🚨倭国在基础材料、基础工艺领域 (特别是在高科技相关领域) 的技术积累，在全球处于超然领先的地位，这或许与其民族性格有关🔥

能够坚持长期、耐心的在相对枯燥的领域反复实践总结，才获关键技术的突破，并令竞争对手难以企及。

这种优势不是短时间内追逐热点，而是靠几十年如一日的“笨功夫”累积出来的。典型例子包括：

1、碳纤维

倭国的东丽、东邦、三菱化学三家几乎垄断了航空级高性能碳纤维并制定了行业标准 (从T700到T800和T1000，直到最高级别的M60J)。美国波音、欧洲空客的机翼大梁、倭国的火箭、F1赛车都得用他们的材料。中国花了二十多年、投入数百亿元才勉强追到T800级别，而东丽早在1980年代就开始量产了。

2、半导体材料

🔹硅晶圆：信越化学+胜高占全球55%以上。
🔹靶材、特种气体、高纯度试剂等，倭国企业也普遍占据前三。
🔹光刻胶：JSR、信越化学、东京应化、富士胶片四家占全球80%以上的份额，EUV光刻胶几乎100%被倭国与荷兰ASML绑定从而垄断。

3、精密加工与模具

倭国的五轴联动机床精度、超硬合金刀具、精密模具 (尤其是光学镜片模具、手机摄像头模具) 长期无人能敌。佳能、尼康的镜头模具误差可以做到亚微米级，中国企业直到最近几年才勉强做出同级别产品。

4、功能性化学品与特殊材料

🔹锂电池隔膜：旭化成占全球湿法隔膜40%以上份额。
🔹偏光片：日东电工、住友化学占70%。
🔹导电银浆、荧光粉、陶瓷电容材料……几乎所有电子产品BOM表里最不起眼但又最难替代的几个物料，倭国企业都排在前三。

这种“隐形冠军”模式的背后和倭国民族性格有很大关系：

🔹极度重视“改善”：哪怕一年只提升0.1%，坚持30年就是质的飞跃。
🔹工匠文化：很多中小企业三代人只做一件事 (比如只做某种刀具、某种靶材、某种研磨液)。
🔹长期投入：企业不追求短期报表亮丽，愿意把利润80%拿去再投入研发和设备升级。倭国材料企业的固定资产折旧年限普遍20-30年 (欧美普遍10年以内)。
🔹产学研深度融合+技术保密：大学实验室的研究成果往往直接进企业，不发论文不公开，而是直接变成生产工艺。

结果就是——这些领域的技术壁垒极高，后发国家即使砸再多的钱、挖再多的人，也很难在十年内追上。因为对手不是在跟你比速度，而是在跟你比“谁能三十年不换方向、每天都把一件事做到极致”。

中国这几年在某些材料领域 (如湿法隔膜、磷酸铁锂正极材料) 已经实现反超，但更多领域仍然差距明显。真正可怕的不是倭国现在的领先，而是他们那种“把枯燥的事做到极致”的文化基因依然在传承。

所以很多人说：“倭国的尖端科技虽然要看美国，但倭国的恐怖之处在于——在你根本看不到的地方，他已经领先你两代人。” 这句话虽然夸张，但确实道出了倭国制造业真正的护城河所在。

视频来源：@peace86774949 November 11, 2025

超大手メーカーのインターン・本選考締切が過去一募集してる

■直近の大手メーカー締切
大王製紙（11/21）
パナソニック（11/21）
DMG森精機（11/23）
ヤンマー（11/23）
積水化学工業（11/24）
東芝（11/27）
日産自動車（11/27）
花王（12/1）
富士フイルム（12/1）
村田製作所（12/3）
コクヨ（12/3）
ソニー（12/4）
旭化成（12/4）
コーセー（12/7）
ヤンマー（12/14）

