生命体 トレンド
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2025.12.06 18:00
:0% :0% （30代／男性）
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#コミックマーケット107 新刊サンプル
「ゆっくりネムノちゃんのゆるふわ聖域ライフ」
ゆっくり生命体と聖域の住民たちのほのぼの聖域ライフです。
聖域に突如現れた、ゆっくり生命体たち。
彼らは聖域の住民らしくとびきりマイペースで、常識的な速度で生活することを拒んだ。
↓に続く（1/3） https://t.co/YRja8hzvOS December 12, 2025
3RP
人類を喰らう巨大地球外生命体。
少年少女たちは、人型戦闘兵器『エグゼキュシオン』を操り、人類存続のために戦う。
アントリューズ・オブ・エグゼキュシオン絶賛公開中！
協力者: daidroid様(@daidroid)
イラスト: せんちゅ様(@centu_7u)
https://t.co/PO1lYwYh65
#小説家になろう
#narou
#SF https://t.co/b2JL2yXnaj December 12, 2025
1RP
【プロセスワーク・コーチングの2年間の学びを終えました】
12/5のGCI103の最終課題の提出をもって、GTCとGCIでのプロセスワークでの学びを終えました。（あとは修了証を待つだけ！）
「将大くん、プロセスワーク合うんじゃない？」
と1期生の一成くんが1on1した時に言ってくれた一言からマツケンさんと大輝さんの説明会を聞き、去年の5月にGTC（チームコーチング講座）の学びをスタート。
GTCで組織という生命体を頭とからだの両方で理解した上で、もっと個人にフォーカスして学ぶためにプロセスワークのパーソナルコーチングについて学べるGCIの学びも決断しました。
セッションで学んだ理論の内容や一緒に学んできた仲間との講座やピアグループでのセッション、フィードバックを通じて自分のセッションのクオリティが短期間でみるみる向上していくのが実感としても、お客さんの変化や変容からも分かりました。
11/14に発売されたプロセスワーク創始者のアーノルド・ミンデルの『コンフリクト』では、人間の個人の内面で起きている対立、そして他者との人間関係の中での対立には
・フェーズ1:対立に無自覚である、対立を扱いたくない
・フェーズ2:緊張や対立が起きる
・フェーズ3:緊張や対立が緩和する
・フェーズ4:対立を手放している、リラックスしている、フロー状態
↑の4つのフェーズがあるというフェーズ理論の考え方が書かれています。
個人の内面で起きている対立のフェーズの理解が深まることで、自分の変容を止めている痛みや悲しみ、苦しみをより観察・肯定・受容できるようになり、変化をとにかく急ぐのではなく今のフェーズで感じること、起きていることに目を向けて尊重すること、どのフェーズにも意味があるという捉え方ができるようになりました。
それがまた、自分の在り方としてクライアントのセッションに鏡で反映されるということのインパクトの大きさをつくづく感じています。
実際にチームコーチングを任せていただいた株式会社CREATE STORYさんでのセッションでは、自分の内面での葛藤や対立との付き合い方（主にシャドウとの向き合い方）が変われば、経営者とメンバーが論理的には導き出せない解決策で、目に見える課題を解決できる瞬間を目の当たりにしました！！！（このフェーズ4に当たるフローの瞬間に全員と立ち合えるのははマジで楽しいので、次のチームコーチングのセッションが待ち遠しいです。笑）
コンフリクトの中でも、ミンデル夫妻が街で見かけた強盗に「お金が欲しい」という歌を歌いながらダンスをしたら、強盗も歌って踊り出し、お金を奪われそうになった高齢者も強盗の気持ちを理解してお金を気持ちよく渡した、というふうな超面白いエピソードが載っています。笑
"「対立」に潜むのは、理解し合いたいという叫びである。"
と本の表紙にも書かれていますが、その叫びを感じようとする在り方、対立の先に、私たちは1つであるという感覚を、自分がお仕事の中でも体感できるのはこの上ない喜びです。
こうした体験の入り口となる素晴らしいキッカケをくださった組織開発コーチ協会のGTC8期が来年の5月からスタートするみたいです！
すでに体験セッションを受けてくださったコーチ仲間1人が応用編の学びの最中で、もう1名コーチ仲間が8期でスタートしたいと言ってもらえていてとっても楽しみです。一緒にチームコーチしたいなぁ笑
興味がある方はコメント欄にリンク貼っているのでぜひ！
1on1で聞きたいことあればお話ししましょう🙌
⚪︎GTC共同開発者
プロセスワーカー/組織開発コーチのマツケンさん @matsumuraken1
