型式認証不正をしたダイハツが自民党側への献金を中止したことが分かりました。でも親会社で同じ不正をしたトヨタは5000万円の献金を続けています。国から是正命令を受けるなど不祥事を起こした大企業から自民党側が昨年もらった献金は約2.7億円です。
高市首相、さもしいとは思いませんか？
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https://t.co/NZEO1zUkro November 11, 2025

最近工作員がめっきり減り、かわりに一般の方々でまだ常識の世界に生きている方からの反論が多くなったように思います。

その方々に共通の問題は、闇の支配の規模を認識できていないということです。

この世界が正しい世界で、その一部で陰謀をたくらむ人たちがいる、という認識だと、

なんでそんな陰謀がばれないんだ、そんな大規模な陰謀どうやって実行するんだ、調べればすぐわかるのに、どうして誰も調べないんだ、なんて疑問を抱いてしまうのです。

そうではなく、すべての国家や大企業はすべて横でつながっており、政治家、官僚、大企業、警察、軍隊、学者、マスコミは、すべてグルで、民衆を支配するためにさまざまな陰謀を共同で仕掛けているのです。

また、教育システムも掌握しているので、彼らの支配に都合の良いうそを、義務教育からみっちり、学校で仕込んでいます。

全員グルなので、どんな大規模な陰謀でもばれずに、実行できるわけです。

また、地震や災害、殺人事件など、実際には起きていなくても、マスコミで報道されることはよくあります。

ミサイルを撃っていなくても、北朝鮮がミサイルを発射した、と報道することなどがこれに当たります。

全員グルなので、いくらでも事件を捏造できるのです。

○○は、科学的に証明されているのに、あなたの意見はそれに反している。

→　自然科学自体がそもそもインチキです

○○という事件は○○という意味を持つと習った、それが一般に受け入れられている、あなたの意見はそれに反している

→　学校で習った歴史、歴史の通説はほぼ全部うそです。

○○が本当だとしたら、調べればすぐわかるのに、なんで誰も調べないんだ。

→　調査するべき人たちが、犯人だからです

こんな感じで、今まで学校で習った知識や、マスコミの報道や、一般に流布している常識を一度全部捨て去って、

自分の頭で考えない限り、真実には到達できません。

大変な道のりですが、ネットでいろいろ出ていますので、自分の力で調査して、自分の頭で考えて、真実を探してみてください。 November 11, 2025

高市早苗は前々からだけど富裕層や大企業の方ばかり見て政治をやっていた。

それは今も変わらない。 November 11, 2025

これは共産党の中にいた人によるすごい暴露記事だ…

・共産党は高齢化できつい
・日刊赤旗は赤字
・幹部は印税で富豪に
・官庁や大企業に隠れ党員
・立命館大の派閥が強い https://t.co/8e4vKxCeSF November 11, 2025

Q.志望動機でおすすめしない言い回しはありますか？

A. 志望動機でおすすめしない言い回しは【理念共感系】と【人が良かった系】です。理念なんて現場社員は99%覚えてないし、人に関しても人事やOB訪問した先輩がよく見えただけで実情は違うなんてことは普通にあります。むしろクセの強い人と関係を構築できる能力の方が大企業には向いています。ちゃんと成し遂げたいことの手段としてその会社で働くことを捉え、原体験を紐づけることであなたらしさを出せると良いと思います。 November 11, 2025

高市政権の経済対策について会見で述べました。

経済対策を打ち出したら、円安や長期金利の上昇が進み、経済が不安定になるのはなぜか。

物価高対策は、限定的・一時的、その財源は国債。しかも暮らしや経済とは無縁の軍事費(防衛費)に補正予算で１兆円以上積みます、という。これでは、「無責任なバラマキ」ではないのか。

アベノミクスを懐かしみ、今は「成長」だと言って、「最低賃金時給1500円」の目標も取り下げた。消費税減税は拒否。　

アベノミクスからの13年で、大企業の内部留保と超富裕層の資産は激増。
働く人に富が回ってこない。この歪みの是正に踏み出すことこそ必要。

2025.11.27 https://t.co/rtoqAGbT4M @YouTubeより November 11, 2025

【共産党の100個ある政策】No. 35 中小企業

\ 倭国共産党は"ココ"を変えます！☝️✨/

・予算を1兆円規模に拡充 (令和７年度6,600億規模)
・中小企業省を設置
・下請法強化 & 罰則化で単価引き下げ防止
・社会保険料の事業主負担の軽減
・インボイス廃止
・消費税はただちに5%へ
・中小企業の平和産業の振興に取り組む
・最低賃金1,500〜1,700円

