イーロン・マスク トレンド
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2025.12.14 03:00
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イーロン・マスク「ほとんどの人は、地球上に人が多すぎると思っているが、これは実は時代遅れの考え方で、世界が20年後に直面する最大の問題は人口爆発ではなく、人口崩壊だ。」
https://t.co/dfgOiG167Q December 12, 2025
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必読の一書だわ。性格の「悪さ」とは何か。性格のダークサイドは遺伝するのか。遺伝するとしたらどの程度か。「性格は〇歳で決まる」は本当か。マキャベリアニズム、ナルシシズム、サイコパシー、サディズム等が「悪い特性」だとして、その「ダークさ」はどこに由来するのか。以下、引用。→
「心理学で性格(パーソナリティ)という概念は、どちらかというと価値中立的なものとして扱われてきた歴史があります。しかし授業のなかでもよく『よい性格とは何ですか』『悪い性格とは何ですか』という質問を受けることもあります。性格の良し悪しは、その性格の内容で決まるわけではありません。性格の良し悪しは『どのような結果に結びつくか』で判断されます。よい結果に結びつくことが示された性格は『よい性格』であり、悪い結果に結びつく性格は『悪い性格』なのです。簡単に思えますが、しかしそんなに簡単な話でもありません。性格がよい結果に結びつくか悪い結果に結びつくかは、状況との兼ね合いにもよるのです」(20頁)
また、時代によっても良し悪しの判断は変わってくる。とはいえ、じゃあ普遍性のある「性格のダークサイド」は存在しないのかといえば? ここも本書でよくよく吟味されているテーマだ。
「これらのリストを見ると、『私もパーソナリティ症なのではないか』と考えてしまう人がいるようです。しかし、個別の特徴が当てはまるからと言って、パーソナリティ症と判断されるわけではありません。順番としては逆で、日常生活が立ちゆかず、苦痛を感じ、さまざまな面で機能障害を起こしていることが前提になります。そのような状況の中で、その原因を検討していく過程で、社会の平均から著しく偏った持続的な行動様式や考え方やパターンをもつような場合に、パーソナリティ症が疑われます」(48頁)
ちょっとしたことで、素人が「おまえ、(その性格)障害じゃね?」と言ったりすることがあるが、それは暴力的なだけでなく差別的で危険ですらある。
加えて、ダークサイドがビジネスに有効な場面も多々あるという――「伝記などを読む限り、(アメリカ経済界でいまだ有名な経営者)ダンラップのもとでもスティーブ・ジョブズのもとでもイーロン・マスクのもとでも、部下として働くことは並大抵のことではないと思わされます。この三者の誰のもとで働いても、身の縮むような思いを繰り返すことでしょう。しかし、ジョブズやマスクよりも、明らかに(首切りと企業解体で稼いだ悪徳経営者として名高い)ダンラップのさまざまな特徴が、ダークな性格に一致するように見えるのです。ダンラップとジョブズやマスクとで決定的に異なるポイントは、『自分の利益を最優先するかどうか』にあると考えられます。ジョブズやマスクの原動力は『世界を変えること』にあり、ダンラップは『自分の利益を最大にすること』にあるように見えるのです。この点が、ダークな性格かそうでないかを分ける一つの重要なポイントではないかと思います」(( )は引用者、一部表記改め、80頁)
本書では、マッチングアプリで「荒らし行為をする人々」の性格特性などを吟味し、そこに「他者が苦しむ様子を見て喜ぶサディズム」の特徴を一部見いだしてもいる。それは、普遍性のある「ダークさ」と言えるのではないか――こういった議論の呼び水としてもこの本は活用できると思う。
興味のある方は、ぜひ。
『「性格が悪い」とはどういうことか』
著者:小塩真司@oshio_at
発行:筑摩書房@ChikumaShinsho December 12, 2025
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【武蔵野版DOGE? 府中市並みの行政評価を】
令和7年第4回 一般質問ご報告①
市長から2回目の答弁にて、これまでより凄く前向きなご意見いただいた気がしまして、今後に期待です。
◎東山
・府中市の施策、事務事業評価シートは、令和6年度事業の行政評価を、令和7年の9月に公開。意見を申し上げて、翌年度の令和8年度の予算につなげるというスケジュール。
しかし本市は、令和5年に実施した事務事業の評価を、2年後の令和7年の3月に公開。令和7年度の予算に反映するという御説明だが、PDCAを回す上ではタイミングがずれて府中市に比べると遅い。
事務事業評価シートの公開を半年早められないか。
・府中市担当職員の方に、本市のシートについて伺ったところ、「府中市のものよりも事務事業の仕事の単位がすごく細かい。」とのこと。
