フェミニストの皆さん、このような方々がどんどん倭国に入ってきてますよ。女性の人権を毀損するような方には抗議してくださいね。まさか、女性の人権よりも多文化共生の方が大事とか言わないでしょうね。貴女方はヒジャブやブルカやニカブを被ってファッションが楽しめず、男性に虐げられる人生は絶対に送れないでしょう？女子教育も男女共同参画も難しいかも知れませんよ。 December 12, 2025

@moronojapan 男女共同参画9兆円、SDGS関連6兆円、こども家庭庁４兆円…。
その多くが天下り先や左翼利権のNPOに垂れ流され、少子化対策など本来の目的に使われていない💢
電通が絡んでるのでマスゴミも全く報じない😠
政治に無関心だと知らない内に延々と税金が利権に注ぎ込まれる。
覚醒すべし！倭国人❗️ December 12, 2025

このランキングは、
① 保育（入りやすさ・待機児童対策）
② 共働き支援（延長・病児・学童）
③ 給付・経済支援（独自上乗せ）
④ 働き方・男女共同参画
⑤ 情報アクセス（DX・ワンストップ）

つまり、「保育×共働き×お金」この3つが強い自治体が上位に来る構造

① 東京都品川区（1位）
【お金＋利便性＋保育の全部盛り】
出生・子育て関連給付が多層的（国＋都＋区）
認可保育園の定員増が継続的（駅近・再開発連動）
病児・病後児・一時保育の選択肢が多い
行政手続きのDX化が進み、共働き向け

② 松戸市（千葉）
【保育の入りやすさ × 住宅コスト】
待機児童対策を10年以上継続
小規模保育・駅前保育を戦略的に配置
独自の保育士確保策で“開けた園”が多い
東京通勤圏で家賃が抑えられる

③ 福生市（東京・多摩）
【給付金と手厚さ（人口規模がちょうどいい）】
出産・子育て給付の独自上乗せ
18歳まで医療費助成
保育・学童の定員余力が大きい

④ 宇都宮市
【学童・放課後対策の強さ】
放課後児童クラブの整備率が高い
共働き前提の開所時間
市独自の子育て応援給付・支援金

⑤ 神戸市
【都市規模 × 子育て特化施策】
第2子以降の保育料軽減
学童・保育の拡充スピードが速い
妊娠〜出産〜就学までの切れ目ない支援

⑥ 豊橋市・豊田市（愛知）
【企業城下町モデル】
企業と連携した共働き支援
学童・延長保育が長時間対応
住宅コストが低く可処分所得が残る

⑦ 札幌市
【保育量 × 医療費助成】
保育園数・定員が多い
医療費助成の対象年齢が広い
都市規模の割に住居費が低め

⑧ 奈良市・北九州市
【給付・医療費助成】
18歳まで医療費助成
子育て世帯向けの移住・定住支援
学童・放課後支援の網羅性
まとめ（超重要） December 12, 2025

うつみ先生の言う通りである。

倭国の若者が「手取り15万」で、アパートを借りて一人暮らしを強いられ、主食の米は２倍に値上がりして、満足に米すら食べられない倭国人が激増している一方、
SDGsだの男女共同参画だの、こども家庭庁だの不要不急の政策に何兆もの税金が未だに使われ続けている。

高市総理は、それを見直すつもりがない。コロナワクチンも止めない、移民政策も止めない。

どこが「保守の愛国者」なのだ？単なるグローバリストの手先の売国奴でしかない。 December 12, 2025

@GvMzff @YouTube 言われる通りです🙇
専業主婦への最高の口コミツールです🙋
ストップ・ザ・集めて配る💪
#参政党イイね
#消費税廃止
#国債60年償還廃止
#特別会計見直し
#中抜補助金廃止
#家庭庁・男女共同参画・ＯＤＡ見直し
#再エネ賦課金廃止
#脱炭素政策廃止
#派遣法改正で非正規社員削減により正規社員増加 December 12, 2025

たぶん男女共同参画的な考え方は、そういう窮地に陥った時に「嫌われてるとか気にしない心構え」を持ち続けるのに役に立つ。
心構えは大事。私はそういう時に辞めるタイプだったけど、辞めずにエヌビディア買っておけば子孫は辞めなくていいし続けなくていい階層に行ける。 December 12, 2025

東京都の「生理痛マシン」条例に対し、参政党が全党レベルの反対キャンペーンをやり出したぞ。

高市政権が発足して少し影が薄かった彼らだが、高市ポリシーでは手薄な

・男女共同参画政策と予算の精査
・不要な政策と不要な局の廃止
・「真の男女平等」の実現

でしっかり活躍してほしいと思う。 https://t.co/Akc5xy5ijn December 12, 2025

@gzMLBZgCV4QxkxQ ポリティカル・コレクトネスは、侵略者の文化的破壊兵器。選択的夫婦別姓・多文化共生・脱炭素・LGBT・男女共同参画・女性活躍・排外主義・レイシズム・SDGｓ、全てポリコレのキーワード。目的は、社会コスト増大→増税→人手不足→移民政策→結婚難→少子高齢化→人口減少→伝統文化崩壊→亡国。 December 12, 2025

＼明日開催／
▶企業人事・ダイバーシティ推進担当者
▶自治体の男女共同参画局、雇用労政等担当者 前内閣
総理大臣補佐官 矢田稚子氏登壇！
企業・行政がともにつくるジェンダー平等の現場づくりとは ～仕事と子育ての「両立不安」は男性にも存在する⁉意識調査を解説～ https://t.co/baHGNMD2yz December 12, 2025