政府や経団連は外国人を入れるのは人手不足対策だと言うんですよね？
それなら外国人土葬墓地の話が出るのはおかしいでしょう。UAE、シンガポール等の外国人労働者を使う国は雇用契約が終われば帰国。何故死亡後も倭国にいる前提なんですか？
変な事を勝手に決めないで下さい。 https://t.co/YardyohsjM December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/m0sAEPZZf2 December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/asC456Csk6 December 12, 2025

- つまりこれは経済原理であり、習近平国家主席や中国共産党政権が悪いわけではない。

> (グローバリズムとは)ローマ史でのカルタゴ殲滅後の農民の没落であり、今後の中国国民の没落( 私企業だけが利益を得る、賃金緊縮が可能な、より安い外国人労働者の優遇。産業の空洞化、延いては国家の空洞化。) https://t.co/Cczt9IJF3u https://t.co/DJk1A4rj8X December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/WFHhbJ4JE1 December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/FiyuLj7VVK December 12, 2025

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⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/BO9CSnuZQJ December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/M1Dpp0sYeB December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/HDTvbdvAwP December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/lidrCkn03E December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/0K4Oy7reEx December 12, 2025

『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 https://t.co/Q6pgb1p183 December 12, 2025

@YukokuTV1 『外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現』
⇧これが高市政権の目指す社会だと宣言している

今、大絶賛されてる外国人対策の法整備も「ルールを守れば在留OK」というだけで単なる外国人労働者の受け入れ準備。育成就労制度など呼び込む方は推進の立場。騙された！と気付いたときは手遅れ。 December 12, 2025

@takaichi_sanae 移民は不要です。
他国の人間で穴埋めしようとした国がどうなってるかご存知ですよね？
外国人労働者を雇った企業に補助金出すのも止めて下さい。むしろ、何か犯罪を犯した際には雇った企業名も報道し、責任を負わせて下さい。
#移民政策断固反対
#移民政策が倭国を滅ぼす December 12, 2025

本当に何度も書いているのですが、今の外国人労働者は、1-5年のビザで、ビザが切れて更新されなければ帰らなければならず、本人達もその積りで来ている（一定期間の出稼ぎ）事を理解せずに、「40年」とかありもしない事で無茶な批判をされる方が多数おられ、それを政府が止めない事は本当に残念です。 https://t.co/ncOpji3J0T December 12, 2025

少子高齢化とはいえ、倭国は世界で
12番目に人口の多い国です。
労働人口も6800万人を超えます。
倭国人のポテンシャルを持ってすれば、
何も外国人労働者に頼る必要はありません。
また、上位にある国々をみても、果たして、人口の多い国が、すなわち人々の
幸せにつながるのかという事です。
テクノロジカルシンギュラリティーを2046年に迎えるにあたり、倭国は人口5000万人でもやっていける国を
目指すべきです December 12, 2025

@ishiitakaaki 外国人労働者の多い某県に滞在した時、昼間のコンビニやスーパーで外国人の子供が随分ウロウロしていましたね。 December 12, 2025

倭国が移民受け入れへ舵を切ったのは、年次改革要望書とUSTR(アメリカ合衆国通商代表部)のNTE(貿易障壁報告書)報告書による対日要求が原因だった

移民・外国人労働者に関する主な要求

年次改革要望書
【2001年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「倭国の労働市場が抱える硬直性を改め、より開かれた仕組みへと転換するべきだと指摘。とくに外国人労働者が円滑に入国・就労できるよう、ビザ申請や関連手続きの簡素化を強く求めている。」
(Enhance labor market flexibility by reforming employment regulations to facilitate foreign workers’ entry and participation.)
出典：USTR 2001要望書 p.54
→ 倭国対応：労働者派遣法改正を加速、技能実習制度受け入れ枠拡大
結果：外国人労働者数増加開始（約56万人→上昇に転じる）

【2002年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「国境を越える人の移動を妨げている制度的な壁を取り払うことを提案。外国人労働者が倭国で働きやすくなるよう、ビザや資格要件の見直し、より合理的で透明性の高い制度運用を求めている。」
(Promote the mobility of global human resources by deregulating visa requirements for foreign workers.)
出典：USTR 2002要望書
→ 倭国対応：技人国ビザ審査期間短縮、研修生受け入れ制限実質撤廃
結果：外国人研修生が急増

