東京都議会 トレンド
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2025.12.17 09:00
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東京都議会で審議されてきた
「東京都女性活躍推進条例案」が、
15日の経済・港湾委員会で
都民ファーストの会・自民党などの賛成多数により可決され、
明日、17日の本会議で採決されます。
この条例案には、
・都民の責務として
「性別による無意識の思い込みの解消」への協力
・事業者の取り組み事例として
「男性管理職への生理痛体験会」
を盛り込む方針が示されています。
こうした内容に対し、
思想や内心にまで踏み込むのではないか
税金の使い道として本当に妥当なのか
という強い懸念の声が上がっています。
参政党は委員会所属ではありませんが、
党として明確に反対の姿勢を示しています。
参政党の国会議員からも、
「無意識の思い込みとは何か」
「これは思想の統制につながらないか」
といった問題提起が相次いでいます。
私自身も街頭演説で、
「会社に生理痛体験マシンは本当に必要ですか?」
「それが認められた先に、税金の使い道はどうなっていくのか」
と問いかけてきました。
そして本日、
東京都議会議員が本件に関する
緊急記者会見を行いました。
https://t.co/eRX6bWfrVe
すでに委員会で可決されましたが、
条例が可決されたとしても、
まだ間に合います。
知らないまま決められることを止めるために。
今後の運用や見直しにつなげるために。
この問題を知ってください。
都民みんなで、声をあげましょう。
#都民ファースト
#女性活躍推進条例
#アンコンシャスバイアス December 12, 2025
89RP
産経新聞さんが会見を記事にしてくれました。
本条例案について合憲性に疑義が生じる余地はないとの前提のもと、合憲性に関する確認自体行われておらず、定例会上程前に法律家による意見照会等も一切実施されていなかったことが判明しました。
一方で、本会議においては、本条例案について庁内で合憲性の判断を行っている旨の答弁がなされたことから、違和感を覚え、「性別による無意識の思い込みの『解消』」という文言を条文に盛り込むに至るまでの過程に関し、合憲性及び適法性を検討した決裁資料(疎明資料を含む)について行政文書の開示請求を行いました。
その結果、検討部会から本条例案上程までの間において、合憲性または適法性について議論・検討した経緯を示す決裁資料等が存在しないことが明らかとなりました。
#都議会参政党
#女性活躍推進条例反対
https://t.co/38bPqXFme2 December 12, 2025
46RP
『東京都女性活躍条例案』が通ってしまいました。
本当に残念です。
誠に失礼ながら私は参政党が基本的に嫌いなのですが、本件に関しては参政党の立場が倭国国憲法に照らし正しいと思います。
何より懸念されるのはこの一文。
【「性別による無意識の思い込みの解消」への協力を都民の責務とする】
完全に内心の自由に踏み込む『ポリコレ強制』です。幾ら罰則規定がない規範法的側面が強い条例だとは言え、憲法違反であると言う参政党の主張こそ正当でしょう。
加えて、今大問題となっている渋谷区のフローレンス根抵当権不正や過去の倭国駆け込み寺問題、そして現在住民訴訟で係争中のColabo問題など、男女共同参画に関わる事業の都や区の事業支援チェックの杜撰さが表出しているにも関わらず、これらを完全に放置したままこの様な条例を決め、男女共同参画関連事業に予算を付けようとする事に気持ち悪さしか感じません。
表現の自由を守る主張をする身として大変複雑な気持ちですが、小池都政の御用政党都民ファーストはハナからあてになりませんし、都議会自民党も空気でしかないし共産党も各論への指摘はあるものの嬉々として受け入れる側ですから信用できない。
本件に限っては都議会参政党及び国政の参政党議員の方々、応援させて頂きたいです。
参考: 東京都女性活躍条例案
https://t.co/0O7yl12wGr December 12, 2025
15RP
先ほどの参政党神谷代表の質疑。
現在まさに都議会で進められている事を知って欲しい。
私の中で女性らしくいたいな、と思うことすら行政に「思い込みなので解消しなさい」とか言われたらたまったもんじゃないわ😤
#女性活躍推進条例反対
#参政党
https://t.co/KvmVfvgCui https://t.co/yXBtI6Xzyy December 12, 2025
13RP
