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正社員
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2025.12.09 08:00
:0% :0% （40代／男性）
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男は本当は美人で頭の良い女なんて求めてないよ。
『美人で家事育児好きで正社員共働きで家に金は入れるけど俺より頭も稼ぎも良くない、俺の劣等感を刺激しない女』
が多くの男の理想だと思う。
ガチの『美人で頭良くて男より稼げる高学歴ハイスペ女性』って本当モテないもん。 https://t.co/OIM7umxa3f December 12, 2025
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民民支持者どもは、大企業の正社員という立場に守られてるので
「やってみなはれ」精神などかけらもないんです。
この都道府県ランキングの上位ほど、やってみなはれ精神のなさを証明します。
見事に沖縄、大阪、熊本と外見て稼ぐ地域がいい意味でワースト5です。 https://t.co/w6kLdQGPzi https://t.co/D64GeJz6ra December 12, 2025
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いまのところ一番考えものなのが義兄。
フリーターで現在働いているところで正社員狙っている様子だけれどまぁ自分のことしかしない。正直これはなんでもやってあげてた義母も悪いんだけれど。自分のことやってるだけ義母の負担にはなってないからいいかと思うけれどモヤモヤはする。 December 12, 2025
既卒とかニートとかフリーターで20代で職歴ないのマジ不安じゃない？
俺も留年もしたのに既卒になって詰んだと思ったけど若い人向けエージェントに相談して普通にちゃんとしたとこ紹介された
固定に📌してるとこを主に使って合う会社に正社員で決まったから同じ状況の人は固定見てみてほしい December 12, 2025
@gzMLBZgCV4QxkxQ 例えば正社員1人に非正規1人とか「非正規労働者」の割合を規制すべき。 ベテランも新人も「最低賃金」を用いることはどう考えてもおかしい。 正社員や役員の為に非正規の賃金が抑えられているのかと感じる。👀💰😭 December 12, 2025
スキルも経験も無ければ、介護の仕事やって、社会復帰と労働対価を得ればいい
今なら正社員にもなれるし、近所ウケもいい
夜勤やれば、地域の役は受けない
一度は自分も通る道を一度見てみることをお勧めします
でも、すぐに皆が辞めるのは、スキルも経験も無いやつが如何にヤバいのか気が付くためです December 12, 2025
「ただの営業」という言葉は残念です。
試算するのはいいことですので、そこからもっと1人を採用するのにどこにどれだけお金かかるか想像しましょう。
・正社員、契約、派遣、アルバイトなど雇用形態は様々なんじゃないか？
・人材会社への支払う金額
・営業のインセンティブ
などなどかかる費用は様々あります。 December 12, 2025
@hmu4273 若いと無理させられる感じはあるよね…
そりゃ正社員とかフルの人に比べたら私は全員働いてないんだけども…
なんだろう、バイトってもう少し気が軽くても…ってなってるね… December 12, 2025
図録の「十河巌年譜」によると、昭和３年大阪朝日新聞計画部練習生として入社、５年１月計画部員として正社員、同年11月社会部へ。
高尾亮雄や池田威と繋がる人のようだ。遠藤純先生は観たかしら。 https://t.co/8EeKEr1Njq December 12, 2025
@kaeru3382 私の母(60over)が保育園Nsしてますけど特に研修も何もなく正社員で働いてます。おもに0歳児保育が多いみたいで春がしんどいと言ってました。 December 12, 2025
退職金制度自体が強制でも何でもないから期待するだけ無駄やと思うけどね
最悪、正社員の退職金制度を廃止して不公平を是正しましたなんてことが起こっても意味ないし、不必要に非正規の待遇改善しようとしてもリスクだけやないかな https://t.co/AQnudR21XU December 12, 2025
次の仕事、どうしようかな。
来年には正社員になってほしい。でも辛かったらまた休んでもいいよ、って彼氏から言われてて、そりゃ私も正社員戻りたいけどバイトすらまともに行けない私が正社員に戻るのはどうなのかな、、 December 12, 2025
2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。
40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。
自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。
①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。
その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。
それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。
②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって
法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増
となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。
③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。
1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。
そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。
実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。
今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。
④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。
このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。
例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。
普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。
⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。
時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。
⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。
休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。
40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。
解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。
労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。
残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。
さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。
だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。
来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。
労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025
孤独な人なんてたくさんいるんや。
なんて言葉では慰めにはならんのだろうけど、
「若い頃にコンパに行ってもお見合いパーティーに行っても結果はダメで、
正社員として働いていた頃には女性に気持ち悪がられていた」
って分かってるなら、改善する努力はしたんかな。
行動や服装、髪型や清潔感、全部努力しても気持ち悪がられたなら仕方ないけど、そんなに女性に気持ち悪がられる同僚って、なんか原因もあったのかもよ？
ちなみに昔「俺、見た目そんなに悪くないのに彼女できなくてさ」って言ってた同僚は、夏も1週間に一度しか風呂に入らず、襟や袖口が黒くなったワイシャツ着てた。
本人以外は、彼女ができない理由は分かってたで？
厳しくダメ出ししてくれる結婚相談所に行ってみたら改善できたかもしれないけど、
もう遅いか。
50代無職では、結婚相談所は厳しいからなあ。 December 12, 2025
#劇団サイエンスフィクション眼鏡
#劇団SF眼鏡
『 #葬祭にて咲く 』
おかげさまで連日超超超満員。
たくさんのご観劇と応援をありがとうございました。
嬉しい感想もたくさん届き、ファンクラブにもたくさんのお申込みをいただきました。
本当に本当にありがとうございます！！
元気さんとぐりむさんの最強タッグ、そこに集まった頼もしいメンバー。まじでこっからすごいことになるんやなぁ、という予感しかありません。
今年2月の「ソウサイノチチル」ではバイトの山口を演じ、今作では正社員になってベテラン司会者・立石になりました。役者としても武宮葬儀社に貢献できたでしょうか。
50のおばちゃんにはなかなかハードな日々で自分のSNSをほったらかしにしてしまいましたが、無事に千秋楽を終え、劇団SF眼鏡のスタートを切った、感謝を込めて。。。
ご会葬誠にありがとうございました！
よしむらきりを
@gekidanSFmegane
https://t.co/4aNQTsLa9r December 12, 2025
何かしらの意図を持って行動しても
その意図を汲み取れずに
ルールを理解してないと決めつけて
重度の知的障害者の様な扱いを日々受けてる
正社員＋障害者雇用バリアで
絶対に解雇できないので
自分が消えるしか気にしない様にするしかない December 12, 2025
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