕事の負荷は高くなりがち。

それなのに、
・都市部との賃金格差
・配偶者の転職・子どもの学校問題
などを考えると、条件面でどうしても都市に勝ちにくい。

👉 「しんどいのに、給料も立地も都市に負ける」
結果として、採用も定着も難しく、ずっと人不足から抜け出せません。

―――――――――
③ 人が集まらないと「患者対応力↓ → 売上↓」になる
―――――――――
帝国データバンクのレポートでも指摘されていましたが、人材が確保できない地方病院では、外来対応や病棟業務をフルには回せない
→ 病床稼働率が下がる・来院患者数も伸びない
→ 収入が落ちる → 営業赤字に直結

という流れが起きています。

そこに今は、
・医師の時間外労働規制（働き方改革）で「同じ医療量をこなすには『もっと人』が必要」
・人を確保するために、給与水準を上げざるを得ず、人件費が跳ね上がる

という新しい制約も乗ってきています。

👉
人を確保しようとすると「人件費↑」で赤字方向。
人を確保できないと「診療制限・病床稼働率↓ → 収入↓」で、やっぱり赤字。

どっちに転んでも厳しい構造で、その影響が、人材事情の厳しい「地方」でよりハッキリ赤字として表面化している、というのが背景です。

―――――――――

臨床検査技師目線で言うと、

「エコーも当直も検査も全部やってほしいけど、給料は都市と同じかそれ以下、立地も不利です」

みたいな求人に、若手がどれだけ手を挙げるか？という話にかなり近いです。

人が集まらない構造を放置したまま「地方医療を守れ」と言っても、そもそも土台が持たないのでは…

いずれにせよ、このままだとかなりマズいのは間違いない😱 December 12, 2025

地方の臨床検査技師、おぼろげながら公務員のように就職した病院にずっと所属していれば将来的にも大丈夫というイメージを持っている人が多い印象。
しかし、病院も診療休止や閉院となる時代。
経営に貢献できる技師の育成というのはたしかにとても重要で、危機感を覚える必要があるなと思う。 https://t.co/LRf4Yo7bkC December 12, 2025

@azkkmm ぜひぜひ🚲️
松本近辺だと美ヶ原、高ボッチ、上高地が有名ですが、オレは特に乗鞍が一番好きです。
ちなみに私も医療従事者で臨床検査技師してます💦 December 12, 2025

臨床検査技師取って医療機器メーカーで働くみたいな。
営業先で名刺渡した途端に相手の反応が変わることが多々ありました。

どこの業界でもあることなんだなと感じました。 https://t.co/XFkWyqZBp1 December 12, 2025

睡眠時無呼吸症候群の診察
呼吸器内科の先生や臨床検査技師さんにお世話になる
主治医の先生が優しい👩🏻‍⚕️

日常生活の中で誰が私の睡眠について親身になり一緒に真剣に考え助言をくれるでしょう😅
お仕事とはいえ医療者だけです。
2〜3ヶ月に一度でも肉腫や病に寄り添ってもらえると救われます🕊️

院内🎄 https://t.co/KhnjvCHPj5 December 12, 2025

@merowlink017 恐れ多くなんかないですよ！薬剤師とか臨床検査技師などにクラスチェンジしたら素敵だなぁとか。勝手に妄想しちゃってます😜お許しくださいませ😂 December 12, 2025