博士課程で就職活動に励んでいた頃、第1志望の企業Aの研究所から不採用通知が来て、不採用理由を問合わせたところ、以下のような具体的なフィードバック・コメントをいただきました。

その内容を参考に面接の受け答えを改善した結果、第2志望の企業Bから内定を得ることができました。不採用理由を丁寧に開示してくださった企業には、今でも心から感謝しています(ちなみに、コメントにあるように企業Aの最終面接は本当に準備不足で、面接前日は別のことに追われていました)。

第1志望の企業から不採用通知を受け取ると、問い合わせる気力が湧かないかもしれませんが、不採用理由を伺ってみると、良い結果につながることがあるという実例として、共有します。

--------------------------------------------------------------
少々辛口のコメントもありますが、当たり障りのないコメントをお伝えしても意味がありませんので、ストレートにお伝えします。どうぞ気を悪くせず、是非これからの就職活動に少しでもお役にたてていただければと考えています。 弊社に関心をお寄せいただきありがとうございました。これをばねに今後のご活躍をお祈りいたします。

（面談員からのフィードバック・コメント）
①面接の場で表明した考え方や受け答えの背景にあるロジックがやや幼い印象。単なる準備不足か、うまく表現できなかっただけなのかも知れないが、今回の面接を通して表面的な受け答えに終始していた印象が強い。そのため専門性に対しては、領域的にはマッチしていると考えられるが、ご自身ならでは/だからこその部分で今一つ 響かなかった。

②漠然と研究をやりたいという主張であり、志望理由の説明に関しても表面的な印象を受けた。 具体的にどうなりたいというより、いわゆる"研究者"という語感なりステータスにあこがれているようにも感じられた。

③すでにテーマ設定された題材に対しては、こつこつと真面目に取り組み、それなりの結果は出せそうに思えたものの、自ら課題を発見し、新しいテーマとして取り組むといったような積極性や独創性が弱いのではないかと感じた。 December 12, 2025

25歳までに経験しておいてよかったこと

・病まない程度の激務
・低予算で発展途上国旅行
・一生の友達を複数人つくる
・大学や入社同期と遊びまくる
・成功者のコミュニティに入り込む
・就活で入社難易度が高い企業に入る

20代前半はとにかく行動すべき🌹🤍 December 12, 2025

実はこれって新卒の就活なんじゃないかと思っている。面接の練習をして、たとえ本心ではなくても、表面的な受け答えだけでも、社会で人と働くための考え方を徐々にインストールする。その上で入社後の研修やOJTで日々の所作を叩き込まれる。

外資だとなんだろうな。「Amazonの面接対策をしたら、結果がどうであれ、その後もOLPが脳内を過ぎる」みたいな感じかな。Disagree & Commit という言葉を知っているだけでも、仕事上のコミュニケーションは変わるよねと。

倭国国内のITエンジニアの場合、「そういうことをしたくないからITエンジニアを目指す」という採用候補者と、「そういうことができなくてもいいからITエンジニアが必要だ」という企業の需給が合致した時期があって、そのせいで「学ぶべき時に学ぶべきことを学べなかった人たち」と「ITエンジニアの就職や転職ではビジネスマインドは重視されない雰囲気」が一部で出ているのかなと勝手に想像している。

私は「これまで学ぶ場がなかった人には学ぶ場を提供しよう」「人を雇うからにはその人が活躍できるように学習環境を整えねばならない」と考えて、入社後トレーニングを整備した。
https://t.co/u52F5BKRrE

「こういうのウザいですよね〜、一応ルールなので頑張って達成しちゃいましょ！」みたいな位置付けで良いと思っている。
大企業だと新卒入社後の半年でやるようなやつ。嫌われがちだけど、後から振り返るとあれって大事だったのだな、と思えるようなやつ。

