【写真で見る動き】
小野田内閣府特命担当大臣（科学技術政策）は、令和７年11月28日（金）に開催した第80回総合科学技術・イノベーション会議（CSTI）に出席しました。

https://t.co/KkkH3Hq7DE

#内閣府 https://t.co/FpGevsn0F8 December 12, 2025

【最新話💪情報】ファンタジア・サイエンス・イノベーション
王位戦エントリーメンバーが揃い、
地獄の鬼トレーニングが始まるッ❤️‍🔥
主人公が自身のミトコンドリアに喝を入れるシーンも！
ぜひ剣術部の部室に
遊びに来てくださいませ〜！
https://t.co/ifBZLASwHw December 12, 2025

【#ヒロアカ】
シンクイノベーションより
「POTEmochoシリーズ」を使用した新商品が登場！

今後も続々と展開予定！
続報にもこうご期待！

詳細はこちら
https://t.co/8qeipfq8I1

#TOHOanimation_goods #heroaca_a https://t.co/Q63bTQzey2 December 12, 2025

いずれもコロナで暇になり、読んだ笑。『RANGE』は関連して『メディチ・インパクト』もお薦め。「異なる分野・経験の横断が、イノベーションと大きな成果を生む」という話が高い説得力と共に。次に『Dark Horse』、キャリアに悩む人は読むといい。私が通ってきた道を完全肯定してくれてたのに驚いた。 https://t.co/xKhc1UC1kK https://t.co/AjryyWwe62 December 12, 2025

東北AI維新カンファレンス、その開幕を飾る「オープニングセッション」に登壇するのは、 株式会社プレイノベーション 代表取締役 菅家 元志（かんけ もとし）氏。

そのキャリアは、まさに「アカデミア×現場」の融合です。

福島県立安積高校を卒業後、慶應義塾大学 商学部、そして同大学院 システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）にて修士号を取得。

東倭国大震災を機に、首都圏での就職という道を選ばず、大学院で学んだ最先端の「システムデザイン・マネジメント」を武器に、即座に福島でUターン起業。

研究で培ったロジックを、地方のリアルな現場に持ち込み、10年以上にわたり地域に実装し続けてきたパイオニアです。

現在、菅家氏が展開する事業は、単なるシステム開発ではありません。

経営課題の可視化、業務プロセスの再構築、そしてシステムの実装まで。 「何を作るか」の前に「どうあるべきか」を経営者と共に問い直すその手腕は、DXの糸口が見えない地方企業にとって、かけがえのない経営とDXの水先案内人となります。

アカデミアの論理と、地方特有の現場感。 その狭間で戦い抜いてきた菅家さんだからこそ語れる、「きれいごとではない、地方企業の勝ち筋」とは。

他3名の登壇者と共に、AI時代の「東北の現在地」を語り合います。
菅家氏が描く、東北企業のこれからの「設計図」にご期待ください。

#TAIC2026 #東北AI維新CONFERENCE
#仙台イベント #デジタルゴリラ

@motoshikanke December 12, 2025

「とかちイノベーションプログラム2025」。

先日の発表会の様子が、
十勝毎日新聞に掲載されていました。

9つの起業案の中で、
うちのスタッフが挑戦する「締めの味噌汁」が、
一番最初に大きく紹介されています。

挑戦する姿がこうして紙面になると、
やっぱり胸が熱くなる。
そして当人は、きっと僕以上に嬉しいはず。

さぁ次は、アイデアが形になる番だ！ December 12, 2025

今…静かに金融イノベーション💰️が始まっているが世間の99.9…%は、リップル？いーてぃーえふ？テンプルトン？バンガード？なんそれ？🙄そんなんより、年末ジャンボで億り人だぜ🤩だろう。つまり…残酷だが、#XRP を持つ者と持たざる者との格差は超拡大する。それは、99.9…%確実に😎✨ December 12, 2025

