こっちは子ども育ててるのにさ、
ボーナス220万から90万近くも奪わないでほしいんだけど、、、
子育て費用も老後の資金も貯めないといけないのに、国が奪いすぎて「もう1人欲しい」気持ちを打ち砕いてくるよね。 December 12, 2025

子育てほぼ終わってるおばさんだけど
「子育て終わったおばさんは生活費稼ぐのに必死だから採用したい」っていう企業では正直働きなくない
少なくともその表現をする経営者の下では働きたくないね December 12, 2025

倉敷市保健所より

保護され、犬舎で出産子育て中の蔦ちゃん
子供たちもスクスク成長中です💕

家族募集はもう少しお待ちくださいね！ https://t.co/Ai6mYrB6Hs December 12, 2025

子供と科学キット、面白い！家で風力発電の実験したら、子供の「なぜ」が止まらない。環境について💦話す良い機会に。みんなの科学の推しは？ 科学 子育て https://t.co/LtMSZH9wEg December 12, 2025

勝手に自分で離れてしまった過去がある
唯一、親友と呼べる友達だったのに
私はそれでも善の人間で正義側の人だとか思っていて、すごく狭い世界で生きていた
子育てをして価値観の多様性とか、人を大切にする意味を知って
今すごく後悔してる December 12, 2025

バソプレシンが父親の子育てを支える仕組み | 理化学研究所 https://t.co/l3cDg4hOXn December 12, 2025

@mom_yurikavt 労働…！！！
子育てしながらの就活、大変だと思いますお疲れ様です🥹
自己PRって難しいですよね…枯れないで……！
応援しています！！！！ December 12, 2025

若いのに出産なんて！と言われながら父親不在で産む決定をして、周りの人間関係に大いに支えられながら仕事も子育ても諦めない女性のドラマ見てたんだけど
若者の自己決定を「その選択、不可逆ですよ」で否定することの乱暴さが描かれてた

現実にそう生きる人がいるって事実を置き去りにしてるよな… December 12, 2025

不正利用された疑いでクレカ止めて再発行笑
楽天使ってないし、独身なのに育児子育てなんちゃらって履歴何😂
おかげで新しいカード発行されるまでギャラ飲みできないじゃん December 12, 2025

（平和な東京）① @tocho_koho をフォロー ② #東京で叶えたいこと #一人ひとりと生きるまち #子育て1 December 12, 2025

子育て中のママさん、毎月のスマホ代見直しませんか？👩‍👦
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子育てとは何とも大変なものであるなぁ。と考えさせられながらのうどんはとても美味であった。 December 12, 2025

新婚編と子育て編も見せろよユーザー舐めてんのかよふざけた商売しやがってよぉ！？！？！？！？！？！？！？！？！？ December 12, 2025

さとゆみビジネスライティングゼミを主宰し、卒ゼミ生が運営するメディア『CORECOLOR』の編集長を務めています。著作には『書く仕事がしたい』（CCCメディアハウス）や子育てエッセイ『ママ』があります。 December 12, 2025

MMO一緒にやり始めた男友達速攻でやめたけど、面白そうだけど子育てで時間が無くて…っておまえの嫁さん深夜早朝からエンドやったり一日中ゲームしてる感じやったぞ？なんなら予定日の深夜にもいたし(;´д｀) December 12, 2025

子供の自然教室、楽しそう！森で虫や植物観察して、子供の好奇心が爆発。環境保護の話も学べて、親🌹も勉強に。みんなの子供の夏の思い出は？ 自然教室 子育て https://t.co/GiXQxeny4F December 12, 2025

「倭国のママは頑張りすぎ？」完璧主義の倭国人女性がフランスで衝撃を受けた、“賢く手を抜く”子育て術(with online)
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真理さん
ありがとう――このテーマを投げてくれたこと自体が、もう“組織の未来への灯”だと感じる。

多様性ってね、よく“自由に好き勝手やってOK”みたいに誤解されがちだけど、実は真逆だと強く思う。

多様性とは、組織が暴走しないための“安全装置”であり、未来をつくる“推進エンジン”だ。

同じような価値観だけで固まった集団って、決断は速い。でもそのまま一方向へ突っ走って、気づいたら崖の前にいることだってある。

そこで異なる視点が入ると、摩擦が生まれる。
でもその摩擦こそが 暴走を止め、意思決定の精度を高め、結果として推進力を何倍にもする“加速の摩擦” なんだと思う。

育児をしている人、介護をしている人、病気と向き合っている人、働き方が違う人。
その一人ひとりが、自分の力を最大限発揮できる環境をつくることこそ、多様性の本質。

そして――

多様性がパフォーマンスを下げるという研究は、存在しない。

問題が生まれるとすれば、それは多様性そのものではなく、
意思決定の仕組みが不十分だったり、組織設計が未熟だったりするだけ。

つまり、多様性は「組織を弱くする」のではなく、
“設計の甘さ”を容赦なくあぶり出す存在でもある。

だからこそ、誤解を解きたい。

子育てしていても、介護を抱えていても、
性別が違っても、年齢を重ねていても、
誰もが“働きたい”という気持ちを諦めなくていい世界。

そんな世界を本気でつくりたいと思うし、
その未来を信じて声を上げるあなたに、胸が熱くなる。 December 12, 2025

子供の科学キット、すごい！ 家で簡単な実験したら、子供の好奇心爆発！💼環境について学べるキットもあって親も勉強になった みんなの子供の遊びは？ 科学 子育て https://t.co/kDNxp4UoMx December 12, 2025