求む！常勤スタッフ！　　

いつまでも殺処分なんてものがあるのがおかしい。
猫を助けたくて助けたくてどうしようもない。
こんなに生き場のない猫が溢れているのに、
なんで繁殖させて、高額で売り買いする
ペットショップなんてものがあるんだ！

そんな思いを持っている方、一緒にねこかつをしませんか？　　

ねこかつでは、一緒に猫を助けてくれる方を募集します。　　

猫の保護活動はどこもそうですが、
いつも資金の面で苦労しています。
ねこかつは非営利団体で猫のために存在しているので、
高給は望めませんが、それでも常勤で働きたいという方がいましたら、ご応募お願いいたします。

ねこかつは今までこんなことをしてきました。
　　
ねこかつは今年で丸12年を迎えました。
いまではよく聞く「保護猫」や「譲渡会」という言葉も、
当時はほとんどの人が知りませんでした。
その頃から、保護猫カフェを運営し、
譲渡会場を開拓し譲渡会を開催してきました。

関東では珍しくなくなったホームセンターでの譲渡会も島忠✕ねこかつが最初でした。
地元の丸広百貨店や、新宿の京王百貨店などデパートでの譲渡会も、ねこかつが最初でした。
IKEAでの譲渡会も三郷の団体さんと共催で開催しています。
これも全IKEA初の試みでした。
今年で4回目を迎えるPanasonic譲渡会も
朝日新聞 Sippoさんと協力し開催に至りました。

それでも、まだまだ生き場のない猫たちが溢れています。
猫たちのために、まだまだやらなければいけないことが沢山あります。

ご応募お待ちしています。

※注意
常に猫の生き死にと接する仕事です。
責任感がないと務まりません。
猫ちゃんかわいい、一緒にいて癒されたいというだけでは務まりません。

＿

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
・猫の保護活動全般（お世話・清掃・保護現場）
・接客（受付、電話対応等）
・里親様への譲渡に関わる業務
・SNSの更新、簡単なPC作業

【給与】
応相談
※試用期間3か月
交通費支給

【勤務地】
川越店もしくは日進店
※入社後しばらくは川越店勤務となります

【勤務時間】
9～21時の内実働8時間

【休日】
平日週休2日制（シフト制）

【福利厚生】
社会保険完備

【応募条件】
・猫を本気で助けたいと思っている方
・猫の保護活動に従事したいと考えている方
・基本的にボランティア団体であるため、ボランティア精神のある方
・ 20歳以上
・社会人経験のある方
・猫の飼育経験がある方

【お送りいただくもの】
履歴書
職務経歴晝
※下記アドレス宛、又はQRコードからお送り下さい。
メールアドレス：[email protected]

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#保護猫カフェねこかつ
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#常勤スタッフ
#保護猫カフェ December 12, 2025

【長文】会社同僚との付き合い方を考える。
藤原さんは、「ビジネスには忘年会や会食は必要」というお考えですが、俺は40過ぎて、考えが変わった。その辺を説明する。

30代終盤までは、俺はどこの会社でも宴会部長で、会食や飲み会こそが、”仕事”と信じて疑ってなかった。
だから、毎晩の様に飲み会をしていたし、金曜の夜なんかは浴びる様に朝まで飲んでいた。

当時、総額何千億円と言う規模のグローバルPJのITマネージャーをいくつか掛け持ちする様な生活で、PJメンバーと寝食を共にして、気心を通じ合う事がビジネス成功への道だと信じて疑って無かった。
もっと言うと、「飲み会に参加しない奴なんて使えねえ。」と公言していた。

だから、藤原さんの主張はよく理解できる。ただ、40過ぎて、俺自身が遅ればせながらも子供を持つ様になり、その考えは大きく変わった。要は、40過ぎて、「会社飲み会否定派」に転じた訳だが、理由は２つある。

まず、子供を持つと、俺の様な平民は妻もフルタイムで働いている訳で、兎に角、忙しい。子供の世話で手が一杯。
ウチは、子供２人だが、上の子供が生まれてから、下の子供が小学校に上がるまでの約10年は、仕事でさえフルコミットできないレベルでの多忙さ。毎日、家事分担で妻と怒鳴り合っている様な生活だから、飲み会なんて、本当に極力避けたいと言うのが本音。
まあ、「飲み会とか会食をする物理的余裕も精神的余裕もない」と言うのが、この世の多くの子育て世代の本音だと思う。

