外国人労働者向けの在留資格「特定技能」に必要な倭国語試験で別人に受けさせる「替え玉受験」を行ったベトナム人が次々と摘発されています。

https://t.co/WshVl6ZYuo December 12, 2025

外国人労働者向けの在留資格「特定技能」の取得に必要な倭国語試験で替え玉受験に関わったベトナム人が相次いで摘発されました。当事者からは、依頼する側も、替え玉を引き受ける側も、不正への感覚がまひしているかのような証言が聞かれました。
#読売新聞 #Yahooニュース
https://t.co/XitO39AlDN December 12, 2025

引用元のAI翻訳です。外国人労働者のシングルマザー化について(外国人労働者間の妊娠、男が逃げてシングルマザー化する)。

シンガポール、台湾、マレーシアはすでにこれを行っています。しかし、国際的な影響は存在しません。

同様に、中国は移民に妊娠関連の医療費を自費で支払うことを強制しています。これにより自主的な帰国が促されます。 December 12, 2025

看板(首相)が変わろうとも〝多文化共生〟　〝移民受け入れ〟〝外国人労働者大量雇用〟は変わらない。自民党が政府与党である限り倭国を守れないと、改めて感じました。豊かで強い倭国を取り戻さなければなりません。
政治を変えましょう！ https://t.co/YIobstu1bl December 12, 2025

@CYXuAxfGlfFzZCT 少しづつでも増やしていくと気がついたらこうなって行くんです。最後は一部地区がガザ地区みたいに事実上の治外法権。
手入れするとイスラエルみたいに批難される。
だから、外国人労働者は、極力入れずに機械や老人や主婦の活用。
https://t.co/3lVEXNTVce December 12, 2025

@berbulu_hitam ですよね。実際問題、外国人労働者にみんな出ていかれたら困るんだから、もっと「どう共生しているか」に目を向けてほしいです。 December 12, 2025

@GOAL_HELL_PER それでもまず倭国在住の障害者の社会参加が優先。生産性下がっても意思疎通でのメリットがあります。外国人労働者導入は労働文化の齟齬から、現場でのトラブルのもとになることが非常に多いのが体感で、あくまで最後の手段です。 December 12, 2025

もういい加減に「倭国語は難しいから…」という理由で外国人労働者を甘やかすような条件を設けるのをやめるべき。
例えば、倭国語学校の在学期間は、最長2年と法律で定められている。やる気のある人なら、この期間でゼロからN2まで到達できる。
N4すら危うい時点で、努力する意志がないと見なして良い December 12, 2025

良くない？
語学要件あり、各職種の評価試験ありで、「倭国で生活するための必要最低限の努力」ができる子を選別できる。
家族帯同はできず、最長5年の期限付き。
特定技能1号が、外国人労働者を受け入れる最適解だと思います。(今のところ)

@onoda_kimi
@kantei December 12, 2025

@w2skwn3 倭国もこうなるよ、倭国人の労働者より人件費の安い外国人労働者を雇うようになる。経営者自体が倭国人でなくなったら当然そうなる。倭国の労働組合はその事に気付いていない。自分達は大丈夫だと思っているんじゃない？労働組合の幹部が外国由来の人間だったら？倭国人労働者の行く末は予想できる？ December 12, 2025

@kantei 少しづつでも増やしていくと気がついたらこうなって行くんです。最後は一部地区がガザ地区みたいに事実上の治外法権。
手入れするとイスラエルみたいに批難される。
だから、外国人労働者は、極力入れずに機械や老人や主婦の活用。
https://t.co/3lVEXNTVce December 12, 2025