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福利厚生
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2025.12.08 11:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>
移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス
類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ
高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった
人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった
株主への配当など二の次だった
高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった
若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会
50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策
1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る
2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる
3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収
4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる
5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする
6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける
7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す
8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する
9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
帰化と通名は廃止する
10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する
11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する
12.国土開発計画と5年計画、10年計画の予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる
13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術、メタンハイドレート、海底のレアアース採取などの先端技術の開発を進め外交にも利用する
などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある
経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です
#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…
https://t.co/I5UoJrHL5d…
売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ
今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025
1RP
https://t.co/mpTWrXUQMu
引用させて頂きます
元神奈川県警の巡査さんが 大変な暴露を
しています
警察の上層部は本当に汚いと その汚いものを全部取り込まないと出世は出来ないと言う事です
そして 警察署の
会計課は 署長の裏金作りを行う部署だと
言っています
署長になると毎月
その裏金を集めて
給料とは別に
100万円くらいの裏金を 会計課が署長に
上納しているとか...
裏金作りは
福利厚生の費用とか
結構あり署員には
余り渡さないで
ピンハネして署長が
懐にマネーを入れているとか
神奈川県警 磯子警察署ではやっていたと
ゲロってます
それから 毎月ノルマがあるので 違法捜査
GPS捜査も有り
警察官が自分の手柄の為に 犯罪を作り出して 一気に検挙しているとか
正月に893が
捜査四課(マル暴)に
菓子折り持って来るとか 刑事課と893は
癒着してるとか
警察のアンダーグラウンドは相当ヤバい闇だらけです🚨 December 12, 2025
1RP
【12/8締切】
デンソー本選考応募受付開始
35歳1,000万がベースラインとメーカー最高峰の給与に加え、家賃補助3.5万、トヨタグループの福利厚生など、神がかかっている待遇
■本選考締切
事務系事技職:2026年1月19日(月)15:00
技術系事技職:2026年1月26日(月)15:00
メーカーの本選は例年かなり倍率高いので、席が埋まる前に動いておこう
ただ、インターンに行かなくても選考免除ルートを持てる仕組みもあったりするので、うまく活用するのも手
特に、今の時期は
「優秀層がまだ動いていない」
「企業のスカウト枠が余っている」
この2つが同時に起きている期間だから、先に動いた方が枠を確保しやすかったりもする
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑以下の準備をするだけで、このクラスの“非公開”選考免除枠が貰える可能性もあるので、早めに動いておいて
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手志望はマストで使っておこう
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム
この時期はまだ登録者も少ないから、「先に気づいた人だけ」有利枠を取りやすい
まずはアカウントを動かして、受け取れる状態だけつくっておいて
ちなみに、僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
②自身からアプローチをかける準備も忘れず↓↓
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……↓↓
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
■本選考ES設問
★高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。
①具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?(200文字以下)
②最も苦労した点はどのような点でしたか?その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み/周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。(300文字以下)
③結果はどうでしたか?今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。(150文字以下)
★上記と同様の観点で、別のエピソードを簡潔に教えてください。
④具体的にどのような目標を立てましたか?目標設定の背景とあわせて記載してください。(150文字以下)
⑤最も苦労した点と乗り越え方、またその結果と学びも記載してください。(200文字以下)
[pr] December 12, 2025
1RP
#27卒
【正直、インターン頑張れなかった学生へ】
三井不動産
関西テレビ
東京ガス
セールスフォース
東映
KDDI
森ビル
三菱地所
ライオン
TOPPAN
CA
倭国ロレアル
キリン
電通
サントリー
KONAMI
デンソー
三井情報
など
27卒本選もかなり始まってきたね!
まだ追いつけるから今日中に③まではやっておこう
—————————————
確実に早期選考につながる先着作業↓
—————————————
※重要※
②大手の短期内定が取れる優遇ルート
下記だけは12/10までに使えるようにしよう
SPIと適性検査の足切り対策もかねていて、
面接前に落ちる事故をかなりケアできる
特に優遇ルートを狙って欲しい企業↓
資生堂、マイクロソフト、日清食品、カゴメ、NTTデータ、伊藤園、プリマハム、アサヒビール、アサヒ飲料、
NTTドコモ、サントリー、UUUM、東宝、ミズノ、ナイキ、SBI証券、楽天など
特に下記の5つは登録日の日付が早い方が有利になるし、
一度使えるようにすれば、
完全受け身で大手から選考招待くるので、使えるようにしておくといいよ!
※少し急いだ方がいい↓
1個目:(所要時間3分)
https://t.co/FU9EkToFRm
できれば明日の18時までに利用申請を終わらせよう
あと自分の適性検査を合法的に見れる
2個目:(所要時間:1分)
https://t.co/2WNBV0dkeV
12/10までにアプリ起動をしておこう!