上記のような超大手メーカーは言わずもがな倭国トップクラスに入社難易度は高いから、インターン参加で優遇をなるべく獲得しておきたい

ただ、あらかじめ以下の準備をしておくと、インターン参加せずとも、非公開求人が届いて選考免除が受け取れることも

NTTドコモ、NTTデータ、日立製作所、富士通、サントリー、味の素、JT、日清食品
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

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NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手メーカーの層もかなり厚い

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僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

ソニー落ちの結果を登録
↓
上記結果から某メーカーの選考免除非公開求人が届く
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書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

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[pr] November 11, 2025

旭化成、日東紡、三井金属、三菱瓦斯化学ホルダーは必読
高級銅箔、M9グレードはM8のなんと2.5倍
うひょー

今年はメモリチップ、来年はPCBの交換、CCLの価格が上昇？ ルービンは6ライン同時スーパーサイクルコンセプトの在庫リストを推進しています

台湾先物指数は28,000ポイント前後で大きく変動し、投資家心理に影響を与えた。外国人投資家はクリスマス休暇の決算を1ヶ月後に控えており、統計によると、10月から11月10日までの期間で、外国人投資家は中央市場で既に2,185億4,100万台湾ドルの売り越しを記録している。来月も売り越しが買い越しを上回ると予想されている。今年に入って既に大幅な株価上昇を記録しているものの、業績が持ち直していない銘柄は、年末の株式交換の対象となるため、注意が必要である。

M9が米国大手企業から認証を取得、受注量は徐々に増加の見込み。

聯茂の従業員ストックオプションは11月7日に増資に転換され、発行済み株式数は20万株増加しますが、希薄化率は0.1%未満です。行使価格は1株あたり84.4台湾ドルで、11月10日の終値105台湾ドルを大幅に下回っているため、株価への短期的な影響は中立からわずかにマイナスです。

海外投資家は最近、売り姿勢を強めている。今年最初の10ヶ月間の累計売上高成長率がわずか11.1%にとどまっていることを考えると、話題のCCL不足がユニマイクロンテクノロジーに大きな利益をもたらしていないことは明らかだ。同社の主な収益源は依然として、従来のPC、通信ボード、車載事業である。中低価格帯のCCLは不足により価格が上昇しているものの、世界的な家電・自動車市場の低迷により、全体的な使用量は大きく伸びておらず、構造的な需要の先送りによって売上高の伸びが鈍化している。新発売のM9グレード低熱膨張・低損失基板については、今年後半に米国の大手AI GPUおよびマザーボードメーカーの認証を取得したばかりで、受注量を徐々に増やしていく必要があるため、短期的にはまだ売上高への大きな貢献には至っていない。

タイ工場の新生産ラインは第3四半期に正式に生産を開始し、当初はハイエンド電子材料に重点を置く予定です。生産能力の解放には時間を要し、徐々に実現していく予定です。当社はこれまで市場需要に応じて生産能力を柔軟に調整してきたため、その影響は月次売上高に直ちに反映されるわけではありません。爆発的な成長は2026年まで顕著にはならないと一般的に予測されています。

株価は8月に141.5元に達し、これまでの高値137元の抵抗線を突破しました。その後、保ち合い局面に入りました。テクニカル分析で見ると、2019年9月から2021年9月にかけて120元から160元の高値圏で推移し、一種のトラップエリアを形成しました。今年の高値141.5元は、このトラップエリアのテストに失敗したとしか言えません。業績が大きく上昇する前に、調整局面を迎える可能性もあります。

AIの波の中で、数え切れないほどの産業が再コード化されていますが、この波の真の中核にあるのは、チップそのものではなく、すべてのコンピューティングパワーの流れを支える「回路基板」と「基板」です。

コンピューティング能力を支える回路基板と基板の次の1兆ドル成長サイクル

過去20年間、彼らはハードウェア業界の沈黙の労働者として見られることが多かったが、今やスペックの飛躍的な向上と技術的障壁の克服により、彼らは静かに次の1兆ドル規模の成長サイクルへの扉を開きつつある。この勢いは、2026年後半にデビュー予定のNVIDIA Rubinプラットフォームによって醸成され始めている。