組織開発コーチの大輝さん @hiroki_miyamoto
⚪︎GCI
ファウンダーのRho
たろちゃん、まーしゃさん、徹さん、さとみん
紹介してくれた一成くん @tyandraguputa
ともに学んだコーチ仲間数十名
ありがとうございました🙏✨ December 12, 2025
1RP
🔵新商品情報🔴
『ソニック・ザ・ヘッジホッグ』より
「アクリルスタンド」
・音速のハリネズミ ソニック
・究極生命体 シャドウ
が入荷いたしました‼️
飾って楽しいアクリルスタンド！
#イービーンズ 6Fジーストア仙台にて販売中です💁
#ソニック https://t.co/jgnCkJae7a December 12, 2025
サンプル（2/3）
ゆっくりネムノちゃんはウエディングケーキを切るのが夢でした。
ウエディングケーキはゆっくり一人で作るにはあまりにも巨大であり、
他のゆっくり生命体たちの協力が得られないことを悟ると、彼女はゆっくりと旅に出ることにしました。 https://t.co/KvhX3KRfkW December 12, 2025
4)
自分を知り
自分の才能を知って
それを充分に発揮して
人生を生きること。
それが尊い生命体である
あなたの責任なのです。
食べるために生きている
のではないのです。 December 12, 2025
トランスフォーマーごー！ごー！大冒険編が遂に家にも届きました！
前回から登場人物（みんな宇宙生命体だから人ではないけどそこはまぁ）増えて表面もわいわい楽しそう！
#トランスフォーマーごーごー https://t.co/NFsOGRSglR December 12, 2025
@ema_yanen 遅れましたぁ🥺💦
敬語なし失礼するっ！𖤐 ̖́-
えっ……！🫣
ヌアの手下たちには様呼びしてもらおう！とは思ってるけど、友好生命体にはちゃん・たん、などなど！
なんでも大歓迎だよ～！( *´꒳`)ｴﾍ December 12, 2025
【プロセスワーク・コーチングの2年間の学びを終えました】
12/5のGCI103の最終課題の提出をもって、GTCとGCIでのプロセスワークでの学びを終えました。（あとは修了証を待つだけ！）
「将大くん、プロセスワーク合うんじゃない？」
と1期生の一成くんが1on1した時に言ってくれた一言からマツケンさんと大輝さんの説明会を聞き、去年の5月にGTC（チームコーチング講座）の学びをスタート。
GTCで組織という生命体を頭とからだの両方で理解した上で、もっと個人にフォーカスして学ぶためにプロセスワークのパーソナルコーチングについて学べるGCIの学びも決断しました。
セッションで学んだ理論の内容や一緒に学んできた仲間との講座やピアグループでのセッション、フィードバックを通じて自分のセッションのクオリティが短期間でみるみる向上していくのが実感としても、お客さんの変化や変容からも分かりました。
11/14に発売されたプロセスワーク創始者のアーノルド・ミンデルの『コンフリクト』では、人間の個人の内面で起きている対立、そして他者との人間関係の中での対立には
・フェーズ1:対立に無自覚である、対立を扱いたくない
・フェーズ2:緊張や対立が起きる
・フェーズ3:緊張や対立が緩和する
・フェーズ4:対立を手放している、リラックスしている、フロー状態
↑の4つのフェーズがあるというフェーズ理論の考え方が書かれています。
個人の内面で起きている対立のフェーズの理解が深まることで、自分の変容を止めている痛みや悲しみ、苦しみをより観察・肯定・受容できるようになり、変化をとにかく急ぐのではなく今のフェーズで感じること、起きていることに目を向けて尊重すること、どのフェーズにも意味があるという捉え方ができるようになりました。
それがまた、自分の在り方としてクライアントのセッションに鏡で反映されるということのインパクトの大きさをつくづく感じています。
実際にチームコーチングを任せていただいた株式会社CREATE STORYさんでのセッションでは、自分の内面での葛藤や対立との付き合い方（主にシャドウとの向き合い方）が変われば、経営者とメンバーが論理的には導き出せない解決策で、目に見える課題を解決できる瞬間を目の当たりにしました！！！（このフェーズ4に当たるフローの瞬間に全員と立ち合えるのははマジで楽しいので、次のチームコーチングのセッションが待ち遠しいです。笑）
コンフリクトの中でも、ミンデル夫妻が街で見かけた強盗に「お金が欲しい」という歌を歌いながらダンスをしたら、強盗も歌って踊り出し、お金を奪われそうになった高齢者も強盗の気持ちを理解してお金を気持ちよく渡した、というふうな超面白いエピソードが載っています。笑
"「対立」に潜むのは、理解し合いたいという叫びである。"
と本の表紙にも書かれていますが、その叫びを感じようとする在り方、対立の先に、私たちは1つであるという感覚を、自分がお仕事の中でも体感できるのはこの上ない喜びです。