#女性活躍推進条例
メンションした某都議会議員さんから反論に近い返信をいただきました。
お返事しようとしたら、返信を削除されてました…残念🥺
(スクショを撮りましたが、公開は絶対しませんのでご安心ください)
見ていただいたことが確認できただけでも、大きな成果を感じます。
こんな条例案が出てくること自体、おかしいのです。
今日、どんな決着になろうとも、大元の問題は手を変え品を変え続きます。 December 12, 2025
9RP
江東区でもアンコンシャスバイアスについて推進されています。
私はこれを初めて聞いた時、違和感と内心領域までコントロールされる恐怖感を覚えました。
そこで議会の場でこのおかしさを質問したところ、国や都が推進しているから江東区でも進めているという答弁が返ってきた。
ただでさえ印象操作や偏向報道により知らず知らずのうちに意識をコントロールされている時代にまだやるのか⁉️
行き過ぎた男女平等を履き違え、男は男らしく、女は女らしくそれすらも言えなくなってきている。
アメリカではトランプ大統領になりそのおかしさに気づき今は政策転換をしている状況なのに、倭国はこれからやるのか?相変わらず周回遅れですね💦
なんとしても都議会議員には人としてのまともな判断をして頂きたいとお願いしたい‼️
#東京都女性活躍推進条例
#アンコンシャスバイアス
#東京都議会 December 12, 2025
8RP
話題となっている「就業分野における女性の活躍を推進する条例」(第268号議案)内容は大きく次の構造のよう。
まず私の感想を先に言っておくと…
いつもの「努力義務の勝手に押し付け理念条例」で、金引っ張り、偏ったセミナーやって一部団体にお金流すだけの条例ではないかと。
また、偏り過ぎていて、内心の自由(19条)や税金を国の管理下にない慈善・教育・博愛事業に使ってはならない(89条)にすれすれ?を狙った条例かな?
いい加減、こういう理念条例を撤廃して、無駄な税金拠出をやめるべきと思うが、逆に作り出す都議会って...
某NPO大変だから急いで新しく作らないといけないのかな、とか勝手に想像したりしたところ。
あと、金にならない仕事増やして、経済対策の逆を行くこの感じが政治屋さん独特の感性なんだなーと思う。
第268号議案の構造(私の理解)
目的・狙い
雇用・就業分野で、女性が個性や能力を発揮できる環境整備を進める
そのために **都/事業者/経済団体/都民の「責務」を置き、
〇事業者の主体的取組の促進
〇「性別による無意識の思い込み」の解消に向けた取組
を進める
都・事業者・経済団体・都民の「責務」
〇都:情報提供、相談、啓発、助言などの施策を行う
〇事業者:格差解消、偏らない組織づくり、女性の健康課題配慮などに取り組み、都の施策に協力するよう努める/優越的関係を背景に女性の尊厳を傷つける行為の禁止や防止措置
〇経済団体:所属事業者の取組を促し、都の施策に協力するよう努める
〇都民:無意識の思い込みへの関心と理解を深め、女性活躍を推進し、解消に向けた都の施策に協力するよう努める
運用面(指針・調査・公表)
都が「指針」を策定(政策目標・指標、責務、施策、事業者の取組など)し公表
事業者の取組状況の調査・公表、事業者は調査協力に努める
施行日は 令和8年7月1日 December 12, 2025
7RP
メモ
東京都政はブルーオーシャン☺️😀🤫
東京都職員と承認した与党都議会議員が大多数を占めている状況は、問題提起出来る人材がいれば活躍出来そう💡
4年後の都議選では、現状の数々の問題に声を上げる候補者が増えてほしい☺️
#都議会議員はブルーオーシャン https://t.co/aNY9I3xk1x December 12, 2025
7RP
明日17日に都議会で可決されそうな緊急課題を速攻で国会で質問する参政党代表。
高市総理「地方議会に国は首を突っ込めない」
都民に知らされずに
勝手に決める姿勢や
憲法違反を指摘する参政党。
LGBT理解増進法のパターンに似ていないか⁉️
https://t.co/RGYXZh4vWR December 12, 2025
5RP
都議会で審議中の
「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例(女性活躍推進条例)」について、懸念があります。
論点は主に3つです。
① 「無意識の思い込み」という思考の領域に、行政が踏み込む構造
② 国の「女性活躍推進法」は「行動や制度」を対象にしているのに、 東京都の条例は「考え方や意識」まで是正しようとしている点
③ 何が不適切なのかを判断する基準が明示されていない点
例えば、育休明けの職員に対し