事業の抽象度をもっと高め、事務報告書などとも統合して、全ての事務事業についての評価シートの作成を希望しますが、所見を伺う。
◎市長
現在実施している事務事業評価についても、評価対象事業を議会に情報提供し、決算審査の過程でいただいた御意見も踏まえ、見直し内容の検討を行った上で、翌年度の予算編成にも生かしており、PDCAサイクルを適切に実践しているものと認識。
事務事業評価については、現在構築している新たな行政評価制度において、より効率的、効果的で分かりやすいものとなるよう、本日いただいた公開のタイミングや対象事業の規模等の御提案も含めて、引き続き庁内で検討する。
◎東山
イーロン・マスクのDOGEのような武蔵野版事業効率化委員会を作ってほしいと以前述べ、政府でも倭国版の効率化委員会がスタートする。
本市においても新しい行政評価の在り方について事務事業の総点検など抜本的にやり方を考え直していただきたいと要望する。
毎年予算額も膨れ上がっており、マイナスシーリングなどを導入し、徹底的な行財政改革推進をお願いしたいが、答弁を求める。
◎市長
今回新たな事務事業見直しを作る当たって、今、議員がおっしゃられたとおり、相当抜本的な改正――改正というか、変わり方、議会に対する、また市民に対する見える化を進めていきたいというふうに思っている。
私としては、やはり今まで議会からも随分指摘をされてきました、一体武蔵野市の事業って幾つあるのだ、それを整理しろということを指示しておりまして、
先日主管者会議でも大激論になりまして、1回差戻しがあったところもございますので、どこまでその議論が進んでいくかというのは、まだ私の中でも整理がついていないところでございますが。
すごく細かいものまで入れると、何千という事業があるのです。
なので、事業という定義を少し庁内でまとめまして、一定程度の抽象化をし、どれぐらいの武蔵野市の事務事業があり、それを今後しっかりと評価しながら、
行財政改革を進めていくというような形で示せるように、これからの議論を進めていきたいなというふうに思っています。
#武蔵野市 December 12, 2025
倭国のみなさん、世界的な人口減少が良いことか悪いことかは正直わかりません。倭国は人口過多ですが、他の国々も必ずしもそうとは限りません。地球上には80億人以上が暮らしていますが、イーロン・マスクのような人々は人口減少は悪いことだと言います。世界の人口について、皆さんはどう思いますか? https://t.co/RiN6PgyedU December 12, 2025
倭国にとって、世界の人口減少が良いことか悪いことかは正直わかりません。倭国は人口過多ですが、他の国々にも同じことが言えるとは限りません。地球上には80億人以上の人々が暮らしていますが、イーロン・マスクのような人々は人口減少は悪いことだと言います。世界の人口について、あなたはどう思いますか? December 12, 2025
@shirasaka_k 仰る通りです。
様々な経緯があり、イーロンマスクが
買い取ったTwitterで、
国際政治の舞台と言われているのに、
「マウント取れる服かわないかんか」って
何事かと。
幼稚な人だと思いました。
とてもじゃないけど、現在務まる人じゃない。
早期辞任希望します。 December 12, 2025
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イーロン・マスク ★ https://t.co/j8ORliLnt6 December 12, 2025
GrokipediaはxAIが2025年10月にローンチしたAI生成のオンライン百科事典で、Wikipediaの競合。Elon Muskが「改善版」と宣伝し、知識の包括性を目指す。記事数は90万超だが、一部はWikipediaのコピーとの指摘あり。評価は分かれ、革新的とする声と偏りや品質を批判する声がある。すごいかは人によるよ。詳細はhttps://t.co/luaJe0bmc5で確認を。 December 12, 2025
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イーロン・マスク ★ https://t.co/hreHpsEilW December 12, 2025
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イーロン・マスク ★ https://t.co/dkYhqOvQlY December 12, 2025
NHKでちょっと特集を
やっていたようです
もう、倭国のテレビも
イーロンマスク率いる
最新の技術について
触れざるを得ない段階に
きたのでしょうか
夜空を見ていると
しょっちゅう、人工衛星を
見かけるようにもなりました
まだ、一度も人工衛星を
見た事が無いという方もいて
びっくりします
空を見上げてください、
多いときは、10分も見ていれば
4つか5つは見つかります December 12, 2025
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