ただ、中途採用の場合、「頑張らなくても前職では許されていた」という成功体験があるので、わざわざ自分を変えようと思っていない人も一定数いるように見受けられる。
たとえ学べる場を提供しても、本人に変わる気がないなら、周りにできることは何もない。

新卒採用の場合も同じで、20年以上の人生で、ゼミなり部活なりアルバイトなり、経験を積めるチャンスはあったはず。
なのに「チャンスを掴みに行かない」「そういった場面でリーダーシップを取らない」という選択を積み重ねてしまうと、「お金を払って授業を受ける学生」から「お金をもらってサービスを提供する社会人」へと段階的にシフトできない。
親は1クリックで50万円の学費を払ってくれるかもしれないが、アルバイトで50万円を稼ごうとしたら、最初はそれなりに大変だと思う。年収500万円の就職を目指すならその10倍。
消費者から生産者に変わるだけでもストレスフルなのに、ステップバイステップで登っていかないと、いきなり500万円の仕事をさせられたらパンクしてしまう。
https://t.co/1Fcksnqg1O

どんな人でも何歳からでも変わることができると私は思っている。ただし、人が変わるには時間や労力が必要になる。
研修制度やサポート体制を提供したところで、本人が「変わりたいと望んでいない」「変わるための努力をしていない」と、本人も周りも疲弊してしまうだけで、逆効果ですらある。

今のところMENTA講座経由の採用が一番良くて「自己学習を続けた実績がある人」をスカウトできるので、入社後のトレーニングを素直に受けてもらいやすい。
https://t.co/ueeKq0UAGZ

もはや少人数制かつ講座経由のみに振り切ろうかなとすら思っている。
企業がお金と労力を払ってサポートを提供するのは無理があるので、個人がお金を払って研修を受けたり資格を取って、スタンスと実力を身につけてから入社するほうが、お互いに健全な気はしている。
スタンス面までインストールするような講座や資格がないのが難点か。うちは自前で講座を作ってしまったが。 December 12, 2025

＊ 誰もが羨む企業に内定を目指せる就活エージェント

年間休日が多いなど人気の高い企業を多く保有している就職エージェントを特集しました。

就活浪人、就活留年を避けたい26卒NNTの方、ESの志望動機や面接が不安な内定ない新卒におすすめです。
https://t.co/P3CWwPXPi0 December 12, 2025

【徹底比較】第二新卒向け転職エージェント

今回、コロナ禍でも若手向け求人募集が多い就職エージェントを利用目的別で特集しました。

事務職・正社員就職は勿論、仕事を辞めたフリーター・既卒就活、25卒24卒23卒で辞めたい…方におすすめ。
https://t.co/VMhvd27uhk December 12, 2025

就活で着たら最強にかわいい…！ビジューきらっきらで欲しいけど我慢してる😂

美品✨ イェッカ ヴェッカ ビジュー ZIP ニット ジャケット
https://t.co/DHMfgfPATH December 12, 2025

⚡週間ランキング第40位⚡　12月8日更新✨

ゲーム世界転生〈ダン活〉14～ゲーマーは【ダンジョン就活のススメ】を〈はじめから〉プレイする～【電子書籍限定書き下ろしSS付き】
ニシキギ・カエデ

【Kindle ライトノベル男性向け（一般） Amazon新着ランク】[T05:20:02] #ad
https://t.co/ibCl4cqicJ December 12, 2025