RubinはBlackwellの単なるアップグレードではなく、アーキテクチャを徹底的に見直し、「サーバーの外観」を刷新するものです。ラック密度は144基のGPUから576基にまで向上し、高電圧電流、インターコネクト帯域幅、冷却システム、消費電力設計が全面的に見直されました。特に注目すべきは、RubinがCPXチップと全く新しいミッドプレーン・バックプレーン・アーキテクチャを採用していることです。これにより、大規模言語モデルにおいて最もリソースを消費する機能であるプリフィル推論の効率が2倍に向上します。コンピューティング密度と帯域幅が限界に達すると、マザーボードはもはや過去のマザーボードではなくなります。

Rubin世代のマザーボード回路は30層の閾値を超え、44層に達する可能性が確認されており、基板面積は少なくとも15%から35%増加する可能性があります。これは、高速信号、電源バス、CPXインターフェースがすべて狭いスペースに詰め込まれ、電流分配、絶縁、損失低減のためにより多くの層が必要になるためです。これは技術的な波であり、物理学の限界を押し広げる波です。

素材分野の産業秩序は再編されつつある。

ルービンはサーバーアーキテクチャに革命をもたらし、同時に材料分野における業界秩序を再構築しました。主流のCCLはM8世代からM9世代に移行しました。M9はM8の2.5倍のコストがかかりますが、損失が少なく、耐熱性が高く、Z軸の伸びが少ないため、224GHz以上の帯域幅を持つシステムでも安定した信号伝送が可能です。太古光電は、NVIDIA、Google、AmazonからM9認証を最初に取得し、UnimicronはM9の生産を急速に拡大しました。

しかし、材料自体も競争相手です。HVLP4銅箔は、粗度が低く損失が極めて少ないため、ルービン社や同社が自社開発するASICにとって不可欠な部品となっています。キングマックス社はHVLP4の生産能力でトップクラスであり、ディンシュアンKY社は過去2年間で最も急成長を遂げている新興勢力です。

Q-Glass（高強度石英クロス）は、サプライチェーンの逼迫が続く中、2024～2025年に70%の上昇が見込まれています。南アジアは、中高速材料の世界最大の供給国です。高耐熱樹脂システム（PPE、PPG、BT）の需要は、シート全体の厚みの増加により、過去最高を記録しています。

コンピューティングパワー密度の増加に伴い、PCB×CCL のアップグレードトレンドは規模を拡大しています。

これにより、シャープやKAIといった企業の受注可否が見通せるようになりました。また、大手ラミネーション装置メーカーやAOI装置メーカー、そしてDahang Technologyも恩恵を受けています。このPCB技術革命において、台湾のサプライチェーンは、ハイエンド材料とハイエンドマザーボードという最も克服が難しい2つの分野において、最も包括的な能力を備えているため、最適な位置に立っています。

2019年から2022年にかけてのABF基板の急成長により、市場は初めて、材料技術の障壁が資本市場の評価をどのように変えるかを目の当たりにしました。今日のPCB×CCLのアップグレードトレンドは、コンピューティングパワー密度がますます高まり、サーバーアーキテクチャがかつてないほど物理的限界に近づいているため、より大きく、より長く、より深く進むでしょう。

ルービンのサーバー アーキテクチャの大幅な見直しの取り組みにより、PCB および CCL 業界が再定義されました。

台湾の役割はもはや単なるOEMではなく、材料と技術革新の最前線にあります。ケーブルフリーの高速インターコネクトバックプレーンは、PCBの使用枚数を直接的に増加させます。Kingboard Electronicsは、30層以上のUHB（Ultra High Board）高速サーバーボードを量産できる世界でも数少ない台湾メーカーの一つであり、Rubin社のケーブルフリー高速バックプレーンは同社の主力事業です。

