安全靴 トレンド
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2025.12.17 11:00
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レイシストへのカウンターにおいて、「ボロボロの作業着」や「ガムテームで繕った安全靴」を持ち出して攻撃するのは反差別の深刻な自己否定だと気付いて欲しいものです。 December 12, 2025
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装備が安全かどうかの話と、
ガムテープ貼った安全靴を見て「現場労働者によくいる」と蔑む発言をするのとは別問題ですよ
たとえその人が現場から外されたとしても、それがその人自身を蔑む理由になどならないし https://t.co/Xb7OhJHcOW December 12, 2025
1RP
ガムテープのついた安全靴を嗤う行為は、ありていにいえば、持てる者が持たざる者を嗤う歴とした階級差別だ。
相手がネトウヨだから？ 違う。
あれは「正義」の言説ではなく、高みから、貧困に喘ぎながら現場で働く人間を「みすぼらしい」と見下して楽しんでいるだけだ。 December 12, 2025
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#PR(04:04:16) December 12, 2025
今日は夜営業だけ仕事なので、
のんびりワークマンで買い物して、
近所で朝たこ焼き🐙
安全靴もこれだけ履き潰せば
充分やろ⁉️🤪
あ、おはようございます☔️ https://t.co/CrvccbcIuf December 12, 2025
昨日から安全靴を新しい靴にしました。中敷きは膝痛用の物に交換してあります。👟
新しい靴だと明らかに膝への負担が少なくなって嬉しい。😊 https://t.co/Ckp4PUMXtx December 12, 2025
「労働者に責任を押し付けるように読めてモヤモヤする」論へのアンサーとして整理する。
まず、安全靴が会社が責任を持って用意する“備品（貸与品）”であるなら、通常は業務用として管理されるはずで、街中で常態的に私用で履いているように見える場合、少なくとも規律上の問題が生じ得る。そこから次の整理ができる。
1.もし安全靴が会社資産であるなら、業務外での常態的使用は私的流用と評価され得る。したがって「会社負担で調達」と「私用で履き回す」は少なくとも両立しにくい。
となると、個人で安全靴を用意してそれが大きな問題にならない働き方（※雇用でも自前があり得るが、業務委託＝請負/準委任等の可能性も相対的に上がる）という推測は妥当だろう。
2. 業務委託ならば必要な装備を自己の責任で整備していない点で、契約上の注意・安全配慮（＝職業倫理の問題)に帰結し得る。
3.準委任ならば善管注意義務の観点から疑義を生じるということになる
ただし 4. のケースも補助線として考える必要がある。
4. コンプライアンスが崩壊し、備品を従業員に買わせ、資産管理もまともにできていない職場に雇用される労働者。
4は昨今（少なくとも入場管理が効く建設現場や倉庫など）では周縁化しているはずだが、世間のステレオタイプはむしろ4のイメージに引っ張られているのだろう。 December 12, 2025
「労働者に責任を押し付けるように読めてモヤモヤする」論へのアンサーとして整理する。
まず、安全靴が会社が責任を持って用意する“備品（貸与品）”であるなら、通常は業務用として管理されるはずで、街中で常態的に私用で履いているように見える場合、少なくとも規律上の問題が生じ得る。そこから次の整理ができる。
1.もし安全靴が会社資産であるなら、業務外での常態的使用は私的流用と評価され得る。したがって「会社負担で調達」と「私用で履き回す」は少なくとも両立しにくい。
となると、個人で安全靴を用意してそれが大きな問題にならない働き方（※雇用でも自前があり得るが、業務委託＝請負/準委任等の可能性も相対的に上がる）という推測は妥当だろう。
2. 業務委託ならば必要な装備を自己の責任で整備していない点で、契約上の注意・安全配慮（＝職業倫理の問題に帰結し得る。
3.準委任ならば善管注意義務の観点から疑義を生じるということになる
ただし 4. のケースも補助線として考える必要がある。
4. コンプライアンスが崩壊し、備品を従業員に買わせ、資産管理もまともにできていない職場に雇用される労働者。
4は昨今（少なくとも入場管理が効く建設現場や倉庫など）では周縁化しているはずだが、世間のステレオタイプはむしろ4のイメージに引っ張られているのだろう。 December 12, 2025
「労働者に責任を押し付けるように読めてモヤモヤする」論へのアンサーとして整理する。
まず、安全靴が会社が責任を持って用意する“備品（貸与品）”であるなら、通常は業務用として管理されるはずで、街中で常態的に私用で履いているように見える場合、少なくとも規律上の問題が生じ得る。そこから次の整理ができる。
1.もし安全靴が会社資産であるなら、業務外での常態的使用は私的流用と評価され得る。したがって「会社負担で調達」と「私用で履き回す」は少なくとも両立しにくい。
となると、個人で安全靴を用意してそれが大きな問題にならない働き方（※雇用でも自前があり得るが、業務委託＝請負/準委任等の可能性も相対的に上がる）という推測は妥当だろう。
2. 業務委託ならば必要な装備を自己の責任で整備していない点で、契約上の注意・安全配慮（＝職業倫理の問題に帰結し得る。
3.準委任ならば善管注意義務の観点から疑義を生じるということになる
ただし 4. のケースも補助線として考える必要がある。
4. コンプライアンスが崩壊し、備品を従業員に買わせ、資産管理もまともにできていない職場に雇用される労働者。
4は昨今（少なくとも入場管理が効く建設現場や倉庫など）では周縁化しているはずだが、世間のステレオタイプはむしろ4のイメージに引っ張られているのだろう。
いったいどっちが現場仕事を見下しているのやら。 December 12, 2025
(´・ω・`)話は安全靴からズレるけど、
問題抱えた人ら、恫喝されたらさっさとポリに駆け込むという発想ない人らめちゃ多いのよなあ。
SOSを出すこと自体に問題を抱えてるという難点。 December 12, 2025
ああわかった。
この投稿を見て「レイシストは安全靴もちゃんと買えない貧困層」と思う人と「レイシストは安全靴もちゃんとしない不真面目人間」って思う人がいるのね。
前者はレイシストも公平な視点で見るのがフェアと思っていて後者は差別する時点でフェアなわけあるかい、と https://t.co/1ko7dfuamY December 12, 2025
「2000円なんだから買い直せ」が「剥き出しの資本主義的価値観そのもの」はだいぶ大きな話にしたな。
長文書かれても「ガムテじゃ危ないから職業倫理的に無しだろ」という考えは変わらない。
安全靴とガムテープと「リベラル」の退廃｜赤井 繕｜スプラ坊主 @bulletshower https://t.co/Z4ZC37s9ZG December 12, 2025
これを「差別だ」と騒いでる連中は、被差別属性(肌の色、生まれ育ちや親や先祖などのルーツ、性別、持病など)は靴のように新調できるとでも思ってるのか。
ってか「安全靴をガムテ補修する奴は役に立たない」を即「貧困蔑視」(貧困なら靴をガムテ補修してる)と決め付けてるのはセーフという基準が謎。 https://t.co/R7eCX5VgVs December 12, 2025
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