大企業優先の税制から
中小企業・自営業者を支援する税制改革へ！

保存用にオススメです💁🏻‍♀️✨

#倭国共産党

https://t.co/grLyx3eOQ7 November 11, 2025

#許溶のとき
📸キービジュアル公開&追加公演決定✨

📣追加対象公演
12月19日(金)13時公演🆕

🎫チケット追加発売（先着）
🗓️11月29日（土）23:00～
https://t.co/kw95nUvnBX

さらに、機材席の開放に伴い、既に完売となっておりました公演でも若干数をプレイガイドにて一部追加販売いたします🙇‍♀️

引き続き、舞台『許溶のとき‐kyoyō no toki‐』をどうぞよろしくお願いいたします☺️

《公演概要》

宮下貴浩×私オムプロデュース
第10回記念公演！
舞台『許溶のとき‐kyoyō no toki‐』

【脚本・演出】
#私オム

【キャスト】
#定本楓馬
#赤澤燈
#稲垣成弥
#松田昇大
#横山涼

#安里勇哉
#高崎翔太
#宮下貴浩

#糸川耀士郎

《あらすじ》
誰もが知る大企業である三田グループの創設者三田宗一郎の二十三回忌と、宗一郎の長男・宗慶の七回忌のために集まった三田の血を受け継ぐ者たち。
三田一族の人間は皆、曽祖父・宗一郎に名前をつけられ、祖父・宗慶に仕事などの生きる道を決められる。三田の血に捉われ、抗い生きる三田一族の人々。
そこへ20年前に三田家で起きた事件を追っているルポライターを名乗る男が現れる。
そして、何者かによって体の一部に硫酸をかけられていく三田の血を受け継ぐ者たち。

曽祖父と祖父が遺した血と憎しみ……。明るみになる祖父たちの隠しごと……。

「許しを乞え、溶けるまで」

【公演期間】
2025年12月10日(水)～12月21日(日)

12月10日(水)18:00
12月11日(木)18:00
12月12日(金)14:00
12月13日(土)13:00／18:00
12月14日(日)13:00／18:00
12月15日(月)休演日
12月16日(火)★15:00／★19:00
12月17日(水)18:00
12月18日(木)14:00
12月19日(金)🆕13:00⭕️／18:00
12月20日(土)13:00／18:00
12月21日(日)14:00
★第10回公演記念イベント
🆕追加公演

【劇場】
シアターサンモール
住所：東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト B1F

【チケット料金】
前売8,800円（全席指定／税込）
※当日券＋1,000円

◆チケット追加発売（先着）
11月29日（土）23:00～
https://t.co/kw95nUvnBX

【公式HP】
https://t.co/CXVqlkZKNT

#宮オム November 11, 2025

未来ある若者へ

新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
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新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな

新卒一社目>>>学歴や

大企業に行け November 11, 2025

就職について
「安定した大企業」を選ぶ20代以降の多くの大人達。

では、今を生きる10代の意見はどうなんだろう？

自分軸で生きたい。

そんな令和の猫の生徒達の意識は多様化してきてるし時代を先取りして進化してきてる。

ぜひ皆さんに見てもらいたい番組です。

倭国の未来は明るい？

【若者の会社選び】だからその会社、応募しません。Z世代から理想の“会社像＆上司像”を学ぶ【令和の猫#11】 https://t.co/bpXgQc2kom @YouTubeより November 11, 2025

もはやどっちが良いとか悪いとか言った言わないの次元じゃなく、韓国社会は大企業による1人の女性への横暴を許すのか、という社会問題にステージアップしてる気がする。 https://t.co/92YUNittaR November 11, 2025

ありがとうございます。これは私の10年の闘いの核心です。大企業の組織的家族破壊を倭国の司法は擁護し続けましたが、英国では即座に家族再会を認められました。大企業の不正を追ううちに、倭国全体の制度異常が明らかになり、呆然としました。英国で権利を勝ち取り、今は前進中です。 https://t.co/aHhzAKWumC November 11, 2025

大企業が定める規約なんてものは絶対ではなく、大した価値はない

とか言ってる人がいて一瞬眩暈がしたわ
既にミュート済み
いやぁ、すげぇな…あまりにも横暴すぎるというか…
ルールを守る姿勢を見せるとか、リスクとか、そういうの本当考えられない人もいるんだね… November 11, 2025