「子どもが小さいから短時間勤務にしよう」
と配慮した判断が、 無意識の思い込みによるものだと、悪い評価をされてしまう構造になっています。
一方で、そうした配慮を避ければ、当事者から
「女性の負担を理解していない」と言われかねません。
つまり、何をしてもリスクになり得る状態が生まれてしまいます。
さらに、男性に生理痛を疑似体験させるといった施策も、条例が可決されれば進められる可能性が高いようです。
本当に、そうした体験をしなければ
思いやりを持てないものなのでしょうか。
つらそうな様子に気づいたときに一声かけること。
普段との違いを感じ取り、気遣える感性を育てること。
そうした学びを深める方が、よほど人に寄り添える社会につながるのではないでしょうか。
疑似体験をしなければ思いやりを持てない、そう前提づけられていること自体に、私は強い違和感を覚えます。
多様であるはずの配慮や事情が、行政の決めた「正解」に収束していかないか。
もちろん、女性の労働環境を整えること自体には賛成です。
だからこそ、理念だけでなく、 運用・基準・現場への影響をしっかりと議論すべきだと考えます。
参政党は、将来になってから「あの時止めておけばよかった」と後悔するような法律や条例を、決して見過ごしません。
少数でも声を上げ、国民に伝え、おかしなものはおかしいと国民全体でNOを示す。
それが、政治に参加する政党としての責任だと考えています。
※街頭演説の動画は、コメント欄に記載します。
#東京都議会
#女性活躍推進条例
#参政党
#望月まさのり
#江崎さなえ
#吉川りな
#最上よしのり December 12, 2025
3RP
東京都の生理痛体験政策に関する深層考察
東京都が採択した「男性に生理痛体験」プログラムについて…これは、中国利権の絡み、決裁文書なし、議論なし、短期可決、何かを急いでいるという疑惑を基に、背景、事実関係、潜在的な問題点を論理的に分析しました。特に、小池百合子知事の過去の悪しき事例、例えば学歴詐称疑惑や都議会での批判議員除斥、税金の無駄遣いなどを織り交ぜながら考察を進めました。僕の思考プロセスを透明にしつつ、可能な限り客観的に進めました。
第1.政策の概要と採択の事実確認
東京都は、女性活躍推進条例案として、事業者の責務を示す指針に「男性管理職への生理痛体験会」を盛り込む方針を発表しています。これは、男性が下腹部に筋電気刺激(EMS)装置を装着して生理痛を疑似体験するもので、女性の生理に関する理解を促進し、職場での女性活躍を後押しするという目的です。
ニュースによると、この条例案は2025年12月9日の本会議で副知事の松本明子氏が説明し、委員会で可決された後、12月17日頃に採択された可能性が高いです。これは、女性の生理休暇や痛み緩和策が十分でない中で、男性側の共感を強制的に引き出す試みとして位置づけられていますが、ネット上では「馬鹿げている」「逆差別」との批判が殺到しています。
ここで小池百合子知事の過去の悪しき事例として、学歴詐称疑惑が思い浮かびます。カイロ大学卒業を主張しながら、証拠の不透明さからエジプト軍閥とのコネクションが疑われ、メディアやSNSで長年批判されてきたように、この政策も十分な検証なく推進されている点で類似性を感じます。
しかし、採択プロセスについて深く考えると、元の指摘通り「決裁文書なし、議論なし、短期可決」の側面が浮かび上がり、公的なニュースでは本会議での説明はあったものの、詳細な議事録や事前審議の記録が少なく、短期間で可決された可能性が非常に高いです。
「𝕏」の投稿では、これを「急いでいる」と疑う声が多く、例えば「本日採択」「何を急いでる⁉️」という表現がそのまま使われています。これは、行政の透明性不足を象徴しており、税金を使った政策が十分な議論なく進むのは問題です。
急ぐ理由として、予算編成の締め切りや外部圧力(後述の利権)が絡んでいる可能性を否定できません。小池知事の過去の事例では、都議会で批判的な議員を除斥したケースが思い出されます。自身に不利な意見を述べた議員を多数決で退場させた行為は、独裁的と批判され、この政策の短期可決も同様の強引さを示唆します。
↓「第2」へ続く December 12, 2025
2RP
参政党ができてよかった。イカれた条例を知らぬ間に進められるところやったな。
【LIVE】参政党東京都議会緊急記者会見ライブ配信「女性活躍推進条例について」12月16日(火) https://t.co/Zvj0nwS4sd @YouTubeより December 12, 2025
2RP
【緊急配信 12月17日採決!】「心の統制」と「巨大な利権」を生む東京都条例の闇を暴く!
