国民民主 玉木氏
これからの倭国の帰趨は
就職氷河期世代対策にかかっている

本人の老後と親の老後の
問題に直面している
ここを制度見直ししないと
次の世代が全部影響を受ける

就職氷河期世代に対応することが
この後の倭国の姿を決めていく

※右画像は国民民主の就職氷河期世代に関する6つの提言 https://t.co/csQan2W08h January 01, 2025

就職氷河期世代の方はサボって来たわけじゃない
そこを踏まえた政治の責任を考えるべき

玉木さんありがとう🥹

#国民民主党
#玉木雄一郎
#プライムニュース https://t.co/QbLlVldnKg January 01, 2025

30代のワイが思うに、
就職氷河期世代である40代と50代前半の方々は
50代後半や60代と比べて群を抜いて優秀な人が多い感覚
しかも就職氷河期世代は60代のクソジジイと比べて理不尽なことを言う方々が少ないのも見て取れる

ただ、60代雇用延長で院政が敷かれて、… https://t.co/vk79MdkX2Q January 01, 2025

これを時代の変化で終わらせるのは無理。就職氷河期世代は経済政策の失敗でしかない。特に当時の金融政策は悲惨でここまで雇用がブッ壊れても指を咥えて見てるだけ。ちなみに金融政策が雇用拡大の為にあるのはFRBやECBを見れば歴然。 https://t.co/1rwexgYGn2 https://t.co/9TK8wSWtDN January 01, 2025

玉木さん「倭国のこれからの行く末は『就職氷河期世代対策』をどう上手く対応したかによって決まる。『就職氷河期世代』以外の方にとっても、暮らしやすい安心できる豊かな倭国社会になるかどうかがかかってる」
#たまきチャンネル https://t.co/MEfQ7NeX2M January 01, 2025

当時は就職氷河期世代という資源が豊富にあったので、政府はその資源を有効活用し、例えば少人数学級や2人担任制などを導入すれば、公教育そして倭国はまた違ったものになっていたかも知れません。しかし実際に政府が行ったのは、心配する必要ない「財政破綻」に恐怖し、「公」を縮小することでした。 https://t.co/Zua6Qb52KZ January 01, 2025

「就職氷河期世代」が話題ですが、国会でいち早く、かつ、継続して取り組んできた議員として、私は #吉川さおり 参院議員を思い浮かべます。

改めて氷河期世代が注目を集め、遅れていた対応が進むのは喜ぶべきこと。この機会に吉川議員の仕事もご覧いただきたいと思います。

https://t.co/OjZeeOPWR1 https://t.co/Ko9tgMBuz4 January 01, 2025

【初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」】

東京海上日動は来年4月から大卒の初任給を最大で41万円ほどにすることを決めました。
そのほかにも大手企業が相次いで初任給を30万円以上に引き上げる方針を打ち出しました。
一方で、頑張っても報われなかったと強く感じている世代が…。… https://t.co/5f9u5P9cLC January 01, 2025

非正規から正規に。会計年度任用職員制度廃止。最低賃金を上げる。この3つ。就職氷河期世代を救うなら必須。 https://t.co/36101egxr9 January 01, 2025

この氷河期世代の味方のフリをしているのが、他ならぬこの政党。

しかし自動車総連や電機連合など、就職氷河期を「使い捨て」て来た産業が後押ししているこの政党が、就職氷河期世代のことを真剣に考える訳も無く。

全ては数の多い「氷河期世代を騙して票を得たい」からに他ならず。

#氷河期世代 https://t.co/0nsbPte1sR January 01, 2025

新卒で入社後、お給料が上がらない就職氷河期世代はすでに気づいている。「 自分はお給料が低くても、新卒で採用されただけラッキー 」と納得せざるを得なかったということを。いま22歳の新卒初任給が、40代半ばになった自分のお給料よりずっと多い時代になってガッカリだが、実はお給料だけじゃなく、 January 01, 2025

#氷河期世代 がトレンド入りしているので、皆さんのコメントを読んでいます。

私は就職氷河期世代の最も最初の世代。非正規労働者として働き、それ故に解雇された経験を持つ1人。その世代は私も含め既に50代です。自分の老後がどうなるか不安を感じる年齢に。… https://t.co/SAj8t6B4X7 January 01, 2025

就職氷河期世代ってほか世代に比べて働いていないわけではないし、氷河期非正規も同じで必死に働いている。そこから国も自治体も、ちゃっかりしっかり税徴収しているのよね。企業は最低限払って目一杯働かせ。だけど、この世代は問題だ重荷だと各方面が爪弾きにしてくる。なんだかなー
(・ε・｀)ﾁｪｯ January 01, 2025

玉木さん「就職氷河期世代は圧迫面接を受けてきている。また、短期間で色々な職に就くことを繰り返してきた人が、その履歴書を持っていい会社に面接に行っても、キツいっすという話を聞いている。履歴書が無くても次の仕事にチャレンジ出来るようなやり方を認めることも必要」
#たまきチャンネル https://t.co/ydABXTtRXx January 01, 2025

リスキリングすればいいって言われるだけでも心折れる人がいる
就職氷河期世代はその時代の政策が生み出したひとつの世代、政治が責任をもって向き合う事を最後まですべき

今から学び直しする体力とかね、ない人が多いよね…🥺

#国民民主党
#玉木雄一郎
#プライムニュース https://t.co/d9jovmot3g January 01, 2025

一番堪えるものは「無理解」
政治も社会も世間も報道もこれまで就職氷河期世代や氷河期非正規を理解しようとしてこなかった。理解出来ずに支援も救済もできないでしょう。

初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」 https://t.co/9Lx4GPR2eb January 01, 2025

@minoko_boyaki 私は就職氷河期世代で「半分くらいは自分のせい」の人間ですけど、「自分よりはるかに優秀な人間が、優秀だから潰されて壊れていく」姿を見てから「頑張ってはいけない」と強く思うようになりました。 January 01, 2025

常見さん「就職氷河期世代は何でも自分の責任だと考えてしまう人が多い。ちょうど今の大学生の親の世代で、大学生も自己責任だという考えを持っている人が多い。
もっと他人のせいにした方がいい。」
#プライムニュース https://t.co/5KF0n5nYzQ January 01, 2025

新卒初任給の引き上げについて、就職氷河期世代の人たちがインタビューを受けている報道をみて感じたこと。何の経験もない新卒社員に30万、40万も出すのは不公平感がある……いや、そもそも30年前から上がってないことの方に問題があることを忘れてはいけない。不公平を感じるなら環境かえませんか？ January 01, 2025

@tamakiyuichiro 就職氷河期世代を早いうちに救済していれば、第三次ベビーブームが起こっていたかも知れません。

氷河期世代は既に40代〜50代前半。
結婚や新しい事を始めるには遅すぎます。

せめて生活保護を受けやすくして欲しいと願います。 January 01, 2025