大企業では、親会社の名前で採用して入社後に子会社に出向させるケースがあります。

ほとんどの場合、これは「片道切符」で、本社に戻ることはありません。

はじめから子会社の名前で募集をすると優秀な人材は採れないため、親会社のブランドで釣るのです。

待遇は親会社並みのケースもありますが、 子会社社員には将来的な出世ルートは存在しないため、長期的に「親会社と同等」とは言い難いです。

この仕組みの何が怖いって、出向中の社員本人は「いつか親会社に戻れる」と信じていることです。

「戻る場所がない」ことに気が付かないまま35歳を過ぎて、転職もできなくなり、将来のキャリアが詰んでしまう人もいます。 November 11, 2025

今回 #ジョブチューン を見てて感じるのは
・合格のレベルの高さ
・社員の受け答えの素晴らしさ（端的に要点を説明できる。自信は見せるが攻撃的ではない）

#ミツカン、#味の素、#エバラ。老舗大企業のそういう意味での底力も見た感じ。 November 11, 2025

なぜ、倭国の製造業にはPLC（制御）の教育環境がないのか？

この2年間、教育事業をやってきて確信した「真因」がこれです。

極端な話をすると、
PLCメーカー（三菱電機、オムロン、キーエンスなど）は、
あくまで「包丁屋さん」だからです。

美味しい料理（＝良い設備）の作り方を知っているのは、
その包丁を使いこなす
「現場の料理人（我々FA設備のエンジニア）」だけ。

しかし、人に教えられるレベルの熟練料理人は、
どこの会社でもエースや課長クラス。

自身のプロジェクトで忙殺されており、
教育に徹することなんて物理的に不可能です。

・教えられる人は、忙しくて教えられない
・教えるリソースがあるのは、一部の大企業だけ

これが、この業界の構造的な欠陥です。

私はたまたまではありましたが、長年のキャリアと個人的な事情が良くも悪くも功を奏して、この状況にマッチしました。

現場の暗黙知を体系化するのは、2年ほどの時間を費やしましたが、
事業開始から約1年半、売上は本業の収入を下回ることなく、
右肩上がりで成長し続けています。

これが意味するのは、私の手腕ではありません。

「学びたいのに学べない人」が、市場にこれだけ溢れかえっているという事実です。

ただ、正直に言います。

私は高卒の現場叩き上げで、技術と教えること以外、
経営や事業構築のスペックは決して高くありません。
もちろんこれまでに様々な自己投資を重ねて、マーケティング、経営についても自己研鑽を重ねてきていますが。

ここまでの成長も、その周りの方々に助けられた運の結果だと思っています。

この「完全なブルーオーシャン」を、
ただの個人事業で終わらせず、
倭国の製造業を変えるレベルの「事業」にするには、
私一人の頭では限界があると最近は思うようになってきました。

経営や事業づくりについては、
正直、どうすればいいのか分からず、モヤモヤして1日が終わるなんてこともざらにあります。
最近は、子供と遊んでいる時でさえ、
ふと「次はどう動くべきか」と、
そのことで頭が支配されてしまっています。

この迷いから解放してくださる方を、
切実に求めています。。

もしよろしければ、お知恵をお貸しください…！ November 11, 2025

倭国🇯🇵🗾でこれから生きていくために最低限知っておかないこと

⭕️大企業、公的機関などの組織は大嘘つきで伏魔殿である

⭕️弁護士などの士業は悪魔に魂を売っている極悪人

⭕️有名人で善良な人はまずいない。芸能人は極悪人でない限り有名になることはできない

⭕️高学歴だから頭良いとは限らない November 11, 2025

山本耕史側のほうはドラマどおりというか、こういうことあるよね　大企業って November 11, 2025

@ahajeHzPmM47208 @_mAKE_mE_mAD_ ほんとうにこいつらはタチが悪い
知能統計が廃止された50年でDEIで大企業に入り込んでも何も生まれなかった
頭の悪い凶暴な韓国人って感じなんよな November 11, 2025

@ikura_ikuraia 20万円はすごいですね。月次もあるんですね。現職は一時金すら貰えません。衛生管理者手当は数千円あるのに。前職は大企業でしたがそれでも一時金10万のみでした（事務指定講習に消えました）いい会社ですね！ November 11, 2025