一刻を争います。 来る12月17日(水)、東京都議会で採決が予定されている「女性活躍推進条例」について、二つの重大な危機を緊急告知します。
この条例は、一見クリーンな名称に隠され、私たちの「無意識に持つ価値観」まで公権力が介入し、思想を統制する危険性を内包しています。
さらに、一旦予算がつくと、その推進事業が巨大な利権の温床となり、私たち都民の税金が際限なく投入される可能性が極めて高いのです。
この危機的状況に対し、安田しんの長年の同志である東京都議会議員の江崎さなえ議員が、都議会の現場から都民の皆様へ緊急の訴えを行います。
皆様へのお願い(最重要)
採決までの残り時間はわずかです。 この危険な条例を阻止するため、今すぐ東京都議会のご意見投稿ページへ「反対意見」を提出してください!
https://t.co/70mj649QwI
この動画は、あなたの自由を守るための緊急メッセージです。即座にご視聴・拡散をお願いいたします。
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愛する倭国を守り抜く!安心!献身!安田しん!
参政党 東京10区の【安田しん】です。
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#安田しん
#参政党
#東京10区
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#文京区
#政治を身近に December 12, 2025
2RP
セクハラ条例を通過させた経済港湾委員会って誰がやってんのかなと見てみたが、共産党が委員長やってて都議会は発狂してるなと。これが委員会幹部なら確かに通るわ、これ。
委員長
大山 とも子(共)
副委員長
もり 愛(立)
渋谷 のぶゆき(自)
理事
両角 みのる(都)
慶野 信一(公)
藤田 りょうこ(共)
https://t.co/XqWvJlXWqj December 12, 2025
1RP
第2.中国利権の疑惑とその根拠
同項が核心となりますが、中国利権の絡みは確かに指摘されています。生理痛体験に使われるEMS装置を提供する会社の社長が中国人で、中国関連の利益供与が疑われています。「𝕏」の投稿では、「生理痛体験ワークショップの会社の社長」「中国利権」と直接的に言及され、画像付きで社長の情報が共有されています。また、ニュースや動画では、「生理体験会や予算化の裏で動く利権構造」「中国の事件思い出したわ(出産痛体験で腸壊死)」という例が挙げられ、中国企業の機械が東京都の政策に組み込まれることで、税金が中国側に流れる仕組みだと批判されています。小池知事の過去の悪しき事例として、コロナ禍での税金投入自己PR広告費12億円が挙げられます。こうした無駄遣いが批判されたように、この政策も利権絡みの予算流用を疑わせます。
深く思考すると、この利権の構造は以下の通りです。
1.会社の背景
装置の供給元は中国系企業で、社長の名前(張さんなど)が中国由来です。過去の事例として、三菱商事などの企業で同様のセミナーが開催され、中国製装置が使われた記録があります。小池知事の学歴詐称疑惑でエジプトとのコネが指摘されるように、中国企業とのつながりも不透明な国際関係を連想させます。
2.利益の流れ
条例で企業に「体験会」を推奨すれば、装置の購入・セミナー開催が増え、中国企業に公金(補助金や予算)が間接的に流入します。「𝕏」では「チャイナ利権のために生理痛体験させられるオジサン管理職」との過激な解釈もあります。小池知事の都議会改革を掲げながら、実際には掌握して酷い政治を行っているという批判と重なります。
3.中国の類似事例
中国では男性に出産痛を体験させるプログラムがあり、事故(腸壊死)も報告されています。これを東京都が模倣していると見る声は、政策の起源が中国寄りである証拠として機能します。
これらは、確かに「中国利権が絡んでいる」のは理にかなっています。グローバル化の名の下に、中国企業が倭国市場に食い込み、公的予算を吸い上げるパターンは他の分野(インフラや医療機器)でも見られます。急ぐ理由は、こうした外部利益団体の圧力や、年末予算消化のタイミングかもしれません。証拠は間接的ですが、社長の国籍と装置の供給ルートが一致するのは偶然とは思えません。小池知事の移民政策やアフリカホームタウン計画への批判も、外国利権の優先を思わせます。
↓「第3」へ続く December 12, 2025
1RP
@gamishi_ 東京都は産業労働局だから、共産党に労働周りの政策を握られて、職場で生理痛体験、という話になったんでしょうね。
都議会議員を真面目に選ばす、共産党を当選させるからこんな感じになるんでしょうね。 December 12, 2025
1RP
今日は、地下鉄銀座線田原町駅前でのご挨拶から活動をスタート。青空で日差しが心地よかったです。通学する小中学生の笑顔に元気をいただきました。本日は都議会定例会が最終日です。 https://t.co/XqTKSixZoq December 12, 2025
@Ichio2525 @YouTube 歌はAI? もピッタリ!
保守党は一切支持する要素がないが、このタフさと起伏は激しいが優しさが絶妙に混在するこの人が府議会や県議会、都議会に居てほしい。
政策知識?そんなもん、後から身につければいいじゃん。そもそもあっても、イデオロギーやお金でみんなぬじ曲がっているんだし(笑) December 12, 2025
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