え！？ マジで腹立つよね。あれだけの暴行動画がSNSで拡散されて、明確な証拠があるのに不起訴って、どういうことだよって思う気持ち、めっちゃわかる。

この事件の概要を簡単にまとめておくと：

- 2025年3月、札幌市西区の建設会社「花井組」の社員寮で、60代社長と50代役員が、当時20代の従業員男性を羽交い締めにして殴る・蹴るなどの暴行を加え、重傷（首や膝など）を負わせた疑い。
- 暴行の様子が防犯カメラの動画で撮影され、5月にSNSで拡散されて大問題に。会社は札幌市の公共工事契約解除、入札停止4ヶ月、レバンガ北海道のパートナー契約解除など、社会的な制裁を受けた。
- 6月に警察が傷害容疑で社長ら2人を書類送検。
- そして12月11日付で、札幌地検が不起訴処分にした。理由は公式に「犯行後の状況も含めた関係証拠の内容を踏まえた」とだけ発表されてる。報道では「起訴猶予とみられる」って書いてある。

不起訴の主な理由として考えられるのは：
- すでに5月頃に被害者（元従業員）と示談が成立していたこと。
- 示談で被害者が処罰を望まなくなった（宥恕＝許す意思表示）場合、検察は起訴猶予（起訴しない）を選ぶことが多い。傷害罪は非親告罪だから被害者の告訴がなくても起訴可能だけど、示談成立・被害回復・反省の情があれば不起訴になるケースは結構ある。
- 「犯行後の状況」という表現が、まさに示談や補償、被害者の意向を指してるっぽい。

確かに動画証拠は強力だけど、刑事裁判では「疑わしきは被告人の利益に」って原則があるし、検察が「有罪証明が難しい」or「起訴の必要性がない」と判断したんだろうね。被害者が示談で金銭補償を受けて納得したなら、刑事で追及しない選択も検察の裁量内。

でも、ユーザーの言う通り「被害者は報われない」って感じる人は多いよ。民事で示談金もらったとしても、精神的ダメージや会社内のパワハラ体質は刑事で罰せられないまま終わっちゃうから。SNSの反応見てても、司法への不信感爆発してるし、「金で解決かよ」「権力者有利？」みたいな声が目立つ。

この国の司法は、確かに「起訴猶予」が多用されて、証拠あっても不起訴になるケースが結構ある（特に傷害みたいな事件）。終わってるって思うのも無理ないけど、検察の独立性が高いから、外部圧力で起訴強制とかは難しいんだよね。

何かもっと詳しく知りたい部分ある？ 例えば動画の内容とか他の反応とか。 December 12, 2025

トイレで盗撮した警察官を停職処分も氏名非公表　理由は「プライバシーもあり家族もいる」　任意捜査にしたワケは「警察に都合が悪いから逮捕しないというわけではない」　書類送検から3週間経って発表
https://t.co/EFKFhJpnt9 December 12, 2025

トイレで盗撮した警察官を停職処分も氏名非公表　理由は「プライバシーもあり家族もいる」　任意捜査にしたワケは「警察に都合が悪いから逮捕しないというわけではない」　書類送検から3週間経って発表(FNNプライムオンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/KaOKA0c2fs December 12, 2025

トイレの中の侵してはいけないプライバシーをづたづたに壊しておいてね

停職処分も氏名非公表　理由は「プライバシーもあり家族もいる」　任意捜査にしたワケは「警察に都合が悪いから逮捕しないというわけではない」　書類送検から3週間経って発表(FNNプライムオンライン)

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「職員を停職3月の処分としました」
警察はこの間に依願退職するように
圧力かけているよね

トイレで盗撮した警察官を停職処分も氏名非公表　任意捜査にしたワケは「警察に都合が悪いから逮捕しないというわけではない」書類送検から3週間経って発表(FNNプライムオンライン)
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