育児休暇 トレンド
0post
2025.12.08〜（50週）
:0% :0% （30代／男性）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
産休最終日に双子を出産した母親は言った。泣けた。『今日は産休の最終日で、明日から仕事に復帰するんだけど、子供たちと過ごす時間が全然足りなかった気がする。3ヶ月って多くの女性より長いのは分かってるけど、それでもまだ準備ができてない気がするの。
双子が同じ胎盤を共有していたため、妊娠は極めてハイリスクでした。5週間半も早産で、新生児集中治療室に数週間入院したんです。だから産後の経験が奪われたような気がして、それが産休の日数に反映されないのが本当に悔しい。
突然の変化で、ずっと赤ちゃんと一緒にいたのに、保育園に迎えに行くと数時間しか一緒にいられなくて、彼らとの繋がりが途切れた気がして本当に辛くて…ごめん、感情的になるけど、泣きたくなるの。
私を忘れてしまうんじゃないかって。
仕事から帰っても、私を見てすぐには笑ってくれなくて、忘れられた気がして。もちろん忘れたわけじゃないと自分に言い聞かせるのは本当に難しい。
仕事も大好きだし。
自分の仕事に誇りはある。でも常に「子供に十分な時間を割けていない」という母親としての罪悪感がある。専業主婦のママたちからは最も感情的な反応が返ってきて、全く支援的じゃなかった。誰かがあなたの赤ちゃんを育てることになる？どうしてこんな赤ちゃんを置いていけるの？お金を貯めて家にいなさい。どうにかなるわよ。などと言われたわ。
家にいられるなんて素晴らしい、それぞれの生き方があるわ。
私も産休を延長したかったしパートタイムで復帰したかったけど経済的に無理なの。それに、これが平均的なアメリカ人女性の家庭状況だとは思わない。
私たちには学生ローンもあるし、住宅ローンもあるし、養うべき口が三つもある。
家族の健康保険は私が加入している。
アメリカという国では、幸か不幸か
どう捉えるかは別として、ほとんどの家庭が共働きだ。
今は厳しい時代だ。パンデミックとインフレで本当に大変。
他の多くの国々から、産休や育児休暇について意見を述べる声が聞こえてくる。
カナダや欧州諸国では女性の育児休暇が12ヶ月以上という国も多い。
私が伝えたいのは、わが国でももっと改善できるはずだというメッセージだ。
この3ヶ月間、子供たちと共に過ごせたこと、そして彼らの母になれたことを心から光栄に思う。
本当に感謝している。
働くママたちへ、あなたたちは本当に素晴らしい。
全てを完璧にこなすことはできなくても、子供たちのために最善を尽くしている。それが何より大切なの。』先進国は豊かになって、本当に幸せになったのだろうか？最近、そう思えないことが多い。 December 12, 2025
19RP
#朝ドラ #とと姉ちゃん モデルは雑誌「暮しの手帖」を創刊した大橋鎭子さん 暮しの手帖社は昭和30年代には給与の男女平等、産休や育児休暇、さらには在宅ワーク制度も導入していた。社員は子育てと仕事を両立しやすかったようです。←倭国の他企業遅すぎ、今でもできてないこと多いのに。画像はAI回答 https://t.co/7Jl3XIYZt7 December 12, 2025
3RP
世知辛い
保育園、幼稚園に行かせるのは賛成だけど子供が小さい頃に一緒に過ごせる時間ほどかけがえのない時間はない
育児休暇も大切だけど、子供が未就学児の場合は時短勤務で減らされる分を補助するとか、そういう仕組みも必要
って思ったら今年4月から育児時短就業給付金できてた！これはよい https://t.co/XbsEzl68ZB December 12, 2025
2RP
@hideto_sa キャリア形成真っ只中の時期、結婚して出産育児休暇を挟み、アクシデント続きの育児と両立し仕事をこなす人達を信用し積極的に登用して下さるの、素晴らしいと思います。
大事な時期だからと仕事に全集中したくて婚期、出産が遅れてしまう人達にとって、とても理解のある上司だと思います。 December 12, 2025
1RP
国民負担率世界一の倭国。重税国家。北欧より高い国民負担率。北欧は税金高くてもちゃんと税金が使われているから給料から30%税金で抜かれても充分毎月満足に生活でき、旅行も行ける。そして医療学費無料、風邪等で会社いくら休んでも有給しかなくじじばば世代まで有給育児休暇も貰える。 https://t.co/ugcENGOQr9 December 12, 2025