ユニミクロンは、ハイエンドHDIおよびABF基板技術に関する深い専門知識を有し、大規模・高速サーバーボード分野で高い市場シェアを誇っています。キングボード、ハンスターボード、ナンジエレクトロニクスといった伝統的な厚板メーカーは、かつてないほどのアップグレードサイクルを経験しています。

Rubin は、GPU の世代改善だけでなく、PCB および CCL 業界全体の再定義をもたらします。つまり、設計のアップグレード、材料のアップグレード、プロセスのアップグレード、装置のアップグレード、価格構造のアップグレード、市場の需要曲線のアップグレードを含む 6 本柱の開発のスーパーサイクルです。 November 11, 2025

悪いことは言わない。
最後にもう一度だけ言わせてください。
必ず11月20日までに買ってください！
旭化成とマツダ、固体電解質の耐久テストに成功。
500株買って、1ヶ月休む。
1000株買って、1年間休む
10,000株買って、早期退職。
現在価格：67円
予想価格：3,130円（上昇率 約4571％）
興味のある方は「いいね」と「フォロー」を！
銘柄名を無料で共有しま。 November 11, 2025

NvidiaのAI GPU、GoogleのTPUを作るには旭化成のPIMELが必須なことを知っていますか？
隠れた生成AI企業、旭化成について徹底的に解説しています。PIMELだけではなく、超絶性能のガラスクロス、Q-Glassも彼らです。是非、土曜日の夜に読んでみてください。拡散もよろしくお願いいたします。 https://t.co/1WcsrdJ5yf November 11, 2025

絶対に出してほしいおすすめインターン🐼

🐣バンダイ🎮

冬ボーナスは12か月分に割り振られ基本給が高くなっているほか、業績も好調であるため、夏ボーナスでかなりの額が貰える

同社の社員曰く「この会社に新卒で入ると生活水準が上がり、他へ迂闊に転職できなくなる」とのこと

■インターン締切
11月25日(火)12:00

■インターン選考フロー
書類選考のみで参加可能

12月締切は大手のインターン締切が多くて、
このあたりの大手が募集開始したりする
・倭国総研（12/1）
・富士フイルム（12/1）
・村田製作所（12/3）
・コクヨ（12/3）
・ソニー（12/4）
・旭化成（12/4）
・三菱UFJニコス（12/7）
・DBJ（12/17）
・江崎グリコ（12/21）

インターン準備ももちろん大事だけど、大手志望は以下の準備も忘れずに

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
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NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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📝インターンES設問
①学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）
②あなたが人生で一番ワクワクした瞬間を、エピソードとともに教えてください（400文字以内）

[pr] November 11, 2025

27卒【📍大量採用実施の狙い目大手｜28選】

日東駒専〜March層の学生は
このあたりを受けておけば数社は内定を取れると思います。

1.日鉄ソリューションズ（150名）
2.日揮ホールディングス（150名）
3.富士フイルム（150名）
4.JT（200名）
5.大倭国印刷（200名）
6.オービック（200名）
7.旭化成（200名）
8.キヤノンマーケティングジャパン（200名）
9.オリックスグループ（250名）
10.ダイキン工業（250名）
11.住友化学（250名）
12.SMBC日興証券（300名）
13.サイバーエージェント（300名）
14.TIS（300名）
15.クボタ（300名）
16.みずほ銀行（300名）
17.リクルート（300名）
18.三菱重工業（300名）
19.倭国航空（300名）
20.倭国製鉄（300名）
21. NHK（350名）
22.倭国IBM（350名）
23.野村総合研究所（400名）
24.ソフトバンク（450名）
25. NTTデータ（800名）
26.楽天グループ（800名）
27.富士通（800名）
28.東芝グループ（1500名）

