福利厚生

福利厚生（ふくりこうせい、employee benefits）とは、企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬である。また多くの場合、企業の福利厚生の対象は従業員のみならず、その配偶者や家族、あるいはかつて従業員だった者にまで及ぶことがある。福利厚生は人事にとって重要な人事施策の一つとされている。福利厚生は従業員の待遇・生活に深く関係するため、福利厚生の改善で採用活動・エンゲージメント・定着率にも良い影響が期待できると言われる。ここでは倭国における福利厚生を述べる。

「福利厚生」（2024/6/20 13:42） Wikipedia倭国語版より

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2024.11.05 16:00

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福利厚生

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@55PjJ0fNx3yj9u（1時間前）

@Pota_2nd 大衆ユーザーのこれまでのサポートに感謝するために
松下電器の福利厚生イベントにご招待
今回のイベントに参加すると、音波振動歯ブラシを1つ無料で受け取ることができます
福利厚生の受給线路：b183648 https://t.co/cP2vcSi5Pn https://t.co/VTi3iSqYac

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日東精工株式会社

@NITTOSEIKO_（1時間前）

11月2日に日東厚生会イベントが行われました。本社体育館ではボッチャ大会を開催！日東精工グループの従業員が部署・会社を超えて交流しました。家族連れでの参加も多く、お子さまにも楽しんでいただけるイベントになりました。#日東精工 #ねじ #省力化機器 #ロボット #ねじっとくん #綾部市 #福利厚生 https://t.co/tuPE2vOc9D

SOUL POWER

@ZDZRndxH6hhxmFK（59分前）

103万円の壁を引き上げると財務省の税収が減る。
政治で何も決めてないのに厚労省が106万円の壁を想定して政策を出す。

106万円の壁を超えると3%の企業は助成金を貰える。福利厚生が手厚くなる3%の企業へと安い労働力が流れる。

財務省も厚労省も全倭国中小零細企業潰し選手権をやっているようだ。 https://t.co/YZZcVvcrDc