差別 トレンド
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2025.12.11 01:00
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今日は王子(@misakism13)のチャンネルで、REALVALUEの最新回が公開。
今回は男の娘として生きる起業家が登場しました。エンタメ枠に見えるかもしれませんが、扱っているのは差別や孤立、寿命にまで関わる深刻な社会課題です。
平均寿命が著しく短いという現実もある中で、彼女はその生きづらさを少しでも変えるための場所をつくろうとしています。
こうして表に出ること自体が、相当な覚悟と勇気を伴うものです。今回も多くの方に見てもらえたら嬉しいです。 December 12, 2025
30RP
最近、「排外主義だ?まずは現地の経済なり発展なりに貢献し、現地の国民の信頼を得てからほざけ」という気持ちがますます強まっている。
呼んでもないのに勝手に来て、
大した義務も果たさんうちから、
「権利だ!よこせ!与えろ!」と要求しかしない連中が、好意的に受け入れられるわけないだろう。
しかも、宗教を盾にしてるから始末が悪い。
倭国政府はいい加減、「差別という概念」「信教の自由の適用範囲」などを明確に規定すべき。
極左や反日ドサヨク、反日外国人、外国人犯罪者、侵略外国人たちが、これらの概念を悪用するのを防ぐべきだ。 December 12, 2025
10RP
ああ、まさにこれ。
内容度外視で何が何でも高市早苗を称賛する精神。
笑っても、歩いても、飛び跳ねても、ハグしても、差別しても、答弁拒否しても、外交問題を起こしても、増税しても、社会保障を削っても大絶賛。
今の倭国はカルトに中枢を乗っ取られている状態なんだよね。
本当にヤバいよ。 https://t.co/4d5tGWJI3j December 12, 2025
7RP
「差別」とはぜんぜん「そういうこと」じゃありません。
簡単に言えば「差別」とは、性別、人種、障害、出身地など特定の属性の人や集団を、正当な理由なく不当に扱い、平等に扱わないことです。
『倭国型ヘイトスピーチとは何か』https://t.co/vyLhjqybhx などを読んで学んでください。 https://t.co/zHmCnHMw6Z December 12, 2025
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健常児が主に利用する学童利用料は
一律8,000円なのに、
障害児の放課後等デイサービスは
所得制限で利用料最大8倍37,200円になるのは何故ですか?
障害児への差別ですか?
なぜ障害児の放課後だけ所得制限?
特児や福祉手当含め、#障害福祉の所得制限 を全廃してほしいです。 https://t.co/BbraGfz1ja December 12, 2025
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私がジェンダー学的な話を信用しないのは全く筋を通さないからなんですよね。
たとえば夫婦の同姓が女性差別化と言うと、制度的には差別ではない。双方が選択できて男性の姓になることを強制はされてないから。
でも社会的規範、まさにジェンダーバイアスで男性の姓になるほうが自然という常識はたしかにバイアスではあるし社会的な規範が生み出した差別的構造ではあるのよね。
でもここで「なら親権が9割型母親に認められるのはこれまた子供は母親が育てるべきという制度ではなく社会的な規範が生み出したジェンダーバイアス的な男性に対する差別的構造ですよね」とかいったら学位持ってる教授様レベルでも「それは男性が親としてふさわしくないから。男性が粗暴で虐待するから。男性が悪いし、これは是正する必要なんてない。問題ない」とかマジで真顔でいうんで「信用できない」んですよね。 December 12, 2025
3RP
みんなが支え合って積み重ねてきた今なのに。障害があってもなくても、誰かの困りごとが社会を動かしてきたのに。
それをまるで「未来を担えない子は支援しなくていい」と聞こえるような説明で片づけるなんて。
残念なんて言葉じゃ足りない。胸が痛い。
差別でしょ、こんなの。
#障害福祉の所得制限撤廃 December 12, 2025
3RP
私はジャーナリストとして、常に人権への配慮と差別的行為の批判、そして倭国人の幸せを基本理念として言論活動を行っています。取材・講演・著述など多様な機会を通じて、自らの意見を公にし、社会的議論の形成を願って来ました。
今回問題となっているクルド人問題についても、著書『埼玉クルド人問題』(ハート出版・2024年)において、「差別は社会を腐らせる」(同書265頁)と明記するなど、外国人に対する差別的言動を一貫して批判しています。
また私は、クルド問題の取材において、300名を超える埼玉県民・政治家・中央官庁職員から地方公務員に至るまで幅広いインタビューを行い、その内容を継続的に報道してきました。その過程では、クルド人から殺害予告や脅迫、民事と刑事の嫌がらせ訴訟を受けるなど、身の危険を伴いながらも公益目的のために活動を続けています。