上記のような狙い目企業の情報を
一気に取得したい方は
11/22開催のオンライン合説（年内最大級）に
参加することを強くおすすめします。

■イベントの特徴
・最大約50社の情報を取得可能
・日東駒専〜Marchでも内定できる大手企業が多い
・早期内定を出す大量採用企業（300名以上）が複数登壇
・申込者全員、登壇企業の一次〜最終面接の質問集をgetできる
（これがあるので完全に出し得ではあります）
・予定が合わなくても申込さえすれば後日説明会動画を視聴可能

下記から参加申請できるので希望者はご確認ください。
（大手の持ち駒確保に繋がる有益イベントです）
https://t.co/E5D14uguSP

ちなみに去年はX就活生が1000名以上参加してました。

27卒 (pr) November 11, 2025

【個人的に狙い目の大手IT｜20選】

大量採用や低知名度で狙い目になる20社。
高待遇だし持ち駒困ったら一旦受けてみよう。

1. 伊藤忠テクノソリューションズ（900万）
2. SCSK（800万）
3. TIS（800万）
4. NSD（700万）
5. DTS（750万）
6. NTTコムウェア（700万）
7. BIPROGY（800万）
8. フューチャー（800万）
9. SHIFT（700万）
10. ULSグループ（750万）
11. インターネットイニシアティブ（800万）
12.三菱電機インフォメーションシステムズ（600万）
13.三菱電機インフォメーションネットワーク（600万）
14.三菱電機ソフトウエア（600万）
15.大塚商会（900万）
16.大和総研（750万）
17. カカクコム（850万）
18. GMOインターネットグループ（800万）
19. GMOペイメントゲートウェイ（800万）
20. 弁護士ドットコム（800万）

IT系や狙い目企業にまとめてアプローチしたいなら⇩のイベントがオススメなので必ず参加してください。
（※X経由の枠も限られてるので予約だけでも先にした方が良いかも）

■IT Job Festa
12月3日(水)（オンライン開催）：https://t.co/wMakzvIfJ1
12月13日(土)（東京開催）：https://t.co/czDybRn9YJ
12月21日(日)（大阪開催）：https://t.co/GlenLo9AM9
┗伊藤忠商事、NEC、キヤノンマーケティングジャパン、オービック、倭国総研など超優良企業が登壇
┗企業ごとの完全先着制で人気企業は毎回すぐ埋まるので先に予約必須
┗年明けにイベント少ないかもだから年末で追い込もう

■ワンキャリア（※締切間近）
11月22日(土)（オンライン開催）：https://t.co/YOypLRBZTY
┗ロッテ、P&G、アビーム、旭化成、JAL/ANA、ユニリーバ、講談社などに超大手に参加記録をまとめて残せる
┗上記企業以外にも日鉄ソリューションズ（30歳/800-900万円）、滋賀銀行（新卒10-15年目/900万円）、NTT西倭国（30前半/600-800万円）など狙い目高待遇企業が多数参加予定
┗例年、イベント繋がりで早期内定している報告もあるので、少しの時間でも空いてたら必ず参加しよう

27卒 (pr) November 11, 2025

🚨倭国在基础材料、基础工艺领域
能够坚持长期、耐心的在相对枯燥的领域反复实践总结，才获关键技术的突破，并令竞争对手难以企及。

这种优势不是短时间内追逐热点，而是靠几十年如一日的“笨功夫”累积出来

而不是中共的弯道超车💢

1、碳纤维
倭国的东丽、东邦、三菱化学三家几乎垄断了航空级高性能碳纤维并制定了行业标准 (从T700到T800和T1000，直到最高级别的M60J)。美国波音、欧洲空客的机翼大梁、倭国的火箭、F1赛车都得用他们的材料。中国花了二十多年、投入数百亿元才勉强追到T800级别，而东丽早在1980年代就开始量产了。

2、半导体材料

🔹硅晶圆：信越化学+胜高占全球55%以上。
🔹靶材、特种气体、高纯度试剂等，倭国企业也普遍占据前三。
🔹光刻胶：JSR、信越化学、东京应化、富士胶片四家占全球80%以上的份额，EUV光刻胶几乎100%被倭国与荷兰ASML绑定从而垄断。