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に12月後半めっちゃ得すると思う
※唯一のSPI対策
3個目(所要時間:3分)
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい
4個目(所要時間:3分)
https://t.co/8il6rynw2z
住友商事、三井、アサヒビールを受ける学生は今登録すると得するよ
5個目※今週から受付開始↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる
—————————————
(作業時間4分)
③12月内定が1社も取れなそうな学生は推薦を使ってください
インターン優遇やコネがない学生は、
必ず12/10までに利用申請しよう!!
大手への推薦が取れて、第一志望受かったら辞退できる優良なところのみピックアップしてます
中小でも良いので、なるべく志望業界を紹介してもらうとその内定実績を使って就活をラクに進められるので
※注意点※
一つではなく、空いてれば二つ以上使って比較交渉してください!
他社も使っていることはキチンと伝えよう
エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる
1個目:
https://t.co/yndYUSw5EF
キリン、NTTデータ志望は必ず使おう
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとNTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの?
って驚く学生も多いと思う
2個目
https://t.co/9DOUi9MBZY
ここは内定までのスピード感が非常に早く最短2週間で取れる
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的!
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ
3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いなら特にオススメ
リクルート、ソフトバンクなど採用人数多めの企業への推薦力が強い
—————————————
※事前予約制
④本選が有利になる大手の非公開選考
12月に『出ておいてよかったぁ』と多くの学生が思うはず
参加権利取れると他の学生に差をつけられると思う
1個目:※50名先着なので急いだ方がいい
https://t.co/w0eFB2AjTO
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど大手の掲載多い
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき
本選と併願できるのもいいよ
2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える
★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025
福利厚生として、社員専用の恋愛マッチングアプリを採用する企業が増えています。子育て支援が充実しているなど一定の基準を満たした企業の社員同士が出会うしくみです。
#マッチングアプリ
https://t.co/fSEOH5DUlI December 12, 2025
第二新卒転職で失敗した理由は焦って決めたから
入社してから福利厚生が聞いてたのと違ってたし意味不明な規定がってセコイ会社だった
それでも1年頑張ったけど個人的には1年でも若い内に転職しても良かったなと
今回の転職で成功したので20代転職に絶対おすすめのエージェント固定に置いてます December 12, 2025
今回紹介するバイトは…
✔髪色ネイルピアス全部自由✨
✔まかないでお肉が食べられちゃう❣
✔週1日~OK◎面接時履歴書不要
『焼肉 うしかね』
🚃アクセス:東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅徒歩2分
▼応募はこちらから!▼
https://t.co/OdD9mrvMRv
👩🍳職種
キッチン・ホールスタッフ
🌟仕事内容
■ホールスタッフ
◎お客様のご案内
◎オーダー取り
◎お料理やドリンクの提供
◎レジ業務
◎ドリンク作成
◎バッシング、清掃、洗い物など
みんなフレンドリーで和気あいあいとした雰囲気なので、バイトデビューの方もすぐに馴染めます♪
まかないで山形牛が食べられるときもあるので、食費も節約できますよ!
💰給与
時給1,300円〜
◆研修期間:なし
◆交通費:全額支給
◆22:00以降は時給25%UP!
⏰勤務時間
~23:30
●週1日〜
●1日5H〜
シフトは自由に組むことができます!
ディナータイムに入れる方募集中です!
💖待遇・福利厚生
・まかないあり😋
・制服貸与
・社員登用制度あり
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・未経験OK!
・面接時履歴書不要
💅おしゃれ自由度
ネイル:デコレーションOK!
髪色:カラフルOK!
ピアス:複数OK!
タトゥー:自由!
🌱応募資格
・未経験者歓迎
・高校卒業以上
・学生、フリーター歓迎
バイト日記📕
今日は新宿御苑前にある焼肉屋さんでバイトしてきたよ❣️
なんとここのお店、山形牛を一頭買いしてるの💗
焼肉屋さんのまかないが何か気になるよね🤭
普段からお客さんには出さないお肉を食べられたりするんだけど、スタッフの誕生日は豪華焼肉でお祝いしてくれるんだって🫣
まかないでお肉が食べられるだけじゃなく、店長さんが本当に優しくて感動しちゃった🥺
バイトが辞めない理由がよく分かる素敵なお店だったよ🙂↕️❤️
ぐるばいたー(出演者):そよかさん
脚本編集:グルメバイトちゃんスタッフ December 12, 2025
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◎ドリンク作成
◎バッシング、清掃、洗い物など
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まかないで山形牛が食べられるときもあるので、食費も節約できますよ!
💰給与
時給1,300円〜
◆研修期間:なし
◆交通費:全額支給
◆22:00以降は時給25%UP!
⏰勤務時間
17:00~23:30
●週1日〜
●1日5H〜
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ディナータイムに入れる方募集中です!
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・まかないあり😋
・制服貸与
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髪色:カラフルOK!
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タトゥー:自由!