言論活動には報酬を受けることもありますが、多くはボランティア又は自己負担による取材・執筆・映像制作であり、政治家・行政への説明活動も自ら行っています。活動の実態は、公益性と社会的使命感に基づく真摯なジャーナリズム活動です。
それにもかかわらず、津田大介氏は、事実に基づかず、それを評価することもなく「クズ」などと私の人格的価値および職業的誠実性を正面から否定し、侮辱しています。これについては謝罪がない限り、何らかの対応を考えます。@tsuda ブロックされているので誰か彼に伝えてください December 12, 2025
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歴史的に見ても「嫌悪感」を道徳の根拠にした結果、同性愛、異文化、宗教、オタク文化など、さまざまなものが迫害されてきました。
当時の多数派にとっては「嫌だ」はごく自然な感情でも、振り返ってみれば単なる偏見・差別だったという例には事欠きません。歴史を繰り返すのはやめましょう。→ December 12, 2025
2RP
Colaboを批判する行政側のColaboへの空気感がこれで一致しました。渋谷区とフローレンスの件も解像度を高くする材料になっています。裁判でいがみ合う人たちが共に区や都が悪いとお互いに言っているのは滑稽に見えました。
警察に対してもそう。ナチュラルの件など警察の中に悪い人がいる。その人は当然悪いと言えるでしょう。とんでもない悪党と言ってもいいでしょう。ですが組織全体を悪というのはおかしくなりやすいです。
行政や警察だけではありません。立憲や朝日新聞などにも言えます。在日外国人を差別する人たちではないなら普通にわかると思います。 December 12, 2025
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そもそも障害者が「雇用」されたところで夢もチボーもないんですよ。差別にぐっと耐えても平均年収はこんなもの。
身体障害者:約282万円
知的障害者:約164万円
精神障害者:約179万円
発達障害者:約156万円
無理に働かせて「配慮」をしてまで彼らを民間企業に「適応させる」べきなのでしょうか?
たったこれだけの収入のために障害者たちは頑張るべきなのですか?
倭国の障害者は推計で約9〜10%(約960万人)
内閣府の集計では国民の約9.2%が何らかの障害を有する、とされています。
しかしながら、
民間企業で雇用されている障害者は67万7,461人、実雇用率2.41% と著しく少なく低いのが現状です。
障害者雇用の法定雇用率達成企業は46%と半分を切ります。障害者を雇用するより罰金を支払ったほうがいいと判断する企業が半分以上といっていい数字だと思います。健常者の半分以上は障害者と働くことを忌避するといえる、と言えば言い過ぎでしょうか。
国際的比較としても、障害者の就労参加の比率は地獄のような低さを示しています。
で、障害者ってそもそも労働で役に立ててるの?
つまり、生産性・現場の実相についてですが。
障害者雇用は伸び続けていますが、その職務が限定的であること、統合が弱いなど課題があります。
合理的配慮や職務再設計、支援つき雇用を入れると定着・生産性は上がるというエビデンスは多数であり、障害者に働かせないより働いてもらったほうが、シェルター型(作業所です)よりも支援つき障害者雇用の方が費用対効果=納税や社会貢献・社会負担の低減に優れるという研究が何度もなされています。
障害者と一緒に働きたくない、というのはそれは健常者の本能であると私は思います。仕方がないことです。でも、本能を理性で抑えるのが人間というもの、ヒューマニズムというものでしょう?とも思っています。
結論、結局、二択です。
健常者は障害者に配慮を与え我慢しながら就労の場を与えるか、シェルターに隔離して税金を負担するかどちらかを選ぶしかありません。障害者の生活を保証するのは社会の責任です。
どちらでも好きなほうを選ぶと良いでしょう。 December 12, 2025
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この手の規制論は差別を元にしたもので、普遍的かと言えばそうではない。人権の意識が進化すればその後退して行ってしまうと流れが変わる可能性は十分にあると思います。
欧米人からみて倭国人は若く見えやすいという人種差別的な偏見が悪影響しているケースを見てしまうと https://t.co/PqqX5JWck3 December 12, 2025
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自分も本当にそう思う。戸田公園でのあの動画を見たことがきっかけで、自分は差別者に対してのプロテストに参加するようになったんだ。差別に反対し正義を貫く者が叩かれる社会はおかしいって思ったから。 https://t.co/Sa6DbYovSG December 12, 2025