ただ、もう一つの理由の方が今の俺にはデカい。30代後半にもなると、20代の頃と違い、個々人の環境は大きく変わってくる。
派遣社員や正社員と言う雇用形態の違いに加え、独身、離婚経験者、結婚したが子無し、シンママ、子沢山家庭と言う風に色々な状況の人が、混じり合って仕事をしている。

学歴一つ取ったって、東大京大もゴロゴロといる一方で、現場を支える高卒ベテランスタッフもいる。当然、居住エリアも違うどころか、趣味も違う。もっと言えば、子育て世代同士としても、子供の教育方針とは全く異なる事が多い。

こうした環境では当然、人間のサガとして、嫉妬や確執が蔓延するのだが、この本来、業務遂行とは関係のない私情が、チームとしての業務遂行に非常にネガティブに作用することにPMとして、気が付いた。

要は、職場でのちょっとした同僚との会話でも、余計な事は喋らずに、業務話題のみに限定した方が、円滑に業務遂行が出来ると感じる様になった。

考えても見て欲しい。
業務の話を淡々としているだけで、人間関係に問題が生じる事はないが、家庭の話や子供の話、あるいは思想信条の話をした瞬間に、無駄な嫉妬や確執が生じる事が非常に多い。俺は人間の情念とか嫉妬とかの負の感情を軽く考えていけないと思っている。

この辺の話は20代は意識しない事だと思う。
20代なら、会社同僚とのスペックなんて似た様なモンだし、大した差もない。
ただ、巨大PJの中で働く30代終盤ともなると、色々な思想信条や価値観の人がいる訳で、軽々に趣味の話もできないと言うのがリアル。
そして、そんな些細な話題が、人間関係にマイナスに作用して、ひいては業務遂行全体にマイナス影響を与える事例を腐るほど、見てきた。

長々と書いてきたが、纏めると、「仕事の関係の人とは、業務の話だけを淡々としている方が、むしろ、業務遂行にはプラス」と言うのが俺の今の考え。
だから、同僚との飲み会と会食っていうのは、なるべく避けたいと言うのが、今の俺の本音。

では、客先とかパートナー接待は？ と言う話になるのだろうが、少なくとも、現在勤務中の米国大企業では、非常に厳しく禁止されている。接待どころか、スタバ割り勘で客先とコーヒー飲むことも、事前の本社許可なくやったら、解雇事由になる程の"大罪"。

俺の理解では本社は、「個人的なつながりで仕事を取ると言う事は、製品性能の高さを相対的に薄める事になる背信行為。」と考えていると思っている。

結局、同僚とも客先とも、会食や飲み会はほぼ無いと言うのが今の俺の現状。
勿論、高校大学の同級生とか昔の仕事仲間みたいな人とは、仕事抜きで気楽に飲むし、勿論、それはそれでとても楽しみなイベントだが。。。。 December 12, 2025

就職失敗した人へ
自分もそうだったけど（全落ちして大卒なのにアパレル店員やってた）、資格モリモリ取ったら超大手の正社員になれたから大丈夫、絶対挽回できるよー！！
私が保証します(｀・ω・´)ｷﾘｯ December 12, 2025

いかん、俺の精神は40になるまで俺を人間として扱わなかった資本主義社会に対する憎悪と偏見にまみれているので、「令和人文主義」の定義をいくら読んでも「順風満帆な人生を送っている正社員さまに『知』なる娯楽を給仕する茶坊主」という理解しか得られない… December 12, 2025

最近ほんとそう
もし８時間働くとしても休憩ほんといらないから返して欲しいけど法律的にダメだから一生正社員にはならない https://t.co/pMuyinFYWz December 12, 2025

最近、伸びてる会社は、業務委託を戦略的に使っている。業務委託と正社員との切り分けと、うまいコラボの仕組みを作っている会社は強い。 https://t.co/XmagUIllu8 December 12, 2025

"正社員のエッセンシャル職は25年の19年比の上昇率が16.6%で、非エッセンシャル職（22.5%）より約3割低い水準だった。特に鉄道・船舶（10.6%）や建設・工事（12.8%）の上昇率は低い。"

賃上げ遅れるエッセンシャルワーカー　事務職などより伸び率3割低く：倭国経済新聞 https://t.co/d0X4b5CTeN December 12, 2025

