12/3(水)おはようございます

東京最高気温14℃⛅️
通勤通学の方気をつけて行ってらっしゃい👋

昨日はリプの返信できなくてごめんなさい🙇🏻‍♀️
1時間残業して帰宅🏠
疲労困憊でした💦

今日はくっちゃんとゆっくり過ごします😺

佳い一日をお過ごしください
🐈‍⬛💚

ママ何回も呼ぶからお返事したよ😽 https://t.co/D3I5Jlc39h December 12, 2025

「ワークライフバランス」と「仕事ができるかどうか」は無関係です。

月200時間残業して身体を壊しながら無理やり結果を出す人もいるし、定時退社してきっちり有休消化しながらトップに登り詰める人もいます。

「ワークライフバランスを求めるのは怠惰で無能なヤツだけ」という主張は、結局のところ 「自分のプライベートと健康を犠牲にしてドーピングしないと他人に負けてしまう残念な人」が言っていることです。

「ワークライフバランスって言っている人に優秀な人はいない」というのは完全に認知が歪んでいて、逆に、「優秀じゃない人はワークライフバランスを捨てるくらいしか差別化手段がないので、こういう極端な主張をしたがる」が事実です。

「質より量が大事」という人の実態は、「質を追うのは頭を使うから難しいけれど、量を追うだけでいいなら無能でもアホでもできる」ということです。

悲しいですね。

「ワークライフバランス」と「優秀さ」「市場価値」「年収」などは、まったく関係ありません。

働きたければ好きなだけ働けばいいけれど、それを他人に押し付けてはいけないし、別に激務でハードワークな働き方をしたところで優秀になれるわけでも、年収が上がるわけでもないです。本当です。 December 12, 2025

おはよう〜🌟✨月曜日から年末年始に向けていつもより仕事が忙しくてこうだったかな？ってくらいヤバすぎて疲れたよ…w落ち着いたり忙しかったりでしばらくアップダウンな状況が続く上で場合によっては残業確定演出も発生してもおかしくないから体調に気をつけて頑張る！今日も1日よろしくね！ https://t.co/6oUPX1E4gv December 12, 2025

𝐺𝑜𝑜𝑑 𝑚𝑜𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔☕𓈒𓏸︎︎︎︎
外は寒い朝から明日からはさらに寒くなりそうです。嫌やねぇ…
石油ファンヒーターにガスストーブ出すとしますか。仕事2日目、既にダルいですが安全第一、安全運転で適度に頑張って帰ってきます。残業は無さそうだけど不明💦から☆ﾐ(o*･ω･)ﾉｲｯﾃｷﾏ-ｽ!! https://t.co/NywsihLKXC December 12, 2025

こんな考え方は絶対ダメ！
「給料低くてこのままだと不安」
「今から転職しても年齢的に難しいかも」「家族をどうにか養うために、残業を頑張るしかない」
「休日出社も頑張らないと」
今ある環境だけで考えないで！
私は妊娠中から始めた在宅ワークで、"本業依存から卒業"した。
30代からでも遅くないよ！ December 12, 2025

始業時刻前の出勤は「自主的」だから残業代を払わなくてもよい？東京高裁の判断！

東京高裁R5.1.25

看護師が、始業時刻前に出勤し、早出残業をしていたと主張して、残業代請求。前時間帯勤務者からの申し送りの前にすべきとされた準備業務を始業時刻後に始めたのでは間に合わなかったと主張した。これに対し、病院側はマニュアルにおいても、各看護師が担当患者について個別の申し送りを受けるまでに一定の時間が確保されており、看護師が主張したような始業時刻前の準備行為は、「自主的に」行われていたものにすぎず、労働時間ではないと反論
→上長は看護師が始業前に準備業務をしていることを知っていたと考えられるが、やめるよう指導した形跡がない。また、同じ病棟の看護師は、約4分の1が始業時刻の1時間前よりも前に出勤し、残り約4分の3も始業時刻の30分前には出勤している。そしてこれらの看護師が業務に属さない自主研鑽等を行っていたことを示す事情もない。黙示の指揮命令があり、残業代（割増賃金）の支払義務ありと判断 December 12, 2025

