これはゲームではないけど…

約25年前、かつて東海エリアを中心に展開していたとある外食チェーン店に導入したシステムが一斉に起動不能に陥った。
私が全店舗に訪問して再セットアップして回ったのだけど、数日経つと再び起動不能に。
未曾有の事態に重圧を感じた開発者が「もう自信がない」と退職してしまい、私と私が率いていたQAチームに命運が託された。

当時はダイヤルアップ接続が当たり前のナローバンド全盛期で、リモートで作業するのは事実上不可能だった。そのため、現地に赴いて手探りで解決のヒントを探し出すしかなかった。
店舗に行ってヒントを探して仮説を立て、東京のQAチームに電話で検証の指示を出し続けた。

東海エリアへの出張も3ヶ月目に入った頃、ようやく原因を特定した。
アプリ起動時にオンラインアップデートのチェックとダウンロードをしていたのだが、Java VMからFTPでファイルを上書きでダウンロードする際、元のファイルサイズより1バイトでも小さい場合はファイルサイズは元通りで末尾にゴミが残るという不具合があったのだ。
そのため、次回以降のアプリ起動時にJARファイル（アーカイブ化されたJavaのプログラムで実態はZIPファイル）が破損していると判断されて起動しなくなっていたのだった。

原因は特定できたが、今更仕組みを変えるのは危険だという事で、ダウンロード方法を変更するのではなく、前回のJARファイルより1バイトでも大きくなるようにダミーのデータを埋め込むという原始的な方法で解決した。

こうして、東海エリアに約3ヶ月間ほぼ常駐し続けた戦いは幕を閉じた。
ロードサイド店舗ばかりで交通費は嵩むし、飯を食べてる時間が無かったので滞在中はアンパン1つとコーヒー牛乳が主食で稀に駅ナカの立ち食い蕎麦できしめんを食べられればラッキーという有様だったし、終電まで仕事をする日々だったのでビジホも連泊できないし、出張経費は全て自費で立替な上に会社に戻るまで精算してもらえなかったので終いには俺の銀行口座が空っぽになるし、本当に踏んだり蹴ったりだった。

そう言えば、滞在中に仕事で掛けた携帯電話の通話料金を会社に請求したら却下されたっけ（苦笑）
あと、この時は正社員ではなく派遣だったので、「派遣に対する出張の規約が無い」という理由で午前0時以降も仕事してたのに残業代を出してもらえなかった（後に「出さないなら今すぐ辞める」と派遣先と派遣元を脅して全額払わせた）。

今でも当時一緒に働いていた人達と会うと「あれは本当に同情するよ」と言われるのだが、その度に「いい酒の肴になった」と思っている。
同じ経験はもう勘弁だけど（笑） December 12, 2025

昔の派遣社員って正社員になれなくて仕方なく派遣で貧乏そうな奴らばっかりだったけど
今の派遣社員ってレクサス乗ってる人もいたり
実は上場企業でリタイアした奴
投資で金融資産が多い奴など
余り稼ぐ必要がない奴が
暇を持て余すために派遣で働いてる人が多くなって
る気がする December 12, 2025

引きこもりだった頃は「働けない自分」を責め、フリーターになれば「不安定な立場」に怯え、正社員になっても「能力不足」に打ちのめされていた。私は「客観的な改善」だけを試みていただろう。「～になれば自分を認められる」とばかり考えていた。だが実際に達成しても、
また新しい「足りない部分」を探してしまう。自己否定が先にあり、その証拠を現実から探している状態だ。

私は「自己否定を解消すること」を目指していたが、それ自体が新しい否定だっただろう。「自己否定してしまう自分は駄目だ」という二重構造。課題は、自己否定の内容ではなく、その声に無条件で従い続けてきたことにあった。

脳は様々な思考を自動生成する。「今日は寒い」「お腹が空いた」「自分は駄目だ」——これらは全て、勝手に出力されているに過ぎない。重要なのは、それを真実として採用するかどうかは、自分で選べるということだ。

「能力不足だ」という思考が浮かんでも、それに従って落ち込む必要はない。反論する必要もない。ただ「そういう意見もあるね」と、通過させればいい。

私が変えるべきだったのは状況でも自分でもなく、自己否定という現象との関係性そのものだった。その声は、相手にされなければ、やがて小さくなっていく。従うのをやめたとき、初めて静かになる。 December 12, 2025

会う度に正社員さんにお誘いいただいていました。
好きな人にはアタックし続けるべきなんだな、と感じました。

よろしくお願いします！！🙇🏻‍♀️ https://t.co/xLfsXMiECh December 12, 2025

2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。

40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。

自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。

①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。

その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。

それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。

②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって

法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増

となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。

③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。

1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。

そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。

実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。

今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。

④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。

このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
　
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。

例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。

普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。

⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。

時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。

⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。

休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。

40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。

解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。

労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。

残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。

さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。

だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。

来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。

労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025

民民支持者どもは、大企業の正社員という立場に守られてるので
「やってみなはれ」精神などかけらもないんです。

この都道府県ランキングの上位ほど、やってみなはれ精神のなさを証明します。

見事に沖縄、大阪、熊本と外見て稼ぐ地域がいい意味でワースト5です。 https://t.co/w6kLdQGPzi https://t.co/D64GeJz6ra December 12, 2025

