#消費税廃止　#移民政策反対
12/28【15時～17時】デモのお知らせ
場所：東京　首相官邸前
主催：りょうた様　アカ不明
JICAとNAGOMi解体！ホームタウン、技能実習制度反対！モスク建築反対！土葬反対！
倭国のルール守れないなら帰国を！不法滞在禁止！
https://t.co/7xx95f4B5R
#大谷翔平　GOスト December 12, 2025

#移民政策反対　#デモのお知らせ
2025年（令和7年）12/28【16時～17時】
場所：東京池袋駅東口
主催：くつざわ様　@kutsuzawa55
JICAとNAGOMi解体！ホームタウン、技能実習制度反対！モスク建築反対！土葬反対！不法滞在禁止！いつどこで何があるか不安！
https://t.co/n1mYwJfF59
#大谷翔平　Gスト December 12, 2025

@nikone_niko25 札幌市は、じょうてつバスと協定を結び、ミャンマー人をバス運転手にするため技能実習制度を利用してただいま研修中です😓
右ハンドルに凍結路面、ブラックアイスバーンにガタガタそろばん道
狭い道幅で譲り合いの交差
怖いのがホワイトアウト☃️

慣れた道民でも一苦労だというのに…
嫌な予感 December 12, 2025

#移民政策反対　#土葬反対　#モスク建築反対
デモのお知らせ
12/21【12時　集合 12：15出発】阿倍野キューズモール演説は14時～
場所：大阪 新阿波座公園集合 御堂筋 難波(流れ解散)
主催：関西くにもり様@kansaikunimori
JICAとNAGOMi解体！技能実習制度反対！不法滞在禁止！
https://t.co/YgqGMFekSE December 12, 2025

移 民政 策反対　#土葬反対　#モスク建築反対
デ モのお知らせ
12/21【12時　集合 12：15出発】阿倍野キューズモール演説は14時～
場所：大阪 新阿波座公園集合 御堂筋 難波(流れ解散)
主催：関西くにもり様@kansaikunimori
JICAとNAGOMi解体！技能実習制度反対！不法滞在禁止
https://t.co/HpLIH0nRHT December 12, 2025

■倭国の少子化は本当に悪いことなのか？■

「人口が減ると国が衰える」——そう考える人は多いでしょう。確かに、これまでの社会は「人口が増えれば経済も成長する」という考え方を前提に成り立っていました。しかし今、少子化・人口減少は先進国を中心に避けられない現実です。

けれども、本当に人口減少は悪いことばかりなのでしょうか？　人口が減ることでむしろ社会が発展しやすくなる理由を、わかりやすく説明します。

【1. 人が減ることで生活の質が上がる】
人が多すぎることで起こる問題には、交通渋滞、住宅不足、保育園不足、医療の待ち時間など、身近なものがたくさんあります。人口が減れば、こうした過密によるストレスが軽減され、暮らしやすくなることが期待されます。

また、地方への人口分散も進み、東京一極集中のような偏った都市構造も見直される可能性があります。

【2. 技術が労働力を補う時代へ】
人口が減って働く人が少なくなると、人手不足が心配されます。しかし、すでに多くの現場で、ロボットやAI（人工知能）が人の代わりになりつつあります。介護ロボット、自動運転、無人レジなど、技術の活用によって、少ない人数でも社会が回るように変わってきています。

こうした変化は、単に「足りない人を補う」だけでなく、働き方そのものを進化させるチャンスでもあります。

【3. 大量消費から持続可能な社会へ】
人口が多いと、それだけ食料やエネルギー、土地などの資源が必要になります。しかし、その結果、環境問題や気候変動など多くの副作用も生まれました。

人口が減れば、限られた資源をより効率的に使い、環境に配慮した社会に転換するチャンスとなります。「成長より持続可能性」を重視する社会へとシフトすることができるのです。

【4. 教育や支援が一人ひとりに届きやすくなる】
子どもの数が減ると教育が心配されることもありますが、見方を変えれば、一人ひとりにより多くの教育資源を使えるということでもあります。手厚い支援や少人数教育が可能になれば、個々の能力を最大限に引き出す社会にもなり得ます。

■人口増加はもろ刃の剣
人口増加は短期的に経済や市場を活性化させる可能性がある一方で、長期的には、高齢化・社会保障の重荷・インフラと環境の限界といった多くの課題を引き起こします。
特に、高齢者が増えることは、人口が多くても支える人が足りない社会をつくり出す要因になりかねません。

■「少子化だから移民を増やせ」は危険な議論

【1. 短期的な労働力補填にすぎない】
・移民を受け入れれば、一時的に労働人口は増えるが、それは根本的な少子化解決にはならない。

・倭国に来た移民も、やがて年を取り、「高齢移民」が将来的な新たな福祉負担層になる。

・若い移民→年老いた移民→さらに移民受け入れという“移民依存の無限ループ”に。

【2. 社会的な摩擦・治安問題のリスク】
・文化・言語・価値観の違いにより、倭国人との摩擦やトラブルが発生しやすくなる。

・治安の悪化や、地域コミュニティの崩壊、民族的な対立・分断につながるおそれ。

・特に、教育・医療・生活保護などにおいて制度の乱用や不公平感が出ると、倭国人の不満が高まる。

【3. 雇用の質の低下・賃金の抑制】
・企業が「安価な労働力」として移民を使い続けると、倭国人の雇用機会や賃金が押し下げられる。

・特に、若者や非正規労働者にとっては就職の機会が減り、生活がより不安定に。

・移民がブラック労働に使い捨てされるという人権問題も発生している（例：技能実習制度）

【4. 社会保障制度の持続性が逆に不安定に】
・若い移民を受け入れても、その家族（高齢の親など）も呼び寄せるケースが増える。結果として、福祉・医療の負担がさらに増加する可能性

・納税額よりも受け取る社会保障が多くなるケースもあり、制度のバランスが崩れる恐れ。

【5. 「文化的同質性」に支えられていた倭国社会に亀裂】
・倭国社会は、長年「価値観・行動様式が似た者同士」で成り立っていた

・急激な多文化化は、学校、職場、地域社会に混乱や同調圧力の強化・排他主義を生む可能性

・「寛容」と「軋轢」は紙一重であり、社会的分断や極端なナショナリズムを誘発する懸念も December 12, 2025