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「嫌だからやめて」が倫理として成立しないのは、感情がそのまま規範に昇格してしまう危険を無視しているから。
多くの人はこのフレーズを“個人的なお願い”ではなく“普遍的に守るべきルール”のつもりで口にするけど、もしそれを一般化した途端、社会はあっという間に破綻する。
なぜなら、
全員が「嫌だから」を根拠に他者を制限できる世界では、数と権力を持つ側の感情がそのまま弱者への抑圧装置になるから。これは歴史的に何度も実証されていて、同性愛や異文化やオタク文化が迫害された根拠もだいたい“なんか嫌”だった。感情は普遍化した途端に差別の温床になる。
自由主義国家で行動が制限されるのは、あくまで“具体的な危害”がある場合だけ。嫌悪感は危害ではなく、せいぜい不快という主観的反応にすぎない。だから「嫌だから」は、他人の自由を制限する正当な理由としては弱すぎるし、そもそも公共的な説明が成立しない。
倫理って本来、“そのルールを全員に適用しても破綻しないか”を考える作業なのに、「嫌だからやめて」を倫理だと信じているのは、子どもの道徳をそのまま大人の世界に持ち込んでいるだけに見える。
大人が使うべき倫理は、普遍化可能性と危害原則と公共性。最低でもこの三つが揃って、ようやく他人の行動に口を出す資格が生まれる。
結局「嫌だからやめて」って、倫理でも正義でもなく、ただの“自分の感情を世界に最優先させたい”という主張なんだよね。
それが通れば、自分もいつか誰かの「嫌いだから」という理由で排除される側に回る。明日は我が身。 December 12, 2025
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【独り言】エイト氏を、一度目は某自民党議員の当選祈願、ニ回目は2世の記者会見でお見かけした。三度目はGWのNABI応援で初めて話したけど、私達のところにきて「あれやらされてますよね?」ばかり。新田君にもそればかり聞いてたらしい。
書く事を初めから決めて、証拠を強引に見つけるスタイルかなと。そして搾取や差別の証拠を欲しがるのかなと。 December 12, 2025
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これのどこが差別?
全く意味不明。
むしろ菅野完の方が差別発言
当事者やそのご家族にものすごい失礼
このように、障害者を利用するところまで来たのかと呆れる
“『自ら』作った“
素晴らしいと思います
障害者の方々への支援を重視している兵庫県に於いて、あまりに稚拙な揚げ足取り https://t.co/YvVor2HwyQ December 12, 2025
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東大に限らず、学部生はB4の4月時点で卒業単位の大部分を取り切ってる人が大半で、B4の4月ぐらいから院試の勉強を始める人も多いから、他の院進目指している人と差別化を図るという意味でB3のうちからスタートラインを切っておくのは大事だと思う。 https://t.co/5UhmUOAY8t December 12, 2025
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クラウドワークスの仲介サイトの記事、もし読み逃した方がいたら無料で今どうぞ。
さらに取材してもっと記事にしてほしいです。
記事がプレゼントされました!12月11日 23:25まで全文読めます
「嫌中」動画の制作依頼を非公開に 仲介サイト「差別つながる」懸念:朝日新聞 https://t.co/EwrTB2uFEC December 12, 2025
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私は誰も私の遭っている苦しみに遭ってほしくないし、遭っている人が救われてほしい
耐えられないから
理不尽に苦しめられている皆の理不尽と苦しみがなくなるよう強く願う
#性加害・二次加害・SOGI差別の根絶を
#性加害者に刑事罰を
#性被害の軽視をやめろ
#私のからだデモ
https://t.co/2b4lVsGENB December 12, 2025
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@ShinHori1 YouTubeには倭国スゴイ動画が工業製品みたいに企画化されて大量投下されていますが、感動話はほとんど作り話ですね
奇妙なことにネット右翼が大喜びする動画の内容は「倭国人は差別しない」「平和主義」「女性も安心して暮らせる」「バリアフリーや福祉が充実」など、左派的な美点ばかりなんですよね https://t.co/I89hQYTvwS December 12, 2025
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