引っ越しました。

今度は正社員の仕事なので長く住むと思います。

またミニ四駆を触っていこうと思います。（無加工で）

あと猫飼いたい。 https://t.co/COTeqcI7EB December 12, 2025

明日から作業所。
不安だ。

でも、痛みなくして成長はない。

怖いけど飛び込む。

アルバイトや派遣、
正社員と比べると確かに楽なはず。

責任が軽いから。

だけど、本気で取り組む。

前は工賃泥棒だった。

だからこそ、今度こそ吸収できることは
全部掻っ攫って、

一般就労に繋げるんだ。 December 12, 2025

@Yume_tensyoku 終わったら次の会社探せばいいや
って楽観視かな😅

自分の仕事が終わったらさっさと帰って、喫煙所で何時間も雑談を毎日だし

うちの職場の一部の人間

責任負いたくない、上からの指示がないからとか、僕は正社員じゃないとか

なんか逃げてばかり
可哀想😢　まぁ、本人は楽しく雑談して現実逃避 December 12, 2025

@CHE_830921 @voiceofpostman @8VEQJhZF2T70534 めがっさ分かりみ…お気に入りのバイトと正社員の気分の意見ばかり、優先させるなや！…って思いますよね
٩(๑`^´๑)۶
物量が異常に多い…ってイレギュラーじゃなくても嫌な担務から逃げるしね〜💦アレは本当に止めて欲しい
😮‍💨😮‍💨😮‍💨 December 12, 2025

@camel77598164 派遣じゃなく正社員だったら良かったのにね。
父親の頭の悪さ、学歴を憎みなよ。 December 12, 2025

正社員歴はかき集めても1年未満だった私。気にしないふりをしていたけど、実は超コンプレックスだったんです。そこからどうやって、在宅フリーランスになったのか？一歩踏み出すヒントになったら嬉しいです！

自分のキャリアに自信がない主婦に伝えたい｜私が変われた理由と一歩踏み出すヒント｜めぐみ｜note発信サポーター @megumisnswork https://t.co/X1JuoYebwz December 12, 2025

@FIRE_07141866 私の認識と全く逆です。昔はお金を貯めて海外行く人や、いわゆる「結婚までの腰掛け」等。

今は、正社員との処遇の違いに不満を持ちながら働いてる人が多いと感じています。しかも物価高で生活は厳しいです。

が、fireの流れでおっしゃるような人達も表れつつある？というご意見だと理解をしました。 December 12, 2025

@dashimaki_oujo やでさ、会社が正社員以上に派遣社員の宴会費を払う必要はないし、正社員は派遣社員の分も負担してあげる必要はないのよ。
正社員と派遣社員の軋轢があるのは当然やとおもうわ。同じことをしても環境が違いすぎる。
いつもおもうのはさ、なんで派遣で入ったの？その会社の正社員うければよかったやん。 December 12, 2025

先人達教えてください🙏
バリキャリでキャリアを築いて来た女性正社員（管理職含む）が、子が産まれて、子に手がかかる期間は「働き方セーブしたい…」と思ったが職場が許さない場合、やはり離職でパートしか道がない感じなのでしょうか？ December 12, 2025

年末の予定見たら
12/28から12”連勤”で草🌱

バイトの穴埋めを正社員がするのおもろいよねー

おかげで毎年2月の入金バカでかいからギリありがたいんですが😌 December 12, 2025

いやーお金ない方がどう考えても可哀想だろ😭💦どこも連れてってあげれないしわたしも✈️とかで旅行とかしたいのにそんならやっぱり正社員なって働いてすこしでもお金にした方が絶対良いと思うのに😣なぜ旦那はわかってくれないんだろ？つかなんで子供見るとかそーゆーのは全部あたしに任せきりなの？笑 December 12, 2025

第二新卒（25卒24卒23卒）フリーター向けの転職エージェントのおすすめなら、前に書いたんだけど、ブログのURL不具合で貼れないから、前ツイートしたのを固定に置いておくね

求人募集多いし、既卒就活とか正社員就職の参考になれば嬉しい…！ December 12, 2025

ashitaさん
こんばんは( *´꒳`*)੭"

状況を観察してたのですが
フロアには学生のバイトしかいなくて
正社員の姿がありません
バイトが一人 休憩中なのかフロアのカウンターでスマホ触りながらご飯を食べていて
2人がバタバタしていました
そのバタバタが空回りしている
19時台の夕食時に人が全く足りていません

しゃぶしゃぶのお肉を厨房の人が持ってきたのですが
肉を触ったであろう水色の手袋をしたまま器を持っていて
器の外側に肉の脂がついていました
その手袋のまま また肉を触るのでしょう
衛生的に どうなんでしょうね

厨房に正社員がいるのかもしれませんが
やはり正社員が1人 フロアで司令塔になって指示を出してバイトが動く形を取らないと、こういう事になるんだと思います

予約してるのに席が確保されてない、
狭い2人席に通す、
4名席はダメなのか聞いたら「3名以上様の方が来られたら…」と断ったくせに、後から来た予約してない2名をその4名席に通す
しゃぶしゃぶの肉が待てど暮らせど出て来ない
30分以上待ちました
めちゃくちゃでしょう

客が帰っても、テーブルの準備ができてないし
案内が全く対応できてないから
外には入りたいのに入れない客がズラっと並んでいました

食器をさげるのも客がセルフ
全てセルフだから 店員はそんなに要らないだろうという考えなのでしょうね

サンマルクと どちらにするかと友達と話して
サンマルクは行ったことあるから
初めて行くところにしよという事になり訪れたのですが、この店には二度と行きません

経営している会社は、店の実態を全く知らないでしょうね December 12, 2025

@MMikiosan 2026年の対象関係論の勉強会は月1回。

負担が少ないので、以下と同時進行になると思います（笑）
🔸放送大学大学院の講義
🔸応用情報技術者の取得
🔸キャリコンの講座

「基本情報技術者」の時はフルタイム正社員で働きながら、ナラティヴ・セラピーの講座と同時進行でした（笑）

懐かしいですね🤣 December 12, 2025