おはようございます🌞
休みは、やっぱ、嬉しいね✨
今月は下旬にあちこち休み投入した。年末年始は連休はないけど、休みをポチポチと。
嫌だね、真面目に連勤は。
アホくさくなる。
正社員じゃないし😏
仕事はね～ちゃちゃっとやって帰るもの。
最近色んな記事を見て、考え変えていってる。 December 12, 2025

派遣・契約５年の後、６０歳で正社員採用された。

取締役曰く「新人育てるより、コ・ス・パがいい」って

ベテランに頑張ってもらって、学校再編して、環境良くしようよ

外国教育は別組織にして、税金投入するなよ https://t.co/zzbBbisBT1 December 12, 2025

リプ・引用のまとめ

✅正社員共働きは3割しかいない
✅専業主婦のほか転勤族や不規則な仕事の親御さんも多い
✅都心と地方で全然違う(物価とか)
✅頼れる親族がいる
✅幼稚園でも延長保育利用して働いてる
✅育休3年取れる職場がある
✅子ども優先で仕事やめてる
✅保育園に入れたくても入れられない December 12, 2025

心の叫びです。聞いてください。

節約畑出身のくまっち家。
27歳で1000万貯めた実績があるから、節約癖が家に根強く残ってる。1円単位でケチってた。

でも去年からコンビニ行くようになったし、日当1〜3万払って外注もするし
「時間を買う」フェーズに突入してる。

そんな中で、妻は15円の指定ゴミ袋をガムテープ巻きながらパンパンに詰め込まないと気が済まないタイプで、今日は入れる順番が悪いから一回全部出して詰め直すべき…と言われた。

いや、その作業に5〜10分かかるやん…？
ワイは正社員雇って自分の時間作ってるんやで😇
15円の袋もう1枚使えば一瞬やん…。

いい奥さんって言われるかもだけど、
「時間を増やすためにお金を払ってるワイの10〜20分を奪う行為」を
節約の名のもとにやられるの、正直しんどい😇

勤人の時は確かにやってたよ！
もう辞めにしたい December 12, 2025

@h4ko9k 闘病だぞ…？ 大体生活保護か作業所だし、自立しても長い目で見たら不安になる
長期的に働けるかとか、正社員目指すかとか December 12, 2025

正社員で時給1050円、週休1の1日強制残業含めて11時間ってのは一次産業では普通なんか？
宮城県最低賃金1038円に上がってるらしいけども December 12, 2025

@yukkuriisoge77 @kaikaikitsuon 私は新卒で就活する時、一般枠と障害者枠の両方で進めてました。（8年前の話ですが、、）
結果的には障害者枠で内定を得た企業に就職をして、配慮も受けられたので良かったと思っています。
ただ障害者枠は正社員の求人が少なかったり、スキルが身に付かない仕事が多いのがネックですね🤔 December 12, 2025

40代子持ち、事務職希望で正社員で転職しようと思ったら
よほどのスキルを持っていないと正直厳しいと思います。

でもオンライン秘書ならパソコンさえ使えたらOKです✨
これまでの子育て経験や人とのコミュニケーション能力など活かして働くことができます！！ December 12, 2025

辞める時ほんとに勇気いったけど辞めた後の転職活動が失敗続きというか年収が低すぎる求人ばかりでえぐかった
最低でも手取り20万以上は欲しかったので途中からプロフに置いてる既卒や第二新卒転職を専門にしてるエージェントに切り替えて就職できた
特に正社員就職考えてる20代ならおすすめ December 12, 2025

正社員共働きが多いのは都市部近郊住まいくらいじゃないですかね…
地方や郊外だと多数派はパート主婦な気がする https://t.co/agJGdum7He December 12, 2025

扶養内で働かせてもらってるけど、本当に中途半端に稼いで税金持ってかれるのムカつくから、稼ぐならフルタイムなんだけど、旦那にも正社員どう？って言われて、そしたら家事平等になるよ？って言ったら、扶養内で大丈夫ですって言われた笑笑 December 12, 2025

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Xだとフルタイムワーママってよく見かける気がするけどリアルで友達や支援センターのママの話聞く限り(少なくとも私の周りは)正社員続けてる人は極小数でパートしてる人が多いことを知った フルタイムワーママってマイノリティなんだね 里帰り中で地元での話だから東京はまた違うのかもしれない😶‍🌫️ December 12, 2025