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正社員
正社員(せいしゃいん)は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす。正規社員(せいきしゃいん)ともいう。法律上の用語ではなく、明確に法的な定義をしたものもない。倭国およびその雇用慣行の影響を受けた韓国等に固有の概念であるため、英語を始めとする諸言語でもそのまま「Seishain」と表記することが多い。 「会社員」や「社員」というと、大体の人が正社員を指し、総合職・一般職などの区分がある場合はそれを全てひっくるめてそう呼ぶことが一般的である。法律上の定義は特にないが、時勢の流れでアルバイトや派遣社員(登録型)、(有期)契約社員と言ったいわゆる非正規雇用で雇われた者と特に区別するために用いられるようになった言葉である。
「正社員」 (2023/11/26 15:07) Wikipedia倭国語版より
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2025.03.10 17:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のツイート ※表示されているRT数は特定時点のものです
派遣を増やし正社員を減らした我が国ですが、もはや正社員も豊かな暮らしが難しくなり、スキマバイトを容認する会社が増えてきました、とさ。
そして、そんなに働いても老後に待っているのは貯金食いつぶして肉体労働。これが「楽しい倭国」か? https://t.co/WiAEop4jUm March 03, 2025
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📨応募… https://t.co/KmPMQgKXTj https://t.co/HcZuE9adZc March 03, 2025
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寿退社前提の薄給で昇進のコースも閉ざされた女性社員たちだけに甘いお菓子を「ハイ、"女性陣"だけね~」とか言って配って「ボクの"フェミニスト"ぶり」に悦に入ってる昭和の年配正社員男性のような愚劣さを感じるな。
10年も勤続したベテランに「ご褒美のお菓子とぬいぐるみ」って…。 https://t.co/sy5YzjdoUb March 03, 2025
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障害者の収入事情の真実
・平均年収200万円を切る
・年収100万円以下も普通にいる
・たまに年収400万円の人もいる
・知的障害や精神障害は特に年収が低い
・障害年金がないと生活できない
・低収入が理由で家族と同居パターンは多い
・障害者雇用の正社員は少ない March 03, 2025
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仕事終わった‼️
今日新たに、派遣ではあるが1名加入、こないだも正社員(候補)が来たばかり、相次いでメンバーが..どれだけもってくれるだろう、などと邪な考えは捨てたほうがいいか💦
こっちとしても最大限サポートしていかんとネ、とりあえず帰宅しよう🚗³₃
#たけうちーむ https://t.co/kCqJcBUDfO March 03, 2025
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実は多い正社員のスキマバイト副業 大企業で営業職のかたわら週1で…ユニ・チャームを取材して見えた実態
https://t.co/cTsq06I935
ユニ・チャームは副業制度を導入し、約2000人の社員・契約社員の約4%にあたる約80人が活用する。
社員たちはどんな仕事をし、「本業」にどんな影響があるのか。 March 03, 2025
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AWSとLinux。過去の転職活動で感じたことはAWSサービスとLinuxコマンドを使用して基本的な構築ができれば職には困らないということ。もちろん本人のスキルしだいですが、インフラエンジニア経験2年前後でも働き口は沢山ありました。正社員ならGreen、派遣ならググって案件を見つけてました。 https://t.co/V9bYWQchHG March 03, 2025
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リモート面接も行っております👍
実際に足を運ぶよりリラックス出来ると
思います👍
面接、会社説明会ご希望の方はお気軽に
DMからお問い合わせ下さいね👍
会社説明会にきていただけるとイメージ
が変わると思いますので皆様のご応募お
待ちしております👍
#リモート #テレアポ #営業職 #正社員 https://t.co/fXyfL9DHGl March 03, 2025
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うちの会社の良いところ。正社員とか業務委託とか、雇用形態に関係なくほんとにうちの事業を伸ばすとコミットして主体的に改善するために動いてくれるところ。関わってるスタッフが1社ずつ競合を実際に体験して生身で感じた考察レポート。AIでは出せないバリューってこうゆうことよね。感動してる https://t.co/dDKTZqz5o3 March 03, 2025
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『中学生です。今、このような企業が多いから小さい企業でも正社員で雇用してくれる所に就職しなさい。と、言われてます』
『派遣で働くといいように使われるからね。一時期の松茂良みさえさんみたいに』
『そこなんですよ。利益目的の人達が集まって来やすい。と、言われてます』 March 03, 2025
@Seto_Peace_ 一応、同じ場所で同じ仕事のパートや派遣社員に正社員としてやるかの意思確認をして直接雇用するって感じなんですが厚労省や労基がしっかりとしないとその2年の確認が行われないとか2年で契約解除して新たに再雇用って形で正社員化しないとか仕事内容変えるとかして正社員化しない企業さんもいるのでね… March 03, 2025
仕事あるある、部下の言い分見てあるある〜って言ってられるうちが楽しいと思うわ。
人類の最底辺に上司なんて無理だよ😊仕事辞めたい😊正社員に拘んなくて良い気がしてる。
人間向いてない。やめてぇー March 03, 2025
派遣法前から性格の悪さはエコノミックアニマル倭国人の打算的、利己的な態度を皮肉った
ドストレートストライクじゃん!何が社会貢献だよ
周り蹴落としても正社員にオレはなる!つってきた訳よそりゃ性格悪い奴らばっかになるよね
上司クソ?選んだの誰ソレが有能ってしてきたの誰? March 03, 2025
@Seto_Peace_ 一応、同じ場所でのパートや派遣社員に正社員としてやるかの意思確認をして直接雇用するって感じなんですが厚労省や労基がしっかりとしないとその2年の確認が行われないとか2年で契約解除して新たに再雇用って形で正社員化しない企業さんもいるのでね😅
最初の雇用契約にもよりますがね😊 March 03, 2025
フリーターだったけど正社員にはなった方が絶対良い
もちろん転職活動して会社に入っての正社員だったので既卒の内にとバイトと並行で就職活動頑張って良かった
スケジュール管理とかも相談できたしブラック企業調査済みの企業のみを扱ってるみたいだったので固定にしてるエージェントは安心できます March 03, 2025
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