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・未経験者歓迎
・高校卒業以上
・学生、フリーター歓迎
バイト日記📕
今日は新宿御苑前にある焼肉屋さんでバイトしてきたよ❣️
なんとここのお店、山形牛を一頭買いしてるの💗
焼肉屋さんのまかないが何か気になるよね🤭
普段からお客さんには出さないお肉を食べられたりするんだけど、スタッフの誕生日は豪華焼肉でお祝いしてくれるんだって🫣
まかないでお肉が食べられるだけじゃなく、店長さんが本当に優しくて感動しちゃった🥺
バイトが辞めない理由がよく分かる素敵なお店だったよ🙂↕️❤️
ぐるばいたー(出演者):そよかさん
脚本編集:グルメバイトちゃんスタッフ December 12, 2025
継続でのRP中に、(シナリオ指定ではなくアドリブで)相手PCの体に傷が残る設定になったり、指輪をプレゼントしたりすることがあり、
次回以降の相手PCの立ち絵にそれが反映されているのを見た時
☝️大感謝✨手厚い福利厚生✨✨
2025年度お前のここが最高で賞授与🙏
指輪と傷跡はほぼ同義(思想) December 12, 2025
週の始まりいかがお過ごしですか?
弊社は先週は社員旅行🧳で高知県へ行ってきました✨
美味しいご飯🍴と自然🌳でリフレッシュできた分、
今週は気合入れていきます💪🦾
テンションは下方修正📉して現実に戻ります😂
#社内イベント #福利厚生 #高知旅 #社員旅行 https://t.co/JkWxSJcZHo December 12, 2025
この志望動機はNG
①御社の理念に共感した
②社長の考えに共感した
③研修内容に魅力を感じた
④福利厚生が充実していた
⑤商品サービスが好きだった
⑥人間関係が良好そうだった
⑦ハラスメントがなさそうだった
これではただの感想です。どうすればいいかというと December 12, 2025
福利厚生で貰ったアクスタ
唯一欠損してたブロマイド
以心とLttFのCD
CD買ったら付いてくるカード
を貰い(交換し)ました。オタク、感謝です。 https://t.co/UMe9127C72 December 12, 2025
おはようございます✨
SnowManは福利厚生が豊かすぎるって思うんだけどあれが当たり前ではないよね(確認)
なんか昔の雑誌の年末特大付録号(例えが古い)みたいですごく嬉しいんだけど🥹
今日も⛄️と皆さんにとって嬉しい出来事がたくさん起こりますように🙏✨
#snowman December 12, 2025
ユニークな福利厚生が社員の満足度や幸福度をアップする秘訣!🌟 各ジャンルごとに紹介するから、自社にぴったりなアイディアを見つけてみて!💡 働きやすくて楽しい職場を作って、みんなで笑顔になろう!😊
https://t.co/XUetyFGE8o December 12, 2025
大して才能のない我が子の行く末が不安なのは分かるけどさぁ…味の素が福利厚生のいい会社なのも分かるけどさぁ…、何が「味の素」だよ。小学校低学年にさぁ…。
「そんな子育てしたら斎藤元彦みたいになってパワハラとモルハラで訴えられるよ⁉️」と言ったらハッ‼️とくれた。たまには役に立つ元彦。 December 12, 2025
大して才能のない我が子の行く末が不安なのは分かるけどさぁ…味の素が福利厚生のいい会社なのも分かるけどさぁ…何が「味の素」だよ。小学校低学年にさぁ…。
「そんな子育てしたら斎藤元彦みたいになってパワハラとモルハラで訴えられるよ⁉️」と言ったらハッ‼️としてくれた。たまには役に立つ元彦。 December 12, 2025
外国人を雇って少しでもコストを下げたい。
わかりますよ。これはね?
でもそのローコストで雇った外国人たち、どんな生活になるのかと言ったところまで踏み込んでないんだよね。
そして彼らがいざ国民になってみると途端に生活が立ち行かなくなることは誰の目から見ても明らかです。
だってスタグフレーションなんだもん。
だから福利厚生も同じようにしてくれって言う請求になるわけです。(まずこれから請求してくるような奴は論外。国内に入れる必要ないだけ)
もう少し右も左もこれが悪いあれが悪いばっかではなく、ことの本質に対して「思いを馳せる」べき。
これらすべて何が起因かと言えば
少子高齢化でしょ?
なんでこれを解消しようとしないの?
それこそDSの指示なの?って言う。
(陰謀論は、そこそこにしておいて)
そして既に受け入れてしまった人を養うのに責任をたなきゃいけないのは国であり、
主権を持っている国民なんだよ。
悪いけど、俺左じゃないよ?中道だと
自認してる。
そしてこの動画で発言してる様な政治家が何で生まれちゃうのかと言えば、選挙制度がおかしいからでしょう?こんな人ごろごろいるじゃないですか。税金で飯食わせてんの腹立たしくならない?
この国を変えたければ
とりあえず0に戻って、国民で考える。
国民で考えるとは選挙に参加すると言うことです。もう一定数あちら側がはいっちゃってるけど今ならかろうじて間にあうと思います。 December 12, 2025
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