Z世代が氷河期世代の嘆きを理解しないのもこれが理由だと思ってる。氷河期世代の嘆きは、上の世代を見て当然あるはずと思っていたもの(家庭や老後)が一転して獲得困難なものになったことへの嘆きだけど、Z世代はそういうものを初めから信じていないから、氷河期世代が何を嘆いているのかわからない。 https://t.co/fuWCRpslz4 December 12, 2025

@jinkamiya 減税もですが不法外国人たちに無駄に税金が使われている現状もあります
育成就労なども無駄です
倭国人の氷河期世代や派遣の方を活用すれば倭国語教育も必要ないです
移民を止めるために各都道府県市町村の首長を参政党さんで抑えてほしいです December 12, 2025

氷河期世代だからわかるんですけど、諦めやすいんですよね。仕事ではなく、この先の人生にです。

仕事はめちゃくちゃやった。サビ残しまくった。家族サービス無視してきた。人生を捧げてまでやった。 一方で、人生の楽しみみたいなものは簡単に諦めてきたなと。

いや、諦めるのが当たり前だと思っていたんですね。

自分の人生より、会社を優先する。昭和モーレツ社員とはまた違う、「クビになったら人生終わる」という氷河期世代特有のマインドが、人生の楽しみを会社より劣位においていたんです。まあ、呪いなんですよね。

で、40代中盤あたりで気づくんです。

「ああ、俺の人生ってもう“確定”してんだな」 って。

ここからは大きく人生変わらない。会社での行く末も見えている。会社に染まりすぎて、自分の伸び代何どこにあるかも、もうわからない。 10年後、20年後の自分が見える。だって、隣の上司が自分の未来の姿ですから。これって、人生ほぼ消化したのと同じじゃないですか？

人生が確定するって、そういう意味です。

このnoteを読んでドキッとしたあなたは、まだ救われますよ。だって、走り出したくなりますから。僕みたいに。 December 12, 2025

可哀想。中途退職がきっかけで引きこもりになった氷河期世代は多いが、それも就職難でのブラック環境が原因なわけで、今みたいに新卒が偉そうに幅を利かせる時代だったら、絶対にそうはなっていない。いわば倭国企業・社会の犠牲者じゃないか。

52歳の誤算「生活保護は無理」 https://t.co/8TMZIS6yXr December 12, 2025

非正規・パートにも退職金？　同一労働同一賃金ガイドライン見直しの目指すところとは
#Yahooニュース
https://t.co/Dxx8OAwxPs
正社員ですら賃金カーブ抑えられベア定昇無に等しい状況でこれだと正直面白くないよね。それ了承の上での非正規という選択肢だろと思う。但し氷河期世代は別途対応必要。 December 12, 2025

@narurunn_skjim なんか日テレって氷河期世代を舐めてる企業そのものなんじゃないかなと思えてくる、文句言うならクビを切って他の人を使うわでやってきた感じが透けて見える... December 12, 2025