最低賃金 トレンド
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2025.11.30 07:00
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石破元首相が2020年代に1500円へ引上げを掲げていた目標が総合計画で消されたのはなぜか？
#塩川鉄也 議員が賃上げ担当大臣を問い詰める！
#手取り #最低賃金 #賃上げ #時給 #経済 https://t.co/qXIRJSJeJ1 November 11, 2025
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高市政権の経済対策について会見で述べました。
経済対策を打ち出したら、円安や長期金利の上昇が進み、経済が不安定になるのはなぜか。
物価高対策は、限定的・一時的、その財源は国債。しかも暮らしや経済とは無縁の軍事費(防衛費)に補正予算で１兆円以上積みます、という。これでは、「無責任なバラマキ」ではないのか。
アベノミクスを懐かしみ、今は「成長」だと言って、「最低賃金時給1500円」の目標も取り下げた。消費税減税は拒否。
アベノミクスからの13年で、大企業の内部留保と超富裕層の資産は激増。
働く人に富が回ってこない。この歪みの是正に踏み出すことこそ必要。
2025.11.27 https://t.co/rtoqAGbT4M @YouTubeより November 11, 2025
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最低賃金上がると大変だという経営者をdisる人がいるようですが、コンビニ経営者の時給換算収入が最低賃金以下で、フランチャイズだと経営努力が売上として成果に現れるのはごく僅かで、赤字経営でも本部はチャージを必ず取れるシステムになっていることを知ってます？ November 11, 2025
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@redbear2014 生活苦の党員から党費を取り立てたり、党員に善意の労働を強いたり、議員に赤旗を購入させたり、議員秘書に党への寄付を強要したり…。赤旗と共産党は、さもしいと思いませんか❓
で、お宅ら最低賃金幾らか知らないの❓ https://t.co/O9kZNhQuJ7 November 11, 2025
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最低賃金1121円への引き上げは、
「働く側の賃上げ」ではなく、
倭国経済の構造問題を露呈させている。
記事が示すように、影響は
① 薄利多売の小売業
② 人手不足の飲食業
③ 訪問介護など人件費比率の高い福祉
④ 下請け構造に縛られた製造業
に集中している。
最大の問題は、賃上げのスピードではなく、
価格転嫁が不可能な商慣行と
低生産性を放置してきた制度設計。
政府の狙いは「生産性の低い企業の退出」だが、地域を支えるのはまさにその小規模事業者である。
賃上げだけでは格差は是正されない。
必要なのは、下請け構造・介護報酬・価格交渉力といった
“制度的ボトルネック”の再設計である。
https://t.co/888jnzKzu0 November 11, 2025
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長崎の最低賃金が1,000円ちょいくらいだから丁度ユニがそれくらいで、フアンマもしかしてそんなことまで知っててくれてるの？？🥺🥺🥺 https://t.co/lveti4Hk8G November 11, 2025
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騙された私があほやねん❗投票しなかった人騙されていませんか❓物価高騰ガソリン不足！米不足にした自民党裏金政治❗子供達貧困に巻き込み中国よりお粗末な給食❗非正規労働者増やして最低賃金が物価に合わない賃上げする政権❗投票しなかった人が目覚めれば高市議員辞職出来る政権打倒‼️#国会中継 https://t.co/wQJFaAyxOY November 11, 2025
だからベーシックインカムよりは最低賃金の向上とか年収の壁の引き上げ、低すぎる給料に減税などして、「最低限働いてれば十分豊かな生活できる」を支援の方が効果あるんやないかな？とは思う November 11, 2025
高市総理、行き過ぎた緊縮財政により国力を衰退される云々と言うのであれば何故、最低賃金の値上げと年金、生活保費を上げないのか一番理解に苦しむんだけど…なんでなん？？
物価高の原因が原材料価格の高騰が原因なんだからそれを最低賃金等に上乗せすれば良いじゃん。なんで対処療法なん？ November 11, 2025
@kaigo2019kei 基本報酬が上がったところで施設側が儲かるだけで終わり、職員の給料に反映させるとは限りません。
基本報酬を上げるのと同時に基本給を最低賃金以上にし、処遇改善を直接職員に渡さなければならない法律を作らなければ意味がありません。 November 11, 2025
@kaigo2019kei 基本報酬が上がっても施設側に裁量があるので給料が上がるとは限りません。
経営者側が基本報酬を上げる事で助かるのは職員ではなく経営者側です。
法律で基本給の最低賃金を決め、処遇改善を大幅に上げ、直接職員へ入る仕組みを作るべきです。 November 11, 2025
@kaigo2019kei 基本報酬が上がっても施設側に裁量があるので給料が上がるとは限りません。
基本報酬を上げる事で助かるのは職員ではなく経営者側です。
法律で基本給の最低賃金を決め、処遇改善を大幅に上げ、直接職員へ入る仕組みを作るべきです。 November 11, 2025
@2015kenjiABC 入社前にその辺りは話をつけておくとお互いいいですよね。壁を越えようが普通に働いてくれないと困るって言うスタンスなら、相手も辞退されるかと。逆に12月まるっとこないのは困るからもう少し勤務日数少なめで勤務条件詰めましょうか、とか。10月ごろ最低賃金が上がるのも問題とは思いますが。 November 11, 2025
@craneopesan 最大の問題は
倭国の供給力が毀損され続けていること
倭国とは倭国国民のことです
労働意欲を毀損し生産力を毀損する
コメ農家が例である
赤字のコメ農家は子供を後継者にできなかった
政策で儲からない仕事に設定し後継者を断絶する
中小企業の最低賃金強制はこれに該当すると思う November 11, 2025
社長
「労務のことはよくわからんが、うちは社労士と顧問契約してるから大丈夫😊」
→ 初任給が最低賃金下回っている求人票を掲載したまま放置
みたいなケースもあるようなので、社長も最低限勉強するか、内部に知見のある労務担当が欲しいですね。 November 11, 2025
発表されたばかりのイギリス政府予算と新たな税金
財務大臣ババア（元銀行総務）
「えっと子供が6人いる無職の貧民にもっと福祉手当だしまくるんンゴね。えっと、働いてるのが旦那一人で手取り40万、家賃が40万だったら子供手当とかガンガンだすンゴね。給料で家賃消えるんで生活費60万贈呈ンゴね。妻は無職仕方ないンゴね〜。子供は国の宝あるンゴ。貧民が可哀想なんで最低賃金もバシバシ上げるンゴ。零細中小企業が給料払えない？さあ、知らンゴねえ。光熱費もまた上げたるわ。イギリスは光熱費が世界で一番高い？さあ、よく知らンゴねえ。プーチンが悪いといっておくンゴね。金持ちはムカつくので税金とかガンガンあげてみるわ。はあ？ドバイとオーストラリアに逃げたから会社が倒産しまくりで失業者大量？大丈夫ンゴねえ。無職と貧民にはマネーを狩りてじゃんじゃん手当を出してあげるンゴね。はあ？イギリスは倒産する？IMF? うーん、マルクスさんはいいっていってるから無問題ンゴねえ」 November 11, 2025
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