【2003年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「外国人労働者の受け入れに関して、煩雑なビザ手続きの改善を繰り返し要求。さらに技能実習制度の活用拡大など、倭国がより多様な労働力を取り込むための制度整備を促している。」
(Simplify visa procedures for foreign workers and professionals to address labor shortages and expand use of the Technical Intern Training Program.)
出典：USTR 2003要望書
→ 倭国対応：技能実習制度を実質労働力化、建設・介護分野で試験導入
結果：技能実習生数 前年比＋40％超

【2004年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「国際的な人材が倭国へ参入しやすい環境をつくるため、規制緩和を継続するよう要請。グローバル競争の中で倭国が持続的成長を実現するためには、外国人材の積極的な受け入れが不可欠だという立場を示している。」
(Continue reforms to open labor markets to foreign talent and facilitate the entry and employment of foreign workers.)
出典：USTR 2004要望書
→ 倭国対応：労働者派遣法改正施行、EPAでインドネシア・フィリピン看護・介護士受け入れ開始
結果：2007年に外国人労働者100万人突破

【2005年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「倭国の労働市場により高い柔軟性を持たせるべきだとし、その一環として外国人労働者受け入れの拡大を提起。労働力の流動性を高める改革の中に、外国人のより積極的な活用が位置付けられている。」
(Enhance integration of foreign workers into the Japanese labor market as part of broader labor market reforms.)
出典：USTR 2005 Foreign Trade Barriers Report
→ 倭国対応：全国に外国人雇用サービスセンター設置、非正規雇用比率40％超
結果：外国人労働者が「補完」から「不可欠」へ

【2006年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「倭国経済が直面する課題に対応するうえで、外国人労働者の存在を「成長の鍵」と捉え、ビザや移民関連手続きの柔軟運用を強く要望。制度の壁を低くすることで、倭国の競争力向上につながると主張している。」
(Treat increased intake of foreign workers as a key to economic growth; recommend flexible immigration operations.)
出典：USTR 2006要望書
→ 倭国対応：経団連が「外国人労働者50万人増計画」提出、介護分野受け入れガイドライン策定
結果：政府が初めて成長戦略に「外国人材活用」を明記

【2007年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「倭国社会の多様化を後押しすべきだとして、外国人労働者の長期滞在や定住を阻む諸制度の改善を間接的に促す内容が記録されている。表現は控えめながら、制度改革の方向性を示唆する内容。」
(Expand the acceptance of highly-skilled foreign professionals; consider introduction of a point-based system.)
出典：USTR 2007要望書
→ 倭国対応：高度外国人材ポイント制を正式決定（2009年試験開始）
結果：「移民政策ではない」と言いつつ実質移民政策へ移行

【2008年】
🇺🇸→🇯🇵への要求内容：
「移民政策について「より柔軟で実際的な運用」を明示的に求めた年。深刻化する労働力不足に対応するため、外国人材の活用を倭国が戦略的に進めるべきだという姿勢を鮮明にしている。」
(Japan should pursue flexible operation of immigration policy to resolve labor shortages.)
出典：USTR 2008要望書 p.42
→ 倭国対応：外国人労働者受け入れ指針大改訂、ビザ審査最速化
結果：制度基盤完成、2008年末に移民労働者約100万人へ December 12, 2025

外国人政策、何が問題か【フィフィ×デービッド・アトキンソン】
続きは▶︎https://t.co/XirDFtqSpe

💬 #2Sides
外国人観光客、外国人労働者、移民政策。
「多様性」の名のもとに拡大を続けてきた外国人受け入れ政策だが、その裏で倭国社会には軋轢が生じている。

今回は、小西美術工芸社長・デービッド・アトキンソン氏と、
タレント・コメンテーターのフィフィ氏を迎え、
「倭国の外国人政策は何が問題か」を徹底討論。

@FIFI_Egypt @atkindm
@82style_inc December 12, 2025

@ZUNNDAMONzunda 外国人労働者がいるから大丈夫！←答えになってない December 12, 2025