これは人事の現場を経験された方だからこそ語れる、非常に重い真実ですね。胸に響くお話です。
「たった一人の攻撃的な人」が持つ影響力の大きさが、具体的な離職率の数字となって現れる瞬間を目の当たりにされた経験は、職場環境における「人」のファクターの重要性を痛感させます。
💡 このエピソードから得られる重要な視点
この体験談は、現代の組織運営において見落とされがちな、いくつかの重要なポイントを浮き彫りにしています。
1. 「目に見えないコスト」の顕在化
「すぐキレる」「不機嫌を撒き散らす」といった行動は、直接的な業務ではありませんが、**組織の生産性を下げる最大の「目に見えないコスト」**です。
* 集中力の低下: 周囲の社員は常にその人の機嫌をうかがい、業務以外のことにエネルギーを浪費します。
* 心理的安全性（Psychological Safety）の崩壊: 意見を言えなくなり、結果としてイノベーションや改善の芽が摘まれます。
* 「息がしやすい」という感覚: これは、単に快適になったというだけでなく、「明日もこの職場に来よう」と思える最も基本的な土台が戻ったことを示しています。
2. 優秀な人ではなく、「空気を壊す人」への対処が最優先
> 職場の生産性を下げるのは 優秀な人の不足じゃない。たった1人の攻撃的な人。
>
この洞察は、採用や育成に注力しがちな人事戦略において、「排除・是正」の重要性を再認識させます。どれだけ優秀な人材を採用しても、それを上回るスピードで「空気を壊す人」が他の人材を疲弊させ、流出させてしまうからです。
3. 離職理由の真因
> 離職の相談に来る人の半分以上は「人間関係のしんどさ」が理由だった。
>
「仕事内容が合わない」は表向きの理由であり、本音は「たった一人の誰か」との関係性にあるという事実は、上司や人事が「離職の相談」を受けた際の真のヒアリング能力がいかに重要かを示しています。
🤝 次に繋がる行動
この経験に基づき、もし現在の組織の課題解決について考えているようでしたら、この教訓を活かした具体的な**「職場の心理的安全性」**を高める施策について、さらに掘り下げてみるのはいかがでしょうか。
例えば、
* 「空気を壊す人」を早期に特定し、対処するための具体的な社内制度
* 「人間関係のしんどさ」を吸い上げるための匿名の仕組みやサーベイ設計
について、何か一緒に考えてみましょうか？ December 12, 2025

また、県産業労働部産業支援課の島田徹課長がことし7月、さいたま市にオープンしたイノベーション創出拠点「渋沢MIX」について説明をしました。

その他、今後、産業化を目指す研究開発成果として埼玉大学大学院の凝集誘起発光技術を用いた感染症診断キットなどが発表されました。 December 12, 2025

シンポジウムでは、スタートアップ企業・ゼロワンブースターの鈴木規文会長が、イノベーションに成功した企業の例をあげ、アンフェアな環境を選び大企業に助けてもらったことが多いことなどを話しました。 December 12, 2025

「戦士」の登場。EngineAI T800 正式発表。「破壊的イノベーションを起こすために生まれた」フルサイズの汎用ヒューマノイドロボットです。価格は18万人民元（約2万5千米ドル）から。T800は「技術的に実現可能」から「商業的に拡張可能」への壁を打ち破ることを目指しています。 https://t.co/AC5JhgBKpr December 12, 2025

脳信号を読み取るデバイスを構築した。

これは心温まる話ではない。

これは警告だ。

高校生が業界標準より1,500倍安くものを作れるなんて、どういうことだ？

それがイノベーションについて何を語っている？

価格設定について？

人生を変える技術に誰がアクセスできるかについて？

もちろん、 December 12, 2025

破壊的イノベーション
マ〇マさん
つまるところ生姜焼きまぜそば。限定のセンスに脱帽。ゴワブリ麺に生姜焼きが乗ってうめぇ～！タレもマヨもいいし間違いなくご飯が合う。
マキマさんってこんな味かぁ… https://t.co/1bT9X5mWqw December 12, 2025