1RP
@pondebekkio 保育士で働いてる人たちが結婚して子供が産まれると、できるだけ長く育児休暇取ろうとするあたりで愛着形成がいかに大事かよくわかる。
学問として乳幼児期を学んだ方たちが軒並み乳幼児期の愛着形成の重要性を理解して子育てしてる。
保育園卒業煽りは正しかったのでは。 December 12, 2025
1RP
第二子が生まれました。母子共に健康です。
これからも企画・制作・監修・ゲームマスターを頑張っていきたいと思います！
前回は育児休暇が吹っ飛んでしまったので、今回はゆっくり育児休暇を取ろうと思います。 https://t.co/xn6SJhlocv December 12, 2025
1RP
cotenのGender Inclusiveに関する音源（40時間弱）をようやく聴き終えた。女性の社会参画について、その必要性と困難さ、この長さで学んでみてようやく少しだけ理解できた気がする。
男性より女性が専業主婦になりたがったり、パートタイムを選択しがちなのはそもそもそういうことを選ぶことにインセンティブが発生してしまう構造と、それを生み出している前時代（重工業中心の経済成長期）の規範がある。これまでもこれからも、規範は時代に合わせてゆっくりと変わっていくものだが、メタ認知して早々に解消に向かわないと優秀な女性ほど海外や理解がある企業に流出してしまい、ただでさえ苦しい市場競争に勝てるはずもない。なにより、ごく短い時期に生み出された規範に縛られていたくはない。
ジェンダーギャップ指数146カ国中118位。その中でもさらに遅れている地方製造業だからこそ取り組まなければならないと強く感じた。男性育児休暇制度を作って約３年、取得率は100%を維持していているが、社員の女性比率は依然として低い状況だ。鉄工所と言えど力仕事ばかりではないし、メタルクリエイターとして活躍する女性も出てきている。課題は多いが、ひとつずつクリアしていこう。 December 12, 2025
1RP
@Peppermint_2525 週休2日になり
有給未取得が問題になり
生理休暇、育児休暇が長くなり
男の育児休暇未取得が問題になり
残業時間が80時間/月以下になり
ライフ-ワークバランスが叫ばれる
加工貿易で成り立っていた倭国は、GDP至上主義を捨てたのだ。価値観の問題で悪いことじゃ無いと。 December 12, 2025
1RP
#小さい頃は神様がいて
今でこそ男性の育児休暇を積極的にってやっと動き出したところで。実際、あんな素敵に送り出してくれる企業がどのくらいあるのか。自分の戻れる場所が無くなるかもしれないって、妊娠したとき考えてしまうのわかる。 December 12, 2025
1RP
ネット記事って事実とは異なった内容が多く、載せる側の裁量なのかなぁ。40代で年収650で育児休暇取得のため、昨年90万だった冬ボが20万減となり、生活が苦しみという内容の記事である。ライター名の記載はなかったが胡散臭内容だ。絶対作った内容だろう！読む側の裁量が問われる。ネット社会のサガ？ December 12, 2025
育児休暇取っていたのになぜかアクロスで働いていたあの方、クビになって東京行った後元気にされてるかなー
「育休に入ってもPCを使いたい」と言われたが、明らかに休み中も仕事させようという意図が見えていた話「休職中などに仕事するのはそもそもダメでは？」 https://t.co/qBOBkVTBFd #Togetter December 12, 2025
@ezaki_sanae 江崎さんお疲れさまです
実際に育児休暇取得した部下を持つ管理職としての意見ですが、家庭環境は様々で、実家住まいや家族同居の家庭や近隣に家族も友人も居ない方など、それぞれの状況に合わせて本人が選択するのが基本だと思いますが、取得した方の同僚への配慮は最低限必要ですね December 12, 2025
@chuki_zaru 笑笑、育児休暇中もパソコン使い続けてくれって言ってるだけ？「解雇しないで。でも休ませないで」って、まさに「お願いだから」って感じ。
完全に露呈してる、100%必死さが伝わってくる。😂💻 December 12, 2025
＜ポストの表示について＞
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。
倭人速報公式アカウント