3、精密加工与模具

倭国的五轴联动机床精度、超硬合金刀具、精密模具 (尤其是光学镜片模具、手机摄像头模具) 长期无人能敌👍佳能、尼康的镜头模具误差可以做到亚微米级，中国企业直到最近几年才勉强做出同级别产品。

4、功能性化学品与特殊材料

🔹锂电池隔膜：旭化成占全球湿法隔膜40%以上份额。
🔹偏光片：日东电工、住友化学占70%。
🔹导电银浆、荧光粉、陶瓷电容材料……几乎所有电子产品BOM表里最不起眼但又最难替代的几个物料，倭国企业都排在前三。 November 11, 2025

104層のQ-glassとHVLP4だとっ
これは旭化成と三井金属がっ

TrendForce: 来年は PCB にとって「技術的コンテンツを通じて価値を高める」ための新たな出発点となります。

TrendForceの最新調査によると、AIサーバー設計は構造的な変革期を迎えています。NVIDIA Rubinプラットフォームのケーブルレスアーキテクチャから、クラウドコンピューティング大手による自社開発ASICサーバーのハイレベルHDI設計まで、PCBはもはや単なる回路基板ではなく、コンピューティングパワーを解放するコア層となっています。PCBは、高周波、高消費電力、高密度という「三高時代」に正式に突入しました。

TrendForceは、Rubin世代のサーバーで採用されたケーブルレス相互接続設計が、PCB業界の状況の転換点となると述べています。かつては、GPUとスイッチ間の高速伝送はケーブルに依存していましたが、現在ではスイッチトレイ、ミッドプレーン、CX9/CPXなどの多層PCBボードによって直接処理されるようになり、シグナルインテグリティ（SI）と伝送安定性が設計における主要な指標となっています。

低損失と低遅延を実現するために、Rubinプラットフォームは使用材料を全面的にアップグレードしました。スイッチトレイはM8Uレベル（Low-Dk2 + HVLP4）と24層HDI基板設計を採用し、ミッドプレーンとCX9/CPXは最大104層のM9（Q-glass + HVLP4）を採用しました。これにより、単一サーバーのPCBの価値は前世代の2倍以上に増加し、設計の焦点は基板配線から全体的な相互接続と熱調整に移行しました。さらに、Rubinの設計ロジックは業界の共通言語となり、Google TPU V7やAWS Trainium3などのASIC AIサーバーも高層HDI、低Dk材料、極低粗さ銅箔を採用しています。

AIサーバーからのPCB性能への要求は、上流材料の質的変化を直接的に促しました。誘電安定性と熱安定性を中核指標とするガラス繊維布と銅箔は、マシン全体の性能に影響を与える重要な要素となっています。

ガラスクロスに関しては、倭国の日東紡が150億円を投資し、供給不足に悩むTガラスの生産拡大に着手しました。2026年末には量産開​​始を見込んでおり、生産能力は現在の3倍に拡大します。Tガラスは低熱膨張率と高弾性率を特徴とし、ABFやBT基板のコア材料として注目されていますが、価格はEガラスの数倍にもなります。一方、CCLに用いられるQガラスやLow-DK2ガラスは、誘電率と誘電損失が極めて低いことから、今後の主流となりつつあります。

銅箔については、高速伝送と表皮効果の影響の増大に伴い、低粗度HVLP4銅箔が主流となっています。しかし、生産能力の増強に伴い生産能力は半減しており、長期的に供給が逼迫しています。また、交渉力も下流の設備メーカーから上流の材料サプライヤーへと徐々に移行しています。 November 11, 2025

AIバブル悲観論、中国爆裂増産が不安ですが、AIど真ん中の革新的材料を持っている企業に注目しましょう
倭国の旭化成
彼らの材料無しではAIチップを作ることが出来ません
是非、読んでみてください
拡散もよろしくお願いいたします🙇 https://t.co/1WcsrdIxIH November 11, 2025