夜勤新兵
「私見たんです。
深夜の給湯室で光る人影を🫨」

ベテラン整備兵
「隊長また残業ですかい、たまにはゆっくり休んで欲しいもんですぜ、」

いつも頑張っているエルマ隊長も無茶しない範囲で
がんばろうね！！ https://t.co/aCChM3tZ2P December 12, 2025

おはようございます🐰昨日は大した残業時間では無かったけど、疲れ過ぎてご飯食べたら寝落ちする様に寝ていました。自分へのクリスマスプレゼントにウェディングそに子が中古で2万と安かったのでポチるかずーっと悩んでるいましたが、昨日めでたく売れてしまいましたw無駄遣いせずに良かったw🐰 https://t.co/yg5iY82TJx December 12, 2025

帰らせて！遊ばせて！残業なんてありえない感じのバニシロちゃんのラフ https://t.co/GfQ4oQK2GO December 12, 2025

【イライラしたら…】

残業でイライラしたら
ギルますの残業体操を
残業の原因の前で煽り顔で
するイメージをしてる

そうしたらちょっと笑えてきて
イライラ鎮火する

みんなのイライラへの対処方を
教えてほしいです

#VTuber準備中︎
#おはようＶライバー https://t.co/vHfaRB9jgk December 12, 2025

悪いことは言わない。6回転職してわかった。このタイプの面接官が出てきたら、内定とれても辞退を検討すべき。

➊話を聞かないタイプ
・応募者の話を遮る
・話してるのにPCカタカタ
・必要以上にスマホや時計をチラ見
⚠️理由：応募者を「対等なパートナー」と見ていない。こういう職場では、社員の意見も聞き入れられません。
👉入社後も「報連相が無意味」な環境になりがち。

➋高圧的タイプ
・面接中に圧をかけてくる
・ため口
・見下した態度
👉「ストレス耐性を見るテスト」なんて言い訳です。
⚠️理由：社内でも“パワハラ体質”が根付いてる可能性大。入社後は意見が通らず、報連相もしにくい環境です。

➌質問をはぐらかすタイプ
・「残業時間は？」「離職率は？」と聞いても「その辺は大丈夫」「心配いりません」で済ませる。
⚠️理由：答えられない＝言えない事情がある。
👉誠実な会社は悪い部分も正直に話します。

➍応募者を試すタイプ
・意地悪な質問で揚げ足を取ろうとする
・あえて否定し、反応を観察する
・わざと沈黙をつくる
⚠️理由：不必要に試すタイプは、入社後も理不尽な評価をする可能性が高いです。
👉採用後も“上から目線の評価文化”が続くリスク。

➎求人票と説明が食い違うタイプ
求人票：在宅あり
面接官：「原則出社です」
⚠️理由：意図的に曖昧にしてるか、情報更新がずさん。どちらにしろダメ。
👉入社後に「聞いてない」とトラブルになりやすい。

ブラック企業を避けたいなら、ブクマして、面接後に見直すこと推奨です。
もし今、「面接で違和感を覚えたけど、断っていいか迷う」という人は、無料転職相談してください。300人以上採用した採用の現場を知る立場から、“違和感の正体”を一緒に整理します。 お申し込みはお気軽に固定ポストをごらんください。 December 12, 2025

正直に言います。

ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ、めちゃくちゃいる。

優秀な人ほど「長時間残業や休日出勤をする代わりに結果を出す」みたいな安易な手段は使わない。

逆に、残業が大好きで休日もPC持ち帰って働いてるやつ、市場価値もない、結果も付いてこない、ただの社畜。 December 12, 2025

こんな考え方は絶対ダメ！
「給料低くてこのままだと不安」
「今から転職しても年齢的に難しいかも」「家族をどうにか養うために、残業を頑張るしかない」
「休日出社も頑張らないと」
今ある環境だけで考えないで！
私は妊娠中から始めた在宅ワークで、"本業依存から卒業"した。
30代からでも遅くないよ！ December 12, 2025

朝日新聞の人の質問も悪意がありすぎだけど、逆に玉木さんの素敵な仕事観を引き出した結果はOK。
「私は働くことは美しいことだと思っています」
------以下全文-----------
首相の発言をきっかけとして