転職エージェントは無料で使えるから貯金の心配とかはいらないよ…！

前に第二新卒（25卒24卒23卒と既卒就活）専門の就活エージェント使って感想とかおすすめ書いたのあるから、貼っておくね…！

今の会社、なかなかやばいと思うし、早めに脱出できるといいね…
https://t.co/KtbxHNbbml December 12, 2025

ここでは何回も話している内容ですが、それをもうちょっときれいにまとめてみました。

新卒就活という事象がもつ危なさ、またそれが精神疾患をもつ学生をどう追い詰めているのか、そこに陥らないための考え方など色々書きました。

もしよかったら読んでください。
https://t.co/mwMXYizZ6C December 12, 2025

内定ない状態での面接ほんと辛いよね…
私も全然受からなかった…

今の時期26卒NNTなら、固定ポストにしてるような新卒就活エージェント使うと書類選考とかパスできることもあるからおすすめ！ December 12, 2025

○　ホワイト企業の求人が多い転職エージェント

第二新卒向けの募集求人が多いものを掲載。
未経験から営業以外の事務・経理に転職可能なものも。

入社1年目2年目3年目で辞めたフリーターの方や仕事・営業を辞めたい…方や、既卒就活中の方にもおすすめ。
https://t.co/tItjDxjU1v December 12, 2025

普通の転職サイトだと求人少ないかもだけど、転職エージェントは第二新卒（25卒24卒23卒）や既卒就活のとこ選べば沢山あるよ…！

参考になるか分からないけど、前に辞めたい25卒向けにおすすめ書いたのあるから貼っておくね…！

辞めた新卒多いし、無理せずね…
https://t.co/6Go974GNSe December 12, 2025

浪人1大学院2年で25歳なのに、普通に整形も結局進んでないし、ニートだし、就活行きたいとこ内定もらえたのに整形したすぎる、アンドニートでちょい鬱のため、働きたくないでやんす、院卒ニートでキャバやろうとしてるの普通に調べても前例なさすぎて、一生悩み1日が終わっていく。 December 12, 2025

あといろんな制度が「働くこと前提」なのも納得いかない。たとえば退職したあとに、使える制度として住宅確保給付金制度とかがあるけど、あれ、受給条件が「就活していること」なのが本当になんにもわかってねーなと思う。
メンタル的なことが原因で退職した場合、数ヶ月で回復するとお思いで？て感じ December 12, 2025

自己紹介欄に内定した企業つらつら書き連ねてるのみるとマジで…ねｗ

ともかく、26卒NNTや27卒で内定ない状態だと不安やばいよね
新卒就活エージェントは書類パスできたりするので利用するの割とおすすめ
就職エージェントの詳しいこととかは、置いとくので参考になれば…！
https://t.co/sgtJHZGYGe December 12, 2025

少なくとも僕の知ってる常識とは違うし、大半の人が同じ主張をしているのに自分を曲げない。
めっちゃお金持ってる人がそういう主張するとなんかちょっと悲しくなるな。

ビットフライヤーは就活で落ちたのでアンチです。 https://t.co/4YmjLgyF6Y December 12, 2025

勝負運を高めたいすべての人へ――
歴史ある神社仏閣から、全国の知られざる勝利のパワースポットまで、体験談とともに紹介！
受験・就活・スポーツ・人生の転機に。
📕電子書籍『勝負運アップスポット巡り』配信中！
倭国全国「勝負運アップ」スポット巡り
https://t.co/Xeyp8w1V15 December 12, 2025

なんかなー、働く人の気持ちに政策が沿ってないというか、そういうことを感じましたね、政策立案者は、多分一般企業の就活の経験がないと思う。
ハローワークにいけば解決すると本気で思ってそう。
んなわけあるかいな。 December 12, 2025

人によって言うこと違って板挟み辛い　←それな！！！

転職エージェント使うと職務経歴書とか添削してくれるから転職活動が大分楽になるよ

第二新卒（25卒24卒23卒＆既卒就活）の就職エージェントを使った感想とか書いたブログあるから貼っておくね…！
https://t.co/FQI8ZBRvol December 12, 2025

就活を行うフリーター・既卒・ニートの方向け。

コロナ禍でも未経験からの正社員就職に強く、求人数が多い転職エージェント特集を作成しました。
書類選考をなかなか通過しない、ホワイト企業が見つからないと悩んでいる、20代の方に特におすすめです。
https://t.co/Ifo4LMXQEr December 12, 2025