Q-glassと言えば旭化成です
ついにRubinで採用の情報が出てきましたね
Q-glassについてはこのnoteで解説しています
ぜひ、読んでみてください
拡散もよろしくお願いいたします🙇 https://t.co/1WcsrdJ5yf November 11, 2025

おはようございます。
旭化成のある材料がTSMCのCoWoSやiPhoneのチップで使われていることをご存知ですか？
その材料の秘密を細部まで解説しています。
是非、読んでみてください。
拡散もよろしくお願いいたします。
https://t.co/ncLa3T1KNp November 11, 2025

#27卒
【正直、就活怖くなってきた学生は】

大きな失敗を避けたい27卒は、
最低限の保険として下記だけは今日中にやっておくといいよ↓

①通過率高くて ES軽い企業に出す

設問1個
倭国ロレアル
損害保険ジャパン
バンダイ
りそな
野村證券
大成建設

設問2個
KDDI
メタルワン
横浜銀行
旭化成
みずほ証券
伊藤忠丸紅住商テクノスチール

設問3個
東京メトロ
読売新聞社
EYストラテジーアンドコンサルティング
倭国IBM
野村不動産
倭国生命

設問の一部ガクチカなので、
コピペ使えば一気に提出数増やせるよ

下記の作業を全部やったら気になるところから出していこう

—————————————
後回し厳禁11/25までにやるべき作業↓
—————————————
（作業時間9分）
①11/25までにやると得する優遇ルート

まず下記で検索して求人がなければ、
仕方なくESを書くというプロセスがいい

テストやES免除でいける招待枠や
ESあっても正規ルートより設問少ないよ↓

日付早い方がデータ的にも有利なので、
利用申請までは今日終わらせておこう

1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは全学生必須！
できれば明日の18時までに利用申請は終わらせよう

※ここは11/24までにアプリ取るといいよ↓
2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に11月はめっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目※ES添削めっちゃクオリティ高い↓
https://t.co/8il6rynw2z
AIとかじゃなくて、ベネッセ運営の社会人がちゃんと業界知識を反映した添削をしてくれる
早めに添削利用権利は持っておくといいよ

5個目※就活後半にめっちゃ有利になる
https://t.co/9hc5fuFgyk
ここは必ず11月中に利用申請しよう！
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
※必ず25日までに利用申請しよう※
②12月までに保険の内定を取れる推薦の使い方

はっきり言って、
ほぼ確実に1社は早期内定取れるレベルだと思う

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、
推薦ルート使いたい学生は少し急いで利用申請するといいよ

1個目※NTTデータグループ狙うなら必須
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦企業がめっちゃ豪華！
まさかのNTTデータ、Sky、スターツ出版グループなどが過去実際に紹介されてる
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いの学生にオススメ
リクルート、ソフトバンクグループなど採用人数が多い企業への推薦力が高い

※1番おすすめ※
https://t.co/YPP5zZrohV
ここでしか取れない高レベルな推薦が多い
新卒採用ここでしか見つからない企業もあるので、利用申請しておくといいよ

※注意点※
1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

他社も使っていることはキチンと伝えよう

エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる

—————————————
③もうすぐ応募できなくなる非公開選考

まだコネが1社もない学生は、とりあえずこの2つ出ておこう！

ガッツリ記録残るだけでなく、
OBや社員の認知まで取れるので面接めっちゃ有利になるよ

1個目※全学生必須↓
https://t.co/sYlux5gexe
伊藤忠商事
コクヨ
地主
ネスレ倭国
ユニ・チャーム
三井住友銀行
アクセンチュア
P&G
など
早期選考直前にあえて隠れ説明会やってるので必ず出席データ残しておこう！

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

3個目※50名先着です↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
最終面接確約チケットつきの隠れ選考
キリン、グリコ、ソフトバンクなど大手も多く情報取るだけでも使えるとおも