やっぱりこの働くことが

美しいこと称賛されることというふうな

社会の空気が作られるのは

働くものを代表する党としても

見過ごせないのではないかなと

思ったりもするんですが

そのあたりどうでしょう

私は働くことは美しいことだと

思っています

欧米的なレイバーとレジャーというか

働くことが余暇の対義語として

経済学でもそういうふうによく

ミクロ経済とかでやるんですけど

働くこと自体が悪いことであったり

とか

できるだけ少ないほうがいいという

ものでも私はないと思うんですよね

働くことそのものに喜びを感じられる

こともありますし

そこから学ぶことも

人生の深みが出ることも

またいろんな人とのつながりが出て

くるのも

やっぱり働くことっていうのは

私は素晴らしいことだと思います

自分の人生の中でもちろん余暇も

あるいは家族との時間も

大切なんですけども働くってことを

充実させることもですね

それぞれの人生を充実させることに

つながっていくので

もちろん過度な残業であったりとか

ですね

そういったことはきちんと法律に

基づいて規制することではあるんです

けど

働くことは私は逆に美しくあるべきだ

と思っています December 12, 2025

固定残業代制の悪用、サービス残業…
本来もらえるはずの残業代、取り戻せます。

未払い残業代を含む労働債権は 3年で時効。
悩む前にまず相談を。

👉 プレカリアートユニオンは、誰でも1人から相談・加入できます。

https://t.co/SVzcuMgCFB December 12, 2025

残業終わって夕食～🚙

麺家大森🎶
濃厚魚介つけ麺中盛+もつ煮🍜

腹ペコ過ぎて寄り道🙋
どろどろじゃないほんのりペタつく系のつけ麺が食べたい時は大森🫵

1口目のスープがめちゃうめぇ😂
そうそう、これがいいのよ😋
麺も食べやすくて中盛なんかあっという間になくなるよ😍 https://t.co/ZRwyCNI7JM December 12, 2025

#おはようＶライバー

みなさまおはのの~！

昨日仕事が終わらなすぎてド残業しました！起きれる訳が無いのでこちらは予約投稿です！

みなさまは無理しないでね~😭

寒いから気をつけて！
それではみなさま今日もふんわりふぁいと~！

♡↪︎+👤💬み~んなおともだち🫶 https://t.co/g3O9zCHOio December 12, 2025

正直に言います。

ワークライフバランス重視で仕事をしていても、成功する人は普通に成功します。

「ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつはいない」というのは価値観によってはそうかもしれないけど、定時退社でまったり働きつつ高年収の人はたくさんいます。

新卒入社した大企業では 入社1年目の一番最初の新入社員研修の時点で仕事サボってたし、残業とかあんまりしたことないし、海外出張中にビーチで酒飲んで遊んでました。

有休は1日残らず消化してきたし、基本的に定時退社が多かったし、リモートワーク中にドラクエやってたことも多々ありました。

それでも運よく権力者に気に入られたので出世コースにいたし、30代前半で年収2,000万円を超え、今では自由気ままなフリーランスとなり、その辺の大企業の執行役員より稼いでます。

それは、立派な経営者の人が言う「優秀なやつ」ではないんだろうけど、「ワークライフバランスを捨ててプライベートを犠牲にしなければキャリアの成功はない」というのは完全に嘘だな... と私は思います。

ワークライフバランスを捨てて仕事ばっかりしていて、何が楽しいの？ December 12, 2025

#おはようVtuber

おはよ！
12月初の水曜日！
つまり定期雑談配信の日だ🎈✨

今夜はNO残業デーとして
はやめにお家に帰ってきてね

今日から少し寒いみたい　お外出る際にはｱﾀﾀｶにね
20時に待ってる💐 https://t.co/YiKD3RaHmA https://t.co/ImntskvzOE December 12, 2025

みんなが知らない実態、

・中小企業
→人手が足りない、残業多い、なのに給料低い

・大企業
→人は潤沢、残業少ない、なのに給料高い

どっちを目指す？ December 12, 2025