こうした体験の入り口となる素晴らしいキッカケをくださった組織開発コーチ協会のGTC8期が来年の5月からスタートするみたいです！
すでに体験セッションを受けてくださったコーチ仲間1人が応用編の学びの最中で、もう1名コーチ仲間が8期でスタートしたいと言ってもらえていてとっても楽しみです。一緒にチームコーチしたいなぁ笑
興味がある方はコメント欄にリンク貼っているのでぜひ！
1on1で聞きたいことあればお話ししましょう🙌
⚪︎GTC共同開発者
プロセスワーカー/組織開発コーチのマツケンさん @matsumuraken1
組織開発コーチの大輝さん @hiroki_miyamoto
⚪︎GCI
ファウンダーのRho
たろちゃん、まーしゃさん、徹さん、さとみん
紹介してくれた一成くん @tyandraguputa
ともに学んだコーチ仲間数十名
ありがとうございました🙏✨ December 12, 2025
記事再掲
ファミコン謎の村雨城、任天堂の和風アクション。高難度ゲームで様々な彩りの城で城主を打ち倒し進む。そして何と言ってもカッコいいのはイケメン侍の鷹丸。剣法指南役で江戸幕府の送り込んだ密偵だが…単独で入城し正面から敵を蹴散らし謎の生命体にも打ち勝つ剣豪。江戸幕府の采配すごい。 https://t.co/BHwteov43g December 12, 2025
🌐 **間違いだらけの栄養学
第四話：人間の体は“菌根菌ネットワーク”と同じ構造だった**
🔬 現代の研究では、
人間の体内には 3万〜5万種類以上 の微生物（細菌・真菌・ウイルス）が
40〜100兆個も共生していることがわかっています。
驚くべきことに――
人間の細胞より“微生物の数”のほうが多い。
つまり私たちは、
1つの生命体ではなく
**微生物を中心にした“複合生命体”**です。
⸻
🧬 **【科学的仮説】
人間の体は、アーバスキュラー菌根菌の“ネットワーク生命”と構造が同じ**
アーバスキュラー菌根菌は、
植物の根とつながり、
栄養・水分・ミネラルを“共有”するネットワークをつくります。
植物の生命活動は、
このネットワークなくして成立しません。
そして最新の研究は、
人間の体も、まったく同じ仕組みで動いていることを示しています。
⸻
🧬 〈科学的事実〉人間は“菌のネットワーク”に動かされている
① エネルギーの生産：細菌がいなければ成立しない
腸内細菌が作る
•酪酸
•酢酸
•プロピオン酸
は、
人間のエネルギー代謝（肝臓・筋肉・脳）を動かす燃料。
→ 細菌がいなければ、人間はエネルギーが作れない。
⸻
② 免疫の指揮：細菌が“免疫の司令塔”だった
善玉・悪玉という単純な話ではなく、
微生物が作る代謝物が
•免疫のブレーキ
•炎症のオン／オフ
•アレルギー反応
を指揮している。
→ 免疫は「人間」ではなく「微生物の判断」で動く。
⸻
③ 細胞の材料づくり：栄養素を分解するのは細菌
食べ物はそのままでは吸収できません。
構造が複雑すぎるため、
•炭水化物 → 酪酸・糖
•食物繊維 → 短鎖脂肪酸
•タンパク質 → アミノ酸
•ポリフェノール → 吸収できる形へ変換
を行うのは、すべて腸内細菌。
→ 人間は“菌に分解してもらわないと”栄養素を使えない。
⸻
④ 脳の司令：神経伝達物質の多くは菌が作る
•GABA
•セロトニンの前駆体
•ドーパミン前駆体
などの“心と感情の材料”の多くは
腸内細菌が生産している。
→ 人の感情やメンタルも、微生物のネットワークの産物。
⸻
🧩 **結論：
人間は「自分の体を動かしている」と思っているが、
実は“微生物ネットワーク”に動かされている。**
植物が菌根菌ネットワークなしでは
水もミネラルも取り込めず生きられないように、
人間もまた、
微生物ネットワークなしでは生きられない。
栄養学が長年見落としてきた真実はこれです。
⸻
💡 これが“間違いだらけの栄養学”の本質
栄養学の誤りは、
「栄養素」だけを見て
「それを使う微生物」を無視したこと。
本当は…
食べ物が体に良いかどうかは、
その人が“どんな菌を持っているか”で決まる。
細菌の多様性こそが、
•免疫
•代謝
•脳機能
•炎症
を決める本体。
⸻
🌿 **科学はようやく追いついてきた。
あなたの身体も、自然も、植物も、
すべて“微生物ネットワーク”という同じ設計図で作られている。**
それが
古代から変わらない生命の真実であり、
これからの栄養学の核心だと僕は思う🤭 December 12, 2025
@calm_fish_69 わぁ…わぁ…😭💞(可愛さに語彙消滅)ﾊﾟﾀﾊﾟﾀ…🎅衣装また着ることが出来て嬉しいのかな…可愛いばじゅや…あとほんとこのちぃさき生命体は全体的にむちむちしててほんま可愛いです食べます() December 12, 2025
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