4個目:※NTTデータ経営研究所の確定優遇↓
https://t.co/UELkcBM5EU
確定で優遇取れるのは貴重なのでオススメ

就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
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【株探トップ特集】

🌏脱炭素への動き加速
排出量取引の本格稼働前に「カーボンクレジット」関連株が注目に

企業のCO2削減需要を追い風に
大東建託や旭化成などクレジット創出や活用で動く企業が増加💡
環境価値ビジネスが広がる中、関連株の動向をチェック🔍

記事を読む▶
https://t.co/UCTxqYSrfq November 11, 2025

旭化成のnote
大好評です
彼らの材料がAIチップや最新のスマホチップをパッケージングするのに必須です
詳細を解説していますので、是非、読んでみて下さい
拡散もよろしくお願いいたします🙇 https://t.co/1WcsrdJ5yf November 11, 2025

@xMYrv0uCKn85291 普通にサラリーマンしてたら、面白い上司、みんなに慕われるいい人になったんだろうな。
旭化成に入っても、年収6000万は、無理だけど、笑 November 11, 2025

この車メーカーを選ぶ人はこんなハウスメーカーを選びそうイメージ一覧

トヨタ→ 積水ハウス / 住友林業
堅実・信頼性・ブランド力・アフターの厚さを重視する層。“まず外さない”を選ぶバランス型。

⸻

レクサス（Lexus）→ 三井ホーム / ヘーベルハウス（旭化成）
高級・安心・快適性。落ち着いた上質志向。
三井＝ラグジュアリー寄り、ヘーベル＝堅牢性とブランド強さ。

⸻

日産（NISSAN）→ パナソニックホームズ / ダイワハウス
最新技術や設備好き。万人受けの大手を選びつつ、“機能の強さ”に魅力を感じるタイプ。

⸻

ホンダ（HONDA）→ 一条工務店 / トヨタホーム
合理的・コスパ・性能好き。スペック重視の堅実派。

⸻

マツダ（MAZDA）→ 住友林業 / スウェーデンハウス
デザイン・質感・こだわりを大切にする層。インテリアや素材の世界観に惚れるタイプ。

⸻

スバル（SUBARU）→ ヘーベルハウス（旭化成） / ダイワハウス
安全性・構造・耐震へのこだわりが強い。“家族を守る家”を求める傾向。

⸻

スズキ（SUZUKI）→ タマホーム / クレバリーホーム
コスパ・実用重視。必要十分の性能を“賢く”買う層。

⸻

三菱（MITSUBISHI）→ セキスイハイム / ダイワハウス
技術・ロボット生産・工場品質など“メカ感”を重視するタイプ。

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メルセデス・BMW・アウディ（ドイツ御三家）
→ 三井ホーム / スウェーデンハウス / 住友林業（高価格帯）
高級 × デザイン × 世界観。“ブランドの哲学”を買う層。

⸻

テスラ（TESLA）→ ヘーベルハウス / パナソニックホームズ / 未来系HM（スマートハウス系）
先進性・IoT・新テクノロジー。
断熱・空調・太陽光・蓄電池など、設備好き。 November 11, 2025

もっと現実的に考えると、「国内最悪級の僻地である上に南海トラフ被災地である佐伯・延岡・日向の交通インフラ改善」みたいなわかりやすい大義名分無しに新幹線建設は国民世論の理解は得られないと思います。その上で旭化成レベルの企業の力添えも必要。宮崎都市圏のみの利益のために、では厳しい。 November 11, 2025

今日見たらアクセンチュアも満席になっていました。
今の予約状況です。

【満席】
コクヨ
三井住友銀行
アクセンチュア
博報堂
伊藤忠グループ

【残りわずか】
旭化成
倭国政策投資銀行
PwCコンサルティング
倭国IBM
三菱UFJ銀行
地主
電通デジタル
双日

大手志望の就活生は枠だけでも押さえておきましょう！ November 11, 2025