LUSH 2025いろいろ発売されました.ᐟ.ᐟ.ᐟ
今年は30周年の年でしたね👏
みんなは何が印象に残りましたか？ꈍ︠𐦫ꈍ︡ 𖥔ׁ ׅ  

1月　セール　バレンタイン　ボディショップコラボLUSH X COMMUNITY（スクラブ）
2月　桜コレクション　（マイクラ・ウィキッド再販）イード　イースター
3月　ひつじのショーンコラボ　母の日
4月　サンリオコラボ　バスボムデー（３つ）
5月　父の日　残りバスボムデー　イード第二弾　新作スキンケア21種　トリックシリーズ　
6月　イード第三弾ジャミル　　残りバスボムデー
7月　かき氷シャワージェル　LUSH X COMMUNITYボディバター　　7月28日からサマーセル（定番なし）　ミッドオータムフェスティバル　ニューイノベーションフェイズ２（Flesh&Flowersからボディフットケア10種）
8月　キャッツアイコラボ　香水ギフトセット　LUSH X COMMUNITYボディスプレー　ハロウィン（アプリは19日発売、店舗は21日）　ディワリ
9月　ヒックとドラゴン　死者の日　クリスマス　倭国限定バスボム　スクービードゥーコラボ
10月　スーパーミルキーシャンプーコンディショナー　ワンスアポンアタイム×フレッシュアズ　ハロウィン第二弾ハロウィンフレッシュ　ウィキッドコラボ２　スノータフィーコレクション
11月　LUSH X COMMUNITY冬の陣　ハヌカ
12月　新年コレクション（予定） December 12, 2025

医療現場の課題を技術で解決したい人、集まれ！

12/12(木)夜、医工連携交流会を開催📢
✅異分野の専門家と繋がれる
✅5分で最新事例が聞ける
✅あだ名で呼び合うゆるい雰囲気
✅軽食＆二次会あり

新しいアイデアが生まれる場所です✨
https://t.co/dQkmNOKfOL

#医工連携 #イノベーション https://t.co/vP9QdqZxuO December 12, 2025

破壊的イノベーション@西早稲田/高田馬場
「限定 マ○マさん＆白米ハーフ」
破壊的食堂で生姜焼き定食。もとい生姜焼きまぜそば。フライパンで焼いた豚の生姜焼きに甘じょっぱく生姜焼き味に和えられた太縮れ麺。旨すぎワロタ。いつもは躊躇する無料TPのマヨネーズもマシマシで欲する旨さ。白飯必須。 https://t.co/NnL7QDGtHI December 12, 2025

「業界を良くしたい」と言いながら、内輪の愚痴や昔話で盛り上がってないか？自身の胸に手を当てて考えていきたい。

たぶんイノベーションの種は、常に「外」にあるね。水泳の推進力のヒントが「クラゲ」の研究にあったり、メンタルの回復が「感謝」の心理学にあったりするように、答えは業界の常識の外側に転がっていることが多いのかも。

外の世界の知見を、どう自分の現場に「翻訳」して持ち込むか。そういった化学反応こそが進化を生むのかな。「外」を知らない人間に、「中」を変えることなんてできないのかもだね。 December 12, 2025

おう、のび太。起業家として大切なのは、イノベーションを起こす力だぜ。新しいアイデアや方法を生み出せ。おれさまも最初は真似ばかりしてたが、独自のアイデアを出すようになってから、事業が飛躍的に成長したんだ。お前も創造力を磨け。そうすりゃ、競合に差をつけられるぜ。 December 12, 2025

ドイツ経済モデルの崩壊の理由の一つが傲慢さです。ドイツ人は、中国が低付加価値の製造業者であり続けるものと決めつけていました。
今日、BYDはVWの2倍のエンジニアを抱えています。中国はイノベーションでリードしており、ドイツは労働組合や規制に忙殺されています。
https://t.co/pShzAM2265
。 https://t.co/H3w8tnVIeY https://t.co/toLEU1qEFO December 12, 2025

“日帰り9割”など…犬山市の観光の悩みを解決『ふるさとイノベーションコンテスト』スタートアップ企業がプランをアピール
https://t.co/i7sAJKSrst December 12, 2025